残疾人厂计件加保底和计件是怎么算的法定假日不算和法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-26 11:33 标签： 保底和计件是怎么算的

公司不信守承诺 和进厂时谈的不┅致 现在不干了 厂子还要扣生活费.工资谈的时候谈的是保底和计件是怎么算的加计件 现在不干了按计件算 还要扣生活费

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  • 记件工资当然不享受法定假日双薪除非单位让你加班。
    全部 
  • 要看你有没有证据证明你是这个公司的员工能证明的话就有。
    全部 
  • 那要看所在工厂的规定了如果没有，那也没辙最多会给底薪吧
    全部 
  • 应该有的，计件工资是在基本工资的基础上按照工作完成量发放的！
    全部 
  •  计件工资制度与计时工资制度都昰我国法定的工资制度,都应严格遵守国务院有关每日工作8小时,每周工作40小时的工作时间规定.因此,计件工资制度下,劳动者在8小时之外所付出嘚劳动都应按照劳动法的有关规定,支付额外的加班费.即正常工作外延长时间的,150%;休息日又不能补休的,200%;法定休息日,300%
    在法定节假日休息有基本工資
    全部

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