所以题主完全不用担心人才不够的问題啦~~~~
随之而来的心理落差和高离职率不过没关系,明年再招
最后留下来的多是从小学到高中到大学都习惯按部就班的老实孩子他们性格其实也和研究所挺契合的,当中吔不乏能人忍受着低待遇和体制内的种种问题,默默奉献才创造出了TG可以拿得出手宣传的成果
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航天一院科技、航天一院科工各研究所待遇
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