北京市保安总公司每月为何没有休息曰,国家政策每年没有节假曰呢

违法我国《劳动法》的相关规萣。劳动法规定每周工作时间不超过44小时并且用人单位在元旦春节劳动节国庆节以及其他法律规定的休假日依法安排劳动者休假。
《中華人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十条规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳動节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

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详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好我想问一下我是在一家上市公司工作我是一名厨师没有休息日别的部门都有就我们后勤部没有保安保洁廚房,到了法定日还得值班工资随便他们想怎么发就怎么给发,希望您能给我个回信谢谢

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