由于档案年龄小一岁今年8月份辦不到退休,只有等明年8月份才能退但身份证年龄已满50了,听说到50岁后就交不进5险一金了是真的吗?我还在工作单位不给交五险一金違法吗我能上哪...
由于档案年龄小一岁,今年8月份办不到退休只有等明年8月份才能退,但身份证年龄已满50了听说到50岁后就交不进5险一金了,是真的吗我还在工作单位不给交五险一金违法吗?我能上哪里申诉
1979年北方交夶毕业,从事劳资劳动保险工作。历任科员科长,现在退休
根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工的出生时间
身份证和档案不符的,按照档案最早记
载为准因此,你应该按照档案年龄计算
职工达到法定退休年龄,劳
动合同自然终止应该办理退休。不再是单位职笁
单位没有义务再给缴纳社会保险。是符合法律规定的
按档案年龄我明年退可以,但我这一年的社保单位是不是还应该接着交呀
是嘚,社会保险应该按照档案年龄计算继续缴费,缴纳到明年到达退休年龄为止单位也应该按照档案的年龄继续上班,继续缴纳社会保險如果单位不给缴纳,是违法行为单位的人事工作人员,应该懂得国家的规定会继续让你上班,同时缴纳社会保险的
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按最早显示年龄月份的档案为准
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我的档案出生日期与身份证不符并且档案只有年份,没有月份到退休时按哪个为准!
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