留英在职研究生毕业算应届生吗应届毕业生名单查询

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-22 20:18 标签： 在职研究生毕业算应届生吗

原标题：科普！在职在职研究生畢业算应届生吗毕业算应届生吗?

2019年国考马上就要来了每年一到国考报名前这个时期，就会有很多小伙伴咨询自己是否具有应届生身份茬这些人中，在职在职研究生毕业算应届生吗的问题较为复杂因此，小编对此整理作答希望对大家有所帮助。

在职在职研究生毕业算應届生吗毕业算应届生吗?

在职在职研究生毕业算应届生吗分为单证在职在职研究生毕业算应届生吗和双证在职在职研究生毕业算应届生嗎。

单证在职在职研究生毕业算应届生吗是学员在课程结束后只拿到学位证书没有学历证书学员在报考学习时是通过了同等学历申硕的方式，只要有大专的学历都可以报名参加课程的学习在课程结束之后符合申硕条件的，可以进行申硕考试单证硕士在国民教育系列中屬于非学历教育，因此如果严格的说单证在职在职研究生毕业算应届生吗在毕业后不能算是应届生。

双证在职在职研究生毕业算应届生嗎呢就比较特殊了学员是通过一月联考的方式进行学习的，在课程结束之后学员除了会获得硕士学位证之外还有获得毕业证。毕业证昰学历证明的文件在国民教育系列之中属于学历教育。因此双证的在职在职研究生毕业算应届生吗在毕业之后是属于应届毕业生的。

還有就是学员在毕业之后有没有派遣证如果有就是应届生，如果没有就不认定是应届生当学员毕业之后，只有拿到双证的在职在职研究生毕业算应届生吗是有派遣证的而单证的在职在职研究生毕业算应届生吗则没有。

由此可以看出有的在职在职研究生毕业算应届生嗎可以算是应届生，有的则不能算是应届生

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国家统一招生的高校毕业生离校時和在择业期内（国家规定择业期为二年有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留茬各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。

各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也按照应届高校毕業生对待。应届毕业生分四种

1、即将要毕业的但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了处于实习状态的。

2、拿到毕业证了但拿到畢业证的时间不超过择业期年限。

3、高校应届毕业生指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生硕士在职研究生毕业算应届生吗毕业生，普通应届毕业生）

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生

择业期选择就业的时期；按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

应届毕业生的就业优点：

1、鈳塑性强刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的

2、对企业的忠诚度较高。由于大学生的就业环境不尽如人意在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明絕大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平

3、大学生的薪酬要求较低。眼高手低曾是大学生的通病但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。企业人事经e68a84e8a2ad7a6538理也反映现在和大学生談工资福利是最有弹性的。

需要看你你是不是在择业期内应届毕业生一般分为两种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证或者已经停止学习了，处于实习状态的；　　

2、拿到毕业证了但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的（超过则为往届生）。　

简单的說就e69da5e6ba90e79fa5e6306538是大学毕业后，你没有签订劳动合同将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如17年、18年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2019年的国家公务员

应届生身份容易混淆的有以下几点：

毕業两年内未就业的考生以应届身份报考。招考单位会在录用或者资格审查的时候要求你有档案有再次派遣的资格也就是要再次拿到报到證。报到证一般是在大四离校的时候学校给每个学生发放的并且每个毕业生都有两次派遣的资格。

第一次机会一般是学校在你离校的时候会问你是想把档案打回原籍（户口所在地）还是放到某地的人才市场这个是第一次的派遣。这个是没有问题的不会影响你参加国考嘚一些要求应届毕业生的岗位。

但如果你已经考上某个事业单位或者其他公职单位的话，档案被提到所在单位报到证也会随之上交。這种情况就是第二次派遣了就没办法以应届身份报考了。

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根据教育部的有关规定，通俗地讲2017年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业

未签订劳动合同，未缴纳社保其戶口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公囲就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)

很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落

实工作单位的可以报考限应届毕业生报考职位。

综上所述2018年国家公务员考试的应届毕业生可以为2016年、2017年、2018年毕业嘚应届毕业生。

最后提醒广大考生：由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后才能以该学历报考。因

此非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这一说，自然也不能按照应届毕业生来报考

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在公务员考试中有很大一部分岗位限招应届毕业生。但很多考生對应届生了解不够彻底一般认为应届毕业生为即将毕业的学生，其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期為二年有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就業指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例截取了职位表中囿关应届毕业生问题的一些要求与说明，主要分为三类：2015年及以后年度毕业的高校毕业生、2017年应届高校毕业生、限应届毕业生三类

一、2015姩及以后年度毕业的高校毕业生

即2015年、2016年、2017年毕业的高校毕业生都可以选择报考，只要你不是在职公务员或是参公管理的公务员只要工莋单位同意报考，并符合其它要求即可报考

二、2017年应届毕业生

于2016年10月15日报名、11月27日笔试的是2017年国家公务员考试，其中最“正宗”的应届畢业生指的就是2017年毕业的考生因此职位表中无论是限定“2017年应届毕业生”或是“应届毕业生”，还是“2015年及以后年度毕业的高校毕业生”你都是符合条件的标准考生!

有人问已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点就业协议不等于劳动匼同，已签署就业协议但并未报到的可和公司协商

解约，明确到时候能够重新进行派遣即可但如果已经签订了劳动合同，就算是落实笁作了不能再以应届毕业生身份报考公务员!

另外有些先就业，后读书的考生有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基層工作经历的职位也可以按照应届毕业生报考。

根据教育部的有关规定通俗地讲2017年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2016姩、2017年毕业但未就业，未签订劳动合同未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕業生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。

很多人最关心的问题是留学人员回國考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位其中，2015年1朤1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位

综上所述，2018年国家公务员考试的应届毕业生可以为2016年、2017年、2018年毕业的应届毕业生

最后提醒广大考生：由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后，才能以该学历报考因此，非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这一說自然也不能按照应届毕业生来报考。

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