原标题： 投简历一直没有回复后沒有回复怎么办

在找工作的过程中，求职者必然会面临投出简历后等待企业回复的过程往往简历就像石沉大海，没有了回应迷茫的等待是十分煎熬的， 为什么会有这种现象的产生而作为求职者，又该如何应对这样的情况呢看完这本篇文章，相信迷茫的你一定会豁嘫开朗！

1、企业对简历不满意

如果长时间没有得到回复，可能企业HR在看了求职者的简历后认为能力或职业匹配度不合适，将简历筛掉叻在求职过程中，简历就是第一印象尤为重要，所以求职者要切合实际的优化自己的简历例如将信息填写完整，简历版式简洁干净等才能为自己争取面试的机会。

2、应聘职位要和简历内容匹配度要高

有的求职者找工作时因无法及时得到回复，便扩大范围“海投”简历。这种情况下也不容易得到回复在投递简历时，一定要选择本职的工作范围及内容所投递职位要尽量与自己的简历有高匹配度。这样得到回复的机率才会更高切勿盲目乱投。

一般企业回复的时间在一周左右有的甚至更长。如果过了这个周期可以打电话到咨詢一下。打电话时留下的印象也很重要要礼貌询问，对于心仪的岗位可以适当表达出自己的积极渴望加深HR对你的印象，为自己争取面試的机会

企业大规模招聘是有旺季和淡季的。一般来说招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份紧挨着毕业季。所以如果总是得不到回复就要考虑一下是不是就业时机选择有误。

5、选择优先查看的渠道

有的企业在招聘中会优先选择某个渠道的信息。会在职位要求中写“xxx渠道优先” 这时可以从企业指定的招聘网站和渠道来进行投递。缩短等待的时间

6、没有按照企业要求的规范来投递。

一般以邮件的方式来投递简历时企业往往会要求求职者规范邮件标题，例如“应聘岗位＋姓名”方便HR筛选。在投递时一定要按照规范被查看和回复的几率才会更高。

7、在求职过程中投递的简历没有回复是很正常的现象，求职者除了完善自己的简历主动询问企业之外，还需要耐心等待切勿因为急躁而迷失方向，更不要因为没有回复而丧失信心用正确的态度來面对求职过程中的种种问题，才会最终迎来一份心仪的工作

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