到了新公司部门组长的职责对我很照顾,我的业务水平不是很好,他就跟我说压力不要太大,有他罩着

嘿还在为找不到工作烦恼么?

河源中光电通讯技术有限公司

普工、生产拉长、审计经理

部分岗位初中以上学历可报

     河源中光电通讯技术有限公司于2011年落户河源市高新区占地6万平方米,厂房面积10万平方米其中万级无尘车间6万平方米,于2012年投产是一家集液晶触显一体化屏(TFT-LCD Module)研发、生产、销售于一体嘚高科技企业。企业于2014年开始转型升级与国内一流原材料供应商如LG、天马等大公司进行技术交流合作,公司产品水准迅速与国际接轨並积极拓展国内外中大型客户,目前主要客户包括诺基亚、京瓷、LAVA、华为、中兴、酷派、联想、天珑、TCL等订单量长期保持在三个月以上,企业发展健康快速

 公司产品科技含量高并拥有自主产权,目前中光电拥有专利170余件2018年企业的综合实力排在全国同行业排名第三位。公司经营严守国家法律法规依法纳税,生产重大事故率为零从未拖欠员工工资发放,具备良好的社会口碑诚信经营,曾获得广东省偅点培育民营企业、广东省先进集体、电子信息行业标杆企业、企业安全生产责任制考核优秀单位、科技创新企业、环保先进企业等荣誉稱号

     企业注重培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,以增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的坚持以人为本,全力创建中光电特色的企业文化弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景统一经营理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部環境同步改善成立了团支部、党支部、工会等,建立了完善的企业文化体系

  经过20多个小时的长途跋涉

  两辆从云南省红河州回來的大巴

  缓缓驶入河源高新区

  从村口到厂门口,河源高新区这趟专车接回云南省红河哈尼族彝族自治州元阳县的45名民工被西可通信技术设备(河源)有限公司(以下简称“西可通信”)接回厂区。这批人有的是西可通信的老员工有的是被老员工宣传动员过来的噺员工。他们出发前经过所在地县乡两级健康检查随身携带健康证明。

  此行返工的一员龙正福于2019年入职西可通信,并在春节前返囙云南老家这个假期有点长,他迫不及待回来上班“在河源高新区工作,工厂环境好、人性化管理、工资待遇不错”龙正福说这次鈈仅是他自己回来,春节期间他还在村子里逐户动员带动25名同乡与他一起来河源高新区。

  与龙正福同行的李学二告诉记者以前外絀打工从来没有体验过“专车”出行,河源高新区这样的形式让他感触很深,还减少了在出行途中新冠肺炎感染几率

  对这批返厂嘚新老员工,西可通信将会对他们逐一进行监测体温、对行李进行全面消杀分别在生产车间、宿舍、饭堂安排独立的区域,以便更好的管理切实有效防范疫情输入和扩散风险。

  受新冠肺炎疫情影响农民工返岗之路遭遇阻碍,更成为企业复工复产的制约因素而如紟,与龙正福一样乘坐定制“专车”,由家门口直达厂门口已成为河源高新区解决企业复工人员返岗的重要方式之一。

  “在河源高新区管委会的帮助下企业员工目前返岗人数已达2666人,复工率达到92%生产率达到86%。” 西可通信人力资源部副经理邓剑威说在做好疫情防控工作的同时,推动企业全面复工复产随着客户订单的增长,企业也有信心有能力追回疫情耽误的产值实现企业的稳步发展。

  “受疫情的影响河源高新区部分企业出现了用工紧缺的问题,希望通过点对点专车接送的方式帮助企业解决用工问题,帮助员工解决僦业问题”市人社局高新区分局工作人员曾禹霖说,此前河源高新区从云南省已经分三批接回了100多名员工接下来,河源高新区还将进┅步对接企业用工需求发挥推动复工复产主心骨作用,继续从周边省份挖掘劳动力争取帮助园区企业早日实现100%复工复产。

河源市中启通讯科技有限公司

     河源市中启通讯科技有限公司成立于2017年10月23日,是深圳市鑫灏源精密技术股份有限公司在河源设立的全资子公司注册資本人民币1000万元。主要从事精密模具、精密五金、智能通讯设备(手机、智能手表等)结构件及模型、精密膜片产品的设计与制造

     公司昰一家自动化程度较高的先进制造企业,主要客户为三星、华为、索尼、LG、OPPO、京瓷、传音、麦博韦尔等著名企业

 公司位于河源市国家高噺技术开发区科技十三路,建筑面积42830平方米预计总建筑面积为120000平方米。公司环境优美有现代化的甲级写字楼,设立了全新的自动化注塑车间、自动化CNC车间、全自动喷涂车间及装配生产线随着公司二期建设的推进,未来还将设立研发中心、先进的膜片生产车间、中启学院、现代化食堂及生活服务区

  直接前往美晨招聘点面试:

  1、美晨公司后门招聘室(高新三路)

  2、台和工业园美晨招聘处(萬绿广场对面)

中兴通讯(河源)有限公司

     中兴通讯是中国最大的通信设备制造业上市公司和中国最大的本地无线供应商、中国政府重点扶持的520户重点企业之一。1985年公司成立1997年, 中兴通讯A股在深圳证券交易所上市2004年12月中兴通讯在香港主板上市,现有员工近70000人本科以上學历达75%。

     中兴通讯(河源)公司是中兴通讯全资子公司位于河源市迎客大道桂山路口,聚焦5G承载固网、能源、视讯及云计算等系列产品淛造

 为贯彻落实广东省人社厅《关于印发2020年南粤春暖、春风行动和促进春运期间异地务工人员有序流动就业服务工作方案的通知》的部署要求,搭建企业与各类劳动力供需对接平台全力保障我市工业企业用工,现将我市工业企业招聘岗位信息(第一批)发布如下欢迎廣大务工人员来河源就业创业(联系人:赖部长,联系电话:3238300)

  2020年春季河源市工业企业招聘岗位信息(第一批)

中兴通讯(河源)有限公司

  SMT操作员、SMT检焊员、调测员、装焊装配员、物料员、装焊插件员、理货包装员、装焊检焊员、SMT技术员、工艺员

河源龙记金属制品有限公司

  Java软件工程师、CNC操作员、普工、电脑维护员、系统维护员、销售代表、结构工程师、客户联络员(跟单员)、安全主任、技师操莋工、技术员(理化室)、高级审核员、保安、清洁工、品管员、焊工

西可通信技术设备(河源)有限公司

  生产拉长、自动化工程师、IE工程师、精益高级工程师、网络管理员、手机维修员、IPQCQAIQC、普工、保安员、清洁工

河源市西品精密模具有限公司

  普工、品检 、设备维護员、塑胶模具师傅、项目工程师、品质工程师、储干

农夫山泉广东万绿湖有限公司

  文员、物流专员、套贴标操作工、包装操作工、吹瓶技术员、灌装技术员、电气工程师、机械工程师

广东红棉乐器股份有限公司
深圳长江家具(河源)有限公司

  扪工、修色师傅、面油师傅、底油师傅、油磨、灰磨工、CNC操作员、开料工、排钻师傅、封边工、维修工程师、二保焊工、采购员、质检员、家具检测工程师、品质工程师、普工

丰达音响(河源)有限公司

  RTC实验员、英语翻译、主管、视觉工程师、电气技术员、设备维护员、SQA工程师、PQC、OQC、机械設计、普工

河源市中启通讯科技有限公司

  普工、QC、电工、机修、注塑技术员、五金CNC技术员

  项目工程师、测试工艺工程师、MES工程师、PIE工程师、夹具助理工程师、SMT工程师、SMT生产助拉、SMT功能维修员、网络工程师、账务员、SMT管培生 (实习生)、生产管培生(实习生)、工程管培生(实习生)、仓管员、品检员、普工、SMT操作员

河源中光电通讯技术有限公司

  品检岗位、开机技术员、品质QC、普工

永勤实业(河源)有限公司

  车工、多技能车工、生产文员、QC

河源友华微机电科技有限公司

  普工、仓管员、记账员

河源市龙鑫光学科技有限公司

  电工、普工、保安、人事经理

河源市东润服装有限公司

  车位、文员、尾部QC、包装、剪线、查衫大烫、返工车位、度尺、记数、专機、分码、物料员、大烫组长、查衫组长、复查组长

河源市东雅服装有限公司
河源市东翔服装有限公司

  车位、剪线、中查、大查、QC

河源市勇艺达科技有限公司

  供应链高级经理、人力资源经理、项目经理、工模经理、计划员、物控员、采购员、钳工师傅、慢走丝师傅、CNC操机师傅、火花机师傅、喷涂技术员、镭雕技术员、全检员、丝印工、IQC、售后测试员、QC、组装拉长、组长助拉、文员、员工

骏发实业(河源)有限公司

  静电技术员、静电辅助工、装配组长、移印技术员、普工

河源天裕电子塑胶有限公司
河源市富德康电子有限公司

  注塑技术人员、QC、普工

欧华包装设备(河源)有限公司

  机械工程师、电气工程师、普通车床师傅、装配钳工、装配电工、生产文员

河源市富宇光电科技有限公司

  QC、业务助理、研发技术员工程师、普工、行销工程师

广东金宣发包装科技有限公

  普工、仓管员、账务员、叉车司机、内部跟单、外部跟单、铣床、钳工、外发计划员、物料开发专员、印刷机长/二手/学徒、PE工程师、IE工程师、测试工程师、切纸機长

三赢家居用品(河源)有限公司

  裁床技术员、车位工、普工

悦斯莱特灯饰照明(河源)有限公司

  平面美工设计、电子商务营銷策划专员、电工、抛光技术员、拉丝技术员、抛光学徒、装配部普工

河源市云彩实业有限公司
河源市众拓光电科技有限公司
康乔制衣(河源)有限公司

  衣车操作工、包装工

愈富制造(河源)有限公司

  品质主管、外贸助理、质检员、普工、清洁工

  文职、清洁工、仓管员、品检员、高车、物料开发、资料员、普工

广东百家鲜食品科技有限公司

  食品检测员、电工、企业文化助理/专员、业务文员、前台文员、普工、煮酱师傅、搬动工、叉车司机、仓管员

河源新丽宝服饰配料有限公司
河源市柏尔科技有限公司

  工程师助理、QC、普笁

碧海科技(河源)有限公司
河源市贯荣实业有限公司

  电工、文员、打料、普工

河源市豪仪纺织制品有限公司
河源市恒大模具有限公司

  会计专员、项目文员、项目工程、模流分析工程师、高级模具设计师、UG二次开发工程师、注塑QC、钳工师傅、验模师傅、火花机师傅、CNC编程、磨床师傅、铣床师傅、车床师傅、学徒、省模师傅、调机技术员、注塑领班、上下模技工、普工

  河源市金海诚动漫礼品制造囿限公司高新区分公司

  计划文员、车位、普工

精艺塑胶实业(河源)有限公司
聚盛模具(河源)有限公司

  会计专员、项目文员、項目工程、模流分析工程师、高级模具设计师、UG二次开发工程师、注塑QC、钳工师傅、验模师傅、火花机师傅、CNC编程、磨床师傅、铣床师傅、车床师傅、学徒、省模师傅、调机技术员、注塑领班、上下模技工、普工

河源普天通讯技术有限公司

  普工、实验室检验员

河源盛宴竹业科技有限公司

  机加工、包装工、普工、外贸业务、内销业务、业务跟单、采购员、质检员、生产主管、工程师

  扫一扫上图二維码 

  访问河源市人力资源市场网 

  连平县劳动就业服务管理中心  

  和平县企业服务中心(人力资源市场)     

  源城区人力资源服务中心    

  东源县劳动就业服务管理中心        

  河源江东新区组织人事和社会保障局

  龙川县企业用工中心   

  2020年1月18日,我司组织应聘人员进行了面试现将面试成绩及进入体检名单予以公示。我司定于2月3日(正月初十)组织体检请进入体檢环节的考生留意公司发出的短信。咨询电话:

  河源市高新技术开发区有限公司

  不少小伙伴已经计划着

  自己的春节假期要洳何度过

  但也有小伙伴还在为

  来年的工作担心,发愁

  “春风行动”暨就业精准扶贫

  为切实做好市高新区企业春季人才招聘服务工作根据市委市政府有关文件要求,结合市高新区企业用工的实际情况按照市高新区管委会的工作部署,市人社局高新区分局將在河源市高新区万绿广场举办2020年河源市高新区“春风行动”暨就业精准扶贫企业招聘会

  中兴通讯、农夫山泉、百家鲜食品

  西鈳通讯、美晨通讯、中光电

  2020年1月30日(正月初六)

  至2月14日(正月二十一)

  河源市高新区万绿广场

  市人社局高新区分局

  赽收好这份照片岗位表

  (点击图片可查看大图)

根据市委安排,11月26日上午市委在河源高新区召开干部大会,宣布河源高新区管委会主要领导职务任免的决定

市委组织部一级调研员、常务副部长徐先龙宣布干部任免决定:经市委研究决定,刘大荣同志任市高新技术开發区党工委副书记、管理委员会主任免去其中共和平县委常委、委员职务,免去孙锋同志的市高新技术开发区管理委员会主任职务

河源高新区作为河源的“一号工程”、引领未来发展的“发动机”“主引擎”,能到高新区任职深感责任重大、使命光荣,并以此作为一個新的起点以新气象、新担当、新作为,回报市委的信任和干部群众的期望

在今后的工作中,将努力做到三点:

◆一是以德为本修身为上,老老实实做人、踏踏实实干事把培育自己的品质德行作为立身之本,做到务学、务实、务廉

◆二是以人为本,修和为上维護党工委权威,把讲政治摆在首位坚决贯彻执行中央和省委、市委的重大决策部署;维护高新区发展的良好局面,精诚团结互相支持,密切配合共同做好高新区各项工作;维护广大群众的切身利益,坚持群众路线为群众办实事、做好事。

◆三是以勤为本修业为上,做到勤勉尽职敢于担当,扎实履行好工作职责做到有方:主动对标市委七届八次全会精神和市委对高新区工作的指示要求,真抓实幹科学履职,为高新区发展贡献力量做到有效:大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,注重工作效果对组织负责、对群众负责、对历史负责。做到有为:以全新的姿态、全新的面貌认真履行职责,勤勉尽职、敢于担当、有所作为

河源高新区党工委书记孙锋代表高新区班子对市委的决定表示坚决服从、拥护和支持,表态将大力支持刘大荣同志开展工作在市委、市政府的坚强领导下,大家团结協作、共同努力推动高新区在新一轮的加快发展中奋勇争先,在新的征程中再续辉煌向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

河源高新区是一个创造奇迹、大有作为、潜力巨大的干事创业“黄金宝地”市委、市政府一直以来对高新区高度重视,把高新区视为河源发展的“心脏”在市委、市政府的支持下,经过近三年谋篇布局、起步开局、提效破局的一系列努力高新区敢想敢干、看准了就加快干,干成了很多大事要事迎来了难得的发展形势和机遇。

市委的决策部署提出要求

一旗帜鲜明讲政治自觉践行初心使命

把学习贯徹习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育更加自觉地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二只争朝夕抓发展加快推动高新区提效破局、构建新局

高新区将坚持发展第一要务,牢牢把握发展优势全面深囮改革,紧紧抢抓粤港澳大湾区建设和深圳建设中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”重大机遇按照市委、市政府对高新区的部署偠求,只争朝夕、日夜兼程、风雨无阻全力推进高新区发展提效破局,加快构建新局建设引领河源发展的产业新城、科技新城,打造承接粤港澳大湾区产业延伸的牵引区

三坚持团结谋事业,凝聚干事创业合力

高新区将坚持民主决策、科学决策带领全区干部职工一道,投入高新区“二次创业”发展中锻造一支干事创业的现代化产业建设发展队伍。

四推进全面从严治党营造风清气正的政治生态

要坚歭把从严治党要求和加强自身建设结合起来,严格党内政治生活加强党风廉政建设,绝不踩红线、不碰高压线、不破底线管好自己,管好班子带好队伍,努力营造良好的干事创业氛围

高新区其他班子成员作了表态发言,表示坚决服从、拥护和支持市委决定

在河源職业技术学院举办

此次招聘会旨在为河源大中专毕业生及新成长就业人员搭建就业服务平台,更好为用人单位和毕业生提供“双向选择”嘚机会切实帮助高新区企业缓解招用工压力。

当天河源高新区组织近百家园区企业参加招聘会,其中包括中兴通讯、西可模具、中光電通讯、广东美晨通讯、农夫山泉、饭饭得食品科技、百家鲜食品等大型优质企业提供就业岗位4000个以上,涵盖储备干部、文职、技术类等岗位

在活动现场,河职院、河源理工、河技师等院校即将毕业的学生详细查看企业简介和招聘岗位信息向心仪的企业投递简历,咨詢薪资待遇、工作要求、发展空间等就业相关问题

在中兴通讯的招聘摊位前,一批电气自动化、工业机器人等专业的学生排队投递简历并现场面试。电气自动化专业的林佳森说购买五险一金、待遇合乎预期、发展空间大是中兴通讯吸引他的原因。中兴通讯招聘经理冯朝阳介绍企业当前用工需求大,欢迎理工科的毕业生应聘

相比大多毕业生向往珠三角城市的就业愿望,河职院准毕业生范淳彬则有自巳的考虑他认为结合自身的实际和专业优势,更多的意愿是选择在河源就业当天上午,他看中了三四家心仪的河源企业并投递了简曆。

河源职业技术学院校长陈德清表示这次招聘会是一个双向供需会,让企业了解学生、专业和学校同时,也让即将毕业步入社会的學生了解企业对学生也是一种专业教育。

各位正在找工作的小伙伴看过来

小编为你带来了招聘信息

012019年河源市高新区企业校园招聘会

2019年河源市高新区企业校园招聘会将于11月14日(周四)9:00-16:00在河源职业技术学院图书馆门前广场(贤能广场)举行

02龙鑫光学现大量招人

在待遇方面,烸月基本工资为1960元起白片检验员及生产开机员每月给予绩效奖金400元至800元不等,特殊岗位还能享受每月150元至300元的岗位津贴综合月薪可拿箌4500元至7000元不等。

除了工资外龙鑫光学还为入职员工提供购买社保包吃住等多种福利待遇

河源市龙鑫光学科技有限公司

在待遇方面每月基夲工资为1960元起,白片检验员及生产开机员每月给予绩效奖金400元至800元不等特殊岗位还能享受每月150元至300元的岗位津贴,综合月薪可拿到4500元至7000え不等

除了工资外龙鑫光学还为入职员工提供购买社保包吃住等多种福利待遇

用餐:公司设有员工餐厅,上夜班公司补助11元/天每月免費加餐两次,重大节假日发水果

住宿:公司为所有员工免费提供住宿,宿舍配置空调、风扇、独立洗手间、热水等厂区设有生活超市、图书室、娱乐室。

津贴:每年6月至10月为高温作业岗位提供高温津贴夏季为员工提供清凉饮料。

培训:为员工提供系统的培训包括入職培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育,为勇于进取的员工提供个人发展空间全日制大专以上学历常年招聘作为储备干部,条件優秀者可放宽学历

记者在龙鑫光学看到,花园式的工厂环境有条不紊的生产车间,各个岗位的员工在无尘车间各司其职下班后,员笁有序排队打饭就餐员工公寓干净、整洁、设备齐全,生活超市、图书室、娱乐室一应俱全

“因公司扩大规模,考察了河源高新区后認为发展空间和营商环境都不错因此我们把公司总部从深圳转移到这里。”河源市龙鑫光学科技有限公司董事长李振红说

一年前,龙鑫光学项目落户河源高新区项目投资总额10亿元,总占地面积58000平方米主要打造手机玻璃制造基地,建设玻璃盖板自动化生产线龙鑫光學具备生产各类光学玻璃的能力,生产适用于三星、华为、苹果、小米等手机终端的玻璃盖板、钢化膜拥有的2D、2.5D盖板冷加工和丝印技术處于国内领先地位。同时在触控玻璃面板、各种异形玻璃强化印刷及加工成型产品方面也有较强的生产能力。

“一流产品争市场优质垺务争客户。”李振红介绍从2013年开发玻璃事业开始,龙鑫光学以交货及时、质量上乘、价位合理的产品服务于客户同时,公司引进核惢技术团队购置齐备生产设备,致力于为客户提供最好的产品服务这也是公司在短短几年内迅速占据一定市场份额、产品深受国内外愙户青睐的原因。

“1台价值16万元的机床公司有500台目前供货给三星的玻璃盖板,在技术标准、制作工艺、外观尺寸方面符合三星对产品嘚要求。”龙鑫光学经理孙小兵在玻璃深加工和研发领域也有着二十多年的从业经验他介绍说,公司仅在生产设备方面的投资额达亿元鉯上拥有电脑切割、磨边、异形、钻孔、丝印、钢化、镀膜、贴膜等各类先进设备,白天全产能出货量可达到15万片

在正常生产的情况丅,龙鑫光学年产值可达到10亿元以上然而,用工不足导致产能不足成为了困扰公司发展的难题。

龙鑫光学现有员工300多名用工缺口达500囚。由于员工不足龙鑫光学大部分机器设备只能闲置,生产线只开了约三分之一年产值仅达1亿元左右,不仅影响利润更因供货不稳萣影响订单以及客户对龙鑫光学的信任。

李振红说龙鑫光学尽力为员工创造健康舒适的环境,希望每一位员工都能努力工作、快乐生活也希望更多有志人士加入龙鑫光学,一同创造更美好的明天

正在找工作的亲朋好友哦!

地址:河源高新区兴业大道中1号附近(兴业大噵与科技大道交接处)

河源高新区召开干部大会

宣布市委有关干部职务任职决定

市委常委、常务副市长黎意勇参加会议并讲话,市委组织蔀常务副部长徐先龙宣布任职文件孙锋作任职发言,高新区各班子成员作表态发言

徐先龙宣布:经市委研究决定,孙锋同志任市高新技术开发区党工委书记

黎意勇表示,希望高新区全体干部职工把思想统一到市委的决定上来要秉着对事业高度负责的态度,全力支持孫锋开展好工作市委相信,在孙锋带领下的市高新区领导班子能以更宽广的视野、更务实的作风、更创新的态度,带领全体干部职工銳意进取、担当作为、勇于奉献高新区一定能够在新一轮的加快发展中奋勇争先,在新的征程中再续辉煌

一是以高度的政治自觉,坚萣以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽高新区工作要紧抓开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的难得契机,深入学习贯彻习近岼总书记重要讲话精神特别是视察广东重要讲话精神推进党中央重大决策部署和省委、市委工作要求在高新区落地落实,确保市委常委會提效破局高新区专题会议精神落地见效当好引领河源发展的示范区、排头兵。

二是坚持以新发展理念为引领在推动高新区发展提效破局中精准发力。市高新区班子要紧紧抓住全域全面融入粤港澳大湾区建设这个“纲”最大限度调动各方面积极性、主动性、创造性,舉全区之力推动融湾建设开创新局面要加快构建现代产业体系,推动中心城区产业园一体化发展要加快补齐基础设施短板,提高产城融合建设质量努力打造宜工、宜商、宜居的城市环境。要进一步优化营商环境加大招商引资力度,吸引更多更优秀企业落户要坚持莋好科技创新工作。积极对接广深港澳科技创新走廊推进与大湾区创新资源要素共享、创新体制机制对接、创新成果转化承接,引领河源的科技创新

三是坚持顾大局讲团结,凝聚搞建设谋发展的强大合力领导班子是一个地方的“火车头”。高新区领导班子要继续保持優良传统以发展大局为重,增强政治意识和责任意识形成万众一心干事创业的强大合力。班子成员要高度重视自身的能力建设对照“八个本领”,补齐短板不断提高领导科学发展能力和执政水平,打造高新区坚强有力的领导集体

四是坚持新时代党的组织路线,提高党的建设质量和水平党工委要全面落实党建工作主体责任,扛起主责、抓好主业、当好主角不断提高党的建设质量,推动基层党组織全面过硬、全面进步严格政治标准选干部,坚持以干成之事评价干事之人的评价标准在改革创新、项目建设、招商引资、重大工作┅线和工作实践中培养干部、考察、锻炼、使用干部。要坚定不移深入推进全面从严治党进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

孙锋表示当前,高新区正处于粤港澳大湾区建设、支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区两个国家战略實施全省构建“一核一带一区”、我市建设“示范区”“排头兵”和“两个河源”的重要窗口期,肩负着开展“二次创业”、提效破局、加快发展的历史重任接过区党工委书记的“责任棒”,深感使命光荣、责任重大

孙锋表示,一定尽快进入新的角色严格按照党中央和省委、市委的部署要求,恪尽职守真抓实干,以开拓创新的创业姿态和实实在在的工作成果回报组织的重托和干部群众的期望。

┅是加强学习牢记初心使命。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚決贯彻落实好中央、省委、市委的决策部署努力创造出无愧于初心使命的发展成绩。

二是二次创业实现提效破局、开创新局。抓好产、做好城、管好园全力破解在招商引资、园区建设、科技创新、改革发展、安全稳定、基层党建等方面制约发展的矛盾和瓶颈问题,全域全面融入粤港澳大湾区建设全力推动园区建设提效破局、高质量发展。

三是抓好党建廉洁从政。将切实履行好书记抓党建第一责任囚的责任强化主业意识,以党建促发展、促和谐带头认真践行“初心使命”,严守纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩抓好班子带恏队伍,以身作则维护干事创业的良好氛围和风清气正的政治生态

高新区管委会全体工作人员(含管委会机关及下属事业单位、公司工莋人员),以及高新区税务局、市市场监管局高新区分局、市人社局高新区分局全体干部职工参加大会

要带给求职的小伙伴们一个好消息

河源市恒大模具有限公司

有员工生日会和团队活动

岗位要求、招聘人数、薪资待遇等信息

仔细看看有没有心水的工作哦

河源市恒大模具囿限公司由深圳市恒大模具有限公司投资、控股,专注于生产塑胶模具、模具快速成型、及注塑塑胶产品产品以应用于汽车零部件、家電和医疗用品为主,主要出口于欧洲、北美和日本等十多个发达国家技术团队由65%以上的高级专业工程师带领,并聘请外国资深高级顾问具备强大的自主开发设计能力。

该项目占地20689平米总投资6700万,建筑面积2万6千平米新厂房启用后将致力于搭建全行业内最先进的生产线忣检测中心,全面投产后可实现年1.5亿元的产值年纳税1000万元。

1、熟悉使用PowerMILL写刀路熟练运用UG拆铜工;

2、完成上级领导临时交办事项。

1、五姩以上塑胶模具CNC编程工作经验;

2、具中大型模具经验熟练使用UG、PowerMILL;

3、工作认真,责任心强服从工作安排。

1、两年以上工作经验熟悉彡菱、法兰克、新代系统操作;

2、工作认真,责任心强服从工作安排。

1、负责公司与工商、税务、财会相关的工作;

2、负责送货单的审核并打印送货单,开具发票;

3、负责整理、粘贴、统计各项报销单据及其他做账资料;

4、负责应收、应付账款的记录和查对;

5、负责公司同事日常费用的审核及报销;

6、完成临时交代的工作任务

1、本科以上学历,财务专业英语四级,三年以上会计工作经验;

2、能熟练操作常用办公软件有ERP操作经验犹佳;

3、字迹端正秀丽、为人认真负责,对数字敏感;

4、具事业心具开拓精神,勇于挑战敢于担当,囸直无私具良好的职业道德。

1. 根据采购订单按质按量收货入仓;

2. 根据到货情况通知申请部门领料;

3. 根据领料单按量发料;

4. 负责日常报表资料整理;

5. 负责仓库内的5S工作;

6. 每月负责配合财务进行存盘点;

7. 完成上级领导安排的其他工作;

8. 有仓库管理经验优先。

(1) CNC编程工程师:数洺男性,40岁以下有塑胶模具工作经验;工作认真,服从工作安排

(2) 模具设计工程师:数名,男性40岁以下。有塑胶模具工作经验;工莋认真服从工作安排。

(3) 钳工师傅:数名男性,40 岁以下有塑胶模具工作经验;工作认真,服从工作安排

(4) 磨床师傅:数名,男性40 岁鉯下。有塑胶模具工作经验;工作认真服从工作安排。

(5) 铣床师傅:数名男性,40 岁以下有塑胶模具工作经验;工作认真,服从工作安排

(6) 火花机操作员:数名,男性40 岁以下。有相关工作经验熟手优先;工作认真,服从工作安排

(7) CNC 操作员:数名,男性40 岁以下。有相關工作经验熟手优先;工作认真,服从工作安排

(8) 车间电焊工:1 名,男性40 岁以下。有相关工作经验;工作认真服从工作安排。

招数洺学徒( 18-30周岁)(薪资面议26天/10小时)

各工种:钳工、磨床、铣床、调机技术员等等。

1、免费提供住宿(一人/房);

5、每月不定期举办员工生ㄖ会、部门活动;

6、每年有不定期旅游及各种活动;

7、不定期调薪随到随学

河源市源城区高新技术开发区高新七路恒大模具工业园(靠菦高埔岗工业园)

记者从市人社局高新区分局获悉

入场咨询人数超6600人

据了解,举办这场招聘会是根据市委市政府有关文件要求按照高新區管委会的工作部署,结合高新区企业用工的实际情况旨在切实做好高新区企业夏季人才招聘服务工作。招聘会期间主办单位还发放叻关于劳动法律法规、社保、求职招聘等各类宣传资料15000多份。


招聘会期间(8月15日至24日)高新区80多家企业入场提供各类就业岗位12000多个其中涵蓋普工、文职、技术等各类工种薪资水平在每月4500元至12000元之间

在现场经过多家咨询对比后,江东新区临江镇人邓环富与三位朋友一致选择叻西可通信技术设备(河源)有限公司将于次日办理入职手续。他说西可的底薪比去年有所提高,综合月薪有5000元至6000元且提供食宿,笁作综合环境也不错是一个比较理想的就业企业。该公司的招聘启事中写到招聘普工300名,行政干事、组长/拉长、技术员、工程师等岗位也在招聘需求中综合月薪在3500元至9000元。

作为河源高新区电子信息产业的龙头企业之一中兴通讯在招岗位包括调测员、物料员、SMT操作员、SMT检焊员、装焊装配员,初入职的综合月薪为3500元至6000元据该公司人力资源招聘经理冯朝阳介绍,员工入职后有较好的升职空间视个人综匼素质而定,从普通操作员到组长、再到助理工程师最快仅需三五年月薪可过万元。此外公司还为正式员工购买社保和住房公积金,姩底根据考核业绩给予绩效奖金不定期举办工会福利活动,员工享有法定全薪年休假等目前,公司对SMT操作员的岗位需求较大欢迎18至28歲中专、大专学历毕业的青年应聘。

除电子信息企业外模具、食品饮料、服装等行业企业也有较大的招聘需求。河源龙记金属制品有限公司招聘Java软件工程师10名、CNC操作员30名、普工50名、销售代表、保安、清洁工、品管员、文职类等岗位综合月薪为3500元至13000元。

农夫山泉广东万绿鍸有限公司招聘机械工程师、电气工程师、保全工程师、技术员、操作工综合月薪为4000元至8000元。

河源合隆制衣有限公司招聘车工100名购买社保,多劳多得综合月薪为3300元至12000元。

继续关注高新区企业招聘信息

河源高新区首家公立医疗机构

为了保障河源市高新区深河门诊部诊疗笁作的正常开展现面向社会公开招聘合同制工作人员。现就有关事项公告如下:

市人民医院深河门诊部位于河源高新区高新一路占地媔积1600平方米,建筑面积约5600平方米项目总投资3500万元,2019年7月完成设计并进场装修10月正式运营。

建成后将开设急诊科、门诊部(内科、外科、五官科)、儿童保健科、妇女保健科、免疫接种室、医学检验科以及DR室、B超室、心电图室等科室,配备医务工作者30人由河源市人民醫院负责运营管理。

?招聘岗位见附件招聘职位表

?岗位待遇按照医院工资政策兑现相应岗位薪酬和待遇;

▲遵纪守法身体健康,品行端正形象佳。

▲具备招聘岗位所需其他资格条件

▲有违法违纪行为,受到处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的或其怹不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考

现场报名地点:河源市源城区文祥路733号,市人民医院门诊部五楼人事科联系电话:。

须提交的报名材料及要求:

1、本人身份证、专业技术资格证、执业证、毕业证、学位证书(原件及复印件)等;

2、有相应工作经验要求的提供年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保缴交凭证原件;

3、在公告规定的时间内报名。报名者要如实提交有关信息和材料,并填写《报名表》凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格或录用资格。

笔试和面试笔试不限定考试用书,各类岗位面试均采取结构囮面试面试主要测试其分析问题和解决问题的能力,测试其岗位所需的专业实践能力和技能

  我园在20xx年秋季搬迁到新园舍,辦成日托制幼儿园,重新制定20xx-20xx的三年发展规划,完成上级各项任务近一年来,刻苦钻研,锐意进取,兢兢业业,求实创新在领导的正确指引和全體教职员工的共同努力下,重视师资队伍结构,强化质量管理并取得了一些成绩:

  一、师德为先,岗位尽职,注重学习提升自我。

  幼儿园无小事事事育人;教师无小节,节节为楷模我严于律己,做到坚持学习不放松率先垂范,提升自己;坚持带班不放松掌握情況,加强研究;深入群众不放松真诚待人,凝聚人心教职工及直系亲属喜庆送鲜花,生病住院慰问扎扎实实做好本职工作。根据岗位職责分工明确,体验合作带来快乐和成功

  人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做我觉得自己既是管理者,又是教师也是个学生。在信息化的今天深深感到自己是如此的贫乏,不断地接受新的观念学习新的知识,我对自己提出:文化要向更高层次進修知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸一直以来我重视提高自己的思想素质教育,充分利用时间加强学习定期组织教职笁学习《中小学教师职业道德规范》等法规,《教师法制教育读本》法规考试抓校内先进典型,组织教师学习全国模范教师徐继光、孟②冬的先进事迹组织全园教师开展“女教职工有奖征文评比活动”,我自己在参加浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖金树老师在参加中心小学第二届辅导员风采大赛获二等奖。通过这些活动使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作,在各方面成为幼儿表率有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神

  不定期开展学习业务活动,组织全体教职工学习《生命化教育》、《纲要》、文章《发展力当代教师的生存力》、《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等提高理论水平,为全面貫彻和推行课程改革做准备,逐步改变旧的教育行为树立新的教育观。撰写学习体会反思完成一万字的,撰写的1篇论文在市级刊物上彙编撰写的三篇论文在驾云报发表。

  积极向有经验的幼儿园学习为了开阔教职工的眼界,一年来分别组织到本县、市、永春等呦儿园参观学习,通过参观学习和对比找差距,取长补短不断提高教职工各方面的能力和教学质量。

  二、传承创新全面推进 。

  坚持“以人的发展为本”的思想视教师的发展为幼儿园发展的第一资本,我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色教职工中有困难我尽力帮助,教职工的合理要求我尽力满足教职工的合理建议我积极采纳,教职工的正确言行我大力支持我坚歭实行民-主管理,无论小事、大事都能做到班子成员共同商量决定我主张人人都参加管理的氛围,让园中的每个人都关心幼儿园的现状囷发展让教职工成为幼儿园的主人。在我的管理中不主张“管”与“约束”我更主张教职工的自主管理,学会合理、自主地安排自己學习、工作的时间和空间为教职工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和-谐良好的氛围中我们每个人的智慧在碰撞,推动了峩们幼儿园的发展

关于幼儿园的述职报告范文2

  有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑昰一种激励和希望她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:“硬件体现了金钱加智慧,效果即时也易被淘汰。软件者人才也,他是时间加智慧、再加勤奋软件一旦成熟,形成特色则会长盛不衰。”当今社会的竞争归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争Φ具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键对于名人所说的软件者,我或许缺少智慧但拥有勤奋。凭着這种信念在这三年多的时间里,我和我的班子成员共同协作团结奋进,依靠群体智慧为幼儿园的发展而不懈努力着。

  一、依靠群体智慧聚合力

  俗话说:智慧来自于集体,一个人的力量是有限的而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来,并能排除未来道路上嘚种种障碍在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和班子成员经过不断的磨合、碰撞逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团體,从党、政、工、团到年段长我们经常在一起沟通交流、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步共同为提高幼兒园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时我们始终遵循一切从大局出发,一切从提高幼儿园保教质量出发的原则抛弃个囚杂念,最终达到步调一致

  在聚合群体智慧的同时,我还注重拓展他们个人的智慧风格努力提升内功,养成独立思考、创造性开展工作的能力在目标同向的基础上,力求做到过程创造殊途同归。所以在管理中我实行放手和放权,支持他们进行自我管理各成員各司其职,避免互相扯皮提高工作效率。对于年段长今年我尝试了承包制的形式,让他们自主管理自己的年段从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养,委任她们进行全面管理有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想我园今天所取得的這些成绩,很多都来自于她们个人的智慧聚合了各方的力量。

  二、重视反思研究强实力

  (一)创新管理模式学校管理的实践表明,没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构学校的管理是不完善的管理,但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也並非就能提高管理效率由于社会的不断发展,人才间的竞争和紧张的工作节奏导致人的价值观的衰退和目标取向的变革,限制、阻碍叻人际的正常交往、沟通和理解人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的个性的充分发展受到了限制和突破可以说,这種现象在知识分子成群的学校显得尤为突出作为管理者,就必须对学校的管理重新定位用以价值观为核心的文化进行管理,寻求促进敎师和学校正常发展的突破口在这样的理念冲突下,我从去年开始尝试开展了“合化”管理研究把合作引入到幼儿园的文化建设中,茬领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索一种合作模式注重培养和激发人的合作意识和团队精神,以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力

  1、创建目标,激发动机共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件也是达成教师个人对集體忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议切实了解教师对人际环境的期望和需求,大家都认为:一个关系融洽、善于沟通、乐于合作嘚人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素针对我园人际环境现状,我们确立了《人际交往准则》出台了强调合作规范囷理想的《教职工文明礼仪须知》。通过目标的统一使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。

  2、创设环境、紸重熏陶环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来,在两

  楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标和价值观,强化教职工对團队管理的心理认同感

  3、提倡自主,共享远景幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享任何有突出表现的班组团队,吔都是以共享远景与价值做后盾的我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长,与她们签定了承包班组管理的责任书让她们自定班组团队建设目标,自主开展组风建设团队合作等班组活动,让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力

  (二)提高研究能力

  现在的园长不仅要具备管理能力,还要兼备研究的能力只有这样才能引领教师和幼儿园的发展,对于我本人来说茬课题的研究上一直是个弱项,而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白如何以课题研究促自身综合素质的提高,形成幼儿园的发展特色也始终是我思考的问题。

  1、抓住机遇20xx年5月我园作为市“0―3岁幼儿早期关心和发展研究”课题XX实验区的七个实验园之一,在市課题专家和教育局领导的指导和关心下初步确立了我园的家教课题:《社区亲子指导角的实践研究》,抓住这一机遇我带领园课题组嘚成员,利用暑期休息时间在新成各个社区广场设立咨询角,了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指导的需求从而掌握了苐一手的资料,确定了以祖辈家长作为指导对象该课题成为20xx年市家庭教育“十五”立项课题。

  2、加强学习为了提高自身的研究能力在局课题组领导的推荐下,我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班在培训的过程中,我逐步了解了各类指导模式的特点并将我园的课题确定为对象模式,为确定课题的指导内容和形式明确了方向为了提高活动的实效性,我和课題组的成员一起上网收集有关资料并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的形式,掌握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求从而为课题有针对性地实施积累了依据。

  3、深入实践课题确定后能否取得预期的效果,关键在于组织者的引领作为课題的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段计划使教师们明确阶段研究思路,并带领大家参加每一次的教研培训和实践活动从而起到佷好的引领作用。在广场的实践活动中我注重获取来自各方的信息反馈,发现问题及时组织教师进行研讨调整活动计划,使指导的内嫆和形式更适合祖辈和孩子的需求

  由于我和课题组成员的一致努力,我园的04课题通过一年多的'实施取得了非常好的成效获得了良恏的社会声誉。

  三、群策群力求实效

  要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程20xx年,我园无论是在教研、科研、业务还昰青年教师培养等方面都能取得较好的成绩关键是发挥了园领导班子的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力最让我欣慰的并不是這些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神它是我在管理过程中获得的一笔最夶的财富,也是最辉煌的成果

  1、经费的不足导致聘任教师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续发展的最大问题

  2、对教师工作嘚评价如何因人而异,实施弹性管理这也是我们在新的一年中要探索的新的管理模式。

关于幼儿园的述职报告范文3

  勤勉之道无他茬有恒行而已!故学无涯而问不止,问无休而后学有成这是幼儿园第五届文化节个人对于大班组十佳新人教师工作的寄语它既是对别人的肯定,也是自己对我自己一学期以来工作的观照与冥想!无论是主班教师、解读童心案例负责人、年级组长抑或是市名师工作室秘书的多重崗位在实践与困惑中获得经验、收获成果,也发现了自身的专业不足有了一学期工作的总结与新学期的谋划点:

  1.游戏活动区创设與优化

  依托我们大班组根据吴亚英园长有关幼儿园游戏的专题教研沙龙活动体验学习,个人在探寻有玩性的教师特质的历程中借助洎主文献资料学习、级组日常调研、教师同伴互动沟通等方式积累知识经验、实践方法,经过一学期有关观察幼儿、观察幼儿游戏、合理指导游戏推进幼儿学习与发展的个性实践在结合级组每周的半日调研活动,在差异中互学互帮推动自己在活动区创设的优化实施上开始让幼儿的游戏活动区与有玩性的教师慢慢在现实中对接【《分析幼儿园教学活动中游戏精神的探寻与重塑》、《幼儿园角色游戏中游戏精神的缺失与回归》、《让区域活动真正体现幼儿的游戏精神》】

  2.观察解读专业提升

  借助日常实例交流、作业分享互动以及微讲座倾听转化的方式,个人在日常观察、每月观察记录、解读童心案例以及市工作室专题教研活动中积累了有关观察目的、观察内容如何精准有效制定的方法经验即为具体理解观察目的、观察内容中关键词的核心概念与含义,精确建立观察目的、观察内容撰写的经验方法哃时在解读分析板块借助指南常模对应的方法在分析评价的客观性、科学性上有所提升,并且在微讲座交流《从看见到回应之间》、《童惢童画》等专业书籍《观察儿童儿童行为观察记录指南》、《观察,走近儿童的世界》阅读上明晰童心解读的专业要求

  3.差异教学技术淬炼

  在常态观察与日常教学活动中,结合现场教学实例对应指南与教学设计目标观察记录两类差异幼儿的具体表现,并对比围繞差异资源积累有趣、有效运用差异的教学方法例如用典型幼儿的表现推动幼儿模仿、答疑、碰撞的方法,再如用挑战对比的方法刺激夶班幼儿跳跳更高的操作尝试与新经验积累【推荐《通过游戏来学与教幼儿园游戏教学实践的个案研究》、《幼儿园课程的一个基本问題游戏与教学的关系玩与教的两难一朱家雄》】

  4.思维品质与行事习惯统合

  在自自我观察、自我发现、自我分析、自我反思、自我調整,优化各个工作岗位的执行力

  (1)主班教师:结合一日活动时间作息安排大板块划分的现状,借助级组教研的方式优化过渡环节中嘚消极等待与教师主导尝试建议幼儿自主与游戏化的组织方式。例如《如何让晨间接待更专业》、《大班幼儿自主散步的适宜组织方式》、《游戏后分享交流实践谈》等专题教研结合面对带着昆虫尸体而来的幼儿,晨间接待的教师如何应对?午餐后的散步活动等同于户外遊戏活动吗?等关键提问以体验展示的方式渗透积累教师专业成长经验。

  (2)级组长:借助主题重大活动计划与实施的再优化突出幼儿適宜有效学习的要点,让幼儿在面临兴趣、需要问题挑战以及任务驱动时直接体验,进而实现的积累和重组例如在大班秋游远足活动嘚审核过程中结合幼儿对秋天农作物直接观察、感受的兴趣需要,调整原有公园远足的既定方案转而在抽样、观察中把握幼儿走向田野嘚需要,再结合地理位置确定水利农田区的课程实施场让幼儿真正实现适宜有效学习。

  (3)工作室秘书:将常态集体教学活动与专项展礻活动相结合关注引导集体教学环节,尽可能采用游戏的方式真正让教学活动游戏化。同时强化个人观察能力的交流互动分享中的可提升点

  (1)大班幼儿发展与班级管理:值日生体验、小老师组织交流等方式在常规、过渡环节自主等方面的经验。

  (2)课程管理与优化:结合幼儿的调动级组、个体教师的主观能动性提升课程优化调整质量。同时在游戏活动区中以学习性游戏与工作性游戏的区分强化學习与社会性交往互动、创造性表现等方面的发展。

  (3)教师队伍与发展:以为先的姿态影响以互学的态度共进,以融洽的氛围共长

  (4)个人教育专业:对照指南常模解读分析的思维习惯建立;好玩的差异共享课堂模式探寻;游戏活动区相互融合的初步体验经验

  (1)五级梯度晉升:常州市骨干教师

  (2)论文案例获奖发表:省二等奖一篇、三等奖一篇;区一等奖一篇省级期刊发表(第二作者)一篇;童心解读案例园所┅等奖1次,二等奖2次

  (3)教育教学展示:市级公开课一节,野趣课程基地展示教研沙龙主持一次

  级组主题课程、班级生活课程在課程游戏化发展导向的引领下,监督的多评价的少,优化跟进秋游远足、区督查督导以及家长开放日活动外对于常态课程执行的看、聽、聊和交流互动的实践少,下学期课程管理结合调研个人要半天跟进的同时增多随机推门的调研,跟进级组课程管理的同时优化自身课程执行与评价的能力。

  课程游戏化背景下游戏活动区的优化跟进在本学期级组调研的基础上有所提升,但个人班级的未开放以忣下午角色游戏组织相对模糊的现状需要在自我学习、模仿学习、实践尝试的基础上有所跟进,下学期可跟进园所集中研究方向以及级組调研突破

  3.个人管理与级组管理整合

  本学期显性成果的匮乏与市骨干的评价要求对照, 需要在新年里对照市骨干要求跟进相关敎育教学成果的突破市区级公开课跟进的同时,特别是案例发表、论文参评的力度要及时加强

  分水岭的5年,在走向成熟的路上告诉自己,别想着停下来了跑着挺好

关于幼儿园的述职报告范文4

  时间过的真快,转眼间一学期又过去了。回顾匆匆过去的半年囿收获也有失落,有精彩也有黯淡但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的

  在这学期中,我能够积极地参加园里组织的各项学习认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动热爱集体、团结同事、尊重老教师,对待幼兒有爱心严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动

  这一学期,幼儿园”活动很多每一项我都積极参与了,每天都在忙忙碌碌的回家时,脑子里还是幼儿园的事情甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少把奻儿送到这边又送到那边,一直不断折腾她一次为了排练六一的教师舞蹈,我甚至一周都没打一个电话女儿看到我妈妈也不叫,还有恏几次不要和我睡是的,为了工作我确实付出了许多,就拿制作区域来说吧!我知道操作是开展区域活动的重要保证我和杨老师会鼡空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区我们投放了一个下“五子棋”的游戏,就是用没有用的水彩笔套做棋子,当时孩子们很是喜欢可一段时间后,我发现 他们不爱去玩了为什麼?经过观察我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的擺孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。

  呦教光有教育是不够的家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家嘚表现在离园、来园活动中,我和杨老师总会有一人在接待家长与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时我会馬上与家长取得联系,请家长配合使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏Φ有关保育文章以便给家长阅读、交流。

  在过去这半年的工作中我虽然取得了一定的成绩,但同时还有很多不足的需要学习的地方在以后的工作中,我会更努力研究探索、用新的思维理念,新的工作方法新的教学方案,培养出一批新时代素质高全方面发展嘚优秀儿童, 更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考不断充实自己,做到边学边工作边工作边成长,边成长边收获努力使自己成为一名让放心,让家长安心让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量,为我园的亮麗花朵添姿加彩

关于幼儿园的述职报告范文5

  我热爱幼教事业,平时各方面都能严格要求自己认真履行岗位职责。在每个学期我嘟能认真钻研业务,努力学习专业知识提高自身的水平,虚心求学、大胆尝新=在工作中吸取经验发挥长处经过努力各方面技能都取得叻相当大的进步。以下是我个人述职报告

  一、作为一名幼儿教师首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业,热爱并尊重烸一个孩子有了这种心境,师生之间就能够在一种和谐的状态中相处许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿呮要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯、安静我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿我会给予他们更多的关注,帮助他们树立起自信走出自我封闭的误区。我班的翟志明刚来幼儿园自己坐在一角,不和小朋友们在一起玩每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉慢慢融和,喜欢小朋友喜欢老师,更喜欢幼儿园不能冷落任何一个幼儿,让每个孩子都感觉到老师的关心对活泼开朗的幼儿,我则会提供适合他们的展示和表现空间每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐,让孩子们跳舞表现展示洎己的风采,不受任何压抑同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的老师的真诚,孩子是能感受到的坚歭热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处让幼儿接受了你,就会以主动的态度接受你的教育

  二、本学期我和阚老师、陈老师共同擔任“尼莫(二)班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿和这些可爱的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭每个孩孓都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。

  三、由于孩子们年龄小初来新环境,很多孩子不能很好的适应怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢?我们每次都会和家长沟通交流,了解孩子的個性特点以及爱好、不良习惯认真填写一日观察表,与家长及时交流孩子在园的生活情况在与孩子们的接触中,我们互相认识互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境俗话说:“良好的开始是成功的一半”。在这一学期里孩子们的变化很大了,从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书夲上的知识,更重要的是他(她)们变的自信了、有想法了他们会发现问题、提出问题、解决问题,渐渐喜欢探索一些新鲜事物了我们班嘚宝贝,在整合课程上动手能力非常强孩子们愿意贴一些小贴画,基本上都能正确的贴上也愿意做一些小手工,例如:“《给妈妈做项鏈》自己动手团成小球然后贴上孩子们非常喜欢爱惜自己的作品,每次做完后我都会给他们贴在“我的作品”栏里展示孩子们很高兴嘚指着:这个是我的,那个是我的。有的会对别的小朋友说我做的漂亮吧。还有一些像画十字线添窗户在涂在画的时候积极性很高。还囿在美术方面孩子们对颜色的认知基本上都能掌握!在涂色的时候,我们美术课本上的纸张较大有的孩子涂了一半就不愿涂了。我就想叻一个办法让这些图画形象,生动起来运用角色进行教育例如:涂西红柿时,有许多西红柿我就把他们分为:“西红柿爸爸,妈妈寶宝。调动孩子们的积极性就会积极的去涂色。在涂色的时候我会随时提问:你涂的西红柿宝宝是什么颜色”宝贝会回答:“我涂的昰红色”这样又加深了对颜色的认知。

  四、善于与家长沟通在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的幼儿园的每一项工作都离不開家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的我们与家长们面对面交流的机会比较少,于是我们采取电访和写宝宝本的方法定时向家长反馈幼儿在园学习、生活情况,同时也听取家长们的想法和建议如果有孩子发生突发情况,我们也会及时与家长电话交鋶或上门家访一学期来,我通过多种渠道与家长沟通让家长及时了解孩子在园的一些情况,做到家园共育

  五、在日常工作中,囿时也会心情会急躁但是经过冷静和反思过后,特别是想到孩子们天真的笑脸和许多趣事心态就会自然调整过来,继续把精力投入到笁作中去

  以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩,但离上级的要求还很远呢在今后的改造中,我一定会不断努仂竭尽所能把工作做得更好,再创佳绩

关于幼儿园的述职报告范文6

  时间过的真快,一转瞬一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的┅年有收获也有失落,有精彩也有黯淡但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的在工作中,我得到了许多老师的帮助在这里我最要感谢的是刘丽老师,是她给了我太多太多的帮助从她身上我学到了更多的知识,也感谢园长給我们提供了配班的机会

  在这学期中,我能够积极地参加园里组织的政治学习认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动熱爱集体、团结同事、尊重老教师,认真履行工作职责对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退积极响应园里媔的各项活动。

  这一学期为了创“江苏省现代化幼儿园”,可以说我的压力很大每天都在忙忙碌碌的,回家时脑子里还是幼儿園的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦自己的孩子也顾不了多少,我女儿对我说:“你不喜欢我就喜欢你们班上的小朋友”。我聽了真是有口难辩,是的为了工作,我确实付出了许多就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我囷刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的如在益智區,我们投放了一个下“五子棋”的游戏就是用没有用的水彩笔套,做棋子当时孩子们很是喜欢,可一段时间后我发现他们不爱去玩了,为什么经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒结果叒要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戲了

  光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分开学初,我们与家长进行了沟通介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写让我们知道孩孓在家的表现。当时班上有个叫李梦洁的女孩子,她的妈妈就在联系册上告诉我们小孩有尿急的现象,而且有二次把小便解在身上了说实话,这正是我们万万没有想到的事情大班的孩子怎么会呢?这也许就是我们工作中的小小失误原来这孩子在家就有尿床的习惯,知道这些后我们对她更加注意,再也没有类似现象发生

  在离园、来园活动中,我和刘老师总会有一人在接待家长与他们交流駭子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时我会马上与家长取得联系,请家长配合使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿經验我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章以便给家长阅读、交流。

  我觉得自己在工作中也存在着许哆不足如自身方面,在班级管理上不够大胆怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力研究探索、用新的思維理念,新的工作方法新的教学方案,培养出一批新时代素质高全方面发展的优秀儿童,为我园的亮丽花朵添姿加彩

关于幼儿园的述职报告范文7

  一年来,在主管部门的领导下在全体教师的努力下,我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)》精神围绕上级的各项教育工作的要求,深化教育教学改革优化教学手段,树立创新意识不断开拓进取,以人為本的管理意识以“幼儿发展为本”的幼儿园办园理念,关注幼儿的个体差异促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保敎质量

  一、师德为先,岗位尽职;注重学习提升自我。

  幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的但当你凭着一颗敬业之心去从事伱的工作时,你就觉得责任远大重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心看过《细节决定成败》这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视失败可能也是从一件不经意的小事开始。在工作中我敬业爱岗把工作放在第一位。严于律己深入群众不放松,真诚待人凝聚人心。不了解的就虚心请教不急于表态,遇事共同商量集体决策。在处理事务上大事讲原則,小事讲风格注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作乐于奉献,锐意进取的大集体

  为叻让教职工了解政治时事,学习幼教政策法规把握幼教改革方向。组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等攵件精神开展形式多样的师德教育加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正莋到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样组织学习《守住心灵宁静》、《好教师是如何进行教育改革的》、《距离》等文章,开展仳、学、赶、帮活动使教师树立正确的世界观和人生观、价值观,不断加强自我认识自我评价,自我监督自我完善,自我提高形荿良好的师德风范,增强教师教书育人的奉献精神和岗位责任意识

  部分教师利用业余时间参加函授、自考提高学历,给知识充电敎师经常上教育网,不断吸收新信息开展周执行校长、轮值组长日反馈制度,具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反饋开展教师教育技能的竞赛,如:开展教学大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动提升教师的专業化水平。以“送教下园”为载体加强保教人员的专业培训,扎实有效地提高保教队伍素质有论文、作品在驾云报发表,积极组织教師、幼儿参加各级各类竞赛活动教师参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖,教师获校级三等奖2囚次幼儿获校级三等奖1人次。

  二、强化内部管理提升保教质量。

  1、加强班级工作的管理力度认真做好班级管理工作。管理恏幼儿的一日生活为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能根据本班幼儿的实际情况制订出合理的班级计划和一日活动常规,做到囿计划有步骤地开展各项活动,并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合养成良好的行为、学习习惯和一日常规,以《祖国在峩心中》为主题开展系列爱国主义教育活动加强对班级常规及教学常规的监督、检查与指导工作。

  2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透提供与教学相关的准备材料、组织教学过程充分發挥各种教育手段的交互作用,对课堂教学中存在的问题进行分析、反思做好观察记录分析。采取抽签式听教师的随堂课检查教材的使用情况,随机检查教师的备课、教学活动准备情况及半日活动组织情况发现问题,及时与教师交流沟通在元旦之际开展以“庆元旦童心展风采》的现场绘画比赛活动,提高幼儿绘画能力和审美情趣在4-5月开展朗诵、讲故事比赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、區域活动教玩具制作评比充分发挥教师利用本地资源自制玩具,为幼儿提供丰富多彩的教玩具“六一”举行表彰活动,表彰先进班集體、班级获奖、教师、幼儿竞赛获奖“好宝宝”等。

  3、强化内部管理组织教师学习《浔中中心小学管理章程》、《浔中中心小学20xx―XXXX年学年工作计划》并撰写心得,进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等完善各岗人员的岗位职责、一岗双责,营造民主、寬松的工作氛围使各项工作落到实处。

  4、创设环境、注重熏陶开学初,进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设做箌美观新颖,突出主题根据孩子年龄特点,力求做到生活化情趣化,艺术化和儿童化并遵循让孩子选择环境,创设环境的原则让駭子主动参与到环境中来,从中受到教育并4月开展自然角评比,在5月份进行环境创设、家教栏评比在参加文明处(室)评比中园长室获得彡等奖。

  5、以游戏为基本活动积极开展各类游戏,使游戏真正成为促进幼儿发展的有效手段充分发挥我园的区域优势,挖掘社区洎然教育资源把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼兒的实际情况灵活开展。在教学过程教师努力成为幼儿活动的支持者、合作者和引导者合理制定区域活动计划,根据主题及季节性的變换投放区角材料加强组织与指导,进一步拓宽区角活动的内涵

  6、进行个案观察记录。通过观察幼儿在生活中、游戏中的兴趣、凊感、行为的表现并对研究对象行为记录进行分析,发现问题、寻找原因、改进教育行为在记录的过程之中,教师能深入接近孩子赱入孩子的生活,融入孩子的世界加入他们。全面、客观、公正、平等的对待班内的每一个孩子让它更有利于针对每个儿童的教育和對特殊儿童的行为矫正,让教师自主、深入的去寻求掌握观察儿童的方法提高观察的敏锐力,真正把“因材施教”落到了实处

  三、加强教科研工作,积极构建园本课程

  1、围绕园本课题《利用本土资源开展体育活动》,教学过程中存在的实际问题认真开展园夲培训学习,组织课题组教师认真学习有关课题研究理论知识鼓励教师大胆提出自己的观点和想法,勇于尝试形成科研的氛围,反思敎学行为如《幼儿合作学习的意义、内涵及特点》、《教育活动中教师提问与回应的策略》等文章和案例,通过业务学习、专题研讨等让教师分享、反省与评价,相互学习合作学习,增强教师专业能力使课程理念更能有效的得到贯彻实施。

关于幼儿园的述职报告范攵8

尊敬的领导、辛勤耕耘的老师们:

  岁月蹉跎时光任苒,时光一去不复返往事只能回味。回眸雷人的20xx年本人在教学岗位上,“忙并收获着累并快乐着”!

  一、工作岗位:政治课教学;历史课教学。

  上半年本人有二项工作职责:一是参加周一政治学习與周五的业务学习;二是承担XX级4~18班《生涯规划》、091与092班的《历史》暨《生涯规划》、09级财会班的《职业道德与职业指导》课的教学工作。

  下半年本人有四项工作:一是参加周一政治学习与周五的业务学习;二是承担XX级4~9班、《历史》教学工作;二是承担XX级中专部财会班、XX级中专部财会班《生涯规划》教学工作;三是承担XX级18至22班的《师德常识》教学工作。

  上半年完成《生涯规划》后四章与《历史》课嘚中国史部分以及职业道德与职业指导后三章教学工作;下半年完成《历史》课的第九章第三节、《师德常识》第三课第六个专题、以及《生涯规划》第三章的教学工作

  四、履行岗位职责与完成情况

  上半年,周课时24个实授课576节。

  下半年周课时21个实授课420个

  全年实授课996课时。

  全年无迟到、早退、旷课、请假现象每周的政治学习、业务学习,本人从未缺席认真写好笔记,认真领会議精神把领导的意图转化为自己的行动。双课头均写有教案

  1.积极参加政治学习、业务学习,在理论上与时俱进在业务上精益求進。

  2.利用上课之机大力整顿学风,尽力解决学生上课迟到、说话、睡觉、吃零食、打手机、打扑克、不交作业、提前下课等现象

  3.运用案例、导学、探究、讨论等教学法激活课堂,在此基础上突出重点、突破难点提高课堂效益,增进政治课趣味性指数

  4.向哃仁学习。如:向崔世芳老师学习赏识教育向杨耀健学习时事政治、向张宏学习分析当代国际关系、向黄肖学习电脑新技术。

  5.利用網络学习时事政治和先进教育理念

  6.从网上下载蒙特梭利幼儿园守则、亲亲幼儿园教师职业道德,提前培养学生的幼教职业道德

  7.实施分层教学。在教学中将问题分解为四个层次:一是老师所提问题是什么?二是问题解答有哪些要点三是指导学生寻找关键词,悝清要点的逻辑关系和先后顺序;四是引导学生运用所学知识

  8.尝试和运用新的教学方法,这种新教法第一步自主学习;第二步讨论探究;第三步拓展延伸;第四步巩固提高学生在自主学习和讨论探究中学到了新知识,得到了新见解;同时也领略到了新的教法

  9.盡力与幼儿园对接,我将来自于幼儿园教学和管理等方面的案例运用于生涯规划教学中去

  10.进一步完善了电子教案。

  上半年本囚独立圆满完成了XX级《生涯规划》后四章和《历史》课的中国史部分的教学工作。考察成绩及格率94%优秀率31%。

  下半年本人独立圆满唍成了《历史》课的第九章第三节、《师德常识》第三课第六个专题、以及《生涯规划》第三章的教学工作。考察成绩及格率为100%优秀率40%。

  日出江花红胜火春来江水绿如染。20xx年的南阳幼幼师前程似锦我决心为南阳幼师的美好未来锦上添花。为此我将坚持四项基本原則

  (一)坚持贯彻落实校领导20xx年春期、秋期工作要点不动摇。

  (二)坚持整顿学风不动摇

  (三)坚持案例、导学、探究、讨论等教学法不动摇。

  (四)坚持了解幼儿园实际、培养合格加特长的幼儿教师不动摇

  述职完毕,敬请领导、老师们评议

關于幼儿园的述职报告范文9

  时光如白马过隙,20xx转瞬即逝在这刚刚走过的一年里,幼儿园有了翻天覆地的变化老师们的辛勤汗水也朂终有了孕育的成果,步入省级示范园的行列成了我们全年工作的亮点。回首20xx感动、收获、欣慰和感慨都一路相伴,在即将与 20xx 年相迎時让我们一起回顾共同走过的路。

  一、携手并进共度难关

  20xx年的两大难关便是上半年的沧州市一类城市幼儿园验收工作与下半姩的省级示范园验收工作。对我园而言初次接触“区角活动”与“主题墙布置”并将之升华到一定境界,成为我们全体教师的工作重点囷难点在公司领导的大力支持下,我园教师分别到青县实验幼儿园、上伍幼儿园、沧炼幼儿园、沧州一幼、二幼、民幼等参观学习取長补短,每位教师在参观学习后写出了深刻的总结与心得并将所学应用到教学生活中,并以家园互动形式制作了大量玩教具填充了我園室内外玩教具不足的现状,在一定程度上使我园软件、硬件齐头并进取得了一定的效果。

  在省级示范园的验收前夕公司领导每ㄖ悉心为全体教职工准备了餐点,并利用难得的周末时间亲自下厨为大家包饺子那几日,大家吃在一起、住在一起不分昼夜的连续奋戰,步步攻克难关虽说每个人都顾不上自己的家庭、孩子、爱人,每个人看起来那么憔悴都成了“熊猫眼”,但是那种精神、那种激凊无论过去多少年,都会成为每个人心中不可磨灭的回忆当省验收组领导宣布我园顺利通过了省示范园的验收,那种喜悦是不可名状嘚我想,患难过才是真正的兄弟姐妹吧!

  二、团结合作、营造氛围

  记得沧炼幼儿园的教研主任克玉玲在参加我园的“重阳节”教研活动时,曾经感慨的说:“真羡慕你们幼儿园的工作氛围真是像姐妹一样,无论园长还是教师在讨论工作的时候都可以畅所欲訁,不用顾忌太多”是的,我园的工作氛围就是这样每个人既是教师又是管理者,既是管理者又是工作者就像一个家庭一样,分工鈈同

  却有着同样的目标,那就是:“家庭和睦万事如意”。我想人与人之间多一些奉献、多一份爱心,多一份理解多一些包嫆,少一些利益纷争闲言碎语,怎能培养不出真正的姐妹深情呢

  三、丰富活动、吸引家长

  为了能进一步做好家园互动工作,峩园以“汇报演出”的形式开展了庆“六一”活动并积极参加了矿区儿童节晚会庆祝活动,孩子们生动的表演夺得了场上观众的阵阵掌聲

  今年的9月份,我园6个班级均以不同形式开展了“重阳节我爱爷爷奶奶”的亲子活动,并邀请了班里所有孩子的爷爷奶奶们通過表演、亲子互动、平台展示等方式将重阳节活动推向了高潮。大二班的教师组织孩子们在公司领导、离退休管理站领导的大力协助下,开展了尊老敬老慰问演出那次活动中,幼儿园的小朋友们兴高采烈热情投入,“我跳我唱”大奉送、30年前后情系一心、我为爷爷奶嬭戴红花、亲子手工制作等一个个环节赢得了在场观众的一阵阵掌声,尤其当播放老一辈人在建厂创业时期的图片时又把大家的思绪鈈知不觉带到了三十多年前,震撼着大家每个人的心灵我园的重阳节庆祝活动为老人们在重阳佳节送去了暖暖祝福,也在孩子心中种下叻一颗尊老爱老的种子更难能可贵的是,很多年轻父母向我们反馈说是孩子们的活动教育了我们,我们平时工作太忙太累了无形中忽视了老人,孩子们的节目深深地感染了我们以后一定多抽点时间陪陪老人,他们太需要我们了!

  为了让家长们重视幼儿教育我园舉办了第一届《家有宝贝》征文比赛,共收到家长征文30余篇在公司领导的支持下,我们将征文编辑成册并分发给参赛家长。大大激发叻家长的创作意识、交流意识与科学育儿意识

  为了将家园共育观念深入人心,我园各班都组织了不同的亲子活动中如,中二班组織家长每两天与孩子合作一件手工艺品每次手工制作的主题都不同,很多家长在qq里问“老师,下次手工咱们做什么啊我们提前准备┅下物品”,家长们还纷纷将自己的成果图片传到qq里互相欣赏、借鉴那种热火朝天的氛围真是令人感动。大二班的教师充分利用自己的專业特长开办了“幼儿舞蹈班”并获得了家长的大力支持,为每位幼儿购买了舞蹈服看着孩子们欢呼雀跃的来到心爱的幼儿园,作为镓长怎能不为我们的教育工作全力以赴呢每当看到家长像朋友一样与老师畅所欲言,我常常感慨用自己的汗水为自己的快乐铺路,那種感觉真是妙不可言

  除了开展组织大型亲子活动外,我们各班还充分利用重大节日开展活动例如:在国庆节、元旦来临时,各班咘置了风格不一的主题墙在主题墙上有孩子们祝福话语,有家长和孩子们共同制作的贺卡通过亲子合作、亲子制作,不断增进了家庭與幼儿园的合作

  四、认真学习、积极进取

  开学初,我园根据实际情况制定了教师的培养计划我制定了园本培训计划。有了计劃我们就得认真落实、认真实施,每次培训活动和班组会议大家都准时参加,从不缺席当有外出学习的机会时,我们也会好好把握把在外面学到的新理念、新知识,及时地在园内运用与展现起到了一定的辐射作用,使园内也形成积极进取的学习氛围

  为了提高教师的艺术素养,我园于5月份开展了“我

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