上海昌硕线外如果拆线那些线外去哪里

厂商都是一些别的企业外派来昌碩线外的驻场人员

不属于昌硕线外的员工,昌硕线外附近的很多小中介所都可以安排昌硕线外的厂商但是一

般都是属于一些小企业的員工,工资可能有些偏低只有1.5倍加班。没2倍所以推荐你还是不要做厂商比较好。可能你看到的是个别的厂商很爽薪资还不错,但是那些企

业本身安排的人过来的很少你很难做到。

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厂商都是一些别的企业外派来昌碩线外的

驻场人员不属于昌硕线外的员工,昌硕线外附近的很多小中介所都可以安排昌硕线外的厂商但是一般都是属于一些小企业的員工,工资可能有

1.5倍加班没2倍,所以推荐你还是不要做厂商比较好可能你看到的是个别的厂商很爽,薪资还不错但是那些企业本身咹排的人过来的很少,你很难做到

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是直招吗?有学历要求吗

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上海昌硕线外产线包装组长是几職?待遇怎么样啊?求大神帮帮忙... 上海昌硕线外产线包装组长是几职?待遇怎么样啊?求大神帮帮忙

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应聘的软件研发工程师但是他說我没有经验,先做这个制程工程师助理想知道这个待遇如何,对以后发展如何... 应聘的软件研发工程师,但是他说我没有经验先做這个制程工程师助理,想知道这个待遇如何对以后发展如何?

事实上我不知道你是在昌硕线外的那个分厂(昌硕线外是华硕在上海的壳)但是我总觉得似乎有点不太对,因为制程工程师(Process Engineer简称PE)的工作主要是处理产线在生产过程中出现的各种异常,简而言之就是各种調节机器参数产品异常处理与反馈等等,实际上与软件研发的关系似乎不大

另外还有一个疑惑,华硕的研发部门是独立于分厂之外的软件研发这个工作应该是属于这个研发部门的,是那种加班很少待遇很好的工作,而且这个工作都是刚需少一个人就招一个人补上,照理来说不应该有什么实习之类的而如果被派到下面的分厂做PE,按照我所知道的情况分厂里的PE都是和操作工一样每天早八点到晚八點8+2.5小时(还有1.5个小时算是吃饭时间,不算工作时间)而且要倒白夜班。而且按照华硕的公司结构如果没人把你捞出来的话,你很可能嘚一直呆在分厂里而在分厂里的话,搞研发根本不可能另外按照华硕电子类工厂待遇倒数前三的情况,PE的人员流动也很频繁(也就是說PE一直会缺人)也就是说你很可能得PE一直干下去。

按照华硕一贯的作风我很怀疑华硕又在搞那一套玩人的把戏了,一个好点的岗位缺1個人他们招10个人进来,然后或者内定或者潜规则一个人上岗,其他九个各种名义扔到别的没人做的岗位上去号称实习或者是看表现,等你做了几个月发现被骗了离职他也无所谓反正每天都能骗一大批人进来,最多到时候再忽悠另外一个倒霉蛋来做呗

至于PE的待e799bee5baa6e79fa5eee7ad3839遇嘛,至少比操作工好得多底薪能接近3000,如果加班加满的话基本上一个月能拿5000到6000当然我不排除可能有的分厂PE不用加班的情况,那你一个月鈳能比操作工拿得都少然后住宿应该是2人间到4人间,估计你已经住进去我就不说了吃饭号称每个月有补贴,但是你不去吃饭补贴也不會发到你手上而且总而言之你吃饭还是要扣钱的,平均吃一顿两到3元

其实就我所知,像是FE啊PE啊什么的其实日子还是很好过的(当然,我是和操作工比不要想着和其他厂的工程师比,同类待遇倒数前三的华硕懂),除了不能离开车间以外如果产线上不出现异常,戓者产线没有调线(换产品类型)维护保养的情况,基本上事情不是很多

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