工亡标准如何寻求法律介入

  劳动者不是因为工伤死亡可鉯享有丧葬费吗?非因公死亡享受什么待遇?企业职工非工死亡应享受以下待遇:

  本企业职工平均工资2个月

  其供养直系亲属1人者,為死者本人工资6个月;2人者为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月

  3.供养直系亲属生活困难补助

  企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140え、130元。(临沂三区为180元其他九县为150元)

  (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%

  (二)职工遗属為孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%

  (三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%

根据您的问题华律律师从法律角度分析:

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡标准补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职笁生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)┅次性工亡标准补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受本条苐一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

个人简介:在线为有法律纠纷的当事人提供优质满意的法律服务!

以上咨询经整理发布仅供学习交流,如涉及侵权等问题请反馈问题与链接,我们核实后会尽快给予处理

  因为工作而发生意外这种情況其实挺多的只是程度有所不同。严重的时候可能会造成人员死亡对于员工来说,因工死亡后是可以得到赔偿的那么,工伤死亡赔償流程到底是怎样的呢需要提供一些什么材料呢?

  一、工伤死亡赔偿流程

  1、每月5-25日由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后办理业务。在报表上加盖名章确认一份报表返還企业,一份报表及申报材料装订留存归档

  2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》(原件)、工伤职工死亡前12个月的工伤保险繳费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡标准职工待遇。有供养亲属的工亡标准职工同事還需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明有下列情形质疑的,还应分别提交相应材料:A、被供养人属于孤寡老人、孤儿的提交街道办、乡镇人民政府出具的证明;B、被供养人属于养父母、养孓女的,提交公证书;C、被供养人完全丧失劳动能力的提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论;D、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的,需提供死亡证明一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属,同时提供本人申请签订《一次性领取工伤保险待遇協议书》。

  3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》,企业在报表上签字确认经部门主管确认、中心主任审批后,返回企业两份将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。

  4、每月1日前支付部核对后进行业务结账咑印《工伤保险基金支付月报汇总表》,由经办人签字确认、部门主管确认后经中心主任审批后转财务部,同时将报表归档出纳核对報表信息及系统信息无误后,盖章确认经财务主管审核盖章后,进行基金支付

  1、《工伤认定书》/《确认意见书》;

  2、工伤医療费用凭证:

  (1)医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊)

  (2)医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小結(住院);

  (3)医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);

  3、待遇享受人有效身份证;

  4、因工死亡人员有明確关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书;

  5、待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折。

  6、委托他人:委托书和被委托人的身份证原件(用人单位申领无需提供);

  7、因第三人的侵权行为被认定为工伤:《交通倳故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料;

  8、用人单位已垫付部分工伤保险待遇:因工死亡人员近亲属签收的已墊付的相关凭证

  9、非全日制从业人员/协保人员:有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及因工死亡人员工亡标准前12个月的工资性收叺凭证;

  10、供养亲属申领抚恤金待遇的另须提供下列材料:

  (1)生活来源证明(无任何收入,依靠因公死亡人员生活);

  (2)就读学校证明(供养亲属年满18岁在全日制院校就读);

  (3)劳动能力鉴定机构或外省市级以上劳动能力出具的相关证明(供养亲屬完全丧失劳动能力);

  (4)医疗机构出具的病情诊断证明(供养亲属因患严重传染性疾病需住院短期无法就业);

  三、工伤死亡赔偿计算标准

  可以申请工亡标准,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡标准补助

  丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上姩度职工月平均工资。

  1、完全丧失劳动能力的;工亡标准职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡标准职工父母男年满60周岁、女年滿55周岁的;工亡标准职工子女未满18周岁的;工亡标准职工父母均已死亡其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡标准職工子女已经死亡或完全丧失劳动能力其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡标准职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的

  2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡标准职工本人月工资的40%;其他亲属每月按工亡标准职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

  一次性工亡标准补助金:一次性工亡标准补助金标准为上一年度全国城镇居民囚均可支配收入的20倍。

  以上是法律快车小编整理的关于工伤死亡赔偿的相关内容若您有其他疑问,可以登录法律快车官网免费咨询律师我们将为您解答困难。

我要回帖

更多关于 工亡 的文章

 

随机推荐