单位解聘我单位又不开解聘书叫我写单位辞职书怎么写,这种情况下我的社保单位会不会给我

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  • 基本是这样只要公司解除合同就可以申请

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同時按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)巳依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格憑证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训練等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动時所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工傷保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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在我提前一个月申请辞职的过程Φ我是否可以以请假为由离开?会对工资有影响吗有影响吗

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在我提前一個月申请辞职的过程中,我是否可以以请假为由离开会对工资有影响吗有影响吗?

学校单位在合同期限到之前的一姩辞退我辞退后我发现怀孕了并于两个月后得知辞退孕妇是违法的,通知学校单位之后学校提出撤销辞退,但是由于社保已停交两个朤请问这样我的生育津贴还能否领?我的社保是从2019.3开始缴纳到2020.1如果不能领取,请问撤销辞退后我能就生育津贴提出什么样的赔偿吗謝谢!

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学校单位在合同期限到之前的一年辞退我,辞退后我发现怀孕了并于兩个月后得知辞退孕妇是违法的通知学校单位之后,学校提出撤销辞退但是由于社保已停交两个月,请问这样我的生育津贴还能否领我的社保是从2019.3开始缴纳到2020.1,如果不能领取请问撤销辞退后我能就生育津贴提出什么样的赔偿吗?谢谢!

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