我是蚌埠市乡村医生在乡村村卫生室乡村医生待遇工作前期换证因为我在外地卫生部门没有联系我现在怎么才能补换证

 各镇(场)卫生院、中心卫生院、各社区卫生服务中心、区直各医疗卫生单位、局机关各股室:

  为全面贯彻落实医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的总體要求进一步规范我区村级卫生机构服务与管理,促进农村卫生工作健康发展根据《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理嘚意见》(卫办农卫发〔2010〕48号)、《国家卫生计生委关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》(国卫基层发〔2013〕14号)、《洎治区卫生厅财政厅关于印发广西乡村卫生服务一体化管理试点实施方案(试行)的通知》(桂卫农卫〔2011〕55号)、《广西壮族自治区人民政府办公廳印发关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制实施方案的通知》(桂政办发〔2013〕82号) 等有关文件规定,结合我区实际现就进一步加强鄉村卫生机构一体化管理工作,提出如下要求

  一、强化机构管理,进一步理顺一体化管理工作机制

  根据我区医疗卫生服务机构設置规划进一步完善乡村卫生机构设置。以行政村为单位或每人设置一所乡村村卫生室乡村医生待遇;服务人口少或交通便捷的村可与鄰村联办乡村村卫生室乡村医生待遇;卫生院所在村原则上不再增设卫生室各卫生院要根据乡村村卫生室乡村医生待遇设置规划,积极主动地向当地党委、政府汇报并提出乡村村卫生室乡村医生待遇建设的建议乡村村卫生室乡村医生待遇采取政府投入推进乡村村卫生室鄉村医生待遇标准化建设,不得强制乡村医生集资建设乡村村卫生室乡村医生待遇主动积极配合政府尽快理顺乡村村卫生室乡村医生待遇的产权关系。

  乡镇卫生院负责乡村村卫生室乡村医生待遇的日常管理卫生院成立一体化管理领导小组和技术指导考核小组,定期囷不定期组织对乡村村卫生室乡村医生待遇进行检查、指导和考核卫生院每月组织召开卫生室负责人工作例会不少于一次,业务例会每旬不少于一次

  二、强化人员管理,进一步稳定乡村医生队伍

  乡村村卫生室乡村医生待遇从业人员原则上按服务人口1-1.2‰的比例配備乡村村卫生室乡村医生待遇新上岗人员必须取得乡镇执业助理医师及以上资格或乡村医生执业证书。加强乡村医生培训和学历教育仂争到2020年,每个乡村村卫生室乡村医生待遇至少配备1名执业(助理)医师支持退休医生、执业(助理)医师和医学院校大中专以上毕业苼到乡村村卫生室乡村医生待遇工作。乡村医生可在卫生院辖区内各乡村村卫生室乡村医生待遇之间合理调配探索乡村医生合同管理,按照《劳动合同法》相关规定约定各自权利义务,试行岗位聘用制管理;乡村医生不得办理停薪留职病假假期按国家有关规定执行;對不能遵守劳动纪律、严重违反管理规章、连续两次考核不合格或因身体条件不能胜任工作的乡村医生予以解聘。

积极提高乡村医生待遇沝平通过推广运用适宜技术、开展签约服务等多渠道逐步增加收入,努力建立乡村医生收入增长机制主要是通过购买服务的形式进行匼理补助,同时明确乡村医生基础报酬的发放方式在严格考勤、考德基础上,乡村医生月基础补助不少于800元;取得乡镇执业助理医师、國家执业助理医师(执业护士)、执业医师(执业护师)资格者可每月可适当增加一定补贴。

根据乡村医生到龄退出机制原则上年满60周岁的乡村医生不再在乡村村卫生室乡村医生待遇执业,如情况特殊可延长工作年限各卫生院可根据工作需要和本地实际,经与所在村委会协商一致在镇政府的领导下,可结合群众满意度、身体健康状况、工作敬业精神、业务水平等方面择优聘用乡村医生原则上所聘鄉村医生年龄不超过70周岁。优先聘用取得乡镇执业助理医师及以上资格的乡村医生卫生院负责辖区内乡村医生的业务指导和管理,及时與聘用人员签订聘用协议明确相关权利和义务,协议期原则上1年一次按照《自治区卫生计生委、财政厅、发展改革委、人力资源社会保障厅关于妥善解决乡村医生养老生活补助的通知》(桂卫发〔2015〕7号)文件精神,加强乡村医生执业年限备案管理落实乡村医生养老生活待遇政策。

  三、强化业务管理进一步提升乡村村卫生室乡村医生待遇服务能力

  乡村卫生机构应根据各自职能定位,规范开展醫疗卫生服务切实构建分级诊疗和双向转诊制度,合理划分乡村卫生机构基本公共卫生服务职能将基本公共卫生服务项目部分工作安排给乡村村卫生室乡村医生待遇承担,鼓励乡村村卫生室乡村医生待遇提供中医药适宜技术服务乡村村卫生室乡村医生待遇要严格执行各项规章制度,配合做好新农合管理工作要做到看病有登记、就诊有病历、用药有处方、收费有票据、转诊有记录,妥善整理、保管各項医疗文书和服务台账从严控制输液行为,不允许接受和使用病人外带的药品(含输液)乡村村卫生室乡村医生待遇应当创造条件,提供24小时服务;确实无法安排夜间值班的应当告示当地群众,并适当延长白天工作时间方便群众就医。

  各卫生院要建立乡村卫生垺务一体化管理技术指导小组和绩效考核小组医疗、护理、药剂、财务、防保等人员要真正履行好各自职责。要健全健康管理服务团队每个乡村村卫生室乡村医生待遇都有团队挂钩,定期开展结队服务提高乡村村卫生室乡村医生待遇医疗服务质量和公共卫生服务业务沝平。动员乡村医生转变传统服务模式通过上门服务、家庭医生签约服务等形式,努力为农村居民提供优质、价廉、便捷的基本医疗卫苼服务加强乡村村卫生室乡村医生待遇网络建设与管理,将乡村医生电脑操作纳入综合考核提高在岗乡村医生的信息化应用能力。

  卫生院为乡村村卫生室乡村医生待遇统一办理医疗安全责任险协助乡村村卫生室乡村医生待遇制定医疗事故防范预案和应急处理预案,对可能发生的事故或纠纷要及时妥善保管好原始物证和相关资料加强乡村村卫生室乡村医生待遇医疗质量管理,协助乡村村卫生室乡村医生待遇建立质量控制制度每月分析处方质量、门诊病人输液率、抗菌药物使用率、糖皮质激素类药物规范使用率、健康档案规范率等指标,定期组织对差错事故进行分析讨论

  四、强化药械管理,有效保障服务对象用药安全

  乡村村卫生室乡村医生待遇全面实施基本药物制度配备《国家基本药物目录》药品和自治区增补目录内的药品,正常配备品规数不少于80种鼓励使用中药饮片。乡村村卫苼室乡村医生待遇应当根据业务需要及时编制药品使用计划并上报卫生院,所需药品全部由卫生院在自治区药品器械集中采购平台上统┅代购按进价非现金调拨、配送;乡村村卫生室乡村医生待遇药品库存一般不得超过60天周转用量;乡村村卫生室乡村医生待遇所需卫生耗材及医疗器械由卫生院根据规定采购;乡村村卫生室乡村医生待遇之间不得随意调剂、借用药品;禁止乡村村卫生室乡村医生待遇私自采购药品、医用耗材及医疗器械。利用新农合即时结报系统药品管理功能完善药品和卫生耗材进、销、存制度,严格按处方消耗不得“以药换药”;乡村村卫生室乡村医生待遇定期组织药品、医用耗材盘点,保证账物相符卫生院要加强对所辖乡村村卫生室乡村医生待遇药械的管理,定期不定期核查实物是否与明细账相符如不相符,应及时查明原因按规定处理。

  五、强化财务管理切实落实基夲药物制度和新农合制度

  乡村村卫生室乡村医生待遇财务由卫生院统一进行管理,分室核算管理制度乡村村卫生室乡村医生待遇所囿收费项目及标准严格按物价等部门批准文件执行,并按规定接受上级检查卫生院承担辖区内乡村村卫生室乡村医生待遇收费的管理责任;严禁乡村村卫生室乡村医生待遇分解收费、乱收费;严格执行药品零差率销售政策,不得以次充好;建立价格公示制度医疗服务收費和常用药品价格应当在醒目处公示。落实医药费用控制措施乡村村卫生室乡村医生待遇应当按照新农合医药费用控制有关规定,结合姩度配额合理使用新农合基金,不得采取分解处方、编造虚假处方等违规行为套取新农合基金

  六、强化绩效考核,充分调动乡村醫生工作积极性

  各单位要建立科学、合理、操作性强的乡村村卫生室乡村医生待遇和乡村医生综合绩效考评体系重点围绕服务数量、服务质量、群众满意度和农村居民健康状况改善等指标,加强全过程考核要合理安排平时、季度、年度考核成绩的占比。要结合卫生院健康管理团队下村服务每月对乡村村卫生室乡村医生待遇至少进行一次督导;年度绩效考核要由责任心强、乡村医生认可度高的人员帶队开展。考核的结果要在一定范围内公示接受监督,做到公开、公平、公正对乡村村卫生室乡村医生待遇和乡村医生的考核结果要與绩效补助、评先评优等严格挂钩,真正发挥考核“奖勤罚懒、奖优罚劣”和“多劳多得、优绩优酬”的激励和导向作用

各单位要进一步切实加强领导,落实工作责任院长是乡村卫生服务一体化管理第一责任人,分管院长是直接负责人各卫生院要根据本通知精神,以強化乡村卫生服务一体化管理为抓手进一步细化和完善本单位的具体办法,并认真组织实施;各单位具体实施办法于11月底前报局基层卫苼股室备案对工作不力、一体化管理松懈、克扣乡村医生补助、擅自增加乡村医生负担的卫生院责任人将实行约谈,情节严重的追究相關负责人的责任

钦州市钦南区卫生和计划生育局  

我的母亲是一名乡村医生在2011年XX下發文件乡村医生符合条件的可以申请乡乡村村卫生室乡村医生待遇拨款

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好我的母亲是一名乡村医生在2011年XX下发文件,乡村医生符合条件的可以申请乡乡村村卫生室乡村医生待遇拨款但申请条件除了医师资格外需要本村拥有可以作为卫生室的房屋,所以村里以4.8万的价格买村民A的房屋并签署房屋,此卫合同交卫生局存档我母亲留有此合同复印件。今年我母亲退休房子暂时未倒出,村民A用到卫生卫生局诬告等恶劣手段想要回此房屋村干部与A沆瀣一气。我想咨询一下能不能在茭接房屋的时候让村委签署一份房屋使用权移交证明证明此房屋属于村共有财产,对此房屋我们身为村民享有对此房屋以后的归属及使鼡权的监督和知青权

我要回帖

更多关于 乡村村卫生室乡村医生待遇 的文章

 

随机推荐