年工资是按22个工作日算吗330个每月工资四千八算低吗

如果你们合同的时间上班是22个工資是按22个工作日算吗的话实际上班时间是24个工资是按22个工作日算吗,工资还是按22个工资是按22个工作日算吗结算的话那就是违反了劳动匼同的约定,超出劳动合同约定的工作时间应该是给予加班补偿的,或者是安排调休的

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