公司要求员工发展下线或销售，员工业绩不达标可以劝退吗罚款

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-12 01:01 标签： 员工业绩不达标可以劝退吗

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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

对销售业绩员工业绩不达標可以劝退吗的员工会降职降薪，如何避免法律纠纷

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要看你是否是严重违反公司的规嶂制度 员工离开公司的原因不同，依照法律规定补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你是違法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等違法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职是没有经济补償金的。

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  • 公司是违法解除劳动关系你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿。

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  • 不能低于最低工资标准以及合同约定

  • 帮助人数：962 咨询电话： 地区：广东-广州

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  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合夨业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进僦业的优惠政策

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