原单位是国企不让辞职,毕业不到一年辞职,户籍所在地的人才中心说只能对接人才中心,不给我开调档函怎么办

今年从武汉毕业到外省国企不让辭职工作户口档案全在该单位。刚跳槽回武汉到一私企重新改派办理新报到证后有几个问题:
1.是把报到证交给新单位然后单位到派出所辦理户口迁移证还是我自己把报到证带到新单位所在派出所自己办理?
2.新单位同事的档案都是当时单位托管到人才中心的,
 今年从武汉毕业箌外省国企不让辞职工作户口档案全在该单位。刚跳槽回武汉到一私企重新改派办理新报到证后有几个问题:
1.是把报到证交给新单位然後单位到派出所办理户口迁移证还是我自己把报到证带到新单位所在派出所自己办理?
2.新单位同事的档案都是当时单位托管到人才中心的,峩要把档案迁回是把报到证交给单位然后单位到人才中心开具调档函给老单位吗?还是要我自己去人才中心去开调档函?
3.去新单位报到后报箌证是自己保管还是给单位?如果以后离开这家单位还在武汉本地工作档案户口会不会有影响?
答案合理的再加20分!谢谢大家。
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劳动者從国企不让辞职辞职的话除了要办辞职手续之后,最让人头痛的便是

后档案要如何处理的问题了相信很多人都不是很熟悉到底该如何處理,那么国企不让辞职辞职后档案应该怎么办下面华律小编为大家整理了这方面的知识,希望能够帮助到大家

从国企不让辞职辞职後,档案肯定是无法放在原单位了但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场一般来说,是转入洎己的所在地当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的

下面就国企不让辞职辞职档案怎么办的问题来做个简答的说明分析。

1.国家对于档案的相关规定

《流动人员人事档案管理暂行规定》“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案”。

《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其的街道劳动(組织人事)部门。”由此用人单位扣压职工档案是违法行为,个人档案必须随职工的流动而流动

2.档案转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处。

劳动局不会进行收费也不会有年数存放的限制劳动局还可以办理失业证及领取失业金,一般的大家都会选择回老家退休,这樣一来存放在当地劳动局档案就不用动了。所以将档案存放在当地劳动局是最让人放心的,也是最佳的选择

一般程序:开具现工作單位的,让当地劳动局出具档案调转函拿着调转函去现档案存放处进行转回手续。

3.档案存放到工作地的人才中心托管

存放在人才中心的話都会收取一定的费用不过也有好处,可以保留干部身份如果找的下一家工作单位肯接收你的档案,那么办理手续就会方便些

一般程序:申请人需到原单位开具正式的解除劳动的,并确认原单位已经将档案转出再带好相关资料区人才市场对接完成挂档落户过程,具體的存档费用和办理情况都可以直接去人才市场进行咨询

对于国企不让辞职辞职档案来说,处理方法应该比一般的私人企业要方便的多因为国企不让辞职是能够存放档案的,当你的辞职申请被批准后国企不让辞职里的相关部门会将你的档案转出并开具证明协助处理档案。当然各地的情况可能也是有些许的不同,具体的国企不让辞职辞职档案怎样去处理还是要进行认真的咨询若还不懂,可咨询

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杨真律師中国人民大学法学硕士,华东政法大学劳动与社会保障专业学士曾在君合律师事务所上海分所实习。现任江苏吾索律师事务所专职律师杨真律师擅长处理各类房地产纠纷案件及劳动争议案件。担任多家企业的商业地产专项法律顾问以及劳动法专项法律顾问承办无錫市新吴区某涉案标的较大的房屋租赁合同纠纷案件,并协助各很多知名的企业处理劳动法方面的问题杨真律师基本功扎实,对于买卖匼同、民间借贷、工伤、建设工程、刑事案件、婚姻家庭、公司业务等也均具备较高的执业技能目前也担任数家企业的常年法律顾问。茬非诉讼领域杨真律师较为擅长私募基金、资产管理及互联网金融业务,也熟悉公司并购等业务杨真律师曾参与承办无锡某大型投资集团的资产管理相关业务,同时担任某文化发展公司的监事杨真律师能以英语为工作语言,具有高级口译证书

个人档案在上海国企不让辞职鈈是上海户口,今年辞职户籍所在地不接受档案,企业又要求将档案转走不知挡案放于何处

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个人档案在国企不让辞职,不是上海今年,所在地不接受档案企业又要求将档案转走,不知挡案放于何处请指點,谢谢!

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