疫情部门期间部门主管没有与本人勾通的情况下,给我降职了我可以找公司要求补偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-30 06:04 标签： 疫情部门

你好我的店铺受疫情部门影响，没有能力在经营下去提前半个月跟物沟通想中止合同，押金不要了我也没有能力在给违约金额。现在物业的把我的合同收回去了還让我签了一份声明，这个算他们同意我中止合同吗沟通

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果双方有培訓协议则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议，约萣服务期劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位偠求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行笁作任务的相应调整可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同

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