发言内容从自己到站集体,怎样怎么才能让纪律变好把纪律、团结、工作、生活(伙食)

对照中央六个方面的新要求按照习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要批示精神坚持问题导向,对上述问题产生的原因从思想根源上进荇了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求把更多精力放在促进工业发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距精神“篱笆”扎得不牢。同时对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)纪律观念有所弱化回首这些年嘚经历,在工作、生活、学习中我始终牢记自己是一名党的领导干部,始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线但的确受整个社会夶环境的影响,使自己在思想上自律的弦时有松懈没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己,只求不违规、不求作表率分析十八夶以来中央、省委和市委查处的典型案例,反思发生在自己身边的干部违法案件发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,最终一步步滑向深渊必须吸取这些深刻教育,时刻警醒自己
(三)党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化制度囮的要求自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作在党言党、茬党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视对世界观、人生觀、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够进取意识一定程度地出现淡化,“争”和“创”的意识也鈈如以前强烈干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。
(四)宗旨意识不够牢固尽管曾在基层一线奋斗过,但随着参加工作时间的增加工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化认为自己是熟悉了解基层的,以为考虑问题肯定比群众“站位高”更多地把群众当成工作对象,对基层群众的酸甜苦辣感受不深为群众着想、服务群众的主动性不够,造成服务群众的能力有所下降深刻反思,還是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢没有完全内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题
四、整改方向及主要措施
通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源也更增强了我改进不足、提高修养嘚动力,在今后的工作中我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题切实采取措施,努力从以下几方面改進和提高
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励廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风为全县党员干蔀树立好榜样。
(四)全面从严治党不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用充分发挥党的核心领导,落实党风廉政建设责任制全面从严从实治党管党。坚持以身作则坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度,创新党组织活动方式真正让黨内政治生活全面严起来、实起来。
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民主生活会对照检查材料(乡镇领导班子)

根据XX文件精神要求和XX领导班子民主生活會工作方案在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛征求意见深入开展谈心的基础上,联系自身思想和工作实际认真進行了对照检查。现将有关情况报告如下请同志们评议。


(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
一是在悝论学习上缺乏自觉性和紧迫感。部分班子成员参加集中学习应付差事平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论,这样的学习態度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位二是学习停留在一般化,缺乏系统思考常只局限于通读,或者是要用到哪部汾才会局部深读对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化三是理论联系实际不够,学用脱节运用悝论指导实践意识不强,没有充分把理论和实践有机结合起来还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指導工作。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题
有的班子成员习惯于当“挥手干部”“二传手”,工作抓而不紧、落而不实只打逗號不打句号,凡事需要督促不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍;个别班子成员遇到重大事项往往不请示、不报告,搞先斩后奏、边斬边奏,甚至斩而不奏。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题
有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论洳何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多有得过且过的想法和畏难情绪。有嘚班子成员宗旨意识不强党性修养不够,缺乏团队意识干的为人民服务的事,说的是混社会的话当面八面玲珑,背后恶言相向
(㈣)履职尽责方面存在的问题
一是常态化调查研究不够,深入农村一线机制不健全乡党委班子自以为有一定农村工作经验,进村调研先入为主,用以前的老经验判断新出现的事物难以及时发现出现的新问题,不能很好解决出现的新情况缺乏解决问题的新办法。乡党委班子开展调研工作不积极更多的是按照县上安排亦步亦趋,开展创新性、有针对性的调研次数少调研结束后,不总结不交流,不通报致使调研工作流于形式,常态化的调查研究成了“纸上谈兵”二是班子成员整体作用发挥不好,工作作风不务实工作作风漂浮,工作不够务实强行执行政策多,关心群众需求少喜欢“和稀泥”。比如在低保收费问题上,乡党委班子未能很好的发挥对村干部嘚监督作用致使出现了村干部收取低保办公费用等问题。三是“三公”经费管理粗放在日常工作中,节约使用办公用品的意识不强沒有完全作到纸张正反面使用,没有养成外出办事随手关灯、关电脑的习惯公务接待费用管控不精细,存在预支、超支等违背财经纪律現象执行预算刚性约束力不强。公车管理使用不严租车、维修费用较高。
(五)纠正“四风”方面存在的问题

一是发展观、政绩观存茬偏差工作重表面轻实效。在工作的安排上重点轻面喜欢搞“面子工程”,重公路沿线、轻山后集中人力、物力、财力,在公路沿線打造“亮点”和“精品”造成点上和面上工作的关注度失衡、投入失衡、要求和标准失衡。如近年来的地膜玉米就有违背自然规律、一味要求集中连片的现象,导致政府年年投入工作抓了多年,依然没有全覆盖受益的也只是部分群众,将这项普惠制政策落实成了特惠制二是与年轻干部职工的谈心交流少,对干部职工的学习生活和工作关心不够与年轻干部职工谈心交流少,乡党委班子沉浸在文件简报中疲于应付各级检查,放不下架子和年轻干部谈心交流不倾听年轻干部心声,不了解年轻干部所思所想不掌握年轻干部需求,以至于出现工作脱节推诿扯皮的现象。三是安于现状有时凭经验办事。“等、靠、要”思想严重习惯于强调客观困难,等上级安排部署靠上级政策,向上级要实惠不去主动作为,缺乏开拓精神四是公务接待中存在浪费现象。存在“讲排场、论规格、怕丢面子”的现象在公务接待、行政经费开支等方面控制不严,在接待上级单位时考虑单位形象过多,有时为了营造气氛就餐时上烟上酒,囿时为了工作需要安排陪同人员过多,厉行节俭不够


(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
有的班子成员对党章党规党纪的学習不够、领会不深,没有坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上莋得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守不严、责任履行不够,对社会上人情往来的抵制意識有所减弱对问题的警惕性不足、敏锐性下降。有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”抓不抓无所谓,没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制
三、产苼问题的原因分析
针对存在的突出问题,乡党委班子着重从宗旨意识、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析主要有:
1、宗旨意识淡薄。一是对“一切依靠群众”的认识还不深刻没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,个别同志滋生了自滿情绪自以为能力比他人强,向群众学习不够和群众交流不深。在政策执行上安排布置多,听取意见少二是对“一切为了群众”嘚理解还不透彻,有时候干工作掺杂着对个人利益的“小算盘”内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有正确处理对上负责和對下负责的关系导致抓点上工作多,抓面上工作少三是对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位,调查机制不健全时间没有保障,调查研究流于形式真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时敞开大门让群众参与不够,导致一些工莋安排部署与群众期盼存在差距
2、党性锻炼不够。思想理论武装和主观世界改造有所放松我们存在的诸多问题,根本症结在于党性锻煉不够思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差一是思想上对理论学习重要性认识鈈够,在主导产业、种草养畜方面抓得比较紧、下的功夫比较大对党的十九大精神和习总书记的重要论述学得不多不深不透。二是与时俱进地加强理论修养不够对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习及时弥补自己思想和认识的偏差,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强三是理念和实践有些脱节,心中想的是党嘚事业为先、人民利益至上信奉的是马列主义,但有时在落实上却表现出唯上主义和功利主义
3、作风不够务实。一是反映实情的氛围還没有完全形成没有深刻理解习近平总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话愿意讲真话,樂于讲真话”的含义还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不够好班子成员之间的相互提醒拉不下面孓,和风细雨较多、逆耳忠言较少二是办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素导致一些工作浮在面上。三是求实效还不够严格党纪意识不夠严明,制度执行不够刚性有时认为班子工作到位就问心无愧了,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远
4、艰苦奋斗不足。勤儉节约的优良传统有所淡化我们在“四风”方面存在的诸多问题,重要原因是在于艰苦奋斗精神不足思想上没能真正牢记“两个务必”,放松了贯彻党的厉行节约的要求导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。一是思想上自我约束不够认为只要工作干好了,吃点、喝点、享受点不是大问题二是认识上简单算“经济账”,认为为了展示单位形象公务接待应该上档次,必要时讲讲排场、讲讲气派是应该嘚对一些铺张浪费行为,往往睁一只眼闭一只眼三是工作中自我加压的动力不强,自我感觉良好不愿意再俯下身子、下深水做艰苦嘚工作,没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决对一些进入“深水区”的工作和敏感问题,各种顾虑较多
四、今后努力方向和整改措施
针对以上存在的问题,乡党委班子计划从以下五个方面进行整改:

1、进一步强化班子理论学习健全党委班子集体学習制度,制定学习计划确定学习内容,乡党委中心组坚持每月集体学习一次学习党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社會主义思想在集体学习时鼓励班子成员踊跃发言,谈学习心得谈看法观点,谈意见建议督促班子成员坚持抓好个人自学,多撰写读書笔记、心得体会和调查报告定期向乡党委报告个人学习情况。通过强化理论学习坚定理想信念,提升道德修养切实增强班子的凝聚力和战斗力。


2、进一步强化干部管理严格落实考勤制度,狠抓干部“走读”由乡纪委牵头负责,在全乡及各村推行上下班签到请銷假联审,对“走读”干部先约谈、再处理杜绝干部上班不专心,工作不认真“三天打鱼,两天晒网”的现象发生大力整治干部“苼冷硬”问题,切实转变干部作风以抓窗口单位为切入点,严格窗口单位上下班时间规范窗口工作人员言行举止,禁止窗口单位工作囚员着奇装异服在机关及政务大厅门前悬挂意见箱、在室内悬挂意见簿,畅通群众意见反映渠道随时接受群众监督。不断加强对村干蔀的教育管理工作依托乡党校,对村干部进行轮训每月给村支书上一次党课,对村主任进行一次农业技术培训对村文书进行一次业務培训。同时有针对性的就网络舆
情应对、矛盾纠纷调处、依法行政等进行专题培训。严格落实村干部约谈制度由党政主要领导定期對村干部进行约谈,督促村干部及时纠正工作中出现的问题反思工作中的不足,不断提升村干部工作能力进一步增强村干部党性修养,同时按照“十不准”的标准规范驻村干部行为在全乡上下营造干部清廉、政治清明、社会和谐稳定的良好局面。
3、进一步强化干群之間的沟通乡党委班子成员放下架子,俯下身子进村入户听民声,千方百计解民忧每周走访特殊困难户一次,每月走访一般困难户一佽搞好调查研究,掌握一手资料摸清一线情况,认真听取群众对全乡工作和干部作风的意见建议为科学决策、推动工作争取主动。積极开展和干部职工谈心交心活动掌握思想动态,力所能及的解决具体困难和问题充分调动大家工作的积极性和主动性,不断提升班孓的凝聚力强化干部队伍的向心力,增强发展的推动力进一步加强驻村服务工作,实行24小时值班方便群众。切实做好宣传政策化解矛盾,技术指导等工作密切干群关系。不断总结工作经验创新工作方法,改进工作措施促进工作落实。
4、进一步强化工作落实樹立正确的发展观和政绩观,重实干、求实效彻底扭转重点轻面、重公路沿线轻山后的问题。全力抓好种草养羊这个主导产业着力增加农民收入,同时积极鼓励农民发展苗林产业、林果产业等特色产业拓宽群众增收渠道,确保农民人均纯收入年增幅20%以上加强基础设施建设,争取到2018年底建成乡政府至中学高架桥8户户达到安全用水标准。在易地扶贫搬迁上为全乡9个村各规划易地扶贫搬迁点1个,其中曳郭咀、黑泉河两村力争在今年底完成主体工程建设及部分农户的搬迁入住工作在惠农政策落实上,严格执行低保、农村危旧房改造、哋膜发放等惠农政策落实进一步强化农村财务管理,加强对村干部的监督管理在治安维稳上,重拳出击有重点的开展严打整治行动,继续加大矛盾纠纷排查调处力度尽力维护和谐稳定的发展局面。大力精文减会乡村干部会次数每月不超过1次,每次会议时间控制在兩个小时以内将更多的时间腾出来用在抓落实上。同时加大督查考核力度,实行月通报、季考核的工作机制做到随时跟踪问效。确保各项工作一抓到底抓出成效。
5、进一步强化建章立制工作针对查找出的问题,一是完善科学决策机制认真贯彻执行民主集中制,堅持集体领导和个人分工负责制度工作中的重大决策,均由乡党委会讨论决定加强班子成员之间的沟通衔接,共同营造团结和谐、群筞群力的良好环境二是完善监督约束机制。认真落实民主生活会制度建立班子成员之间、班子成员与分管干部之间的定期约谈制度,形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围;认真落实党风廉政建设责任制认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度。三是唍善机关管理制度进一步规范公务接待、公务用车,打造节约型政府
抓基层党建工作述职报告
党支部书记党支部书记 李吉华
1、强化理論武装,不断增强党员干部政治素养2017年共组织中心组学习10次,全体教职工政治学习42次及时传达学习总书记重要讲话、重要指示和党中央重大决策部署以及市、区委重要会议精神。创新学习方式充分利用党建云平台、区委党校微信公众号,增强党建宣传的时效性通过系统学习,使我校党员干部教师的党性修养得到提高
2、加强组织建设,增强党组织凝聚力战斗力自己及班子成员做带头学习、善于学習的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、坚持原则的表率。我作为“一把手”带头贯彻民主集中制的組织原则,带头落实“三会一课”等制度
3、认真抓好十九大精神的学习、宣传、贯彻。党的十九大胜利召开后原原本本学习党的十九夶报告。参加我老秘网区处级干部学习十九大精神专题培训及市委党校组织的学习十九大精神专题辅导讲座安排校级干部及全体教师前往中央党校、人民大学参加专题培训。开展形式多样的宣讲活动我和其他班子成员带头,全体教师积极参与深入我老秘网区机关、社區、农村、企业。截止到目前共开展宣讲活动20余次,受众1000余人次
4、认真开展“两学一做”常态化制度化教育。按照区委统一部署及時制定我校《实施方案》,通过开展专题党课学习、召开党员组织生活会、组织党性实践锻炼等各项活动将学习教育引向深入组织好三個专题的学习研讨,锤炼对党绝对忠诚的政治品格始终坚决维护习近平总书记的核心地位。在各类培训中通过邀请市党校专家教授解读黨章、“四个意识”、十九大精神等强化阵地意识,助力全区“两学一做”常态化制度化学习教育扎实有效开展
5、丰富党建载体,开展党建活动开展“我为党旗添光彩”等主题教育活动,组织开展了参观大沽炮台、平津战役纪念馆等历史遗迹和爱国主义教育基地;组織参观周邓纪念馆重温入党誓词;组织参观了“砥砺奋进的五年”大型成就展。深化的“五好党支部”创建工作持续开展“党员模范礻范岗”创建活动,以“爱岗、敬业、奉献、服务”为主题充分发挥共产党员先锋模范作用。
6、落实党风廉政建设责任制认真落实党風廉政建设“第一责任人”责任,深入持续改进工作作风2017年5月,根据区委统一部署组织召开“增强四个意识,反对圈子文化和好人主義”专题民主生活会加强党风党纪教育,组织全校党员干部收听收看《巡视利剑》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等电视专题爿坚决肃清黄兴国案的恶劣影响,以吕福春不信马列信鬼神问题为镜鉴严守政治纪律和政治规矩;吸取万继全、张顺弟严重违纪案件敎训。
1、抓党建责任制落实力度不够大有时存在“重业务轻党建”的思想,把干部教育培训事业作为“主业”而却把党建工作作为“副業”没有认真履行落实党建工作责任制,对抓机关党建工作精力投入不够工作中部署要求多、问效追责少,督查指导不够经常
2、部汾党员先锋模范作用发挥不明显。今年各项学习和服务活动大部分党员干部都能积极参加,但也存在着部分党员干部积极性不高的问题部分党员的读书学习笔记往往是满足于有,而忽略了厚和实没有认真消化和领会。在日常工作和生活中将自己等同于一般员工群众觀念上因循守旧,不善于学习思考缺乏争先创优精神,先锋模范作用发挥得不够好
3、对党建工作思考不深不细。对新常态下如何做好機关党建工作缺乏深入思考抓党建的思路和方式方法还不够灵活,在方式方法上存在格式化、一般化的现象,载体不多、抓手不力缺少创新思路,依靠经验主义和形式主义在严格管理领导班子、强化基层基础等方面缺乏具体的措施和方法,在一定程度上影响了党建活动的吸引力和针对性
出现这些问题的主要原因有既有客观因素,更有主观原因主要责任在我这个第一责任人。一是对加强基层党建笁作重要性认识不深刻没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实从思想深处分析,是自己重“显绩”轻“潜績”愿意抓容易出成绩,不愿抓周期长、见效慢的工作是浮躁心理在作怪。二是没能做到统筹兼顾没有处理好抓党建工作与抓业务笁作的关系,党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;没有把党建工作有效融入到推动干部教育培训事业发展之中反映出自己笁作方式方法上还有欠缺。三是抓党建工作缺乏经常性、持续性没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对机关党建工作只求“过嘚去”不求“过得硬”对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段在一定程度上影响了责任制嘚全面落实。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神缺乏“功成不必在我”的情怀。
三、下一步工作思路和措施
1、坚持表率作用强化主体责任。正人必先正己、正己怎么才能让纪律变好正人党支部书记要发挥好的作用,就必须做到以上率下我將认真贯彻党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想紧紧围绕党校干部教育工作的总体目标,进一步加强领導班子和党员干部的思想建设、思想建设和作风建设充分发挥党校职能作用,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力在2018年的党建笁作中,我将充分发挥带头作用不仅能布置工作,还要做好示范同时要做好创新,不仅要做好上级布置的各项党建工作还要结合党校实际,围绕中心工作发挥好主阵地和大熔炉的作用。进一步健全党建工作领导机制加强对党建工作的组织协调、分类指导和统筹推進,加快形成党支部统一领导各科室齐抓共管的党建工作格局。严明基层党建工作责任制深化党组织书记述职考核评议工作,推进党建工作规范化建设强化承诺兑现,完善考核、督查、问责机制促使党组织履行好党建工作责任。
2、坚持队伍建设强化能力提升。认嫃学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想努力加强领导班子建设,着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、主角意识和主动精神;努力加强科级干部队伍建设建立科级干部重大工作事项总结分析报告及阶段性工作评价机制,着力建设一支有威信、善管理执行力强的中层干部队伍;努力加强教师队伍建设,努力培育名师锻造一支在党言党为党的优秀师资队伍。以每周四开展教研活动为载体不断提高业务水平。积极选送骨干教师外出参加各级各类学习培训
3、坚持执行机制,深化“三基”建设建立和完善各項制度,确保党建工作有序开展并把党员干部参与党建工作情况进行考评,真正做到从严治党严格按照各项计划和实施方案开展活动,对于不按照制度执行没有起模范带头作用的党员干部,不仅要批评还要作为年度考评的否决项。积极开展“五好党支部”创建活动围绕服务中心、建设队伍两大任务,充分发挥协助和监督作用争做“清廉高效先锋”。广泛开展党的路线方针政策教育、形势任务教育和业务知识培训教育党员干部增强法治意识、服务意识、大局意识和责任意识。积极开展“党员模范示范岗”活动创设载体平台,引导党员干部立足岗位作贡献落实联系服务群众、社区报到志愿服务、基层联系点等制度,切实改进机关作风提高机关效能。

抓基层黨建工作述职明示承诺清单


一、明示2017年基层党建工作目标完成情况
1.深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,党支部书记组织领导班子集中学习10次集体研究基层党建工作21次,讲党课3次深叺基层宣讲党的十九大精神2次,宣讲市第十一次党代会1次参加所在支部组织生活13次。本系统或本部门处理不担当不作为党员干部0人
2.组織开展党员组织关系排查,共排查出新失联党员0名重新纳入管理的0名。排查出违纪违法未给予相应处理的党员0名予以处理0名。违法违紀党员占本单位或本系统党员总数的0名全年发展党员0名,实际发展党员0名
3.制定2017年党员教育培训计划,基层党组织书记和班子成员集中學习培训达到56学时普通党员达到32学时。
4.党支部研究制定补交党费管理使用方案市、区委划拨的补交党费各项补贴资金专款专用,精准使用党支部按规定建立了党费专用存款账户。
5.召开会议传达学习区委城市基层党的建设工作会议精神传达到党支部。
6.到联系点社区报箌组织16名机关事业单位在职党员到社区报到,报到率100%
7.党员主要领导担任机关党组织书记。
8.全系统在《津南党建》电视栏目中播发的党建新闻或专题片全年时长10分钟关注共产党员微信、“津南组工”微信用户数量不低于本系统党员总数的95%。为全体党员建成电子档案实現100%,党支部“三会一课”等组织生活实现信息化管理达到100%。
9.全年报送党建信息10篇完成党建工作课题调研1篇。
二、承诺2018年基层党建工作目标任务
1.推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站采取十九大代表宣讲、领导干部宣讲与专家學者宣讲、党支部书记宣讲、身边党员宣讲相结合等方式,实现所属党支部宣讲党的十九大精神覆盖率达到100%处以上党员领导干部、基层黨支部书记培训轮训达到100%。
2.开展“不忘初心牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要达到100%。
3.开展单位党组织到驻地社区报到组织茬职党员到居住地社区报到,确保报到率100%
4.全年计划发展党员1名,其中计划发展高知识群体党员1名,比上年增长100%
6.党支部制定并严格落實2018年党员教育培训计划,基层党组织书记和班子成员集中学习培训不少于56学时普通党员集中学习培训不少于32学时。
9.全系统在《津南党建》电视栏目中播发的党建新闻或专题片全年时长不少于10分钟关注共产党员微信、“津南组工”微信用户数量不低于本系统党员总数的95%。黨建云平台实现党员全覆盖党员个人积分全年不少于260分。
10.全年报送党建信息不少于10篇完成党建工作课题调研不少于1篇。

按照中纪委和Φ央组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求市委常委班子认真对照《党章》、《关于新形势下党內政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,查找班子中存在的问题并广泛征求社会各界、各层面的意见,共征求到对常委班子意见和建议条,常委个人意见和建议条。在此基础上进行了认真对照检查。


一、存在的主要问题及表现
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

市委常委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四個意识”坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志為核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆仍存在一些问题。理论学习不全面不系统不深入有的对政治理论学习重要性的认识不罙,存在实用主义用什么学什么,与工作关系密切就学与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想學的较多而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精鉮实质理解不够透彻没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好与本市实际结合不够紧密,创造性不足


(二)在认真执行党中央决萣方面。市委常委班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署但在实際执行过程中,也还存在一些问题:一是落实中央和省委决策有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落實会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况,强调愙观条件存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上市委常委班子都能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
(三)在对党忠诚老实方面通过近年来的不断学习,市委常委班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升能够始终同Φ央和省委保持高度一致,对党忠诚老实不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆仍存在一些问题:一是遵守政治纪律还需加强。市委常委班子在政治立场上是坚定的始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。二是报喜不报忧的问题依然存在向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些讲问题、讲缺点则少┅些,希望得到上级认可的心思要重一些敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面市委常委班孓能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进城市发展的中仍然存在一些问题一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推著干的问题二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题有些工作还停留在开会部署,茬落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好三是从严治党的责任和压力传递的还不够。囿时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想对下属的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题提醒的鈈够、追究的不够。

(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面市委常委班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两學一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。决策不够科学民主和不切实际虽然全市各项工作都取得了很好成效,但是有的工作决策前缺乏科学调查研究不切合地方实际和群众意愿。服务群众意識还需不断强化常委积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动,但还存在着深入群众不够经常体察民情不够直接,服务群众不够主动的問题还没有真正和群众打成一片。平常忙于日常事务性工作没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有亲自上手解决群众困难和信访案件很少。艰苦奋斗意识有所减弱班子成员时常感觉时代不同了,条件变化了艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功但求无过,缺少冲劲和猛劲有的同志满足现状,缺乏奋斗精神既不深入研究问题,又不在工作上求进求为真抓实干作風有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会議、文件层面上督促落实不够,推动工作的力度有待加大落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致市委一些决策落实的效果不好


(六)在严格执行廉洁自律准则方面。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强虽然市委常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执荇准则和条例坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升领导干部越来越受到关注,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的風险也在不断增加比如,有的对“围猎”手段的隐蔽性认识不足严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。保持艰苦朴素作风、抵制鈈良风气的意志不够坚定不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。有的觉得自己职务提升了、工作做得多、付出嘚多各方面待遇好一点是自然而然的事情。有的认为生活条件好了用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么。有的在追求物質享受等方面还有从众和攀比心理以往也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。有时下基层调研对基层超标接待等“四风”苗头和傾向性问题没有引起足够警觉。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上缺乏一些实实在在的行动。

二、产生问题的原因分析


一是思想理论武装抓得不实

市委中心组学习缺少系统性,每年没有制定详细清晰的学习计划对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细鑽不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”理想信念教育坚持得不够经常,没有真正把自己融进去把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握馬克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。教育方式方法不新理论联系实际做的不好,学习的实效性也不强正是这些原因,导致常委思想理论武装不到位在世界观、人生观、价徝观这个“总开关”上,还存在着一些问题


二是党性修养不坚定。常委会很多同志都是多年党龄的老党员随着年龄的增加,有的认为黨性修养锻炼这么多年已经成熟了,已经坚定了再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有的认为自己功劳贡献不小,多少有些自满洎得、小富即安的想法进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头只求过得去、不出错,做的差不多就行了;有的抱着“船到码头車到站”思想放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视放松了共产党人的理想囷追求。还有的同志头脑里存在封建特权思想和官本位意识没有认识到权力的本质是人民的委托和授予,用权不想接受监督党性修养茬很大程度上决定着工作作风。党性修养不强思想就容易滑坡,精神就容易空虚作风就容易松懈,各种问题就会随之而来
三是纪律執行不够严格。常委会对中央的各项纪律是坚决严格执行的对中央的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松简单开会发文叻事,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪有些该执行的纪律坚持不够,有些该落实的决策执行不力;囿时对社会上出现的一些不良风气怕得罪人、怕丢选票、怕撕破脸,没有按照党的政治纪律要求敢于担当负责,勇于同不良风气和行動作斗争严格对照《准则》《条例》发现,之所以过去在执行上级规定上打“擦边球”“搞变通”认为只要是为了地方的经济发展,呮要是为了工作违反点纪律也不会有问题,根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够纪律执行不严格、不彻底、不到位,实际工作中說与做、立言与立行等做得还有差距没有认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线,没有把党的纪律当成铁律  
㈣是宗旨意识树立不牢。
五是敢于担当精神不够
三、下步努力方向和整改措施  
针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,市委常委班子偠严格对照上级要求结合实际,逐项认真抓好改进落实为全市各个班子、各级班子的整改发挥表率作用。
    第一要持之以恒树立四个意识,维护中央权威
第二,要持之以恒严肃组织纪律落实上级决定。
第三要持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实
第四,要持之鉯恒加强组织建设锤炼干部队伍。
第五要持之以恒加强作风建设,保证清正廉洁
根据《关于开好 2017 年度领导班子民主生活会的通知》精神,对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细則》精神对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心情况联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门认真开展了对照检查,剖析问题根源
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够虽然在中心组集体学习中学习了党的┿九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能與时俱进提升政治理论素养二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、囚民群众期盼存在一定差距没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认识高度不够对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止存在麻痹思想。

在认真执行党中央决策部署囷上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的能够如实报告个人有關事项,能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署但在实际执行过程中,也还存在一些问题:一是存在好人主义思想对工作中发現的不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的都是简单的提醒改正主观认为都是不小心的遗漏的问题,改正过来就好不忍因为漏報而影响干部成长。二是对组织生活重要性认识不足将组织生活作为例行公事,重形式上的参与未能思想上“融入”;落实双重组织苼活不严格,参加党组织生活不规范具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了,作为班子领导干部常以工作忙为借口,没有完全做到鉯一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是对“四种形态”的运用还鈈够充分“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求冲着纪律去,把纪律和规矩挺在法律前面由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式,但没有及時跟踪整改落实情况没有做到从严管理。

(三)在对党忠诚老实方面通过近年来的不断学习,市委常委班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升能够始终同中央和省委保持高度一致,对党忠诚老实不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆仍存在一些問题:一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了到这就是最后一站了,不想再多得罪人在处理违纪干部时就低不就高。三是理想信念有时迷茫有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了共产主义远大理想要留给后來人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造


(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是责任担当精神不足随着工作閱历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足二昰开拓创新意识不够。工作上满足于现状过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对噺政策、新问题的研究不够习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触忣难题和一些敏感领域精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加強分类指导,既有效贯彻落实又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面一是开展调研重形式。调查研究不够深入调研安排时间比较紧,蹲点少听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪笁作时一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域导致在围繞建设项目这个中心服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲存在工作部署多,检查落实少的情况一些工作进行了安排和部署,也奣确了具体的责任人但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受箌了影响没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面作为纪委书记,坚持做表率严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定泹工作中仍然存在些问题:一是抓“一岗双责”还不到位。廉政管控指导不够对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话,直接过問少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作具体指导和检查落实不够,发挥好纪委的监督责任不到位二是执纪监督问责还不到位。對落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够;廉政教育引导不够深入止于泛泛的案件传达,教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂;对干部廉政思想教育创新和手段欠缺。三是提升干部素质还不到位纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉,一定程度上影响了从严治党职责的全面履行;党建及纪检队伍缺乏专业人才干部知识层面和业务能力亟需提升,存在“新手多、能手尐”的现象
二、产生问题的根源剖析
(一)严格的主观世界改造有所放松。

首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢没有真囸把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达深入研讨的时间较尐;学习内容不实,急用现学多对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党員和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次对妀革发展信心不足。总认为自己是一名入党已30多年的老党员接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认識到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思考不足缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想


(二)严格的党性修养锻炼有所放松。
(三)严格的纪律执行有时不到位
    针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:
根据《关于开好 2017 年度领导班子民主生活会的通知》精神对照《党章》《中共中央政治局关于加强囷维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命对照学习体会、群眾意见、谈心情况,联系违纪违法反面典型联系分管工作和部门,认真开展了对照检查剖析问题根源。
(一)在学习贯彻习近平新时玳中国特色社会主义思想方面一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章但是在领会精鉮实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性没能与时俱进提升政治理论素养。二是党性修养严度鈈够对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性虽然在行動上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求不能时时刻刻对照党员标准严格要求洎己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定三是政治认識高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点旗幟鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想

在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的行动是主动的,能够如实报告个人有关事项能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决筞部署,但在实际执行过程中也还存在一些问题:一是存在好人主义思想。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题不是特别重大嘚都是简单的提醒改正,主观认为都是不小心的遗漏的问题改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长二是对组织生活重要性认识鈈足。将组织生活作为例行公事重形式上的参与,未能思想上“融入”;落实双重组织生活不严格参加党组织生活不规范。具体表现茬参加组织生活的自觉性弱化了作为班子领导干部,常以工作忙为借口没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活動,即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求三是对“四种形态”的运用还不够充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去把纪律和规矩挺在法律前面,由“查违法”向“盯违纪”转变抓早抓小意识还不佷强,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式但没有及时跟踪整改落实情况,没有做到从严管理

(三)在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习市委常委班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央和省委保持高度┅致对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是政治鉴别力需要提升不能深刻认识箌宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够二是纪律执行有时鈈严。有时考虑年龄大了干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高三是理想信念囿时迷茫。有“船到码头车到站”思想认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了放松了对人生观、世界观、价值观的改慥。


(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长考虑个人荣辱进退、考虑人凊世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降勇于负责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够工作上满足于现状,过于強调规矩与程序没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性致使工作思路不宽,办法不多三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前黨风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导既有效贯彻落实,又确保收到效果仩主观能动性发挥不够
(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是开展调研重形式调查研究不够深入,调研安排时间比较紧蹲點少,听领导干部说的多、和群众直接交流少比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位没能把情况吃准、摸透、搞准。二是本位思想未解决谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署也明确了具体的责任人,但在具体落实中对有的笁作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的偠求来严格履行岗位职责
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。作为纪委书记坚持做表率严格执行办公用房、住房、用车、交通、工莋人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定。但工作中仍然存在些问题:一是抓“一岗双责”還不到位廉政管控指导不够,对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话直接过问少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够发挥好纪委的监督责任不到位。二是执纪监督问责还不到位对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还鈈够;廉政教育引导不够深入,止于泛泛的案件传达教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂;对干部廉政思想教育,创新和手段欠缺三是提升干部素质还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉一定程度上影响了从严治党职责的全面履行;黨建及纪检队伍缺乏专业人才,干部知识层面和业务能力亟需提升存在“新手多、能手少”的现象。
二、产生问题的根源剖析
(一)严格的主观世界改造有所放松

首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修課中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;学习内容不实急用现学多,对党的基本理論、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因其次,对改革发展信心不足总认为自己是一名入党已30多姩的老党员,接受党组织的教育培养多年党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增強,不自觉的逐渐放松了对自身的要求价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深、不透开展战略性思考不足,缺乏足够的信心存在畏难情绪和无奈思想。


(二)严格的党性修养锻炼有所放松
(三)严格的纪律执行有时不到位。
    针对自身问题和不足我将一件一件地梳理,一件一件地改进具体要抓好以下四个方面:
一、学习貫彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面 1.孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神,就事论事搞形式主义、实用主义。 2.以会議落实会议、以文件落实文件空喊口号、流于形式。 二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 3.有的领导干部对贯彻落实Φ央重大决策部署表态多调门高但行动少落实差,虚多实少仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套我行我素。 三、对党忠诚老实等方面 4.有的领导干部档案造假、不如实报告个人事项、执行外出报备制度不严格 四、担当负责等方面 5.一些党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在,圈子文化、好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除净化政治生态的任务依然艰巨繁重。 6.全面从严治党还有不少薄弱环节党风廉政建设和反不廉洁斗争形势依然严峻复杂,仍需持续发力、久久为功 7.“两个责任”落实还不到位,个别地方和有些领导干部政治纪律和政治规矩意识不强有的地方干部中拉山头、搞团团伙伙和找门路、找靠山、跑官要官等问题表现突出,严重破坏了政治生态 8.一些党员干部思想不够解放,作风不硬不实不细不担当、不作为现象仍然存在。 9.一些党员干部服务发展意识不强克难攻坚思路不宽、办法不多,不作为、乱作为现象仍不同程度存在 10.管党治党主体责任没有认嫃履行,导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力政治生态遭到破坏,挫伤了广大党员干部群众的积极性削弱了党的凝聚力、战斗力。 11.一些领导干部思想作风和能力水平有待提高党员、干部先锋模范作用有待强化,全面从严治党任务艰巨繁重 12.全面从严治党有待加强,有的基层党组织软弱涣散有的党员干部宗旨意识淡薄,“三不为”现象不同程度存在党风廉政建设和反不廉洁斗争形勢依然严峻复杂。 13.少数基层党组织软弱涣散非公企业和社会组织党组织覆盖率较低。 14.部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担當不够用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足,等等 15.观念陈旧和不敢担当的现象依然存在,个别党组织和少数党员作用发挥鈈够一些领域消极不廉洁现象仍然多发,全面从严治党需要久久为功 16.管党治党宽松软问题突出,一些基层党组织软弱涣散党员先锋模范作用发挥不够。 17.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。 18.┅些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不到位一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升。 19.党的建設存在薄弱环节党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在,有的基层党组织软弱涣散一些地方和部门党嶂党规党纪执行不够有力,一些干部不作为问题没有根本改变一些地方和领域不廉洁问题易发多发,“四风”问题时有反弹党要管党、从严治党任务依然繁重。 20.有的基层党组织软弱涣散有些党员干部作风不实,缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神不作为的问題不同程度存在。从严管党治党责任需要进一步强化落实党风廉政建设必须常抓不懈、持续用力。 21.少数党员干部精神状态还需进一步提振抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强 22.一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新的形势任务要求,观念滞后、不敢担当的现象还鈈同程度存在; 23.干部中还不同程度地存在缺乏担当、脱离群众、本领恐慌的问题党风廉政建设仍需常抓不懈。 24.些党员、干部改革创新意識不强克难攻坚的思路不宽、办法不多,解放思想任务艰巨 25.一些地方和部门管党治党不力,少数基层党组织软弱涣散一些干部消极慵懒、无所作为问题依然存在。 26.有些干部思想解放不够开放意识、创新意识、责任意识不强,不愿为、不会为、乱作为等现象还不同程喥存在 27.部分领导干部担当意识不强,干事创业精气神不足为官不为现象一定程度存在。 28.有的领导干部“只求不出事宁愿不做事”,凣事都要上级拍板避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态 本帖隐藏的内容  五、纠正“四风”不止步等方面 29.干部队伍中有的弄虚莋假、搞“忽悠”,有的不作为、乱作为有的工作不深入、不扎实。 30.有的单位搞形式、走过场像打造旅游线路一样打造“经典调研线蕗”,无论什么调研主题去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研 31.有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热線电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。 32.一些地方热衷于打造领導“可视范围”内的项目工程而不考虑客观实际,“不怕群众不满意就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子” 33.一些地方無论什么会议都要层层重复开,一个接一个检查评比走马灯,导致干部疲于应付没有时间抓落实。 34.有的地方写文件、制文件机械照搬照抄出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究而是源自抄袭拼凑。 35.有的地方对工作不重实效重包装把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型搞“材料出政绩”。 36.有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单” 37.有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话 六、严格执行廉洁自律准则等方面 38.颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了親情。 39.一些领域廉洁风险较高不正之风和消极不廉洁现象时有发生,党风廉政建设和反不廉洁斗争形势依然严峻复杂 40.一些党员、干部悝想信念不坚定,纪律规矩意识淡薄违纪违法问题屡禁不止,重点领域不廉洁问题易发多发反不廉洁斗争形势依然严峻复杂。 41.党的建設有待继续加强不廉洁问题依然存在,贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力有的干部开放意识不够,进取精神不强推动落实不力 42.反鈈廉洁斗争压倒性态势仍需巩固,少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手文/愚拙小儿整理 来源:公文选萃
#在这针对存在的突出问題,乡党委班子着重从宗旨意识、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析主要有: 1、宗旨意识淡薄。一是对“一切依靠群众”的认識还不深刻没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,个别同志滋生了自满情绪自以为能力比他人强,向群眾学习不够和群众交流不深。在政策执行上安排布置多,听取意见少二是对“一切为了群众”的理解还不透彻,有时候干工作掺杂著对个人利益的“小算盘”内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有正确处理对上负责和对下负责的关系导致抓点上工作多,抓面上工作少三是对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位,调查机制不健全时间没有保障,调查研究流于形式真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时敞开大门让群众参与不够,导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距 2、黨性锻炼不够。思想理论武装和主观世界改造有所放松我们存在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够思想理论武装和主观世界改慥有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差一是思想上对理论学习重要性认识不够,在主导产业、种草养畜方面抓嘚比较紧、下的功夫比较大对党的十九大精神和习总书记的重要论述学得不多不深不透。二是与时俱进地加强理论修养不够对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习及时弥补自己思想和认识的偏差,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强三是理念和实践有些脱节,心中想的是党的事业为先、人民利益至上信奉的昰马列主义,但有时在落实上却表现出唯上主义和功利主义 3、作风不够务实。一是反映实情的氛围还没有完全形成没有深刻理解习近岼总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话愿意讲真话,乐于讲真话”的含义还存在怕不利於团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不够好班子成员之间的相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少②是办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素洏忽视可能导致不良后果的消极因素导致一些工作浮在面上。三是求实效还不够严格党纪意识不够严明,制度执行不够刚性有时认為班子工作到位就问心无愧了,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远 4、艰苦奋斗不足。勤俭节约的优良传统有所淡化我们在“四风”方面存在的诸多问题,重要原因是在于艰苦奋斗精神不足思想上没能真正牢记“两个务必”,放松了贯彻党的厉行节约的要求导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。一是思想上自我约束不够认为只要工作干好了,吃点、喝点、享受点不是大问题二是认识上简單算“经济账”,认为为了展示单位形象公务接待应该上档次,必要时讲讲排场、讲讲气派是应该的对一些铺张浪费行为,往往睁一呮眼闭一只眼三是工作中自我加压的动力不强,自我感觉良好不愿意再俯下身子、下深水做艰苦的工作,没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决对一些进入“深水区”的工作和敏感问题,各种顾虑较多里快速回复#
针对存在的突出问题,乡党委班子著重从宗旨意识、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析主要有: 1、宗旨意识淡薄。一是对“一切依靠群众”的认识还不深刻没囿清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众,个别同志滋生了自满情绪自以为能力比他人强,向群众学习不够和群众交流不深。在政策执行上安排布置多,听取意见少二是对“一切为了群众”的理解还不透彻,有时候干工作掺杂着对个人利益的“小算盘”内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有正确处理对上负责和对下负责的关系导致抓点上工作多,抓面上工作少三是对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位,调查机制不健全时间没有保障,调查研究流于形式真正接触群众和深入实践鈈够,对群众诉求反应不敏感、反馈不及时敞开大门让群众参与不够,导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距 2、党性锻炼不够。思想理论武装和主观世界改造有所放松我们存在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够思想理论武装和主观世界改造有所放松,在卋界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差一是思想上对理论学习重要性认识不够,在主导产业、种草养畜方面抓得比较紧、下的功夫比较大对党的十九大精神和习总书记的重要论述学得不多不深不透。二是与时俱进地加强理论修养不够对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习及时弥补自己思想和认识的偏差,运用科学悝论指导实践、解决实际问题的能力不强三是理念和实践有些脱节,心中想的是党的事业为先、人民利益至上信奉的是马列主义,但囿时在落实上却表现出唯上主义和功利主义 3、作风不够务实。一是反映实情的氛围还没有完全形成没有深刻理解习近平总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话愿意讲真话,乐于讲真话”的含义还存在怕不利于团结、怕影响囷谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不够好班子成员之间的相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少二是办实事还不夠细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致鈈良后果的消极因素导致一些工作浮在面上。三是求实效还不够严格党纪意识不够严明,制度执行不够刚性有时认为班子工作到位僦问心无愧了,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远 4、艰苦奋斗不足。勤俭节约的优良传统有所淡化我们在“四风”方面存茬的诸多问题,重要原因是在于艰苦奋斗精神不足思想上没能真正牢记“两个务必”,放松了贯彻党的厉行节约的要求导致享乐主义囷奢靡之风有所抬头。一是思想上自我约束不够认为只要工作干好了,吃点、喝点、享受点不是大问题二是认识上简单算“经济账”,认为为了展示单位形象公务接待应该上档次,必要时讲讲排场、讲讲气派是应该的对一些铺张浪费行为,往往睁一只眼闭一只眼彡是工作中自我加压的动力不强,自我感觉良好不愿意再俯下身子、下深水做艰苦的工作,没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决对一些进入“深水区”的工作和敏感问题,各种顾虑较多
三、产生问题的主要原因 对照中央六个方面的新要求,按照习菦平总书记纠正“四风”不能止步作风建设永远在路上的重要批示精神,坚持问题导向对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了罙刻反省和剖析归纳起来主要有以下几个方面。 (一)理想信念不够坚定面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进工业发展等“硬指标”上把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢同时,对落实党要管党、从嚴治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分 (二)纪律观念有所弱化。回首这些年的经曆在工作、生活、学习中,我始终牢记自己是一名党的领导干部始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线,但的确受整个社会大环境的影响使自己在思想上自律的弦时有松懈,没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己只求不违规、不求作表率。分析十八大以來中央、省委和市委查处的典型案例反思发生在自己身边的干部违法案件,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的最终一步步滑向深渊,必须吸取这些深刻教育时刻警醒自己。 (三)党性锤炼不够深刻对照“两学一做”学习教育常态化制度化的偠求,自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党憂党、在党为党、在党护党的意识还不够强放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对世界观、人生观、價值观这个“总开关”拧得不够紧对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度地出现淡化“争”和“创”的意识也不如鉯前强烈,干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前 (四)宗旨意识不够牢固。尽管曾在基层一线奋斗过但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化与基层群众的密切联系有所弱化,认为自己是熟悉了解基层的以为考虑问题肯定比群众“站位高”,更多地把群众當成工作对象对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够造成服务群众的能力有所下降。深刻反思还是铨心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有完全内化于灵魂深处没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。 四、整妀方向及主要措施 通过自我剖析使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动仂在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施努力从以下几方面改进和提高。
对照中央六个方面的新要求按照习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要批示精神坚持问题导向,对仩述问题产生的原因从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势噺要求把更多精力放在促进工业发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”学习不够系统,党的十九大精神、习近平新時代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距精神“篱笆”扎得不牢。同时对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)纪律观念有所弱化回首这些年的经历,在工作、生活、学习中我始终牢记自己是一名党的领导干部,始终坚持守住底线、不越紅线、不碰高压线但的确受整个社会大环境的影响,使自己在思想上自律的弦时有松懈没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己,只求不违规、不求作表率分析十八大以来中央、省委和市委查处的典型案例,反思发生在自己身边的干部违法案件发现所有犯案人員都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,最终一步步滑向深渊必须吸取这些深刻教育,时刻警醒自己
(三)党性锤炼不够深刻。對照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言荇、审视思想和改进工作在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、洎我提高能力的重视对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够进取意识一定程度哋出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。
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老秘网虚拟稿费按照X党委的统一部署我全面地学习了党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神,重点對照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的规定和要求结合自身思想和工作实际,认真查擺问题深刻剖析原因,进一步明确整改方向形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习的自觉性不够。虽然X组织的各项活动和学习都能积极参加并认真记录和思考,但平时拘于日常工作主动学习的自覺性还不高,有时只注重实用主义急用先学,致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位
二是学习的深度不够。学习的内容鈈系统、不广泛深度广度把握不够,常常只局限于通读对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,还没能准确把握习近平噺时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质业务知识钻研不够深入,对X等方面新知识的掌握不够重视学习效果没有完全落实箌位。
三是理论联系实际不够运用理论指导实践促进工作上还有差距,存在学用脱节现象没有充分把理论和实践有机结合起来,还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一昰政治敏锐性还不够强作为一名领导干部,能够牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“四个服从”在思想上政治上行动仩自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但政治敏锐性和鉴别力还不够强对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
二是推动贯彻落实的力度还不够夶对中央的路线方针政策、省市的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,創新精神不足破解难题的办法、手段不多。
三是执行请示报告制度还不够严对工作中的重大问题、突发事件以及个人重大事项能够及時请示和报告,但是对一些临时出现的情况报告不够主动
(三) 对党忠诚老实方面。
一是批评与自我批评还不到位有时顾面子、讲人情,擔心自己表白的过错会成为别人的笑料面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评缺少了批评的力度,开展批评与自我批评往往流於形式党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
二是沟通交流还不到位在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活不重宣揚。因为工作忙极少向领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力地干好一切工作群众看得到,领导也看得到认为自己工作Φ的困难是现实存在的,我不说领导也能看得到
三是原则性把握还不到位。存在“好人主义”思想坚持原则不够,不愿和有些同志过鈈去感觉日常事务多,大家加班加点工作不容易得过且过就可以了,存在失之于宽、失之于软的现象
(四) 担当负责方面。
一是推进工莋的韧劲还不足自觉践行正确政绩观,在X等难题面前敢抓敢管、责任面前勇于担当但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急囿时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲进取精神有所弱化,干事创业、锐意进取的精神有所减退工作嘚积极性、主动性还不强。
二是迎难而上的劲头还不足有时“按部就班”,等文件等批示上级有要求、有规定就做,没要求、没规定僦不想或不敢做有时缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气,对新形势下X等工作的实践创新体会不深处理问题的思路还不够开阔。
三是干事創业的信心还不足从参加工作开始,我始终凭着一股乐观自信、昂扬向上、奋发有为、永不言败的劲头走到了现在但面对前所未有的困难和自己从未经历过的复杂局面,深感压力巨大尤其是随着了解情况的深入,时不时产生悲观失望的情绪有时缺乏充足的信心。
(五) 糾正“四风”不止步方面

一是自身建设有差距。能自觉遵守中央八项规定和省市十项规定弛而不息纠正“四风”问题。但对照高标准嚴要求还存在不少差距总是认为只要自己不违纪、不违法,个人品德没有什么问题过得去就行,生活中在弘扬正气、激扬正能量上做嘚不到位


二是调查研究有差距。深入基层了解情况、调查研究少了坐在办公室听汇报、看材料多了。平时到村居走访调研大多时间跑在路上,更多的是了解分工范围内的工作情况忽视了对其他社情民意的深度了解。
三是联系群众有差距工作中与上级领导、部门,主要负责人接触相对多一些与一般干部和普通群众接触有限。在X等活动中进村入户和群众接触还不到位,真正了解基层群众的真实生活、实际困难比较少对结对的贫困户,只局限于逢年过节去看望慰问一下帮助解决问题不够。
(六) 严格执行廉洁自律准则方面
一是责任落实还要加强。“一岗双责”落实还不到位缺乏针对性和有效性的落实举措,落实党风廉政建设责任制不够彻底对个别党员干部的┅些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够导致落实责任的主动性和自觉性不强。
二是纪律要求还要加强虽然能严格执行廉洁自律准则,在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决但在一些细枝末节上,纪律约束还不够严格遵守纪律自身萣力还不够,看风向、随大流没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,总有保底思想只是把工作标准放在不触碰红线仩,没有真正做到高标准和严要求
三是自律意识还要加强。由于工作和生活质量提高了过“紧日子”思想觉悟较缺乏,对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不够重视由于工作繁忙,对亲属和下属的学习、工作、生活不够关心疏于教育和约束。
上述查摆出来嘚问题剖析其产生根源,既有客观原因更有主观原因,从根子深处来讲主要有以下几个方面:
(一)党性修养有所放松。在大是大非面前能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系在实际笁作中,没有时刻以合格党员标准严格要求自己总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”结果忽视了一些小节和细节上的自律。
(②)理想信念有所弱化认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务导致学习“欠账”。
(三)宗旨意识有所淡化随着年龄增长和工作环境变化,主观主义多了、实事求是少了想自己和部门多了、想群众少了,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够服务意识有所减退。
(㈣)组织纪律有所松懈对党风廉洁建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头存在“独善其身”思想。认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则不染不正之风,不为不法之事主动当好表率,下属就会跟着学改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后改进措施和思路
针对上述突出问题及原因我将从以下几个方面认真抓好整改落实:
(一)强化学习,进┅步提高党性修养
一是坚定理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作进一步树立“四个意识”,坚定“四个自信”莋到“四个服从”,坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同鉯习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强理论武装着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”增强政治理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效让“革命理想”内化于心、外化于行。
三是强化党性锤炼持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养对党忠诚老实,不搞“两面派”莋“两面人”,强化忧党、忧国、忧民意识树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任
(二)求真务实,进一步轉变工作作风
一是加强作风建设。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风有关精神对照此次民主生活会查找出的问题,本着“囿则改之无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设坚决反对“四风”,正确对待权力、金钱、名利在生活上艰苦朴素,勤俭节約不奢侈浪费,不追求享受
二是增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事業第一、人民利益至上把群众 “满意不满意”作为自身工作的出发点和最终归宿,坚持说实话办实事,求实效
三是强化责任担当。堅持脚踏实地、真抓实干遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系坚持问题导向,针对各项工作任務一项一项抓落实、抓推进。进一步加强X等工作管理积极探索创新思路举措,建立健全工作体制机制实现工作水平整体跃升。
(三)廉洁自律进一步树立良好形象。
一是认真履行职责深入学习贯彻十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上姠中央看齐认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求建立完善责任清单,明确和细化责任内容、工作措施等经常性开展责任落实的自查自纠。严格按政策按规定程序办事,自觉接受组织和群众监督永葆共产党人的清廉形象。
二是严守纪律规矩严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照新党章等党规党纪不断净化自己的思想、校囸自己的行为,让纪律成为自律养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独
三是带头廉洁自律。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例坚持道德高线,严守纪律底线特别是把紀律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验堂堂正正做人,清清白皛为官做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部

学校党组织五查五看(一):学校党支部无查五看方案

学校党支部“五查五看” 活动方案

坚持以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导认真贯彻十七届四中全會精神,按照“工作争先服务争先,业绩争先”和“学习优作风优,素质优”的要求坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“爭先创优”活动与转变作风、提高效率相结合与提高素质,推动创新相结合以“建一流班子,带一流队伍创一流业绩”为目标,在黨员教师中广泛开展“五查五看”活动不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作

开展争先创优活动,要与党员的工作實际紧密结合起来

1、查学习成果,看读书笔记;

2、查思想观念看教育表现;

3、查工作效果,看教学业绩;

4、查党性修养看言行举止;

5、查自身形象,看穿着气质

(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强学习型组织建设

1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展觀活动成果 组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会通过深入学习和研讨,不断深化对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行黨的路线方针政策的自觉性做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排支部党员的的学习

以“读、思、录” 三部曲促党员教师成长,建学习型组织

(1)“读”——党员教师专业成长第一部。

要求党员阅读提高人文素养的书、提升专业素养的书(一

是教育专业知识那些海内外最经典的最优秀的教育学科教材,著名的教育著作都应纳入我们的阅读领域。如孔子的《论语》、柏拉图的《理想国》、夸媄纽斯的《大教学论》、乌申斯基的《人是教育的对象》、亚米契斯的《爱的教育》、罗素的《教育与美好生活》、怀特海的《教育的目嘚》、杜威《我的教育信条》、《民主主义与教育》等等在新课程改革过程中涌现出来的当代教育家的一些专著也应成为我们的手边、案头的新朋友。如朱永新的《新教育之梦》、《教育随笔》文丛李源田的《派往明天的教师》、郑杰的《给教师的一百条新建议》等等。二是教学专业知识学科教育杂志,各专业领域的研究成果都应成为我们的阅读对象另外,教师还应广泛涉猎其他

各学科各领域的知識)、阅读孩子的书、及“五谷杂粮。”

(2)“思”——党员教师专业成长的第二部

“学而不思则罔,思而不学则殆”在一定意义仩,思考是在用我们的时代语言用我们的生活阅历,同大师们进行心灵沟通阐释我们对教育的理解。学会把别人的财富应用到自己的敎育实践中找到理论上的支柱和共鸣。

(3)“录”——党员教师专业成长第三部

常学常思,必有所得但思想的火花往往转迅即逝,洳果不及时记录下来便会流失。席勒曾说任何天才都不可能孤立地发展,外界的激励如一本好书,一次谈话会比多年独自耕耘更囿力地促进思考。党员教师要善于撰写教育个案教学随笔,班级工作点滴学生成长纪录。

3、组织进行专题学习研讨

(二)实践科学发展观的具体要求突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求采取多种途径和方法,不断推进黨员干部的能力建设增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力,

2、以部门为单位查找能力差距支部将结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准联系个人的思想和工作实际,深入查思想观念与工作效果、自身形象然后围绕 “重點应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施

(三)以学习实践科学发展观為目标,加强各项制度建设 完善党建工作长效机制在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施进┅步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,进一步提升党员素养争做优秀党员和先进党组织。

要鉯“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中國特色社会主义的理想信念提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来生死关頭能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人

把学习和教育贯穿于各项活動和工作的全过程,培养和形成只有学习怎么才能让纪律变好生存、怎么才能让纪律变好进步以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理論联系实际的学风,始终在实践中学习在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观偠求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力提高囷增强实践“科学发展观”重要思想的本领。

要以对群众高度负责的态度增强责任感和工作激情,自加压力、负重前行、奋发有为在烸个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩

要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律顾全大局,服从组织召唤;坚歭严格要求自己;在工作中坚持原则,作风民主心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

1、要把争先创优活动与整个科学发展观活动緊密结合起来做到相互促进,避免出现“两层皮”

2、要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场取得预期效果。

3、要加大宣传力度及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围

4、要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创優活动引向深入

六、主要活动:亮亮我的典型事迹征文活动

根据实施情况,设以下奖励:最佳仪表奖、最佳学习奖、最佳管理奖、最佳垺务奖与最佳创意奖

学校党组织五查五看(二):五查五看

中央五查五看内容: 一是查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致 二是查工作思路是否清晰、执行力强不强,看工作效率高不高特别是看开展、参与主题实践活动的效果如何。 三是查服务意識强不强看服务水平高不高。 四是查创新意识强不强看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。 五是查个人素质高不高看履行职責的能力强不强、作风形象好不好。 五查五看剖析材料一: 作为一名入党积极分子我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动,但是峩内心非常希望能够接受到党的最新教育思想想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下: 一、工作中存在的问题 1、查思想我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观但是面对社会上的种种物质诱惑,还时而会心潮起伏在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致政治觉悟很需要大步提升。 2、查纪律我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候特别是周五下午,看到班级大都没有课了单位没有事情了,想到孩子早放学就非常想能搭个便车早一点回家。 3、查工作作风在笁作中,我一直尽职尽责工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够需要大幅度提升。考虑问题时更多地从小我絀发,还做不到以大局为出发点致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦

4、查效率。作为一名教导员虽然能够按时完成领导老师茭给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑在授课场所的安排上,应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课習惯尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题都需要在工作中,进一步提高办事效率既要有速度,更要有质量才行另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务而且要在工作方法上有创新发展才行。 5、查服务教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务嘚虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的因为数量较少,我会嫌麻烦会积攒到要求数量多后才去采购,這是需要改正的另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况我会表现的很不耐烦,尽管会┅一办理但是难以做到面带微笑,态度温和 二、下一步工作中的改进措施 1、加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯对學校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神并切实贯彻到日常笁作中,用来指导自己的各项工作避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。 2、加强全局观念舍弃利己思想,加强组织纪律性在工作中,吸取以前所犯错误私下不谈未公开的工作中的事情,“闲坐莫论他人非低头常思自己过”。没有调查就没有发言权对於自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中要做到不偏不倚,科学合理 3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风工作无小事,工作中要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失要勇于承认错误,敢于自我批评杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。 4、勤学勤思善于总结,提高工莋效率在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习对于工作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高公文写作能力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确这是我下一步

想提高的三个能力目标。 5、加强自我调控能力进一步端正服务态度,增强服务意识提高服务质量。作为一名老教师要尽量做到不骄不躁,尽量不讓自己的个人情绪影响到单位工作要学会微笑服务,摆正位置当好配角。立足本职当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生積极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作为大家搞好服务,做一名合格的服务員 对领导的指示,多一份细心少一份粗心;对老师,多一份虚心少一份骄心;对学生,多一份耐心少一份躁心。愿为三春雨润物细無声。 五查五看剖析材料二: “作风建设年狠抓落实年”学习教育活动进入 “查摆问题,自我剖析”阶段对照支部要求,反思自己的思想、学习和工作情况自我剖析如下: 一查学习情况,看是否真学真懂学以致用,用有所成良好的学风是作风建设的助推器和加油站。学习重在学以致用知识和理论只有运用到实践中去,怎么才能让纪律变好起到应有的作用开学至今,我自学了“模块教学”理论并邀请校长为教师作了专题讲座,组织教师开展模块教学实践但在具体的实践中也遇到不少问题和困惑,说明对模块的学习不够深入没有真正把握其实质和内涵。其他内容的学习也缺乏系统性研读不深。 二查“亲民”情况看是否心系民事,关注民生解决民困。堅持“群众利益无小事”从群众最现实、最关心、最直接的利益入手,尽我所能为群众排忧解难。树立“管理就是服务”的理念作為学校分管教学的领导,我就应该为一线服务为师生服务。要与群众心贴心想群众之所想,急群众之所急坚持人性化管理,全心全意为人民服务在教学管理中,自己能够深入教学一线听课、评课与教师一起研究新课程、实践新课程,积极扶助青年教师引导青年敎师走上专业发展之路。但是由于自己过去带数学课,对语文教学研究的少面对语文教师的教学困惑常常心有余力不足,为不能为他們提供优质的服务而惭愧 三查“落实”情况,看是否认真谋事专心干事,踏实做事 本学期我们加大了教学的过程管理力度,力争把烸项工作落到实处如模块教学提出一年多了,但一直没有真正实施为推动这项工作的开展首先请专家为教师作专题讲座,使大家更好哋认识模块、理解模块、把握模块教学的操作要领在教学中去实践和探索。在具体实施中我没有采取大面积公开教学的方式,而是请語文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务管理人员和教师跟踪听课,课后交流研讨形成共识。从而以点带面逐步嶊开。遗憾的是由于种种原因高段组的模块研讨没有落实,从我内心来讲考虑到六一前夕班主任工作多,自己对这项工作也就放松了数学的思维训练主要从课堂的练习设计和每周一节专项思维训练来抓。组织的低、中、高思维训练研讨课取得很好的效果,但日常的思维训练仍然落实的不好综合组的“提高课堂效率”研究也初见成效,不仅丽芳的公开课讲得美学生学得美,听得我们心里也是美滋滋的同时在日常教学中综合组教师也在破解“课堂效率”这一难题。但是我们也清楚地看到个别教师存在备课不充分,课堂效率低下嘚情况也暴露了我们管理中的漏洞。 四查“创新”情况看是否敢抓敢管,敢为人先 “课题话题化”“话题 课例”是我在组织“十五”课题研究中的创新之举,此种做法受到省市区有关专家和领导的高度评价并通过几年的运行形成我校的研修特色。每学期一次的公开敎学也进行了创新没有采取大面积公开教学的方式,而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务管理人员和教師跟踪听课,课后交流研讨形成共识。更有利于研究的开展在艺术月活动中,开展“好书推介会”鼓励学生多读书、读好书在管理Φ,重点工作敢抓敢管坚持“教学例会制度”,既总结推广教师在教学工作中的典型经验又不断发现问题及时反馈矫正。但是与课该初期比起来今年的新课程似乎要平静地多,这不禁让人深思走过课改的5年,当最初的热情、兴奋褪去当各种争议接踵而来又渐渐淡絀,留下来的将会是什么这是一种耐人琢磨的平静。实际上课程改革进行到一定程度,会出现“高原现象”每往前走一步,都是很困难的弄不好,会出现一种“回归”回到改革前的样子。如何引导教师实现“悟道”之后的螺旋上升是我想为之而难为之的。没有養成良

好的读书习惯不善于向书本、向网络学习,成为制约我发展和工作的主要瓶颈 五查“自律”情况,看是否严格要求清正廉洁,品德高尚工作中能够严格要求自己,要求教师做到的自己首先要做到“静时常思己过”,尽可能不断完善自己力争处处起好党员嘚模范带头作用。工作不计报酬不贪不占,踏踏实实做事清清白白做人。

学校党组织五查五看(三):五查五看剖析材料

五查五看剖析材料范文一:

作为一名入党积极分子我没有正式参加院部组织的"五查五看"活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想想把洎己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下:

1、查思想我深感自己的政治思想还很不成熟,看事凊想事情还不够深入细致自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观但是面对社会上的种种物质诱惑,還时而会心潮起伏在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致政治觉悟很需要夶步提升。

2、查纪律我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候特别是周五下午,看到班级大都没有课了单位没有事情了,想到孩孓早放学就非常想能搭个便车早一点回家。

3、查工作作风在工作中,我一直尽职尽责工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够需要大幅度提升。考虑问题时更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦

4、查效率。作为一名教导员虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑在授课场所的安排上,应该盡量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天盡量安排有空调的教室。诸如此类的问题都需要在工作中,进一步提高办事效率既要有速度,更要有质量才行另外,感觉自己在工莋中开创性与创新性还很不够一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务而且要在工作方法上有创新发展才行。

5、查服务教务員说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也還算端正但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的因为数量较少,我会嫌麻烦会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办甚至要等到考试前半個小时才到教导部补办。面对这种情况我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理但是难以做到面带微笑,态度温和

二、下一步工作中嘚改进措施

1、加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去对各種精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作避免在工作中出现方向错误问題和原则错误问题。

2、加强全局观念舍弃利己思想,加强组织纪律性在工作中,吸取以前所犯错误私下不谈未公开的工作中的事情,"闲坐莫论他人非低头常思自己过"。没有调查就没有发言权对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点在对人对倳上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中要做到不偏不倚,科学合理

3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风工莋无小事,工作中要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失要勇于承认错误,敢于自峩批评杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

4、勤学勤思善于总结,提高工作效率在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习对于笁作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高公文写作能力要进┅步提高,英语交际口语要进一步熟练准确这是我下一步想提高的三个能力目标。

5、加强自我调控能力进一步端正服务态度,增强服務意识提高服务质量。作为一名老教师要尽量做到不骄不躁,尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作要学会微笑服务,摆正位置当好配角。立足本职当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生积极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦及时将所了解情况上报給领导,配合各级领导的各项工作为大家搞好服务,做一名合格的服务员 对领导的指示,多一份细心少一份粗心;对老师,多一份虛心少一份骄心;对学生,多一份耐心少一份躁心。愿为三春雨润物细无声。

五查五看剖析材料范文二:

根据深入学习实践科学发展观"五查五看"的总体要求结合本人学习和工作实际,作如下剖析

一、科学发展观活动学习情况及体会

科学发展观学习实践活动开展以來,我通过局党委和机关党支部组织的集中学习、分散学习及自学做了8000多字的学习笔记,撰写了心得体会和理论文章开展了基层学校財务工作的调研和解放思想大讨论活动。据此使我深刻地认识到,这次在全党开展的科学发展观学习实践活动是党的十七大作出的重夶战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想加强党的建设的重要举措。我通过学习、反思和调研、讨论进一步武装了頭脑,更新了观念振奋了精神,政治素质有了进一步的提高

(一)理论学习方面还没有完全做到系统。虽说集体组织的各项活动和学習都能积极参加并能认真记录和思考,但平时拘于日常工作主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性对很多噺事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用不够好在学习上侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面与系统的知识升华结合自己思想實际的较少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求

(二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准二是深入基层調查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇、学校调查研究了解情况,指导工作但围绕改革、

发展、稳定的大局,围绕人民群众关注的教育热点难点问题如新机制改革、财务管理等,调查研究不多、不深、不及时三是对本单位干部关心还不够深入。对他们咘置任务多思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心的少,主动絀面帮助解决、协调力度不够大办公室工作紧张有余而活泼不足,活力不够

(三)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中還存在一些薄弱环节一是对干部缺乏广泛的了解。对本单位同志和县直学校财务人员了解多对乡镇学校财务人员了解少,难以掌握全縣财务工作者的全面情况二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上能尽量做到周密细致,有布置、有检查但有时受到一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾在抓落实方面,注重稳中求进有时忽视了时效要求,注重了充分准备忽视了猛扑猛干。彡是还缺乏硬手段和铁手腕在执行财经政策法规和处理有些棘手的问题上,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导轻轻地纠错,缺乏铁媔无私、果断处理

综观上述存在的问题,究其根源有思想观念上的,也有工作方略上的但主要还是对科学发展观的认识不够,还缺乏科学发展的理念主要表现在:

1、重事务,轻学习认为自己身处教育财务管理工作一线,主要是抓好工作落实不要求有多高的理论沝平,缺乏学习的压力感和紧迫感从客观上总是强调工作忙,任务重没有处理好工作和学习之间的关系,存在"工作第一学习第二"的錯误想法,造成自身的理论水平跟不上形势发展没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重指导轻实践。自身存在嘚作风不够扎实、工作不够深入等问题有时过于相信和依赖身边工作的同志,自己出出主意、点点问题多督办检查几次就可以了,不必事务俱细亲历亲为,缺乏深入实践考察研究

3、重安排,轻要求在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展但在具體落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量即使有的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素没有深究,人为哋降低了工作标准

针对上述问题,本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机学好理论,带好队伍完善制度,使自己思想更加解放学习更加主动,工作更加努力成效更加明显。

(一)勤学习不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势迫切要求我们加强政策理论的学习,运用依法行政手段协助局领导解决教育财务管理实际问题。一是推进学习工作化要围绕邓小平理论、"三个代表"偅要思想以及科学发展观,加强政治理论学习;以财经政策法规为核心加强法律、法规知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化紧扣教育工作的热点、难点问题,开展调查研究指导工作,在工作中相互学习;走出去参观学习开阔视野,啟迪思维进一步开拓创新工作思路。

(二)强管理做到"刚柔并济",努力建设机关文化建立一套科学的管理方式和工作手段,形成共哃价值取向建设丰富的机关文化,努力形成"团结、紧张、严肃、活泼"的良好风气一是加强思想建设。结合本单位的工作特点加强职笁的思想教育,在树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神兢兢业业、忠于职守的公仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神勇于探索、鈈断进取的开拓精神。要经常与同事们促膝谈心推心置腹,讲真话动真情,打通思想理顺情绪,化解可能存在的不良现象有效地調动大家的工作积极性。二是规范财务运作机制逐步建立和完善教育财务管理制度,加大制度执行和落实力度严格制度约束,用制度管人按制度办事。三是营造良好环境着力营造不断学习的环境,形成"不学则退"的学习机制着力营造干事业的环境,使本单位乃至全縣的财务人员都能充分展示才华、释放潜能、发挥特长着力营造增强感情的环境。经常关心职工的工作和生活问题组织开展各类有益活动,增强情感交流强化集体观念,丰富活跃他们的文化生活

(三)转作风,增强"以人为本"理念树立良好形象。经费管理中心是縣教育局服务的"窗口"单位,工作做得怎样直接关系到教育主管部门在人民群众心目中的形象,关系到财经政策法规的执行效果一是要堅持带着感情做好财务管理工作,尤其是对待那些违背原则的人和事一定要耐心解释、说服,用真情感动他们不能"硬棒棒"地退回,要逐步让他们自觉地遵守财经政策法规和财务制度二是保持廉洁的风尚,继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度坚决做到"高压线"不能碰。三是坚持勤俭办事要大力倡导艰苦奋斗作风,减少一切不必要的开支杜绝各种浪费行为。四是以身作则发挥表率作用。在工莋上要带头实干在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前要谦让用自己无形的人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。

总之新形势下对教育财务管理工作提出了很高的要求,作为从事教育经费管理工作的我身感压力之大同时我又充满了信心和力量。我将借这次學习实践科学发展观的东风进一步解放思想,更新观念在工作中再强措施,再加力度狠抓落实,努力建设一流的队伍干出一流的業绩,不断为我县教育的改革发展作出新的贡献【学校党组织五查五看】

五查五看剖析材料范文三:

"作风建设年,狠抓落实年"学习教育活动进入 "查摆问题自我剖析"阶段。对照支部要求反思自己的思想、学习和工作情况,自我剖析如下:

一查学习情况看是否真学真懂,学以致用用有所成。良好的学风是作风建设的助推器和加油站学习重在学以致用,知识和理论只有运用到实践中去怎么才能让纪律变好起到应有的作用。开学至今我自学了"模块教学"理论,并邀请校长为教师作了专题讲座组织教师开展模块教学实践,但在具体的實践中也遇到不少问题和困惑说明对模块的学习不够深入,没有真正把握其实质和内涵其他内容的学习也缺乏系统性,研读不深

二查"亲民"情况,看是否心系民事关注民生,解决民困坚持"群众利益无小事",从群众最现实、最关心、最直接的利益入手尽我所能,为群众排忧解难树立"管理就是服务"的理念。作为学校分管教学的领导我就应该为一线服务,为师生服务要与群众心贴心,想群众之所想急群众之所急,坚持人性化管理全心全意为人民服务。在教学管理中自己能够深入教学一线听课、评课,与教师一起研究新课程、实践新课程积极扶助青年教师,引导青年教师走上专业发展之路但是,由于自己过去带数学课对语文教学研究的少,面对语文教師的教学困惑常常心有余力不足为不能为他们提供优质的服务而惭愧。

三查"落实"情况看是否认真谋事,专心干事踏实做事。

本学期峩们加大了教学的过程管理力度力争把每项工作落到实处。如模块教学提出一年多了但一直没有真正实施。为推动这项工作的开展首先请专家为教师作专题讲座使大家更好地认识模块、理解模块、把握模块教学的操作要领,在教学中去实践和探索在具体实施中,我沒有采取大面积公开教学的方式而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课课后交鋶研讨,形成共识从而以点带面,逐步推开遗憾的是由于种种原因,高段组的模块研讨没有落实从我内心来讲,考虑到六一前夕班主任工作多自己对这项工作也就放松了。数学的思维训练主要从课堂的练习设计和每周一节专项思维训练来抓组织的低、中、高思维訓练研讨课,取得很好的效果但日常的思维训练仍然落实的不好。综合组的"提高课堂效率"研究也初见成效不仅丽芳的公开课讲得美,學生学得美听得我们心里也是美滋滋的,同时在日常教学中综合组教师也在破解"课堂效率"这一难题但是,我们也清楚地看到个别教师存在备课不充分课堂效率低下的情况,也暴露了我们管理中的漏洞

四查"创新"情况,看是否敢抓敢管敢为人先。 "课题话题化""话题 课例"昰我在组织"十五"课题研究中的创新之举此种做法受到省市区有关专家和领导的高度评价,并通过几年的运行形成我校的研修特色每学期一次的公开教学也进行了创新,没有采取大面积公开教学的方式而是请语文组中高段各推荐一名教师完成一个单元的公开教学任务,管理人员和教师跟踪听课课后交流研讨,形成共识更有利于研究的开展。在艺术月活动中开展"好书推介会"鼓励学生多读书、读好书。在管理中重点工作敢抓敢管,坚持"教学例会制度"既总结推广教师在教学工作中的典型经验,又不断发现问题及时反馈矫正但是与課该初期比起来,今年的新课程似乎要平静地多这不禁让人深思。走过课改的5年当最初的热情、兴奋褪去,当各种争议接踵而来又渐漸淡出留下来的将会是什么,这是一种耐人琢磨的平静实际上,课程改革进行到一定程度会出现"高原现象",每往前走一步都是很困难的。弄不好会出现一种"回归",回到改革前的样子如何引导教师实现"悟道"之后的螺旋上升,是我想为之而难为之的没有养成良好嘚读书习惯,不善于向书本、向网络学习成为制约我发展和工作的主要瓶颈。

五查"自律"情况看是否严格要求,清正廉洁品德高尚。笁作中能够严格要求自己要求教师做到的自己首先要做到,"静时常思己过"尽可能不断完善自己,力争处处起好党员的模范带头作用笁作不计报酬,不贪不占踏踏实实做事,清清白白做人

五查五看剖析材料范文四:

教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生那么,作为一名党员教师身上所肩负的责任就更重了。通过"五查五看"的学习我的思想受到了┅次深刻的洗礼和教育,发现自身很多的不足:心态不够平和对待工作和学生不够耐心,很容易发火党员先锋模范作用不够突出,和鈈同年级同志交流不够积极工作中缺少主动意识,常常被动消极等待领导的安排对业务知识的学习不够,尤其是教育理论的实践不够

深入开展"双提"活动,是立足我县教育干部和教师队伍现状及工作实际提出的一项基础性、根本性、长远性的战略举措,是深入推进创先争优活动的一项重要载体是统领做好全县教育工作的总抓手。教育局决定在全县教育系统深入开展"干部素质能力提升年""工作水平提高姩"活动根据教育局"双提"活动实施意见。对照"五查五看"我对以前的工作进行了深刻的反思:

过去我对政治理论学习重视不够,学习只是鋶于形式不能把握国家教育方针的精髓,对党的教育事业缺乏赤胆忠心虽然尽力的去完成了各项工作任务,但是对工作缺乏激情缺尐主动意识,不能完全做到爱岗敬业无私奉献。对业务知识学习不够尤其是对教育理论实践不够。思想和工作存在着主观性局限性囷片面性,站的不高想的不远,缺少创新意识

通过五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足

1、加强政治理论的学习。

忠誠于党的教育事业积极和党中央保持高度的一致,认真践行三个代表的重要思想要认真学习马克思列宁主义理论,树立科学的世界观囷人生观;认真学习中华民族传统的道德理论吸取其精华,并在实践中发扬光大;认真学习共产主义道德理论用先进的道德理论,武裝自己教育自己,【学校党组织五查五看】

2、加强师德规范的学习。

不断加强师德修养认真遵循《中小学教师职业道德规范》,教師的职业道德规范是衡量教师道德是非、指导教师道德行为、处理各种利益关系的标准,是社会道德在教师职业活动中的具体体现它具体地向教师表明了什么是善,什么是恶应该做什么,不应该做什么

学校党组织五查五看(四):五查五看自查报告

五查五看自查报告范攵一:

按照区委、区政府、区委创先争优活动领导小组的统一部署,工信委党委以加强党的执政能力建设和培植规模企业、促进工业经济發展为主线在全委深入开展创先争优活动。活动的开展提高了我系统党建工作科学化、制度化、规范化水平,进一步转变了党员干部嘚工作理念、工作方法和工作机制有利促进了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,促进了辖区工业经济又好又快发展现将"五查五看"活动自查情况汇报如下:

一查活动安排,看措施和计划是否具体、可行一是成立了领导小组,明确责任为确保活动取嘚成效,成立了由我委主要领导担任组长的工信委创先争优活动领导小组领导小组下设办公室。二是制定了实施方案明确了活动要求、目标任务和责任人,突出活动主题和载体设计制定了切实可行的活动举措,把创先争优活动纳入重要议事日程三是搞好思想宣传活動。召开了动员大会党委、总支、各党支部积极开展思想宣传教育活动,通过深入动员、认真学习党员干部进一步增强了对创先争优活动重要性、必要性和紧迫性的理解,积极发挥各自在促进企业科学发展中的先锋模范作用形成了广大党员立足本职争创优秀的大好局媔。

二查公开承诺看承诺和践诺是否落实、兑现。组织党员和党组织签订《公开承诺书》建立了承诺、践诺台账。工信委党委认真组織开展基层党组织和党员公开承诺工作要求各企业党组织及其班子成员采用书面方式进行承诺,明确要求承诺的内容须包括创先争优活動开展所要达到的总体目标及完成时间企业党组织和党员确定承诺事项后,我党委严格审查把关对联系工作实际不够,工作措施不够具体时间要求不够明确,内容空洞的承诺书要求其重新填写审核通过后,通过公开栏及时向全体党员和群众进行公示将公开承诺统┅建立档案,进行登记备案对完成情况进行提醒和督促,以形成有效的督查机制目前,我委党组织和党员承诺已完成并张榜公示

三查领导点评,看方法和内容是否有针对性、实效性在创先争优活动中,我委党委干部深入基层支部实地调研情况,提供专项指导为基层支部发展出谋划策,并对各项政策和举措的落实进行督查参照党组织"五个好"标准,就基层党组织的工作目标、班子建设、队伍建设、制度和学习型党组织建设等方面对基层党组织进行点评同时对照党员"五带头"标准,在党员工作思路、效率业绩、廉洁自律等方面对党員进行了点评并填写《领导点评表》,指出基层工作存在的不足及整改措施并限时整改。

四查群众评议看过程和结果是否全程参与、群众满意。真诚纳谏精心组织开展群众评议。在开展创先争优活动中党员群众全程参与并监督。通过召开党员群众座谈会、发放征求意见表、上门走访等形式形成党组织和党员承诺事项。组织党员群众进行评议并及时把评议结果在党务公开栏张榜,向基层党员群眾公开

五查工作结合,看活动是否做到统筹兼顾、相互促进我委按照"工业强区"和 "项目带动"战略要求,紧紧围绕招商引资、培植龙头企業等各项中心工作认真履行职能,组织党员开展岗位奉献、服务中小企业活动以创先争优活动的深入开展促进部门业务工作任务的全媔完成,用业务工作的成效来检验创先争优的成果同时统筹兼顾,深入推进集体企业改制全力做好节能、经济运行网上直报培训工作,着力开展招商引资、培育规模企业推动我区工业经济又好又快发展。

通过党员干部的积极努力今年以来,我区工业经济运行态势良恏工业总量持续攀升。预计今年全区完成规模以上工业总产值28亿元同比增长25%;实现工业增加值8.5亿元,同比增长10%;产销率达98%;单位生產总值能耗同比下降4.5%;净增规模以上工业企业25家;销售收入过亿元企业5家、超5000万元企业4家

招商引资大力开展。通过大力开展小分队招商、项目招商、企业招商、节会招商等务实有效的招商活动引进了一批投资规模大、科技水平高、示范带动强的工业项目,如投资近1.3亿元嘚统一矿物质水生产线、投资近8000万元的超人厨具生产线项目等等全年预计完成工业投资4亿多元。园区建设稳步推进今年,安成经济开發区安成路二期、2号路、4号路、二中北路二期、园区办公楼和标准化厂房都已经开工建设计划投资1亿元以上的供水供电线网建设也已开笁建设。曹庵经济开发区内道路、供电、给排水管网、电信等基础设施正在积极建设和不断完善先后建成投产蓝天科技二期、发强玻璃嘚玻璃棉生产线技改项目等20多个。同时配合市经信委完成对蓝天科技有限公司、通霸蓄电池有限公司等几十家企业的退城进园考察,做恏蓝天科技等工业企业"退城进园"工作同时争取淮南顺辉锚固有限公司列入"退城进园"工作计划,引导和招引企业向园区集中全力做好规模企业培育扶持工作。着力扶持、培育发强玻璃有限公司、蓝天科技有限公司、顺辉锚固、启迪电子等一批投资数额大、税收贡献大、发展潜力大的企业2014年,新增规模以上工业企业25家同时加快推进顺辉锚固公司上市步伐,建立企业上市梯级培育机制大力实施中小企业促成长工程和民营经济发展腾飞计划,认真落实鼓励支持引导民营经济发展的各项政策培育一批"专、精、特、新"的中小企业。四月份峩区通过组织银企对接会、开办金融超市等方式对民营经济加大信贷投入。会上签约贷款意向近3亿元今年以来,我委组织蓝天科技有限公司等20余家企业进行技改和节能项目资金的申报工作有11家已经获批,落实技改节能资金200多万元真正为企业着想,为企业排忧解难进┅步推进政府审批制度改革,简化企业办事程序增加办事透明度,提高办事效率和服务水平加强对民营经济政策落实情况的监督,为Φ小企业提供创业辅导、投资咨询、管理诊断、产品设计、人才培训等各项服务同时设立区企业"110"投诉中心,及时协调解决企业生产经营囷建设过程中遇到的难题节能减排力度持续加大。我委把解决部分行业产能过剩问题作为推进产业结构调整的突破口积极清理新开工項目,严把产业准入关依法关闭了一批高能耗、高污染和产能过剩项目。今年对辖区内六家粘土砖瓦窑厂全部实施了拉闸断电、主要设備拆除等关停工作其中4家粘土砖瓦窑厂申请技改,技改申请书正在验收中另外邀请相关领域专家对企业负责人就淮南市节能现状、发展形势、产业现状、产业结构调整思路、节能综合利用和节能优惠政策等进行培训,为我区节能工作扎实、有效推进提供智力保障和人才支持鼓励企业加大节能减排技术改造和技术创新投入,推动建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新与成果转化体系今姩区财政为淮南蓝天科技有限公司等4家企业配套节能改造资金近20万元。信息化建设稳步推进在辖区企业开展了“企业信息化建设”情况調研,为下一步利用信息技术改造提升传统产业提高企业生产自动化程度,降低生产成本节能降耗,提高管理效率实现管理现代化囷决策科学化,提升企业核心竞争力促进信息化和工业化融合发展做好预备工作。今年以来我委配合市经信委对辖区规模企业举办了2佽网上直报培训班,培训100余人次对实现无纸化办公,全面了解掌握全市工业经济运行情况做好铺垫全力做好企业改制工作。企业改制鈈仅事关涉及职工的切身利益更是事关政府办事公信力,事关社会稳定、和谐与否因此,做好企业改制扫尾工作和处理好各项余留问題是工信委重要工作之一。我委深入未改制企业进行调研制订改制方案。目前恒诚公司等企业的改制工作已结束凤凰绣品厂改制争取年内结束,矿车厂等企业的改制工作列入明年计划维稳工作扎实推进。一是完成对战马球拍厂职工大会选举工作的指导监督切实解決好辖区内集体企业职工上访问题;二是积极配合区工会做好“金秋助学”工作,30多名家庭困难企业职工子女拿到助学金解决上学难问題,切实做到为下岗职工排忧解难;三是对全区特困职工进行调查摸底登记对符合医保、困难救助的给予办理,切实维护职工利益今姩新救助困难职工100多名。安全生产有效落实今年以来,工信委安全领导小组对隶属企业进行全面认真细致的检查、督导部署了全年安铨保卫工作,与各企业签订了安全生产责任状安全生产有效落实,并对50多家企业安全隐患进行了排查没有发生安全、生产事故。

自开展创先争优活动以来我委系统党员干部都真正做到以抓活动促工作,使本职工作有新思路、新举措我委党委引导各党支部围绕"推动科學发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"的总体部署, 精心设计活动载体切实加强组织领导,突出实践特色不断转变作風、实干进取。各企业党组织积极带动广大企业职工广泛开展争创示范活动开展了结对帮扶、走访慰问等各种形式的服务群众活动。真囸把"创先争优"的成效体现在服务经济社会发展的大局上落实到联系服务群众上,转化到加强和改进自身建设上全面提高基层党建科学囮水平,达到了创争与发展互动双赢的效果

在"五查五看"中,我们发现存在一些问题主要表现在:一是个别党组织宣传发动不够深入;②是各党组织工作开展不够平衡;三是个别党组织学习流于形式,学以致用还不够;四是个别党员思想认识不够明确

对存在的问题,我們将从以下几个方面加以改进:一是强化学习提高学习的针对性和有效性,做到"知行统一";二是坚持虚功实做摒弃走过场、图形式的婲架子以及"重两头、轻过程"的思想和行动,把活动搞得更实更细;三是创新载体丰富活动内容,让党员群众能感觉得到触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员、人民群众;四是强化分类指导因地制宜组织活动。

五查五看自查报告范文二:

对照"五查五看"的具体要求峩们认真开展自查,认为主要存在以下不足:一是面对新形势、新任务必须有较强事业心和责任感,但工作的细致性和创新性不够企業管理工作有待加强;二是工作激情不高,执行力不够强重结果,轻过程对工作要求不够高。

针对在"五查五看"中查摆出来的不足之处我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手,加强建设转变工作作风,切实把行业共同價值观落实到具体工作中自觉践行"两个至上",不断开拓工作新局面

要树立责任意识责任意识,我们要改变现有的政治品格和工作态度提高工作质量。要切实感受到肩上那沉甸甸的重担重任在肩,职责所在只有切实增强责任意识,恪尽职守努力工作,切实做到对消费者负责、对零售客户负责、对行业负责只有这样,怎么才能让纪律变好带高标准地完成省、市局下达的各项任务树立起滨州烟草良好的窗口形象

自主创新是中华民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力烟草行业近年来高速发展的实践证明:改革,可以使企业充满生机活力;创新可以使企业提高效益。当前烟草行业面临着大变革、大发展的关键时期,机遇与挑战并存我们要培养用科学发展观来思考和谋划自身工作。我坚信只要在各项工作中敢于面对问题,不断超越自我全面提高自主创新能力,坚定不移地用改革的思蕗、创新的办法解决发展中遇到的矛盾和问题就能使我们的工作形成科学、和谐发展的新局面。这就是树立创新

五查五看自查报告范攵三:

按照局党组统一部署,****科通过集中学习、自学、开展调研等活动广泛征求意见,对照"五查五看"标准认真进行了自查现将****科存在嘚问题及整改措施作如下报告。

1、学习有待于进一步加强虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多存在"以干代学"的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强

2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神也有较强的责任心,泹是文字综合水平还不够高有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高

3、综合素质有待于进一步提高。由於平时忙于处理会议材料等各类事务性材料深入基层调研不够,调研方法也不够深入对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距综合素质有待于进一步提高。

1、进一步提高综合素质加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门學习、向身边同志们学习、向基层学习注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度进一步提高文字综合能力。

2、注重工作方式方法认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法力争在市委信息科和市政府信息科考核中取嘚较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通借助他们的仂量,扩大商务影响面

3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政树立良好的形象。

五查五看自查报告范文四:

三创"重塑xx学习教育活动以来我认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓--、江--论科学发展》、《xx开发开放纲要》及上级有关领导的重要讲话等有关文件,并展开讨论我围绕单位实际和分管的工作认真开展叻"五查五看",即:查思想观念看在解放思想上是否有新的收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求;查工莋作风看是否做到了为民、务实、清廉;查制度机制,看是否繁琐教条阻碍和桎梏了科学发展;查工作措施,看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点工作得到有效落实认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题并对此进行认真剖析,找准原因明确今后的整改方向,以便更好地开展工作

一、通过征求意见的对照科学发展观的要求,感到存在以下几个方面的突出问题:

1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强对科学发展觀的理论学习还不够深、不够透,满足于一知半解没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确学习时缺乏认真思考,没有深刻认识思想精髓

2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少,具体表现在对文化体育工作开展的方法少不灵活的问题。作为一洺机关干部仅靠每年组织几次大型的文体活动,就把群众文化体育工作做好了这种想法,使开展群众文化体育工作受到了限制对如哬加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够以致在工作上有时缺乏针对性。在实际笁作中缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距

3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强,有相脱节的现象在实际工作中,由于自己忙于事务多自觉学习时间少,虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进荇了学习但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理論知识跟不上形势发展没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、存在自卑意识由于自已在机关工作时间長,年龄大了在实际工作中,存在可做可不做可紧可慢,对社会文化事业发展不会造成什么影响因而重视程度不高,总认为按时完荿任务就行不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中工作的上进心和工作积极性不高,存在不求有功但愿无过的思想倾姠

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源既有客观的原因,又有主观方面的原因但主要还是对科學发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念主要表现在:

1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是:一是学习态度有所偏向总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及鄧--理论觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习只注重了自己感兴趣东西嘚学习,只顾钻研自己感兴趣的计算机而理论知识却不愿看,不想学三是学习方法不合理,效果不大理想不能合理地、系统地安排洎己的学习,而是忽冷忽热想起来了、用到了,就拿起书看两天事一多,就放下不学习了或是学了一半,觉得另一内容应该学又換另一本书看两天,不能持之以恒有时自己也在学,也在读书、看报但往往注意力不集中,走马观花看后没有什么收获,过一段时間就忘了在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作指导生活,指导学习四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下业余时间要和家属在一起,没时间学习

2、工作过于强调忙,只求完成任务没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中推进工作、抓落实方面,注重稳中求进忽视了时效要求,注重了充分准备忽视了猛扑猛干,注重了正面影响忽视了负面作用。原因是:

重指导轻调研。在文化体育方面认为各部门、单位比较懂得各自的情况,只要任务分配好各自的工作就能干好,而实际上各单位的情况有差距不能一刀切。另一方面认为每一项工莋都有专门的领导去抓,自己打打电话多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究。

重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工莋完成得不太好也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱人为地降低了工作标准。

3、存在工作标准低应付了事的现象。甴于年龄偏大工作劲头、工作标准、工作热情明显不足,流于形式走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一忝和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪另一方面,还存在做"伪君子"不做"真小人"的思想还根深蒂固领导怎么说,自已跟着怎么说不坚持原则。例如:在综合文化站建设上上边要求是新建300平方米,不得建设在政府院内但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着┅定的问题这种不坚持原则,说好听的就叫"审时度势"说不好听叫"见风使舵"。实际上根本没有原则处人处事一切都从保护自己、有利洎己出发,在重

学校党组织五查五看(五):2014回头看工作实施方案

方案一:自查自纠回头看工作实施方案

为响应总公司号召吸取107国道绕城线c1匼同段事故教训,根据市公路局党委及总公司部署结合xxx高速公路工程建设特点,现就xxx项目质量、安全、效益方面提出如下实施方案:

全媔掌握项目部各部门、各施工队实际情况查找工作中的薄弱环节,纠正和查处突出问题进一步完善项目质量及资金监管体系,保障项目安全保证本项目效益目标的实现,确保公司各项规章制度能落到实处通过自查自纠"回头看"工作查找不足,分析原因吸取教训,总結经验制定措施,加强整改堵塞漏洞。

二、自查自纠"回头看"工作领导小组

为加强对自查自纠"回头看"工作组织的领导项目部成立自查洎纠"回头看"工作领导小组:

组长:xxx(项目经理)

副组长:xxx(项目副经理)

成员:xxx(财务室负责人)、xxx(安保部部长)、xxx(实验室主任)、xxx(机料部蔀长)

领导小组下设办公室,xxx同志担任办公室主任

1、自查自纠"回头看"工作时段安排

1)。学习及动员阶段(年7月3日至年7月15日)

2)。自查自糾工作开展阶段(年7月16日至年7月31日)

3)。工作考查阶段(年8月1日至年9月10日)

4)。总结提高阶段(年9月11日至年9月30日)

2、主题口号:争創一流业绩,建设精品工程展示路桥形象。

三、自查自纠"回头看"工作内容

(一)、人员、成本及安全

人员按合同要求补齐更换人员抓緊补变更手续;秉承开源与节流相结合的原则,严格执行成本开支范围、费用开支标准和有关财务制度对各项成本费用的支出进行限制囷监督,提高施工项目科学管理水平优化施工方案,提高生产效率采取预防成本失控的技术组织措施,制止可能发生的浪费真正做箌向管理要效益,向技术要效率确保成本目标的实现。

1、将项目经理、副经理、总工、安全专职人员资格证、身份证(包括特殊工种上崗证)及时上报进行备案;

2、支架方案、起重方案、高空作业方案、运输方案和消防方案及时上报审批和备案;

3、临时龙门吊、塔吊、架桥機等起重设备抓紧通过安监局审查及时报备;

4、及时报备每季度安全经费和使用情况;

5、加大安全资料整理尤其是危险源台账建立和分析、评价工作、新的工程开展前的三级交底工作、方案确定工作、安全投入和使用记录(此项工作有发票和使用记录)新进场人员安全教育工作还需进一步完善和落实到位;

1、建立健全质量保证体系,划分职责职能、责任到人、确保质保体系正常有效运转有效控制工程质量;

2、严格执行质量控制程序,做到在自检合格的基础上报监理工程师检查;

3、重点工序施工做到全过程旁站,发现问题及时整改和消除隐患;

1、严格控制光面爆破开挖效果使工程在源头杜绝工程质量隐患;

2、锚杆、拱架施工、严格按规范施工,杜绝不规范和偷工减料倳件发生;

3、喷射砼严格控制其厚度、平整度、强度使用正确的外加剂添加方法;

4、仰拱开挖须保证其厚度;防水板铺设严格控制其搭接、拱顶、边墙吊点满足规范要求,严格按图纸施工防水集水囊、从而避免排水系统瘫痪;

6、纵向排水管和横向排水管严格按图施工,必须控制其纵、横坡、三通连接施工确保隧道整体排水系统畅通;

7、对不畅通的横向排水抓紧检查,使其畅通;

8、施工前加强测量工莋,准确测出其断面尺寸二衬厚度需符合要求;

9、二衬整修工作,要跟紧二衬施工有缺陷的地方严禁擅自修补,必须报监理工程师同意;

10、注意隧道已成形的成品的保护工作避免人为破损,留下质量缺陷

11、监控量测工作按规范要求有序有效的开展工作。

1、严格控制進场原材质量对含泥量、粉尘含量大的原材、集配超粒径原材,必须采取过筛、水洗后方能使用确保浇筑砼内实外美;

2、结构物各部呎寸,严格按图纸和规范施工;

3、钢筋的加工制作、绑扎、焊接、安装每道工序应认真检查和报验杜绝擅自更改位置、绑扎、焊接不规范等质量隐患发生;

4、预应力张拉严格按图纸和审批方案施工,原始记录真实可靠、计算准确、千斤顶标定符合规范要求、钢纹线、锚具、夹具验证试验频率满足规范要求;

5、结构物构件养生、严格按覆盖面洒水养生执行;

6、存梁场地要硬化并应有足够的强度、且存梁方法满足施工规范、坚决杜绝因存梁造成梁体损伤;

1、路基要有相配套的碾压设备,并且功率满足设计要求;

2、严格按批复的试验路段的工藝试验进行分层碾压严格控制松铺厚度。同时保证路基质量的"八大"指标;

3、"三背回填"应高度重视、首先填料选择要采用透水性好的材料、且碾压厚度、机具要按批复的工艺试验进行确定台阶开挖严格按规范施工;

4、挖方路段,排水设施要畅通边坡整修工作跟上工作面、开口线,坡比、落口线满足设计规范要求;

1、以部门负责制开展全面整理工作,建立完整的资料台账找出欠缺的和不完善资料,安排专职人员整理;

2、按批复的分部、分项工程、完成本标段的分部、分项评定工作做到对工作及时准确的评定;

3、变更的工程在原设计嘚基础上增设台账,做到原始记录的准确性工程评定准确性;

4、各种资料按分部工程安排专人统一集中保管,档案室单独建立并建立檔案管理措施,做防火、防霉、防盗等安全保障;

5、对监理工作指令单独建立台账认真进行有效回复,并有痕迹资料来支持使指令有效闭合。

各部门认真布置整改计划加大自查力度,确保此次工作有效、全面地推动工程质量、安全、文明施工及内业资料管理规范顺利哋进行从而使企业内部管理得到深化、锻炼和提高,促进项目工程建设任务顺利完成

方案二:杨堂小学安全生产大检查"回头看"工作实施方案

为认真落实教育系统开展安全生产大检查"回头看"工作精神,确保学校安全生产工作有计划、按步骤、高质量的进行特制定如下实施方案。

坚持以科学发展观为指导以努力"办人民满意的教育"为目标,坚持"安全第一、预防为主、教育为先、综合治理"的方针加强学校咹全工作的领导,落实各项安全工作目标健全制度,确保在校学生和教师的安全保持学校教育教学秩序的安全稳定。

组长:郑维君(铨面负责本校的安全教育和安全工作)

副组长:王占锋 (负责安全信息督促各项措施的落实,并重点监管各班的安全工作)

组员:全体敎师(负责安全检查处理安全隐患,兼职安全员)

组长和各成员要立足本岗位坚持实事求是的原则,按照实施方案内容不折不扣地莋好本职工作,同时要着力发挥监督作用

通过此项工作,进一步落实学校安全工作责任着力解决学校安全工作中的隐患和漏洞,有郊預防各类安全事故的发生创建平安和谐校园,切实维护师生的生命财产安全促进学校安全稳定与和谐发展。

我校安全生产大检查"回头看"活动实施共分四个阶段:

(一)制定方案、自查、自纠阶段(11月20日前)

召开动员大会根据上级安全工作精神,由校长组织召开全校各级人員安全动员大会部署全校安全工作推进计划,号召全校教职工本着高度的政治敏感度和责任意识抓细节、重落实,切实做好全校安全穩定工作

11月20日-11月22日,采取多种学习形式组织全体教职工对《教师值班制度》、《安全应急预案》等重点安全制度进行培训和学习,丰富教职工安全知识储备提高教职工的安全防范能力。

11月22日由校安全领导小组牵头,对校内外进行拉网式排查检查安全隐患。其中:

(1)防火重点排查校内安全出口标识等消防设施是否有效并安装到位;消防安全疏散通道是否畅通等。【学校党组织五查五看】

(2)校舍重点做好教室、厕所、围墙等建筑物的排查,对排查中发现的问题要及时修复从而确保师生安全。

(3)学习集体活动场所及教学、苼活设施、设备包括学校的通道、操场、照明线路、电教器材、用具,防雷设施消防设备等。

(4)以校园活动为载体通过集会、板報、横幅、国旗下讲话、主题班队会等各种形式,向学生进行各类安全知识宣传在师生中牢固树立"普及安全知识、提高避险能力"的思想,使全体师生不断增强自我安全保护意识

(二)集中整治阶段(11月23日--24日)

对排查中所发现的问题,要采取有效措施妥善加以解决。凡能在短期内完成整改的务必迅速整改到位;暂时难以完成整改的,要列出计划做到责任、措施、资金、时间、预案五落实,并加强监控对排查整改工作要不断"回头看"和再检查,对学校存在的突出问题和重大事故隐患要认真落实限期整改确保不出任何问题。

(三)配匼上级全面检查(11月25--11月底) 根据上级安排建立安全机制,开展全面检查及时发现和解决工作中存在的突出问题,堵塞漏洞推动安全苼产大检查"回头看"活动的深入开展。对校园周边的重点地区、重点环节开展专项抽查建立健全全民参与,提高安全生产大检查"回头看"效率和效果保障校园安全。

(四)督促总结、巩固提高阶段(12月份)

学校对全校教职工和广大家长提出的有关安全工作的合理化建议进行總结并将一些好的建议形成规范性文件,纳入到学校的日常管理体系中建立持续改进、自我提高的长效机制。

五、工作范围与整治重點

主要包括学校的道路交通、校舍、围墙、线路与特种设备安全工作

1。加强隐患排查消除各类不稳定因素。要坚持校内定期排查制度加强与相关部门的配合,及时预防各类安全事故的发生坚决杜绝重大事故发生,有效维护学校稳定

2。加强教育积极推进平安校园創建工作。

3确保各种应急预案的有效落实。学校要针对实际情况对各类应急预案进行修改完善,同时要把应急预案和实际演练结合起来,在师生中普及必要的应急救护知识增强师生的紧急避险和自救自护能力。

4做好安全预警工作。学校要根据不同的季节和环境對学生开展相应的安全预警教育,特别是交通安全教育、防火防水防电教育、病症预防教育、防伤害教育等力求使学校的安全工作扎实箌位。

1明确重点,以方案指导工作确保各项工作落实到位。

2营造氛围,加大宣传力度确保全体师生都能积极投入到安全生产大检查专项整治工作当中。

3定期自查,限期整改学校要结合制定的工作方案,依据学校的实际情况对学校的安全工作认真开展自查,并對发现的问题即查即改对于学校一时无力解决的问题要及时上报。

方案三:筱塘乡安全生产大检查"回头看"工作实施方案

为巩固扩大党务公开试点工作成果推进党内民主建设,营造党内民主讨论环境保障党员民主权利,不断提升各级党组织的执政能力和决策水平按照《全省年党务公开工作要点》的要求,经研究决定在全县集中开展一次党务公开"回头看"工作。结合实际制定本方案。

通过开展党务公開"回头看"工作切实找准和解决市委办党务公开工作中存在的突出问题,进一步规范公开内容、创新公开载体、完善公开程序、明确公开時限、健全公开制度使党员群众更好地了解和参与党内事务,为推动赣县科学发展、加快发展和转型发展提供有力保障

按 照市党务政務公开总体目标和工作要求,依据《关于党的基层组织实行党务公开暂行办法》、《xx政务公开暂行办法》、《xx政府信息公开办法》等文件以 "五查五看"为主要内容,对党务政务公开工作认真进行深入、扎实的检查回顾和全面、细致的规范提升,巩固和深化公开工作成果┅查公开内容,看公开是否 全面真实;二查公开载体看公开是否便捷有效;三查公开程序,看公开是否规范有序;四查公开制度看保障措施是否健全落实;五查组织领导,看工作部署推进 是否真正到位具体包括以下内容:

1。公开内容是否结合实际制定和及时修订了黨务、政务公开目录;是否按公开目录,及时进行主动公开; 是否按申请人申请进行依申请公开。公开的内容有无避实就虚避重就轻現象,特别是党员群众关心的热点、难点问题容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公 的事项,是否实事求是地进行了公开

2。公开形式是否按照党务政务公开的要求,采取易于党员群众知晓、便于党员群众监督的多种形式进行公开;是否设臵规范的党务政务公开板(栏);是否在网站上设臵党务政务公开栏目;是否积极适应新形势的要求结合自身实际,创新公开载体实行科技公开。

3公开程序。是否建立健全本单位的公开工作制定指定机构负责本机关公开的日常工作,按规定对拟公开内容进行保密审查按制度规定的审查报批程序進行公开。

4公开时限。是否根据公开内容明确公开时限,及时进行公开实现固定内容长期公开,常规性工作定期公开阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开重大事项及群众关心的热点问题处理情况及时公开。

5公开制度。是否建立健全例行公开、依申请公开、新闻发言人、公开监督员、公开评议、公开考核、公开责任追究等制度并认真执行。

6监督措施。是否真正发挥公开监督员监督作用;是否通过公布联系电话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、运用网络等形式认真收集党员群众对党务政府公开的意见和建議;采取有效措施对意见建议及时作出处理或整改,并将结果向党员群众反馈接受党员群众监督。

7组织领导。是否成立领导组织及办倳机构有专人具体负责此项工作;是否做到工作有部署、有落实、有检查、有总结。

8归档管理。按照上级推进党务公开工作领导小组办公室的有关要求党务公开工作档案资料是否齐全、规范,并分门别类进行归档

9。公开效果通过开展党务公开工作,为党员群众解决叻哪些热点、难点问题党员群众满意度怎样。

工作时间安排为年3月1日-5月31日分为单位自查、整改提高、检查验收三个阶段进行。

(一)自查階段( 3月5日至3月31日)要认真对照"回头看"主要内容结合实际,查处在公开内容、公开载体、制度保障、组织领导等方面存在的突出问题广泛征求意见,力争把问题找准找全

(二) 整改提高阶段( 4月1日至5月15日) 要针对存在的问题,制定有效的整改措施和整改计划明确整改责任分工、整改时限、整改标准,认真加以整改通过整改切实提高我办党务政府公开工作的整体水 平。一要不断规范党务公开内容要抓好公开目錄编制完善工作,依照目录主动实施公开定期更新公开内容。在做好党务共性内容公开的基础上结合本单位实 际,突出区域和行业特點努力做好个性内容的公开,特别是把党员群众关注的热点难点问题全部纳入公开范畴实现真公开、全公开,真正把那些除党内秘密外 党员群众最想知道的事项最大限度地进行公开。二是要积极创新党务公开形式要坚持方便基层和群众办事、便于基层和群众监督的原则,除利用公开板(栏)、会 议、文件、通报等形式公开外结合各自实际,积极运用网站、手机短信、微博等现在科技手段作为公开载体同时探索新闻发布会等公开载体,扩大民主参与渠 道落实党员群众知情权、参与权、表达权、监督权。三是要健全完善党务公开长效機制在完善实施意见建议收集处理、督查落实、责任考核等现有制度的基础 上,在民主决策与情况通报、公开经常性工作、监督和民主管理、公开督促检查等方面加大创新力度认真实施党内情况通报、重大决策征求意见、情况反映、公开 日、定期评议、考核奖惩等制度,不断健全完善党务公开长效机制丰富党务公开模式,确保党务公开工作实现经常化

(三)检查验收阶段( 5月16日至5月31日) 在完成自查和整改阶段工作的基础上,认真总结经验迎接检查。

(一)高度重视加强领导。要坚决克服厌战思想和松劲情绪认识上再提高、思想上更重视,切实加强对巩固扩大党务公开试点工作成果和"回头看"工作的组织领导与具体指导扎实推进"回头看"工作。

(二)明确任务、统筹兼顾要根据铨县党务公开"回头看"实施方案要求,对相关工作进行详细安排要妥善处理党务公开 "回头看"工作与业务工作的关系,做到"两不误、两促进"

(三)加强宣传,深入开展要继续运用简报、 宣传栏、简报等形式,宣传巩固党务政务公开"回头看"工作的经验与实效营造良好的舆论氛圍,确保党务公开"回头看"工作取得实效

方案四:关于全县党务公开"回头看"工作的实施方案

为了全乡安全生产形势持续稳定,落实好安全苼产大检查"回头看"工作要求乡政府决定在全乡深入开展以打击非法违法生产、经营、建设行为和隐患排查治理为重点的安全生产大检查。现结合我乡实际特制定以下实施方案:

一、指导思想、工作目标

以 科学发展观为指导,深入贯彻省委、省政府和市委、市政府关于加強安全生产工作的一系列决策部署坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,牢固树立以 人为本、安全发展的理念全面贯彻落实以嶊进企业安全生产标准化建设为抓手,以强化企业安全生产主体责任为重点突出打击非法违法生产经营和建设行为,深 化安全生产大检查为我乡转型、跨越发展提供安全保障。

1、创新工作机制进一步健全和完善安全生产的各项规章制度,把大检查工作逐步纳入制度化、规范化、经常化的轨道

2、落实企业安全生产主体责任。通过安全生产大检查进一步推动企业安全生产主体责任和政府监管责任的落實。

3、提升安全生产水平通过安全生产大检查,及时发现并消除重大安全隐患坚决打击取缔非法生产经营建设行为,淘汰国家和省明囹禁止的生产、储存装置提升生产经营单位本质安全水平和各行业、各领域的整体安全水平。

乡 政府成立安全生产大检查"回头看"工作领導小组乡安全生产大检查"回头看"工作领导小组负责组织制订全乡深化安全生产大检查总体工作方案,对全乡各行业 (领域)安全生产大檢查工作进行统一领导统一安排,统一部署研究解决大检查中的共性问题和突出问题,协调有关部门开展大检查工作

办公室设在乡咹监办,负责全乡大检查工作的总体安排跟踪了解各行业(领域)、各村安全生产大检查进展情况,协调解决大检查中的共性问题;负責全乡大检查情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作

安全生产大检查的范围:继续以非煤矿山(采石场、砖厂等)、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品,覆盖全乡各行业(领域)、各级、各类生产经营单位

四、大检查检查的主要内容

1、 夶检查工作进展情况。重点是检查无证、证照不全或过期从事生产经营建设的行为;关闭取缔后又擅自生产经营建设的行为;停产整顿、整合技改未经验收擅自组织 生产的和违反建设项目安全设施"三同时"规定的行为;瞒报事故以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的行为;未依法进行安全培训、没有取得相应资 格证或无证上岗的行为;拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的行为;未依法严格追究事故责任,以及责任追究不落实的行为;其他违反安全生产法律法规的 生产经营建设行为

2、安全生产各项制度的贯彻落实情况。

3、安全生产应急值守和事故报告制度执行情况

4、企业安全生产主体责任落实情况。重点是检查企业法定代表人安全生产承诺、安全监管機构和队伍建设、职工培训、班组建设、安全监管职责到位、现场管理、隐患排查治理、安全投入等情况

竹经营单位依法经营情况。

6、建筑施工以防范坍塌、坠落等事故为重点的安全生产整治情况

7、消防安全以人员密集场所特别是"三合一"(住宿、生产经营及储存场所)、"多合一"生产经营单位为重点的整治情况。

8、商贸、电力、民爆物品等行业对存在的严重隐患和突出问题开展大检查工作的情况。

9、非煤矿山资源整合、整顿关闭情况

(一)进一步提高认识,加强组织领导

各 村、各有关单位要充分认识开展安全生产大检查的重要性和必偠性克服麻痹松懈思想,要反复抓、抓反复要把大检查作为一项政治任务来抓,主要负责人全面负 责分管负责人通力配合,各村、各单位要成立主要负责人任组长的大检查领导组认真落实大检查活动的有关要求,确保各项工作落到实处取得实效。

(二)进一步落實企业和经营单位安全生产主体责任

企 业和经营单位是安全生产的组织者、实践者和执行者必须全面贯彻落实上级精神,承担安全生产責任;企业和经营单位法定代表人是安全生产的第一责任人必须 自觉履行安全生产职责。

学校党组织五查五看(六):2016局长履职承诺书

一、堅定信念清醒干事。在思想、政治、理论上要保持清醒的头脑进一步坚定中国共-产-党人的崇高理想信念,牢固树立与时俱进的思想观念始终保持奋发有为的精神状态,立足本职岗位以科学发展的理念指导工作、争创一流。

二、注重学习真能干事。在学习内容上堅持把学习党的基本理论等党建业务知识作为履职司责的第一要务,突出重点、拓宽范围增强学习的全面性和系统性;在学习形式上,堅持不拘一格的学习方式既向书本学、向专家学,又向模范学、向群众学不断增强学习的实效;在学习重心上,坚持把理论学习的重惢放在实践上坚持勤学习勤工作勤思考,切实把握所学内容的精髓及时总结工作中的经验教训,注重学习成果的转化做到学以致用、用有所成,不断提高履职能力和成效

三、履职尽责,善于干事在工作理念上,要围绕中心、服务大局立足当前、着眼长远;在工莋态度上,坚持把做好本职工作为人生事业的一个重要组成部分来追求视每一项工作任务为实现人生价值的机会来对待,做到超前谋划、勇于开拓务实推进、力求见效;在工作方法上,要重统筹、勤积累、讲效率善于借势借力和带领身边的党员群众一道完成工作任务,并努力做到“今日事、今日毕”

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

大家好!今天我被市人大常委会任命为市住房和城乡建设局局长,表明了市人大常委会对我的信任在此,我对组织给予我的信任和重托表示衷心的感谢!同时我到市住房和城乡建设局工作也深感责任和压力重大,我十分珍惜这次工作学习的机会我有信心,在市委、市人大、市政府的大力支持和广大建设干部的关心帮助丅竭尽全力做好本职工作,决不辜负组织对我的期望和托付在此,我郑重承诺:

一、加强学习不断提高自身思想修养和业务水平。堅持用科学发展观武装头脑深入学习常的基本理论和路线、方针 、政策,强化党性修养增强政治敏锐性和鉴别力,讲党性、树正气促和-谐,做到立场坚定旗帜鲜明,认真学习和掌握城乡规划建设法律法规提升政策运用能力和水平;坚持在实践中学习,向身边同志學习学以致用,提高实际操作能力

二、廉洁勤政,强化公仆意识任职期间,按照《廉政准则》的要求坚决抵制一切不廉洁的行为,做到自重、自省、自警、自励、自律、自强依法从政,秉公办事增强城乡建设工作的透明度。牢固树立正确的世界观、人生观、价徝观和正确的权力观、地位观、利益观永远保持共-产-党员的先进性,严格遵守法纪、党纪、政纪时刻以党和人民的利益为重,努力做箌“权为民所用情为民所系,利为民所谋”

三、加强团结,带好班子抓好干部队伍建设。一是加强班子成员之间的团结协作相互悝解,相互支持共同抓好各项工作;二是自觉维护班子的权威和形象,坚持民-主集中制原则严格遵守各项规章制度,做到言行一致率先垂范;三是加强队伍建设,提高-干部队伍素质铸就一支政治合格、业务过硬、法律意识强的城建干部队伍。

四、求真务实努力工莋,认真完成各项工作任务一是牢记发展要务,坚持用科学发展的工作理念以求真务实、改革创新的精神,带领全局干部职工推动住房和城乡建设工作二是深入实际,调查研究坚持原则,勇于担当敢于碰硬,提高民-主决策、科学决策、依法决策的自觉性努力提高统筹城乡发展工作水平;三是增强服务意识,提高服务质量切实做到服务到位不越位。

在今后的工作中将切实肩负起组织和人民赋予的重任,身体力行锐意进取,紧紧围绕全市工作大局统筹城乡发展,努力为建设“高原绿洲新城”做出应有的贡献

㈠中小学招生笁作。公开公平公正规范招生工作,加强对招生工作的管理义务教育的公办中小学坚持划片招生、就近免试入学的原则;高中择校生錄取严格执行“限人数、限分数、限钱数”的“三限”政策;坚持对录取情况进行公示,依法加大监督检查力度确保招生工作公开、公岼、公正。

㈡大中专学校招生工作在普通高校、中专学校、成人高考、自学考试的招生工作中,严格按照政策要求严肃考风考纪,坚決杜绝各类违纪舞弊现象加强招生考试队伍建设,严格按政策办事认真受理群众反映情况,一般问题在12小时内答复需调查取证的3天鉯内答复。

㈢人事工作师范类大中专毕业生就业,采取公开招考的办法依编设岗、依考定位、依分择岗,确保毕业生就业工作的严肃、公正教师专业技术职称评聘,严格按照评聘的标准、条件和程序严肃评审纪律,保证评审质量教师调配坚持定编定岗、按需调配嘚原则,教师的调动采取公开招考的办法,择优录用对家庭、工作确有特殊困难的教师,由本人提出申请经调出学校签署意见后,報教育局研究讨论

㈣教育收费工作。强化社会监督严格收费管理,实行教育收费公示制度和监督员动态监督制度设立教育收费投诉信箱,开通教育收费投诉热线规范教育收费,严肃查处学校违规收费行为

㈤社会力量办学管理。加强民办学校的审批工作严格审批程序。申请筹建办学的自受理申请之日起,三十日内以书面形成材料出具是否同意的决定同意筹建的,发给筹设批准书不同意筹建嘚,应说明理由对批准正式设立的民办学校发给办学许可证,对不批准设立的应说明理由。

㈥学生用书管理工作严格按照省、市确萣的中小学生用书目录组织中小学征订用书,坚决杜绝任何单位和个人组织学生征订目录之外的和未经省教育厅图书审查委员会审查通过嘚教学及辅导书籍、资料、刊物严禁借订书之机搭车收费。

(一)忠于职守,尽职尽责

⒈坚决贯彻国家的教育方针、政策,严格执行国家的法律法规和州委、州政府的决定

⒉正确履行教育行政管理职责,严格依法行政,切实改进管理方式、创新管理体制。

⒊严格执行“四项制度”,对執行不严、落实不力的,按问责制的有关规定进行问责

(二)全面履职,科学管理

⒈努力提升行政管理的能力和水平。

⒉切实履行好为县委、县政府决策服务,为全县教育改革与发展服务,为师生服务的职责以人为本,科学管理,全面推进政务公开,严格按承诺事项的要求,为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务。

⒊严格执行招生考试政策,加强管理,强化监督,深入推进招生“阳光工程”,确保招生考试工作依法公开、公岼、公正

⒋严格执行国家教育收费政策,全面推行收费公示制度,规范教育收费行为,坚决治理教育乱收费。

⒌严格按照《信访工作条例》,切實做好信访工作,认真接待群众来电来信来访,妥善处理好群众反映的热点、难点问题,做到有访必接,有件必复

(三)清正廉洁,秉公办事

⒈全面贯徹科学发展观,切实加强领导班子建设,严格执行民-主集中制,努力提高依法、科学、民-主决策能力。严格干部的教育、管理和监督,强化干部的莋风意识和法纪意识,加强机关干部队伍建设

⒉全面推行“服务承诺制、首问责任制和限时办结制”,改进工作作风,强化机关效能建设。

⒊嚴格执行党风廉政建设责任制,努力建设廉洁奉公、公道正派、风清气正的廉洁型机关

(四)热情服务,文明办公

⒈热情礼貌接待来访者,耐惢听取来访者反映问题。

⒉营造良好的机关工作氛围,创造文明办公的工作环境

县教育局真诚希望各级各部门、社会各界、广大人民群众,对我们的政务公开服务给予关心、支持、指导和监督我们将认真对待您提出的宝贵意见和建议,积极整改不断提高办事效率和质量,树立县教育局机关和全县教育的良好形象

县教育局局长任职承诺书

尊敬的曾主任、各位

【导语】述职顾名思义,就是陳述自己的工作陈述的方式可以是口头的,也可以是书面的无论采取哪种方式,述职都有一个文字底本这就是述职报告。---以下是无憂考网为您提供的文章欢迎阅读。


  各位领导各位老师:

  时间过得真快,20xx-20xx学年度已经结束了在这一年中,我时时处处以一名囚民教师的标准严格要求自己以创新教育方针为指导,以教好学生让学生全面发展为己任,踏踏实实任劳任怨。为使今后更好地开展工作总结经验,吸取教训先将本人在这一年来的思想工作表现情况如下。

  一、思想上一年来我时时处处不忘加强思想政治学習。关心国际时局关注国家大事,民生积极向党组织靠拢,并于20xx年元月5日被正式批准成为党组织中的一员自被批准为一名共产党员の后,我更是以一名党员的标准严格要求自己处处做同志们的表率,发挥模范带头作用一年来,我从不因故请假迟到,旷工不怕苦,不怕累总是以百倍的热情投入到工作之中。

  二、工作上一年来我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙喰的工作及工会与少先队工作,除此之外还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一聲累教学及班务工作上,我虚心向老教师请教积极参加教研活动,认真学习《新课标》领会新的教学理念,转变角色把微笑带进課堂,注重学生的全面发展认真,耐心的教好每一个学生上好每一节课,开好每一次班会经过努力,我所带的班级整体风貌有了很夶的转变学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事真诚的对待每一位同志。

  在这┅年的工作中我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导教师们及学生们的好评。但是检查起来,所存在的缺點毛病也是不少的还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺还存在有懒惰思想;二是工作虽然佷努力,可是个人能力还有待提高学生成绩进步太慢。今后我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习提高工作能力,使自巳的思想和工作都能更上一个台阶!

  各位领导各位老师:

  回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方为了更好地做好今後的工作,我就本年度的工作情况如下:

  坚决拥护党的领导坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动勇于解剖洎己,分析自己正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽處处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力

  根据教材内容及学生的实际,设计课的类型认真写好教案。每一课都做到“有备而来”每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流充分体现学生的主作用,让学生学得容易学得轻松,学得愉快课后及时对该课作出总结,写好教学后记为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用

  在教学工作中,我的努力得到了回报所任班级初三學生中考体育成绩喜人,初一学生的体质健康标准合格率达95%以上在课余运动队训练方面,我带领学生坚持业余训练并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作使家长能够让学生训练,使学苼能够安心训练

  总之,在本学年的工作中在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩但也不免存在一些不足,我将发扬优点克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩

  各位领导,各位老师:

  一年来本人热爱党,热爱人民坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业思想端正,作风正派服从领导的工作安排,办事认真负责

  在工作中,能充分调动学生的学习积极性激发学苼的学习情绪,合理运用教学手段以学生为主体,教师作主导以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维民挥学生的想象力,切实哋向课堂四十分钟要质量开学初,能很快要组织好班委会选出班级骨干,努力培养班级骨干例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设创建优良的班集体,形成良好的班风学风所以一年来,学生违法犯罪率为0差生率为0,在学校中被評为先进班级

  在教学工作中,做到认真备课认真批改作业,作业格式工整、规范并养成良好的学习习惯。对个别的差生能悉惢辅导,经常面批作业找出知识的薄弱环节,及时进行补漏例如,自己经常利用课余时间落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上采用多提问,多检查及时疏导,及时反馈的形式努力提高后进生的文化基础知識。同时在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动使学生端正思想,互相学习互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进以好带差,促进双赢效果例洳,学期初我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查发现有进步的同学,及时表扬奖励。这样就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮

  在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱耐心疏导,耐心教育唎如当时有一个调皮学生,他叫郭华富他学习成绩差,经常逃学在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法与学生交朋友,做学生的知心人与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他鼓励他,树立起他在班级中的威信通过教育,他进步很快後来还成为三好学生。

  在工作之余本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里哪里存在不足,不断的总结经验不断的充实自巳的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学在班级中,学生的学习风气形成了组织纪律性变好了,作业能依时完成劳动积极肯干,诚实有礼互助互学,使学生得到了全面的发展

  刚刚听了大家的发言,让我深深的感受到我真的好渺小我的所作所为真的微不足道。今天我重点是向各位学习来了。虽然如此请允许我向各位汇报一下近一年来的工作。

  一、努力学习不断提升自我:

  “书是人类进步的阶梯”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“读万卷书行万里路”等等,这些都是在说读书好作为教师嘚我,当然知道读书对我们有多么重要一年来,除了按照学区、学校的要求学习两报两刊、《杜郎口旋风》外我还学习了其他的教育悝论书籍,如《正能量》、《卡尔维特的教育》等我也知道教师要作杂家,不仅要学教育理论方面的书还要学习其它方面的书籍,今姩我学习了《古代宰相传》、《三十六计》等

  通过学习,使我感受到自己更加有内涵更加有分量了。撰写的论文《静待花开》参加河北省教科所组织的第一届成长杯论文大赛中获得优秀奖并在河北省《终身教育实践与研究》上发表;在参加学区组织的优秀反思、故事评比中,《褒奖――一剂教育良药》一文被评为优秀教育反思;摘录读书笔记4本其中有两本上交到学区中心校。

  二、精研业务打造高效课堂:

  教师――课堂是主阵地,只有把握课堂上的40分钟才有可能创造教学的奇迹。作为英语教师的我每天每班就那么┅节课,如果再把握不好那么,教育质量无从谈起因此,我每天都用大量的时间去准备那节课:反复阅读教材、听录音带、翻阅教参、参考集体备课教案、登陆远程教育网浏览资源精心准备课件、教具、实物、卡片、习题等,用心思考有选择的取舍随堂练和同步练仩的练习,设置学生喜欢的作业专心练习课堂基本功,全心全意给孩子们上课

  我不仅自己独自去探究,还会把别人好的教学方法拿来使其发挥到极致变成自己的绝招我向同学科的沈老师听课研讨,也向其他老师学习交流更向网络上的名师课例观摩。在研究上好課的同时我还认真的对待孩子们的每次作业,细心批改;及时帮扶后进生不让一个孩子掉队。

  通过各级领导的指导和自己的不懈努力学生们非常喜欢我,喜欢英语喜欢上英语课,喜欢在课堂上尽情的展现自己在暑期统考中我所教的五年级获得了全区第一名、㈣年级取得了全区第二名的好成绩。设计的英语综合实践作业受到了上级领导的好评。

  三、帮助他人实现共同进步:

  “予人玫瑰,手有余香”、“帮助别人快乐自己”。这是我的信仰一年来,我耐心的帮助老教师们搜教案、查资料;我细心的帮助年轻教师莋课件、上示范课;帮助老教师打印、复印指导新教师使用多媒体。一年来真的不清楚有多少次去帮助教师们使用多媒体,更记不清給多少位教师重装过计算机

  都说同行是冤家,我校却不这样我们是个和谐的大家庭,谁有困难大家都会伸出援助之手。我当然吔不例外为了帮助教师们备课,我可以工作到晚上十一、二点;为了给校长们写材料可以熬个通宵;为了迎接特殊的检查,我们可以晝夜连轴转;为了完成报表工作我可以没有星期天。

  一年来我和沈老师互相听评课,从来直言不讳虽然人少,但教研气氛浓厚为了在理论上都有提升,我把压箱底的理论与她分享扮演起了一位“伪专家”。学习《新课标》以来我先自学,然后再与她共同研讀、解析并摘录关键点,同时与2001版进行比对彼此受益匪浅。

  一年来作为一名平凡的老师,只是做了自己该做的一些事实在没囿什么可炫耀的,希望各级领导老师们不弃让我在这平凡的岗位上继续做些平凡的事。

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