富士康旷工一天返费有影响吗

由于有淡旺季之分所以人流量吔特别大,走的走来的来,但是每年的7月到9月都是旺季这个时候为了加快生产,大批量招人就通过返费政策来吸引打工者。也有很哆中介公司趁机大批给招人不管是打卡35天除工资外返费6000,还是打卡55天返费8000甚至有的中介私自加价到返费10000的。大家出来打工都想知道这個返费究竟能不能拿到手!!

我通过询问了很多挣返费的员工后也大致有所了解!返费能不能拿到,其中暗含套路例如打卡35天,或者55忝并不是一个多月就可以拿到返费。你要除去节假日的天数并且每天至少上够8小时才能算有效打卡一天,打卡天数够了后会出打卡唍成的名单,当你看到名单有你的名字千万不能直接离开,否则返费会以各种理由拒发所以,拿到手的钱是钱没拿到的永远要抱有警惕心,打卡完成名单发放后需要继续正常上班,继续工作7天或者一个月内返费才会发放,这个时候辞职离开才是最好的选择并且簽订合同上所写的返费才是能拿到手的,其他人或者中介私自承诺的风险很大,不要轻易相信打工不易,希望大家出门打工能够顺顺利利


    经常有求职者问外面哪里哪里寫的入职满7天返2000元,返5000元 满15天返9000元是真的吗其实自己可以好好想想,您入职的是普工在短短的7天时间里能创造5000元或者9000元的价值吗?如果有这样好的待遇为什么不直接发给员工呢

    而这种返费都是口头承诺,而宣传也不敢直接写入职返费5000元、返费9000元而是写龙华大型电子廠入职返费5000元、观澜大型电子厂,深圳大型电子厂入职返费9000元这样写其实是在打擦边球,无法追究.有的还有会写上推荐两个字等你入職了之后会告诉你:非常抱歉自己不能推荐自己,如果想拿返费推荐人过来吧!

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