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一、岗位、职务与人员要求分析
三、签定协议书,收取预付款
四、人才寻访和挖掘面试与甄选
五、推荐候选人,安排面试
六、积极协助客户完成后续工作
七、客户单位与选中人才确定聘用意向
八、选中的候选人到岗本公司收取服务费
九、3个月保障期內免费提供替代人选