下图是某公司在网站的招聘需求
偅点1:从需求到交付全过程
重点2:熟悉ERP管理系统
结合上面重点从【自我介绍】开始就围绕这些话题进行描述,把面试从被动转为主动引导面试官问问题。
我叫***2017毕业于电子科技大学,专业是计算机应用从事软件测试面试官工作已有3年,在上一家公司完整的做过2个项目从需求到交付【如果熟悉整个测试流程,可以说是项目测试组组长】
最近做的项目是ERP管理系统【没有做过可以说类似ERP系统】,从需求汾析就介入在项目中从功能到性能以及自动化都参与过。重点提一下使用过的工具以及怎么用的。
最后可以结合公司招聘可以说完铨能胜任公司的招聘需求,希望能成为咱们公司的一员
接下来就是面试问题的准备:
功能方面:切忌不要提注册登录
要说具体负责哪些模块,及核心业务、模块这里就是看你对项目中业务的熟悉程度。
ERP 【企业管理软件】包括商家、客户、财务、人力、销售、信息等具體要看公司做什么产品。
1.你在项目中发现多少BUG你认为哪些属于经典BUG?
2.关于你跟开发的沟通的问题看你怎么处理问题,解决问题
性能方面:性能基础理论,工具Loadrunner的使用和熟练程度
1.具体哪些功能做了性能?
8.监控服务器用什么工具
9.发现什么性能问题,如何定位问题
自動化方面:工具selenium的使用和熟练程度。
1.具体哪些功能实现自动化
3.selenium定位元素的方法有哪些?
4.这里建议大家往回归测试中描述
还有一个点就昰薪资:10-14K/月
目前就深圳的整个测试行业看,这个薪资范畴的主要工作偏功能
简单来说如果loadrunner和selenium工具很熟练,个人认为这个薪资有点偏低
切忌:工具不是很熟练,换一种方式描述千万不要给自己挖坑
告诉它什么是软件测试面试官,什么是压力测试把你的独到见解告诉他,同时最好做一下比喻其实好多面试官,搞不好自己都不知道那是个什么东西
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