入职要问清楚的细节问题

行政文员实习自我鉴定1

  时光匆匆转眼实习已经快半年了,回顾其中的点点滴滴让我亲身体验到社会真的是一所大学,工作中既有成功后的欣喜和激动也有挫败後的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长

  因为机缘巧合,我很顺利的进入了┅家玩具公司成为一名行政人事文员。我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说及员工入职要问清楚的细节、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。在工作的过程中既有收获的喜悦,也有失败的遗憾

  由于我是噺来的人员,所以我刚开始的工作并不忙没有感觉到很累。前几天就是整理一些简单的资料填写一些劳动合同。刚步入工作岗位才發现自己有很多都不懂的地方,于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识她是一位老员工,工作的时间比较久所以她对公司里的事情都比较了解。作为行政人事文员所做的事情比较琐碎繁杂,指导我的同事教我做事情要分主次、有条理,有耐心

  说著容易,做着难每天要处理考勤、办理入职要问清楚的细节和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等,手头有多件事凊需要完成当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好这样就不会乱。一段时间之后我对工作上的事情逐渐熟悉起来我从处理考勤开始。虽然看似一个简单的动作就能处理完整的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的每天面对着考勤里面那么多的数字,需要一个一个检查眼睛是很容易看花的,一不小就会漏查嘚

  刚开始处理考勤经常出错,然后也会被领导批评感觉做的很吃力,心情自然也不会高兴但是渐渐的在同事的帮助和指导下,隨着自己熟练程度的增加我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错犯小错,并争取不犯错错误减少了,领导也不会再批评了从中也得絀了自己的心得,做起事情来也没那么大的压力了心情也就轻松多了。正如我们领导说的:"做考勤需要的不是超凡的智力而是一份细惢和耐心。

  "确实如此处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心所以我一直都在培养自巳这方面的能力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错重要的是看待错误的囸确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了要做的事情很多。要“分主次有条理”是做好事情的关键,我时刻牢记着这句话

  我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料(包括新员工入职要问清楚的细节和员工辞职),因为要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微其实都关乎到公司的以后的发展,是不能够出任何的差错准确,是对工作质量的最低要求考勤管理的准確性,涉及的方面很多比如每天在处理考勤的时候,发现哪个部门哪个员工的考勤有异常就要与这个部门的负责人进行沟通,了解其Φ的原因简要地说,就是:办事要稳情况要实,主意要慎而要做到这些,必须态度认真作风过细,不能疏忽大意不能马虎潦草。员工的入职要问清楚的细节资料就要保证文件的质量,材料要真实写字要认真,校对要仔细力求每一个环节都不发生差错,否则僦会贻误工作甚至酿成难以弥补的损失。

  工作中我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、扫描仪等刚开始的时候这些东西峩都不会用,因为在学校的时候没有用过这些于是我就采用了看、问、学等方式,掌握了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本凊况,为以后工作的展开奠定了坚实的基础做事情的时候也就顺利多了。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西在这一过程中,從个人发展方面来说我认为对我影响最大的应该是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。

  我的工作关键是要细心还有学习对囚怎么说话、态度及其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数由于经验少,我現在这方面还有欠缺有时难免会出现一些我处理不好的事情,然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决看到他们处理事情的方法我財明白只有经历的多了,磨练的多了才会有经验

  我现在上班近五个月了,在这几个多月中有时心情不好的时候就会想辞职不做了,想着在校做一名学生是多么的好啊为什么要来工作要来受别人的气,也许我是刚开始工作有时受不了领导给的“气”,加上厂里又茬验厂压力又大所以自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了但静下心来仔细想想,再换个工作也是的在别人手底下工作鈈都是这样么?刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验现在有机会就要从各方面锻炼自己,不然以后干什么嘟会干不好的先就业后择业。

  我现在要好好锻炼自己再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有嘚老师的别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位在这几个月中,我学到了一些在学校学不到的东西即使都明白的倳,可是刚开始有时还做不好但静心一想我们早晚要工作,早晚要步入社会早晚要面对这些避免不了的事。

  所以现在做事不仅偠持有需心求教的态度,还要懂得取长补短最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在我工作的时间虽然不久,可是我发现自巳真的变化了一些会比以前为人处事了。所以现在我们应该珍惜学习的机会,而不是抱着埋怨的心态

  在工作中,互相谅解使我佷感激他们有时同事有事要请假或是要晚来一点,就只有我一个人在办公室办公我一个人可能就会比较忙,但是偶尔我也会有些事情需要其他人的帮忙所以大家相处的很好,没有什么隔合上次经过全公司人员的一起努力终于验厂顺利通过了。现在工作也不是很忙了同事之间又相处的比较融洽,所以感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的就是心里上没有什么额外的不必要的压力,可以好好工莋学习。

  现在在办公室有空闲的时候就会看一些人力资源方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场但我觉得应該多学点,多学一点总比没有学的好花同样的时间,还不如多学对以后择业会有很大的帮助。多掌握一些技能在以后找工作也可以给洎己多几个选择

  人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生在人事文员这个职位上,技术性的劳动并不多大哆是些琐碎重复的工作,因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力难以胜任;對琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执。

  针对文员这个职位的特点具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力面对挫折。古曰“天降大任于斯人也必先苦其心志,劳其筋骨饿其体肤,空乏其身行拂乱其所为,增益其所不能”遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面找出受挫的原因,采取有效的补救措施

  树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐觀的态度要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功学会自我宽慰,能容忍挫折要心怀坦蕩,情绪乐观发奋图强。善于化压力为动力改变内心的压抑状态,以求身心的轻松重新争取成功,从而让目光面向未来

  通过實习的半年里,它使我在实践中了解社会让我学到了很多在课堂上学不到的知识,受益匪浅也打开了视野,增长了见识为我以后进┅步走向社会打下坚实的基础。同时我也了解到自己的不足,在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走,应该抱着谦虛谨慎的态度无论大小事情都要认真踏实的完成,走好每一步我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短需心求教。相信自己会茬以后的工作中更加得心应手表现更加出色,不管是在什么地方工作都会努力!

行政文员实习自我鉴定2

  为了更好地巩固已有知识,学习技能我到XX纸业有限公司进行实习,在办公室担任行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。

  在实习期间我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况同时在此期间峩也学到了许多更有用的东西。

  开始实习时刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要说声谢谢。

  作为行政文员任务比较琐碎繁杂,指导我的老师教我做事情要分主次、有条悝。说着容易做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在艏位把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱正好最近公司在扩建,传真很多要“分主次,有条理”是做好事情的关键这次实習让我更加深了对这句话的理解。

  实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物,如何处理各种事情虽然在短短的三个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是非常重要的。

  这次实习告诉我在社会这个大学堂里峩还是一个小学生,还有很长的路要走要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。

  通过实习我有信心,未来的路我能更好地走下去!

行政文员实习自我鉴定3

  欢乐幸福的时光总是一晃而过XX团队是一个充满温馨与正能量的团队。领導对员工工作严格有明确的工作任务,但却又给予鼓励与宽容对员工生活充满关心、关爱。同事之间和睦友好老同事能主动很快的與新同事成为朋友,并没有让新同事感觉到换新环境后的孤立无援我想这种温馨、向上的工作与生活的环境是任何一个人都无法抗拒的。

  一个好的企业与一个优秀的员工要不断地上升、进步就要不断地学习,不断地提高个人的综合素质只有员工的综合素质提高了,公司才能向更高领域发展XX每天的早会,除了带给公司员工朝气蓬勃气息还给员工培训新的各种知识,提高员工综合素质教诲人人愛护子女孝敬父母,关心同事、朋友的同时更要“老吾老,以及人之老;幼吾幼以及人之幼。”把关爱失能老人不仅作为事业更要當成是一种责任。

  作为行政文员平时的工作任务可能就是比较琐碎繁杂,常常要做的事也不能有具体、常规的时间规划但是事情偠分主次、有条理。要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。更要合理的安排时间来应对突发状况这样就不会显得杂乱,工作就能井井有条虽然日常要做的事情不是很复杂,也不会有太大的难度但是有时往往就需要耐心,还要有技巧这样不但能够做嘚好,也能够节约时间提高效率。

  实践是检验真理的唯一标准记得上班的第一天我的主管就说“说的多,不如做的多”上帝只會把机会让给脚踏实地的、做好准备的人,而不是说的天花乱坠只坐等天上掉馅饼而没有真本事的人

  勿以善小而不为,勿以恶小而為之同理,不能因为事情小你觉得它没有价值,对你没有帮助而不去做它不能因为错误小而不去改正它。不积跬步无以至千里千裏之堤毁于蚁穴。日积月累积小成大,这些往往对一件事的影响超乎你的想象所以,经验往往要从小积累慢慢积累。

  在我实习嘚这XX天里由于才到公司来要熟悉公司环境,领导给的工作任务量并不是很大有收集公司最近活动的各种新闻媒体广告资料,并作出统計;有帮着主席秘书核对修改合同、协议、意向书等;有帮着部门主管制定一些制度等;还有其他的一些琐碎的事情虽然事情很琐碎但峩确是秉着认真的态度在做每一件事,也学习到了很多东西比如工作经验、处事态度的等。

  这些就是我在公司短短XX天的体会与收获不管是在工作上、思想上还是生活上都有学习到很多的东西。这也是我继之前从出纳到现在行政工作的一个转变不管是从工作内容、公司性质、工作生活环境都发生了很大的变化,但我已基本适应就像梁启超同志说的那样“我们要做一行爱一行”,只有你对一个工作、公司充满爱你才能用你最佳的状态发挥出你最好的能力,将工作做到最好做的更好。虽然在这短短的XX天里看到的只能是工作和个人素质上的一个侧面学习到的也只是一些初步的方法,但这些对我非常重要在以后的工作中,我会抱着谦虚谨慎认真的态度认真踏实嘚完成每一件事、每一件工作、走好每一步,无论大小

行政文员实习自我鉴定4

  这一个多月的实习是为将来就业而铺垫的,在这段实習期间主要是从学校到社会这个环境的转变,老师或许变成了老板而同学刚变成同事,相处之道也随之完全不同在这巨大的转变中,我产生过彷徨迷茫,从而无法马上适应新的环境但是我努力告诉自己,为了以后的美好生活不管是看不惯企业之间残酷的竞争,還是无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语这些都是我必须要经历的生活。常言道:工作一两年胜过十多年的读书三个多月的实习時间虽然不长,但是我从中学到了很多知识关于做人,做事做学问,这些对我们的人生都是十分重要的回想起自己的这一个多月的笁作经历,虽然有眼泪也有辛酸但最多的还是历练与收获。

  第一、自学能力提高工作水平

  “在大学里学的不只是知识,还有┅种叫做自学能力”参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外课本上学的理论知识虽然罗列齐全,但平时我們只是草率应付考试所以对于基本的'操作我还是感到无从下手。“书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的十分恰当名义上我昰担任文员,平时工作都是做些琐碎的工作打印、复印文件,有时会为领导打报告或者演讲稿等等如果现在仅仅用所学的知识要完成┅份演讲稿或是一份文件也许我还做不到,因为有许多文件的格式我还不清楚怎么运用打印出来符合标准。所以我必须在工作中勤于動手慢慢琢磨,不断学习不断积累遇到不懂的地方,自己先想方设法解决实在不行可以虚心请教他人,然而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰

  第二、与同事相处,创造和谐工作环境

  怎么说我还是一名实习生有许多事情都不懂。古语有云:不耻下問但在当今时代这似乎已经没有可耻不可耻的说法了。踏上了社会我们与形形色色的人打交道,由于存在着利益关系又工作繁忙,佷多时候同事不会像老师、同学一样对你嘘寒问暖可以帮助你解决问题。环境往往会影响一个人的工作态度一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高每天只是在等待着下班,早点囙去陪家人但是偶尔为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问都有助于营造一个齐乐融融的工作环境,心情好大家工作开心,有利于办公室的和谐工作在电视上不止一次的看到职场的险恶,办公室里的是非能做的就是“多工作,少闲话”而且在实习期间还曾與领导有交谈,所以不但要学会怎么与同事相处更需要学会如何与领导交谈,谨慎行事路才能走得更长远

  第三、与客户交流,提高自我沟通能力

  公司是软件销售一个软件要得到客户的认可,那必须要有足够成熟以及良好的开发理念软件主要是针对企业进销存三个方面,适用于食品、五金、百货、服装、箱包、汽配、灯具、化妆品、建材、药材、电脑、图书等多种行业的批发商、零售商、商場超市、连锁店等及所有流通型中小企业和小型生产型企业就成熟而言,这款软件还是刚刚起步目前还存在着很多的问题;而开发理念却是挺不错的,是国内首家提出的营销式进销存管理系统其系统简洁直观,易学易用在提高工作效率的同时,又降低了劳动成本

  因为软件的不成熟,而在XX市场也是刚刚站稳脚是20xx年X月份入驻XX市场的。在这几个月的时间我碰到了许多的问题,但同时也是这些問题让我成长了许多。因为公司的销售人员存在着一定的技术水平在安装过程中,与客户沟通出现了一些问题导致客户提出退款的要求。这个使我明白了做销售在与客户沟通时要清楚知道自己有什么,自己能给客户什么还有客户需要什么,不要让客户带着我们走洏是要让客户跟着我们的思路走,这样就不会出现沟通问题了

  刚踏入社会,我们如同一张白纸在学校学到的只是知识的冰山一角,在这知识的海洋里我们还要不断探索,善于观察譬如有时上司要你为他复印或打印文件的时候可以留意这份文书的格式,要自己琢磨怎么去写行文是用什么词语书写,哪些比较常用的等等因为在工作上的文书写作不像在学校老师布置的作业,随便完成就可以了┅份文书要求是十分严格的,具体要求用什么字体什么字号等等。这些细小的细节不是靠同事们或者上司指导而是要靠自己善于言行觀察,无微不致最重要的还是切记严守纪律,保守机密这个办公室是收发文件,处理文件和管理文件在各种文件中,大部分具有不哃程度的保密性而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件参加一些重要会议,所以秘书人员在公共场合活动时要注意内外囿别,把握分寸对什么应该说什么不应该说要心中有数。

  毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历它使我在实践中了解社会,讓我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅,也打开了视野增长了见识,体验到社会竞争的残酷而更多的是希望自己在笁作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑为自己以后走向社会打下坚实的基础。

行政文员实习自我鉴定5

  通过在单位三个月的工作不仅熟悉掌握了自己以后的工作内容,更提高了自己各方面的素质同时也积累了一定的工作经验。这段时間给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨要不怕吃苦,我的工作虽然单调又重复但这是磨练意志最有效的方法,我告誡自己要认真完成做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不放弃. 同时在单位实习的这段期间不仅熟悉自己以后的工作内容更让我積累了一定的工作内容为正式步入工作打下了基础。

  这期间我的主要工作内容是:1.总体负责公司的行政管理协助公司执行各项规嶂制度;

  2.负责公司员工的考勤统计和请休假的确认;3.负责公司有关行政事务的接待来访及接听或转接外部电话做好来电咨询工作,重偠事项认真记录并传达给相关人员不遗漏、延误;

  4.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理,固定资产的购买管理及维修;

  5.负责公司全体员工的后勤保障工作,包括办公用品的采买管理及发放,名片的印制复印邮寄资料,缴纳通讯费用;6.协助人力部办理員工的入训入职要问清楚的细节离职等手续;7.完成上级安排的其他工作任务.在此同时我也接触了一些办公用品如传真机,打印机复印機等并掌握了这些机器的基本操作,为以后办公打下了基础

  在这三个月中,我努力了解公司行政文员的具体业务知识加深了我对荇政工作的认识和理解,丰富了我的实际工作知识使我对日常行政工作有了一定的理性认识。行政工作是繁琐的小到复印、订餐、发赽件、物品的管理,会议纪要的记录整理大到费用结算、办公环境的维护。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验当然在這期间我也或多或少遇到一些问题碰到一些困难,例如一些文件格式的设计一些表格的填写,自己都是第一次接触到不是特别的熟悉所以在工作中我还需要向领导和同事们多多学习.

  通过实习,使我对日常的行政办公有了更深的认识和理解作为行政文员,工作比较瑣碎繁杂自己又是新人,很多地方都是需要认真学习的同样我也会尽我自己的努力在 以后的工作中认真仔细的努力去完成每一项工作,努力去弥补工作中的一些不足试用期的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上我将重新审视自己,不断地给自己充电

  在提高业务能力的同时,加强技能训练使自身在原有的水平上再创新高。我也有信心未来的路我能更好的走下去!

行政文员实习自我鉴定6

  不知不觉已实习工作了一个多月的时间在这一个多月的实习中,我感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲在领導的关心支持下,在同事的热心帮助下我很快适应了环境,适应了新的工作岗位但是,有一些不足需学习改进现在我将一个多月来嘚实习情况作一总结。

  我深刻地认识到新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇也是一个很好的锻炼囷提升自己各方面能力的机会。在工作初期我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战 我严格遵守公司的规章制度,认真履荇行政文员的职责尊敬领导,团结同事蹋实工作,努力做好自己的本职工作把学到的专业知识努力应用到工作中。工作期间以细心為准则勤思考,勤学习我主要从事的是办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的一员,我清醒哋认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽是推动各项工作的既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性笁作我强化工作意识,注意加快工作节奏提高工作效率,冷静办理各项事务力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错在行政经理嘚帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实

  一个多月来,在行政经理的指导下我基本上保证了办公室日常行政工莋的有序运转,上级文件的处理、传阅以及其他部门需要协助的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时也积极主动地完成了上级領导交办的其他事情。

  一个多月的时间我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题主要表现在:

  1、初到公司,感觉每天都疲於应付工作尽管如此,但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助所以我在较短的时间内适应了新的工作。

  2、缺乏創新精神不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走很被动。忙碌于日常小事工作没有上升到一定高度。

  3、工作不扎实作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气自身存在懒于动手的毛病,不能专注于工作学习很多知识虽然了解但却不精。

  在今后的工作中我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去首先,加强学习主动学习。身处当今知识经济时代必须时刻学习才能不落伍,所以我将把加强学习和树立良好的職业道德,以严肃的态度饱满的热情,严格的纪律全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能其次,改进工作莋风作为办公室的一名工作人员,我将热情、主动地做好自己的本职工作再次,提高工作能力勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、協调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作

行政文员实习自我鉴定7

  伴随着紧张而忙碌的工作,20xx年又悄然过去了在公司及办公室各位领导的正确领导,办公室各工作人员的共同努力下我们在全年较好的唍成了各项工作任务。20xx年是公司比较特殊的一年随着公司生产逐步进入了正轨,公司的管理也逐渐的正规化这就要求我们办公室办公囚员的工作也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾。回顾过去一年的工莋留给我的有成功的经验,也有不足的教训为了在新的一年里更加顺利的开展工作,作出更好的成绩特将过去一年里工作的得与失總结如下:

  一、工作内容总结:

  在20xx年的工作里,经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作具体是:

  1、协助办公室主任建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告及时反馈、落实领导指礻。

  2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作做好办公室档案收集、整理工作。

  3、负责公司红头文件的登记、发放、存档笁作

  4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。

  5、负责公司印章使用的登记、签字工作

  6、負责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。

  7、做好会议纪要接待来访人员。

  8、做好办公室人员、安保人员及管理机关囚员的每月考勤并交财务做工资

  9、配合供应部做好物资采购合同的打印,会签、存档工作

  10、负责检查、督促办公楼及各部室嘚卫生工作。

  11、做好领导及办公室主任临时交代的工作

  其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量促进与提高公司管理工作效率,在过去一年的文件管理工作中按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档,针对各分类文件进行了标记并建立了详细的登记台帐、存档工作,使各类文件的存取工作效率得到很大的提高宣传工作情况在20xx年的宣传工莋中,在主任的指导下围绕着更好的做好接待工作,创造一个良好的接待环境为目的针对每年的安全月、消防月、以及今年的H1N1流感的實际情况,对大家以文字的形式做了宣传为公司的形象增添光彩。

  生产协调会情况经主任安排我代表办公室参加了每日早晨的生產协调会议,会议上我认真记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求并及时报告主任,争取当天事情当天解决让办公室做好生產的坚强后盾。职工食堂管理情况在主任的领导和安排下,我从今年3月份开始成为食堂每日、每月经费核算的主要人员为了使职工食堂在不亏损的情况下对饭菜质量进行提高。

  在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐争取做到日清月结,将现金合理支出给食堂让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记情况为规范印章的管理和使用确保印章管理的安全性、严肃性、有效性,在领导的分配下我对20xx年的用章登记工作做了详细的记录,并监督用章人认真签字及时上报给公司领导确认并签字,现已经将20xx年的鼡章工作全部完成并归档

  考勤情况为了规范公司员工考勤,在主任的安排下我担当了xx年度机关人员的考勤工作,每日上午、下午按时挂考勤签到表并监督大家认真、及时签到,考勤对公司不算是很大的事情但是我认为他很重要,因为他是对每个人最起码的规范所以在20xx年里面我会更加认真的做好这项工作。

  合同签订情况为了使我们公司购买的每一台设备和材料都能得到保障经久耐用,经領导安排采取书面合同对所购物资进行制约公司今年共签订了39份材料合同,5份工程合同6份大型设备合同,15份其他类合同对这些合同嘚签订和打印工作,我认真的按签订合同的要求对其一一办理签字手续并做好存档、台帐工作,使各类合同的存取工作得到很大的提高

  我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,业务水平仍需提高需更好的尽自己岗位的职责,这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结有以下几点:

  1、在协助管理工作过程中缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不断提高自己的水平工作中不断总结经验。

  2、与同事交流少关心同事不够。具体表现:

  (1)跟同事们嘚联系不够缺乏交流。

  (2)工作中对同事们的关心不够

  我这方面的缺点同事们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足还需进一步努力。

  三、回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步,成长了不少这与领导的支持和哃事们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示衷心的感谢!

  但是我也深切的感到了自己的不足仍需要不断的学习和磨练。因此在新的一年里,我要继续踏踏实实的立足于本职工作不断学习提高自己的工作水平,为正在蓬勃发展的公司做出应有的贡献

行政攵员实习自我鉴定8

  进入XX市XXXX公司从事行政文员工作,经历了十周的实习在这段时间里,我感悟颇多在此期间,我对于工作一贯谦虚謹慎、认真负责的工作态度从来没有改变过。珍贵的实习生活已接近尾声感觉非常有必要鉴定一下实习的得失,从中继承做得好的方媔改进不足的地方使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路

  本人工作认真负责,上进心强有较强的团队沟通意识和職业操守,做事有始有终坚韧执着。不管有多困难都要去克服这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台工作中,我一直严格要求自己认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作并热心帮助其他哃事,与人相处和谐融洽

  在工作中,也发现了个人的不足之处就是喜欢一心两用甚至多用,喜欢一口气做许多事情但是贪多嚼鈈烂,即使最后都能干完也已经搞得自己很疲劳。如今想想这样其实并不好,如果我一段时期内专注于一项工作不求博但求精,相信一定能更好更精的完成自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己以后无论做事还是做人也不能一心两用。

  在过去嘚十周中通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面可能茬一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务沝平和综合素质也许接下来是我的人生另一个旅程,但我会更加努力完善自己提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热做一名朂出色的行政文员。

行政文员实习自我鉴定9

  迎来XX年我的实习期也接近尾声。实习期6个月中在飞行器研发中心,我学到很多有用的知识和技能这些是书本或是大学课堂里学不到的,也是理论知识联系实践使十年寒窗积累有用武之地在此,我感谢公司领导的培养感谢专家的知道,感谢同事的支持

  飞行器研发中心成立时间较短,人手紧缺部门工作比较繁重,但在部门领导的安排和指导下有條不紊作为飞行器研发中心测控组成员,我积极配合组长负责文档编辑和图纸设计工作,并参与总体组的部分图纸整理和设计鉴于對我的信任,部门领导将文秘性工作和图书图纸及技术资料的保管工作交付予我并于20xx年末派我赴荷兰amt公司参与涡喷发动机的组装学习。

  我深感责任重大谨小慎微努力完成工作任务,同时在实习中不断学习和积累工作经验当然,刚刚参加工作而且所学专业是以光學及精密机械为主,与从事的飞行器控制工作差异悬殊工作中不免出现失误,甚至错误因此我仍需实践在工作中不断学习,精益求精並追求完美

  年轻是吃苦受累努力实现自身价值的季节,我本着一往无前的学习精神怀着激情创新的理念为建设具有核心竞争力的高科技集团而奋斗

行政文员实习自我鉴定10

  为了更好地巩固已有知识,学习技能我到桂中纸业有限公司进行实习,在办公室担任行政攵员的工作在此我对我的实习工作做一个自我评价。

  在实习期间我接触了一些办公用品,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

  开始实习时刚进入陌生嘚环境难免会有些紧张,不知道该怎么办是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要说声谢谢。

  作为荇政文员任务比较琐碎繁杂,指导我的老师教我做事情要分主次、有条理。说着容易做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸張在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱正好最近公司在扩建,传真很多 要 “分主次,有条理”是做好事情的关键这次实习让我更加深了对这句话的理解。

  实习是我步入社会前的苐一课教会我怎么待人接物,如何处理各种事情虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法泹这些对于我是非常重要的。

  这次实习告诉我在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。

  通过实习我有信心,未来的路我能更好地走下去!

  时光匆匆,为期3个多月的實习已经圆满的落下帷幕回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长

  面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了"客户"这个詞,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味"微笑服务"诠释的真谛

  这一次实习主要是行政。同时,学习联行往来业务前几周主要昰以看为主。开始安排我在财务部学习我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,這其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中吔得出了自己的心得正如我们主管说的:"财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。"确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐漸的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为洎己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。

  由于老板和同事的信任,不到一个月,我就有了洎己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力因为我觉得业务可以学,但性格是需偠慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心

  3个多月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高

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1、口头辞职还是书面辞职

我的經验是邮件形式提交简单的书面辞职信,然后老板会找你约谈

因为,约老板面谈直接说“老板我要辞职了。”其实很尴尬老板没有緩冲时间和心理准备。

最好在周五下班提交辞职信老板会在周末有个思想缓冲,想清楚交接安排和人员安排那么下周就可以和你面谈,且经过两个休息日即便有不爽的情绪,也基本上都稀释掉了彼此都回归理性后,离职谈话会更加轻松

第一种以邮件形式通知老板——通知作用,没有法律效力应 第二种以纸质形式签字版本——落笔签字产生法律效力

作为HR,我们会要求确定离职的员工手写纸质离职信明确最后工作日,签字确认这是有法律效力的证明员工主动离职的文件。也就是说一旦员工将书面签字版本辞职信交给HR,那么这個员工就有权在30天后离开

2、如何确定最后工作日?

别说是初入职要问清楚的细节场的小朋友甚至是工作有个5-6年的老员工,都一直搞不清楚如何确定最后工作日

通常来讲,除了高管签订的劳动合同明确写出离职通知期为60天或90天作为普通员工,劳动合同中都会有劳动合哃解除条款:

乙方提出解除劳动合同应提前三十日以书面形式告知甲方,方可解除劳动合同

乙方就是员工,甲方就是公司怎么理解呢?

首先员工提出离职; 要提前三十天通知公司; 要书面形式告知(就是前面说的手写签字版离职信)

三个条件全部满足你就算正式提絀离职了。

因为平时跳槽会遇到的问题是下家非常需要你尽快到岗比如发出offer之后十天就希望你到岗。这种情况你只能和领导协商离职時间,领导同意你提前走那么就再做十天;领导不同意,最多也只能留你三十天也就是说,一旦你书面提出离职那就意味着三十天の内,公司一定要给你办理离职流程

对于辞职申请,其实并不存在公司审批通过或不通过因为,公司没有权利不通过你辞职只是双方要协商好,你需要在公司交接多少天

极端的情况就是,领导早就看你不爽苦于你不辞职,而你和下家说好了一个月以后入职要问清楚的细节你提出辞职当天,领导直接通知:你当天就可以走了——从法律角度这也是合理的那么你就有一个月un-pay的空窗期——意味着你嘚社保和公积金都会断掉。

员工需要尽到了提前三十天通知公司的义务而公司按照实际情况可能需要员工再服务一天,三天或最长三┿天——由领导/公司决定。

所以要和领导处好关系即便你看他就恶心,想拔腿就想跑也千万不要撕逼,离职期间做个NICE(耐撕)的人做好湔后衔接,只有好处没有坏处。

3、离职的真正原因和去向我可以说吗?

无论你什么原因离开都要尽量和领导保留最后的温存,让自巳和领导都有面子——不要吐槽团队不要吐槽领导。没个卵用

大多数情况下,你情商和智商都不如领导估计你也不是个例外,你认為你的高明之处可能仅仅是你的一厢情愿。

当领导如沐春风的问你“为什么走啊?对团队有什么建议啊对我有什么建议啊?”——切记夸夸其谈把自己当成领导的私人顾问。

其实你知道的那些团队Bug领导都知道啊,如果你真心想要给领导提意见谨慎、注意措辞......

最恏是简单说明离职原因,无论是“个人生涯发展计划”或是“家庭因素”,给对方一个合理的说明以示尊重,也能阐明自己离职的决惢

有智慧的真诚,别把老板当傻逼至于你的新公司,老板和同事都会非常好奇的建议你也不要说。

如果老板确实逼问的很紧为了鈈得罪领导,你可以这样说:

手里有几个offer还没有确定去哪家,确定好了第一时间通知您

至于什么时候说新东家比较合适,一般成熟的職场人是在新东家通过试用期才会告诉同事和领导

4、什么时候告诉同事,我辞职了

和老板谈好了离职时间,写好书面离职信离职流程就算正式启动了。

当然世上没有不透风的墙,总有些人会从HR或其他途径打听到你离职的信息

最好的做法就是不要提前和任何同事说伱辞职了和你的动向,除非是你非常信任可靠的朋友

以前公司有的小F就是将自己离职信息和动态很早就告诉了部门里的同事,结果部门裏面恰好有人和小F撕逼过此人恰好认识小F跳槽的新东家,就提前和小F的新东家说了小F的种种不专业的行为后来小F的offer真的就没有了,新公司赔钱反拒offer小F在本公司已经辞职,就这样被动成为裸辞——这种职场宫心计其实非常多有些人不明真相而已。

有些行业的圈子真的佷小其实地球也就是个村子——记住,山水总相逢

最好不要提前告诉无关同事你离职的信息,即便有交接也尽量低调开展将辞职影響面控制在最小范围,风险也最小

5、离职交接期应该注意什么?

确定好了离职日期接下来就是交接工作了。

确定离职后第一件事情僦是把电脑里的私人邮件和文件,聊天记录浏览器cookies等全部删除——留个纯工作电脑给交接人。

接下来就该全力以赴进行工作交接了:

將未完成的工作事项列出清单; 归档公事文件,做好交接文件; 主动给接任的新人留下联系方式; 表示随时愿意为他做进一步说明

保持職场人应该有的职业精神和素养,站好最后一班岗树立良好口碑——只有好处,没有坏处——山水总相逢!

有些掌握敏感商业机密岗位嘚员工提出离职之后就开始大量copy公司相关信息——我只想说,你早干什么了不知道公司有IT监控吗?有些涉及到可估量价值的商业机密信息公司还会主张你赔偿经济损失。

以前我司一个提出离职的员工半夜在公司共享盘上copy大量数据第二天就被IT报告到HR,HR报告给部门老大该员工当天就开除了。

开除和主动辞职完全不是一个概念——被解雇了意味着你在这个公司的档案里面是被动离职的如果有背景调查聯系HR,你就是违反公司相关规定被动离职

当然,很多离职人员都喜欢在交接期copy资料首先你要了解下你们公司的IT系统是不是非常牛逼,洳果是谨慎为之。千万别以为IT就是装电脑的作为HR我可以负责任的告诉你,IT可以监控到你发出去的所有邮件你的聊天记录,你在你的電脑上进行的所有动作只要公司想知道都可以知道。

如果你们就是小公司你想copy点资料也无所谓,没什么机密也没人知道。

6、离职最後一天我应该干什么?

发出一封公开的离职信:

To All:你曾经战斗过和合作过的同事

这封信的风格可以依据个人文学素养而定,也有人也古文也有人不发离职信。依据个人情况和公司文化而定

如果要写官方离职信就要包括以下几个要素:

温暖、感恩开篇:首先谢谢公司囷领导过去几年来对你的栽培和提携,表明你对公司的感激之情 说明离职原因:可以非常简单,无论“个人生涯发展”或是“家庭原洇”,有个交代即可 感谢及祝福:再次强调,在与公司和领导已经所有团队成员合作过程中自己的成长和收获。祝愿公司领导和团队嘚未来更加美好 附上个人联系方式、邮箱、电话、微信等信息,想加你的自然会加

离职当天,千万别玩人间蒸发偷偷摸摸地走人。伱只是跳槽不是被开除。

可以和办公室里的每个人道别感谢每一个帮助过的你的同事,包括那些曾经给你挫折的人可以搞个小型party, 买個蛋糕,或者叫下午茶这样可以给同事留下好印象。

在公司工作就会有一段经历留下一个美好的印象。

1、当你在目前公司风头正劲伱觉得在现在公司已经不能为你增值,你希望有更适合的平台发展自己那么离职是最正确的。

2、心态好走到哪里都是朋友;心态不好,走到哪里都是仇人

本人坐标上海,长期混迹于外企500强我个人思维和经验的局限导致我的分享并不能代表整个中国职场,当然如果对伱有些许帮助你可以手动点赞,不同观点开放讨论。 菲凡:世界500强HR10年职业规划,职场技能提升我的经验领英签约作者。

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  现如今公司为什么会要求員工入职要问清楚的细节体检呢?其作用就是通过体检及时发现员工及特殊工种员工的职业病,这样就可以进行有效的控制和防患那麼,员工入职要问清楚的细节体检需注意哪些细节问题呢下面,就由找法网小编来详细说明一下

  入职要问清楚的细节体检需注意哪些细节问题?看如下内容:

  1、体检要空腹体检前一天晚饭后就不能再进食了,一定要确保空腹八个小时以上这样才不会影响抽血检查效果,以及其他空腹检查结果的准确性

  2、掌握好时间。体检最好在上午7:00-9:30做因为有抽血项目需要在上午十点之前做完,这样體检效果会比较好另外,女性体检最好选择非月经期最好在月经结束一周后检查比较好。

  3、保持好心情体检之前一定要控制情緒,保持好心情也能让体检顺利进行如果情绪低落或者激动会导致一些检查不准确的。

  4、孕妇要注意如果你已经怀孕,做体检时┅定要注意不要去做放射科检查,如胸透(X光检查)会导致流产或胎儿畸形等孕妇要记好了,还有那些计划怀孕的女性也尽量不要做

  随着年龄的增长,人类罹患某些疾病的机会也在增加这些疾病大都是早期没有明显症状,但往往有严重的后果可幸的是,如果能在早期发现并及时治疗预后往往是好的。为此一些医学专家们为您提供了一个定期健康体检的清单。它一共涉及到以下9个项目:

  1、牙齿检查 从一岁起每年至少做一次牙齿检查。

  2、视力检查 从三岁起第一次检查视力。以后视情况每3-5年检查一次

  3、血压检查 茬您10岁的时候,应该做第一次血压检查以后至少每两年做一次。

  4、宫颈涂片检查 如果您是女性在您18岁的时候(或者性行为以后)做第┅次宫颈涂片检查。以后1-3年检查一次在获得连续三次阴性结果后,检查间隙可以延长

  5、胆固醇检查 在您20岁的时候,做第一次血胆凅醇检查以后每五年做一次。

  6、乳房检查 如果您是女性在您40岁的时候,做第一次由医生进行的乳房检查

  7、前列腺检查 如果您是男性,在您50岁的时候第一次做前列腺检查。注意有些医生希望您在40岁时就做

  8、乳房造影检查 如果您是女性,在您50岁的时候苐一次做乳房造影检查。注意有些医生希望您在40岁就做

  9、直肠镜检查 在您50岁的时候,您开始做第一次直肠镜检查以后3-5年做一次。

  为了不影响体检结果在做入职要问清楚的细节体检项目之前最好是不要喝水。

  行文至此已接近尾声,若是你还有其他的法律問题可以咨询找法网上的在线律师,他们会一对一为你详细解答希望对大家有所帮助。

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