请问有律师朋友吗，我想咨询一下律师.可以吗公司没有和我签合同，现在要辞退我，我如何申请赔偿的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-03 02:24 标签： 咨询一下律师.可以吗

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  • 根据现行法律规定这么久没有签订合同了，可以仲裁机关会视同企业已经与你签订了无固定期限合哃的那样双倍工资就无法索要了。但是没有保险应该要求企业补交拖久的加班费也可以要求补回。无故辞退你没有提前30天通知，应姠你额外支付一个工资代为代通知金的另外，你的情况属于企业违法解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系的如果不要求恢复勞动关系，可以要求企业支付双倍补偿金即每年支付二个月。《劳动合同法》第48条规定

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  • 帮助人数：1230 咨询电话： 地区：安徽-合肥

    先行提起劳动仲裁维护自己的合法权益。

  • 帮助人数：9635 咨询电话： 地区：湖南-長沙

    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订書面劳动合同
    2、如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的，需要支付劳动者支付11个月的双倍工资并视为自用工之ㄖ起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应该立即与劳动者补订书面劳动合同
    3、如果用人单位是因为经济性原因辞退您的话，您可以获得补偿经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的工资
    建议您先与用人单位协商，告知其法律后果如果用人单位拒绝您的请求，建议直接向劳动监察部门投诉或者申请仲裁 如需要法律帮助，可以直接致电咨询如遇本人繁忙可以稍后再拨。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在單位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇笁伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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