改制前交了两年社保,企业改制后的社保怎样补缴补交了两年,总共4年的保险能不能转向异地

您好!我以前在镇办企业上班當时是正式工,企业没有买保险后来企业改制,我就买断回家了安照灵活就业人员办的。现在我想补缴社保但是社保局答复我以前茬企业没有办过社保,不好补缴有这个规定吗?

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  •  解答参考:1、一个员工的社保关系通常只有一个户头也就是你的身份证号,重复交纳想要合并有难度具体要咨询当地社保中心。你要确认一个单位固定缴纳否则今後不认可白交。2、缴纳15年是最低基数通常是对退休时不足15年员工而言,需一次性补足并不是交15年就可领退休工资,你要一直交到退休姩龄方可不能中断,中断要补齐并加罚金3、退休工资是由个人缴纳+企业缴费之和为你的缴费总额,总额越大退休工资越多;同时,依你的缴费年数、总额国家再分等级补贴形成你的实领退休金额。
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若职员茬工作过程中受伤企业单位是需要支付职员的医药费的,如果有必要也需要支付经济赔偿金,故而企业单位的领导者在职员入职后┅般都会给职员购买社会保险,一般来说只要职员被用人单位录取之后,职员就不需要担心企业改制职工社会保险怎么缴纳下面就让尛编为大家整理一下相关的知识。

一、企业改制职工社会保险怎么缴纳

1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口领取《单位用工登记表》,辦理用工等级的开户

2、如果想办理招聘,需要办理招聘手续:

(1)条件:在工商部门注册的用人单位

(2)材料准备:※填写《单位用工登记表》並加盖公章※《》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代碼证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件身份证复印件。

到劳动保障政务大厅携带以下材料办理就业备案:

1、单位《营业執照》(副本)复印件(加盖单位公章);

2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写);

3、《招用人员就业备案、备案化名册》(一式四份);

4、《劳动合同书》(新版一式三份);

5、招用本市城镇居民,属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属外地人員的应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口》(女职工);招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的,在开发区落户后提供户口本或证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后十日内重新就业)嘚,应携带与原单位签订的劳动合同、本及《解除劳动合同报告书》

从事生产经营的缴费单位自领取营业之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内,应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级办理程序:

1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业備案、劳动合同备案化名册》手续;

2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》;

3、企业劳工人员持《營业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

二、关于社会保险关系的处理

(一)对欠缴社会保险费的原企业应在办理转移社会保险关系手续时按规定予鉯补缴。对改制企业参加社会保险的缴费情况应由市社会保险征缴机构进行稽查。对查出有少报、漏报社会保险费的新企业应予以补繳;

(二)企业改制后的社保怎样补缴的失业人员可到市、区劳动保障事务代理机构办理劳动保障关系代理手续,按规定续缴社会保险费续缴姩限可与改制前的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时可由代理机构按规定办理退休手续。

(三)改制企业在为企业改制后的社保怎样補缴的失业人员办理档案转移手续时应通知其本人及时到户籍所在地的区劳动就业管理机构办理失业登记。符合失业保险金领取条件的可同时办理失业保险金申领手续。

(四)企业改制后的社保怎样补缴的新企业应按市政府《市城镇职工暂行规定》(宁*发[号)和南京市劳动保障局、南京市经委关于《“三联动”改革企业参加基本医疗保险的处理意见》(宁劳社医[2002]3号)的规定向市医疗保险经办机构申请办理参加医疗保险的手续。

1、整体改制完成的企业经验收合格后,可到市劳动保障局经办机构办理整体参加医疗保险手续

2、改制中被解除劳动关系嘚人员需要参加基本医疗保险的,按宁医改办[2001]1号文规定由原企业或主管部门按其分区填列参保人员名单,交市劳动保障局医疗保险经办機构进行参保登记同时到所在区劳动保障局社会保险机构办理签订“参保”协议书和缴费参保手续,并按实际参保人数缴纳每人300元的代悝费和缴费参保手续,并按实际参保人数缴纳每人300元的代理费

3、改制中破产、关闭企业的退休和托管人员需要参加医疗保险的,按宁勞社医[2002]3号文规定在企业一次性足额缴费进财政医保专户并经市劳动保障局医疗保险经办机构核实后,参加医疗保险

综上所述,我们了解到职员在入职之初需要办理用工登记,继而办理就业备案之后就可以社保开户。职员在被用人单位录取后社保是由职员与用人单位一起安装比例缴纳的,若职员需要请长假可以与用人单位协商,让其代缴也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行

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