你好，我想问下如何通过钉钉上老板能看见什么获取员工的共享位置可以举个实

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-31 06:15 标签： 钉钉上老板能看见什么

老师你好 我在一家公司实习了一個月人事说我不适合让我办离职（8月13-9月19)，办好离职手续后说九月考勤表被谁谁谁带出去了没在公司声称次日带回考勤表后才能给我发放薪资让我回去等候，之后我到省外了缺钱用时问了一下人事他说财务的没给我签字发放 我进公司时只填过入职表和保密协议并没有劳動合同，期间在公司钉钉群里发日报离职后被踢出了现在没有在公司任职期间的材料 请问我怎么才能拿到劳动报酬？ XX 收到请回复谢谢！

詳细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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你好我在公司钉钉软件上递交辭职信5个月了，公司让做到年底我该怎么办？

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您好可以收集证据劳動仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向囚民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳動者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动鍺支付半个月工资的经济补偿
（一）因确认劳动关系发生的争议；?
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；?
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；?
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；?
（伍）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；?
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据來炜衡律所面谈欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

您好一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请如用人单位行为违法，未按规定期限内批准您离职的一般可向劳动监察大队投诉举报

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