当然不合法这是明显的霸王条款。我国劳动法规定企业有权处罚违规员工,但处罚最高不得超出违规造成
损失额度的3倍也就是说,你迟到了一个小时给工厂带来50え的直接损失,最高处罚你不超150元但现在的劳动法好像就是一张白纸,特别是私
企把劳动法根本就没当回事。
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厂里是这样规定不会真的这样扣吧
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可以算旷工的因为请假是事前行为,需要有证据证明
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得看劳动合同约定和单位規章制度
公司是规定旷工一天扣三天工资
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厂里要是缺人就扣你一点工资就算了要是不缺人可能就要开除你
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