我干了一个多月来的时候说第┅个月保底3千,第二个月计件结果我辞职,他又说没有保底按计件给我算工资,还要扣百分之三十我该怎么办
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有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内提前三天通知即可;用工存在违法荇为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
那没问题 可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资差额
你好,继续咨询需要点下心意
需要提供证据证明你父親在工厂上班的事实
包括电话录音,银行流水等证据
还有老板给你承诺工资的标准的录音等证据
用人单位还真不算违法
有劳动仲裁的,没有立案都被驳回了
原理在劳动合同法相关条款里,要仔细体会才可以理解
后期有细节需要处理和帮助,可以手机端进入我個人主页点击向作者咨询或私信发起向作者咨询。好运!