1、本科(含)以上具有人资工莋经验者优先,接受应届毕业生;
2、人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、工商管理、行政管理、公共事业管理、教育学、法学优先;
3、熟练操作办公软件 熟悉劳动法。
1、负责人员招募办理同仁考勤、合同、异动、奖惩、考核、晋升、离职等人事作业,撰写组织及人力調整公告;
2、及时完成相关报表制作和数据收集工作并协助主管完成部门报表;
3、做好人事资料的收集、录入、维护等工作。
1、元/月(扣除伍险一金后)入职即购买五险一金;
2、周末双休,周六加班双倍薪资每年提供两次晋升及调薪的机会;
3、举办员工活动(如户外拓展、年喥旅游、运动会、生日会、感恩晚会等);
4、完整的培训体系(新人训、工作技能培训、管理能力提升训等);
5、完备的福利体系(结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等)。
工作地点:广西南宁市青秀区双拥路38号新谊大厦a座17楼
简历命名格式:名字+岗位+学历