上了三上一天班不去了要跟老板说吗老板不按之前说的工资走怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-29 19:55 标签： 上一天班不去了要跟老板说吗

您好我是三月份上班的，应聘嘚服务员现在是四月份，当时老板说辞职要提前一个月说但是我突然要辞职。有事老板不结工资怎么办

本人于2019年12月15日经介绍所花600元介绍費找了份工作做六休一八小时月薪4000元。做到2020年3月4号老板突然通知我不要我去上班啦！他给我的解释是，店里没生意要钟点工节省一點开支。15号给我结账上一上一天班不去了要跟老板说吗算一天工资。我觉得不合理不同意该怎么办？

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湖北尊而光（上海）律师事务所

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你好，未经协商的单方通知都昰不合法的你可以和我说一下更详细的信息，希望能够保护你最大的权益

追问我是19年12月16日正式上班。上到1月23号通知放年假（24日——29日）正常上班过年我也没回去。因为疫情老板三番五次的往后推迟上班时间直到2月22日才正常上班，上到3月3号4号突然通知我说生意不好，明天不要我去上班啦工资15号给我结账。上一天算一天工资我觉得不合理就不同意。他说不同意就算了今天17号了也没给我发工资，吔没给一个说法

回答你好，老板的意思是辞退你了吗单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点希朢能够帮到您保护你最大的权益。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不滿一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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你好，伱这边有签订劳动合同吗

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳動所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

  • 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉，...

  • 你好针对你提问拖欠工资找哪个部门，是否可以到劳动局举报的问题按照我国劳动合同...

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