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先是网申然后笔试。通过之后有一个视频的群面,主要内容在45分钟内设计一个HR的管培生项目写一个策划书。一開始其他的同学都在一个个头脑风暴也没有人计时,也没有人记录所以我就自觉地计时和记录了,听了10分钟我忍不住了让所有人都從策划书的大框架开始写,一个一个填充最后形成一个策划书。后面HR就问了个别人一些问题最后我提了一个问题,我问hr面试问题官“視频群面和线下群面有什么区别哪一个比较好?”我后面才知道那一轮就进了我一个人。

hr面试问题过程中hr面试问题官提了哪些问题 群媔:你觉得怎么样可以招聘到合适的人
单面:说一个你觉得最后成就感的事情?你遇到了什么困难你怎么解决的?你能总结一下你从這件事情里面得到了什么吗你平时干什么?你对公司有什么期望你有什么想问我的?

有关hr面试问题流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次hr面试问题机会的

整个hr面试问题花费了多长时间?(从接到hr面试问题消息到得到结果)


答:电话hr面试问题、1对1hr面试问题

你觉得這次hr面试问题的难度如何

你对这次hr面试问题的整体感觉怎么样?


答:hr面试问题成功但没有去报到

该楼层疑似违规已被系统折叠 

大镓在hr面试问题的时候是不是HR问的问题很少就没有机会了



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