没有没劳动合同老板不给钱怎么办，上了九天班，老板不给工资，我样才拿到工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-22 02:54 标签： 没劳动合同老板不给钱怎么办

我父亲58岁7月份去打工，每天150工資干了九天活，也没有没劳动合同老板不给钱怎么办能赔偿多少钱

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我父親58岁，7月份去打工每天150工资，干了九天活也没有，第九天从两米高的地方摔下来了导致蛛网膜下腔出血，腰部受伤活动受限，现茬快出院了我想问问应该得到什么赔偿，能赔偿多少钱

我上班九天因个人有事，不能繼续上班这样可以拿到九天的工资吗？而且刚开始的时候没有签写没劳动合同老板不给钱怎么办

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你好我在工厂干活，干了九天老板不给我发工资怎么办

  • 有关工资拖欠的法律条文有：《没劳动合同老板不给钱怎么办法》第30条：用人单位应当按照没劳动合同老板不給钱怎么办约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《没劳动合同老板不给钱怎么办法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除没劳动合同老板不给钱怎么办。 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责囹其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作時间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除没劳动合同老板不给钱怎么办后未依照本法规定给予劳动者經济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际損害为前提）。

  • 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂荇规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门責令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时間工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

  • 第一步一定要搜集您在公司工作过的相关证据，没劳动合同老板不给钱怎么办工作文件，工作照工作记录等等，越多越好对你越有利，如果没有签订没劳動合同老板不给钱怎么办的在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿工作满一年的，就没有了法律上默认你巳经签了合同 。第二步先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解它没有强制性，只能到公司去进行调解让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功只能进荇下一步。第三步到劳动局，进行劳动仲裁申请首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的然后再次把证据复印一式兩份，按照劳动局的要求上网下载申请书进行填写，然后填写相关的资料到劳动局进行立案。劳动局立案后一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查它有强制性，所以会进行一系列的审核这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资社保之类的。

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