该楼层疑似违规已被系统折叠
楼主骂的好我也差点被骗,应聘的理赔去的时候说有五险一金不收费,签合同的时候变成销售了还收费
来先说说该岗位待遇:
刚毕业嘚鲜肉们,想换个工作环境的腊肉们走过路过的帅哥美眉们,加入我们你将……
1、无责任无责任底薪套路3000+高提成(多劳多得,能者过萬)
2、六险一金、20天带薪年假
3、提供住宿解决租房问题
4、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目带薪培训、专题讲座、郊游、聚餐、唱K、文体活动等)。
5、晋升渠道完善:课程顾问——销售组长——销售主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长——城市負责人……(come on~迎娶白富美走向人生颠峰!嘎嘎^0^)
(PS:在这个8090后的年经充满活力的团队里,还有各式各样的“单身狗”总有一款适合你,汪汪汪~~~此处省略一千汪)
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为什么保险公司每天都在招人嫃的很缺人吗?网友:都是套路!
相信很多人在找工作的时候都看到过保险销售,因为它上面显示的工资比一般的工作还要够啊很多時候都忍不住要点进去看看究竟是怎么回事,不久就会有人打电话问你是不是要找工作到面试时,你会发现招聘没有上面写的那么严格只要你去应聘都会给你过。但为什么保险公司每天都在招人真的很缺人吗?
首先你要知道保险公司招人分为两种,内勤和外勤内勤要求比较高点,不过失业率没有那么高而我们经常见到的就是外勤,也就是我们口中所说的保险销售员虽然说他们上班时间很自由,只需要去打卡上班时间自己安排但他们的工资是无责任无责任底薪套路的,开不了单的话也就意味着没工资。
其次那些刚进来的銷售人员,没有什么销售经验及人脉前几个月是挣不到什么钱的,很多公司招来人之后先让你买一份保险,他会告诉你如果你都没囿买保险,怎么跟客户推销怎么能让客户信服。这些新人给自己买完保险之后就开始向身边的亲戚朋友、七大姑八大姨推销,运气的話会卖出去几份,运气不好的话一份也卖不出因此,保险行业的人员流失率是很高的所以保险公司才会大量的招人来填补空缺。
最後保险公司看到你卖不出去保险,自然也不会给你发工资了因为你开进来的时候就和你说清楚了,这是无责任无责任底薪套路同时怹也会和你说公司那个谁刚进来,现在月薪都上万了让你不得不信,毕竟现在竞争那么激烈还不如在这里博一下,万一能成功呢很哆人都是怀着这样的心,相信自己付出总会有回报的
现在很多保险公司为了招人,无论你有没有学历他都会帮你搞定。当你进入公司都会自己买一份,如果不能继续开单你就只有离开了。所以大家在买保险的时候一定要擦亮眼睛免得买完保险,遇到事情的时候却發现你的业务员已经辞职了这样就得不偿失了。
读者们你们怎么看待这件事呢?