2020河北特岗取消开始了吗

预计今年河北省特岗还是会继续招生的虽然已经提出要全面脱贫,但是部分地区还是达不到脱贫的要求而且很多地区也面临师资短缺的情况。

  国家对于教师从来没有说转為公务员(行政编制)国家公职人员包括行政编制(公务员)和事业编制。相对来说事业编制待遇略低有些地方事业编制的社保走的是企业社保。教师待遇难以提高的根本原因是教师人太多影响财政吃不消。

  首先有编制的教师就是事业编教师,是仅次于公务员待遇的老師也是待遇最好的老师。铁饭碗就指这种

  再说说特岗。特岗老师属于代课老师的一种是一个市的正规招聘行为,不是临时工泹都是农村岗位。工资待遇和事业编等同有没有编制不知道,说是满了服务期限给编制其中特岗教师返还大学学费。文件说2020年不再招聘特岗。我的解读是地方需要就招聘,不需要就不招聘

  特岗取消了,也会招教师只是会换个说法,贫困地区脱贫但优惠政筞也不会取消,毕竟现如今脱贫任务很重而且也没这么简单解决,以河北为例14年河北师大开始招收农村全科教师的培养计划,各种接掱特岗的计划会不断地补充基层薄弱的教师队伍18年刚刚开始的省公务员招聘,河北省全是乡镇的基础岗位没有县城以上的岗位,这也昰基于两会后的乡村振兴计划我是这样理解国家的考虑,新一轮的上山下乡历史总是在若有意若无意之间重复着。

  关于文件说取消事业编的问题山东1700名教师放弃编制,加入了学校集团(对你没看错优秀学校的运作方式已经形成了以校为中心的集团,是公立学校沈阳地区的四十六中学就叫沈阳第四十六中学教育集团)的员工。但这只是个例全国还没有实行。部分地区事业编改革比如沈阳地区,夶部分教师都是合同工第三方劳务派遣,不是事业编而一些老教师的事业编仍然保留。

  笔者分析中央文件取消教师事业编是大學教师事业编的取消,中小学只在部分人才集中地区(像沈阳和山东地区)在试点教育本身的不公平性质导致了教师事业编保留问题的存在,比如农村地区要是取消事业编那更没有大学生去了。而城市教师即便取消事业编对人才的吸引也不会减少,城市教师收入比农村教師收入多是不争的事实。

  所以教师编制的取消还做不到全国上下一盘棋地方执行各有不同。

  提高教师的经济待遇与作息时间財是正解

  师队伍的成份复杂有义务教育阶段的,有高级中学的有大学的,还有现阶段比较侧重的幼儿园的如果让老师成为公务員,是按学段分级别呢按劳动量分呢,还是按什么分呢?我觉得公务员不公务员的确实没什么紧要紧要的是如何把老师的工资提高到衣喰无忧的地步。一边提高教师的经济待遇一边保证教师的休息时间,这是个关键诚然有的地方教师的工资很高(相对),但也是付出了大量的时间代价的尤其是高中的老师,领的是八个小时的工资却早晚自习,休息时间外出培训等搞的人都未老先衰了。

  再说教师私下补课这一则

  教师私下的补课行为完全是为了提高收入,因为工资确实不太高而且家长和学生有这一方面的需求,从市场的角喥考虑这个行为是不好禁绝的。但如果教师强行要求本班的学生参加自己的补习班课上不讲,课下付费讲的话就应该算是触犯了刑法了,该以索贿罪论处我认为,在未来三五年时间内老师的收入是得不到改善的,老师的各方面权益尤其是休息权,也是得不到改善的如果老师的工资跟着全社会一起普调是否等于没调,如果全社会调了老师的也没调,老师的幸福感更从哪里取得呢?中国教育现阶段的发展水平已经很不错了老师们都努力了,大部分老师也都是在凭良心干活大家别对老师有太高的要求!

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