工资按月发放隔月发放违法,夲月工
资下月发合法拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动
由於公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队責令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行
《勞动合同法》第八十五条:用
人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当哋最低工资标准的应当支付其差
额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付賠偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(彡)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同未依照本法规
定向劳动者支付经济补偿的。
遇到南阳职业学院拖欠工资的问題你要与其他一同
被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人數、具体完成的实际工作量是多少、学院领导的个人信息等,写成书面材料后派代表到当地有管
辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配匼这样的部门
一起催讨被拖欠的工资如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知噵的答案。