在被厂里劝退怎么补偿上班突发脑梗,治好回来上班,被厂里劝退怎么补偿要劝退,怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-02 08:01 标签： 被厂里劝退怎么补偿
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我老公突发脑梗治疗后，单位以生病.期间不能上班为由，劝退回家请问我们该怎么办?

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非因工伤在医疗期内不能解雇，可以索赔

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你好，公司不得随意解雇员工具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔償金具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带楿关资料来律所与我当面约谈。

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我的建议：非因工伤在医疗期内不能解雇可以索赔

是停职留薪，还是予以辞退
若予以辞退，则不符合法律规定可联系本律师。

你好劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期；可以向劳动局监察大队进行投诉

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上司拖欠工资好几个月了怎么办我是在装修

湖北-宜昌 民事法 劳动法 70 浏览

  • 一般来说，劳动者与用人单位因发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。對仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

  • 要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据如工作服、工资条、工牌证人等。

  • 用人单位劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

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  • 一般来说，劳动者与用人单位因发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。對仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

  • 要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据如工作服、工资条、工牌证人等。

  • 用人单位劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

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