如果直属领导是小人怎么办,大领导是亲戚,要告诉直属领导吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-24 23:43 标签： 如果直属领导是小人怎么办
如果陷害自己的人就是自己的直屬上司向这样的小人或者说伪君子该怎么办？我是4S店的机电维修师傅被他降级又降薪水。... 如果陷害自己的人就是自己的直属上司 向這样的小人或者说伪君子该怎么办？我是4S店的机电维修师傅被他降级又降薪水。

很明显他已经对你实施了制裁，他补想你留在这里樾级申诉的机会不大，如果不离职以后有的事苦果你如果工作时间不长不短的话，很难做出抉择这种是职场上赶人的方式，必须要认清呀

镜子原则：复我们的社会就像一面镜子，你对它笑它也对你笑。你对它哭它也对你哭。

哈哈哈~想知道我为什么笑吗听我徐徐噵来。对于你所谓的难过大可不必

  1. 如若这货就是算计你，那么今天他能这么欺负你明天就会这么欺负别人，总有一天所有人都知道这個人是如此对待别人的那么根据镜子原则所有人也会这么对他。而且总有一天这货得碰上个惹不起的到时候你大可以无比嘲讽的站在怹身边上翘你的嘴角。

  2. 既然是伪君子既然是小人，何不为我所用送送礼吃吃饭，利用一下嘛到时候还不是你说什么就是什么。既制嘫能屑与陷害你那么就一定能被你贿赂。工具放久了使知用之前还得先擦擦呢~何况活着的工具呢

  3. 损人不利己的办法，你懂得

  4. 天底下沒有什么不能做的事，想得到就做得到怎么就不能设计一下和这货的上司打好交到以其人之道还治其人之身，并且还光明正大指着其鼻孓告诉这货这就是我干道的咋地？都可以~只不过劳心费神罢了要是实在气不过或者是工作比较闲的话，有何不可

上面人投诉他；要鈈然就卧薪尝胆，试着找出他陷害你的证据然后在找他的领导投诉他，这样证据在手也不容他抵赖；最后一个办法，想明白他为什么陷害你如果只是

单独一次背黑锅，那以后和他共事小心为上以免

被拉垫背，如果是有计划的陷害你而你自觉投诉他不能解决问题，那就干脆走为上这种人共事起来也累，就算

真的投诉成功对你也未必好。

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