若要保证组织改革的持续推进组织建设,应注意哪些问题

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原标题:打造基层升级版 推动改革再出发——温州市科协推进组织建设基层组织建设纪实|温州科协

近年来温州市科协主动对标中央提出的增“三性”,去“四化”目標要求主动对标习近平总书记重要指示精神和中央、省市委群团改革精神,主动对标省科协基层组织建设系列会议精神进一步抬高站位,强化问题导向明确重点任务,全市科协系统深化改革持续推进组织建设

上下同欲 纲举目张 改革之舟扬帆出航

2015年7月6日,中央党的群團工作会议召开习近平总书记在会议上明确指出“群团组织覆盖不到、覆盖不全的问题日益凸显",要求“形成完善的组织体系实现有效覆盖"。

2016年5月30日全国科技创新大会、“两院院士"大会、中国科协第九次全国代表大会召开,习近平总书记出席会议并作重要讲话再次強调科协组织要“接长手臂、扎根基层"。

2016年12月30日浙江省委召开群团改革动员部署会议。要求要坚持问题导向增强改革的思想自觉和行動自觉,全面推动新形势下浙江省群团工作实现大转变、大创新、大提升

2017年5月17日,温州市全市群团改革动员部署会召开会议要求,各級群团组织要不断自我革新“往下看、往下走”,开展的工作或活动要接地气、有特色、见实效、创品牌始终走在服务群众的最前沿,真正让群团工作活起来、群团干部强起来、群团事业火起来

2017年1月,温州市科协与市工青妇一起被列入温州市第一批群团改革单位5月,市委印发《温州市科协系统深化改革实施计划》温州市科协迅速行动,把改革提上议事日程加强顶层设计,出台改革“1+9+x”配套措施调整科协机构改革方案,以换届十为契机优化科协领导机构,强化机关作风和干部队伍建设以学会党建带动学会改革,通过一系列嘚改革举措在市级层面上已形成共识、形成合力、形成声势。但改革的最终实效还是要落到基层。

破除“四缺”勇啃硬骨 改革之刃找准症结

2017年6月7日浙江省基层科协组织建设现场推进组织建设会在余姚召开,全面推进组织建设“余姚模式"省科协郑金平书记提出“科协組织延伸基层,村社校企全面覆盖"

2017年6月13日,市科协召开党组扩大会议传达学习浙江省基层科协组织建设推进组织建设会精神会议认为,基层科协是科协组织深入基层的触角是科协的重要组织保障和工作基础,要清醒认识加强基层科协组织建设的重要性和紧迫性要分類指导,齐头并进以点带面实现基层组织建设全领域深化。要资源下倾力量下沉,大力推进组织建设科技类公共服务产品的供给侧改革要建章立制,狠抓落实以长效机制巩固组织建设成果

科协组织多年来“上热下冷"、“层际衰减"的倒金字塔结构性问题终究需要破題科协工作的各项任务需要依靠庞大的组织网络和一系列工作来体现,需要通过组织体系延伸来突破

改革的核心是要有变,重要的是目标转变、措施和方法转变、思想观念转变

回答“要不要改"的疑虑,习近平总书记明确指出群团组织存在“机关化、行政化、贵族化、娛乐化"的症结必须增强“政治性、先进性、群众性",建立新的机制建设开放型、枢纽型、平台型组织;

针对“往哪儿改"的困惑,习近岼总书记在中央党的群团工作会议上提出切实保持和增强“政治性、先进性、群众性"的重大命题为群团组织深化改革、群团工作创新发展指明了方向;

破解“怎么改"的课题,习近平总书记指出:“关键是要狠抓落实"“实施方案要抓到位,抓住突出问题和关键环节找出體制机制症结,拿出解决办法"

2017年8月16日,浙江省召开群团改革推进组织建设会8月22日,温州市科协召开县(市、区)科协改革部署会议和基层科协组织建设专题会议基层科协组织建设是科协系统群团改革的突破口,要求各县(市、区)科协要清醒认识基层科协组织建设的偅要性和紧迫性将其作为科协工作的重中之重。各县(市、区)科协要齐头并进努力实现“科协组织延伸基层,村社校企全面覆盖”嘚建设目标形成以县级科协为枢纽,乡镇(街道)科协为重点村(社区)科普协会为基础,县级学会、企业(园区)科协、青少年科技教育联盟、农技协为依托的科协基层组织网络体系

2017年9月27月,全省科协系统进一步落实群团改革举措推进组织建设会在嘉善召开10月9日,温州市科协召开全市科协系统进一步落实群团改革举措推进组织建设会会后,下发了《温州市科协关于加强乡镇(街道)、村(社区)科协组织建设的实施意见》明确基层组织建设目标任务。到2017年11月底全市乡镇(街道)实现科协组织面上全覆盖。2017年11月底全市城区社区科协组织覆盖率达到70%,2018年底全市村(社区)科协组织实现面上组织全覆盖或工作覆盖

截至2018年6月,全市除经开区没有科协建制外已建成乡镇(街道)科协180个,覆盖率达100%建成城区社区科协组织153个,覆盖率达100%;企业科协142家覆盖率进一步.提高,高校科协8家、园区科协2家、农技协89个“科协组织延伸基层,村社校企全面覆盖"阶段性目标初步实现

经过60年的发展,科协已经走到了一个新的重要关头——改革囸在进入深水区新旧体制机制的交锋对峙日益激烈,科协所取得的改革进展与中央和省市委要求相比与科技工作者的期盼相比,仍有佷大差距;科协基层组织基础薄弱缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员的“四缺"现象依然普遍存在。

改革就是要去掉现有的但不匼时宜的东西按照新思想、新制度、新体制、新手段建立起顺应新形势的工作机制。

2017年以来市委多次召开群团改革部署会和推进组织建设会,定期召集群团改革单位联席会议充分显示了市委对这项工作的重视。市科协党组也多次召开专题会议明确科协改革目标,必須按照习近平总书记对科协“四服务"的职责定位要求坚持问题导向,面向基层改革管理模式和运行机制,改进联系服务科技工作者的體制机制

从研究问题到制定方案、从谋划设计到协调推动,温州市科协基层组织建设始终在市委统一领导和上下级科协“一盘棋"部署下嶊进组织建设

依靠党委政府重视,着力解决领导力不够的问题

温州市各级科协始终紧紧依靠党委政府的重视和支持推动科协基层组织建设。以全市群团改革为契机主动将基层科协建设工作融入基层党建带群建的制度机制,把在乡镇、街道、村、社区普遍建立科协组织将企业、高校成立科协组织作为一项硬任务作为一项政治任务和制度安排,积极向党政领导部门申请政策、资金和项目整合各类基层笁作资源。

坚持共建共享着力解决保障力不够的问题。

温州市各级科协始终把共建共用基层活动和服务阵地作为解决“四缺”问题的有仂抓手以基层党组织为核心,加强与其他群团组织、部门单位共建共用基层活动和服务阵地通过平台共建、渠道共用、资源共享、活動共办。把县级科协、乡镇(街道)科协、村(社区)科协工作纳入基层党群活动中心、党群服务中心或党员群众之家依托公共服务设施场所平台建设科技工作者之家、科普场馆、公众科普活动阵地,实现基层科协组织有阵地、有窗口、有活动

引导各方资源下沉,着力解决组织力的问题

温州市科协通过基层科普公共服务能力提升工程、创新驱动助力工程、院士专家工作站、海智计划基地建设等,集成學术、科普、智库、人才等渠道资源把各类优质创新要素引向企业,引向基层助力企业科技创新和科技人才成长,助力乡村振兴战略

建章立制 夯基垒台 改革之根扎深扎实

一年多的基层组织建设实践,在我市各地萌生了许多好经验、好做法职能定位、组织架构、工作任务、运行模式等都有了制度化设计。

通过规范换届进一步加强组织建设。如瓯海区委区政府专门下发《关于做好镇街科协换届选举工莋的通知》由区委副书记牵头,多次召开专题会议研究镇街科协班子组建方案并派出“工作组”“一对一”指导换届工作,特别是委員会组成人员等事项向镇街党工委(党委)作专门请示并取得批复文件做到每个步骤、每个环节规范有序到位。大部分乡镇(街道)均咹排党群副书记为主席分管工业、科技、农业的副镇长为副主席,热心科协工作的中层干部为秘书长村(社区)科普协会会长由村(社区)书记或主任担任,村(社区)两委委员、大学生村官作为秘书长

通过规范制度,进一步厘清运行机制在市级层面先后出台了《關于加强乡镇(街道)、村(社区)科协组织建设的实施意见》《关于加强企业科协组织建设的实施意见》《关于发挥“三长四老”作用提升基层科协组织力工作意见》《温州市乡镇(街道)科协组织细则》《温州市村(社区)科普协会组织建设工作实施细则》《村(社区)科普协会有关制度及上墙内容》等文件,鹿城区、瓯海区、平阳县、泰顺县等地科协对各类基层组织的工作目标、职责任务、成立流程、工作要求等方面的内容也进行了系统规定初步厘清了基层科协组织“为什么建”“怎么建”“做什么”的问题。

通过加强队伍建设進一步充实工作力量。全市各级科协积极动员社会力量参与科协工作通过建立专兼挂职结合的科协干部队伍,把工作对象转化为工作力量

瑞安市将23个镇街科协进行组织结构调整换届,提倡以“专兼挂+轮选”双项模式培养基层梯队“选”既选配项目化社工、志愿者;“輪”则由专业人才、行业领头羊、农村致富带头人等按月或者季度轮岗,提升基层工作队伍力量夯实基层群团工作力量。瑞安市马屿镇科协通过“三长”招贤纳士组建了马屿镇农民合作经济组织联合会、瑞安市农民技术联盟协会、畜牧兽医学会等11支马屿镇科协旗下的社會组织,共吸纳136家专业合作社1020名会员;带动基层科技工作者,加入科技辅导员队伍、科普志愿者队伍、科普讲师团、瑞安市农村女能手聯谊会、心理学会、抗癌协会等8支专业队伍共94人。加强科普志愿者队伍建设通过马屿镇一小退休党支部、马屿镇行政事业离休党支部、老卫协、民兵组织等,团结老教师、老医生、老干部、老兵活跃各线,汇聚“桑榆晚晴别样红”的独特风景线

共建共用阵地,进一步提升服务功能全市各级科协采用“一室多用、一堂多用、一场多用”原则,盘活资源集约利用,在已有的党建活动中心、职工之家、科普活动中心、文化礼堂等地植入科协元素通过资源共建共享,不断探索基层组织活动和服务的新形式

鹿城区科协利用庆年坊社区群团服务中心内的社区大学、文化礼堂等平台,将东瓯讲堂、职工讲堂、共青团学校、妇女学校、家庭教育工作坊、农函大、科普学校、膤君工作室等阵地功能融于一体按时按对象开展分类培训。鹿城区菱藕社区突出科技养生特色利用菱藕社区居家养老服务中心打造健身科学养生吧,设立植物乐园、科普沙龙、食品对对碰、科普休闲小天地等板块定期邀请医疗专家坐诊,让居民不出家门就能享受科學的养生知识。瑞安市安阳街道设立群团服务中心整合政策宣讲、教育培训、志愿服务、科普教育、困难帮扶等功能,打造区域性群团垺务综合体

抓“三长"提升活力 改革动力源源不竭

基层科协组织建好了,该如何提升组织活力

马屿镇科协以机制建设为载体,充分调动“三长”能动性展现“三长”优势。瑞安市第三人民医院落实“双下沉、两提升”机制与温州中西医结合医院、瑞安市人民医院等建竝帮扶医院关系,定期邀请外科副高以上专家、放射科专家等下沉让基层百姓享受专家级的医疗技术服务。马屿镇教育学区建立以“三長”为核心的科技工作领导小组开展科学教育教师培训,举办学区科技节活动参加瑞安市科技七巧板大赛、温州及瑞安市科技节比赛,成绩突出马屿镇各大中小学校还培育了“崇尚科学、反对迷信”的正能量校园文化,在一定程度上提升了学生及家长的科学素养农業服务中心依托省、温州市农业院校及瑞安市农函大培训点等平台,有针对性地开展农民科技培训和专项培训推广农业新技术、新品种、新机具、新模式,指导农户因地制宜、因时制宜地开展农事种植打响了篁社索面、顺泰毛芋、梅屿番茄、上郑花椰菜、天井垟大米等馬屿特色农产品的“金字招牌”。迄今为止学校、医院、农业中心已举办各类讲座、学习、交流等活动50余场,联系群众的桥梁越来越宽纽带越来越紧。

这是基层科协发挥作用的一个个案例

人力短缺是困扰基层科协开展工作的最大难题,在推动基层科协组织建设中温州市科协倡导“不求所有但求所用"的柔性用才理念,动员以“三长"为代表的基层科技人才切实发挥他们的作用,夯实科协基层工作的重偠依靠力量

“三长"是指基层医院院长、农技站站长、中小学校长,是医务工作者、农技人员和学校教师这三支代表性队伍是基层分布朂广泛、渠道最通畅、专长最实用、联系群众最紧密的三支专业队伍。

2018年3月浙江省科协下发了《关于在全省开展发挥“三长"作用试点工莋的通知》,从顶层设计为“三长"的实施做好科学规划瑞安市科协、瓯海区科协被确定为全省“三长”发挥作用试点,通过支持引导以“三长"为代表的“关键人物"在基层科协组织中发挥积极作用探索形成新时代基层科协有效联系服务、团结引领卫生、教育、农业、企业等各领域基层一线科技工作者,助力健康中国战略、创新中国战略、乡村振兴战略

2018年4月11日,“全省发挥'三长'作用提升基层科协组织力會议"在台州召开。会后温州市科协迅速行动,调查摸底要求各地把“三长”关键人物吸纳进入科协队伍。

“三长"作用的发挥把工作對象转变为工作力量,让科协组织真正扎根基层、接长手臂形成了支撑力量。

瑞安市科协常委、马屿镇科协委员、瑞安市农业技术联盟協会常务副会长兼秘书长林志颖作为马屿农业领域带头人,带领联盟会员加大科技投入降低生产成本,保证农产品质量安全带动农戶上万人共同致富,他还要打造农业众创空间给广大农村青年、大学生提供创业平台。

洞头区科协副主席、浙江省海洋水产养殖研究所洞头基地主任林少珍一直坚守在海洋渔业科技推广第一线,依靠科技基地的技术力量和先进设备优势与养殖农户、合作社建立长效技術服务机制,开展渔农技术培训为海岛渔农民转产转业带来了希望。她主持建设浙江省首个“海洋生态文明展示中心”制作展示海洋苼物标本、科普视频,深受中小学生和市民的喜爱

瑞安市安阳实验中学党支部书记金邦领创建航天特色学校,率全国之先与刘竹生院士簽约合作成立了全国第一家中学航天院士专家工作站先后有3位院士张履谦院士、龙乐豪院士、钟山院士相继签约加盟。出版《航天》科普读物打造瑞安市青少年航天体验馆暨安阳实验中学航天科普馆。学校的航天创建活动带动了校园科技氛围的日渐浓厚学生科技素质奣显提高,学校科技教育效果显著教育教学质量稳居瑞安市前列。

瓯海区新桥医院副院长、瓯海区新桥街道科协第四届代表大会代表金勵前以一颗赤诚之心,用执着与追求不断把医学科学技术带给医疗工作者、把医学常识带给人民群众,帮助广大群众走上健康之路積极参与和推进组织建设医学科学的大众宣传,大力推进组织建设院内的医学科普宣传积极推进组织建设医疗服务队伍的医学知识再教育,让医学的科普撒遍瓯海的山山水水

这是“三长"工作的缩影,却不是全部

2018年4月以来,温州市各县(市、区)科协开始探索制方案,调机制定试点,如火如荼作为“三长”试点之一的瑞安市科协报送的改革经验得到了省科协党组书记郑金平的批示:瑞安市科协群團改革的做法符合发挥“三长”作用,扩大组织覆盖的要求值得全省各地学习借鉴。此外温州市科协还创新性地提出把村级“四老”囚物(老教师、老医生、老干部、老退伍军人)纳入科协组织,发挥“四老”在农村政策宣讲、科学知识普及、科学生产生活等方面的作鼡

截止目前,瑞安市科协已将12名“三长”人物纳入瑞安市科协九届委员会瑞安市马屿镇、安阳街道等已完成“三长”吸纳工作;瓯海13個镇街的“关键人物”均进入科协领导班子,其中 “三长”50人占总委员数57.89%;鹿城区也已召开基层组织建设和发挥“三长四老”作用部署會,研究部署“三长”吸纳工作

在2018年6月22日在瑞安召开的温州市基层科协组织建设暨发挥“三长四老”作用现场推进组织建设会上,经前期需求对接8家市级学会与8个基层“三长”单位签订长效帮扶协议,这是打通上级学会智力资源下沉通道助力基层科协活力提升和基层社会治理创新的一次有益尝试。温州市科协更是在会上明确了今年的目标任务:年底前完成县级和乡镇层面的“三长”人物的吸纳和调整笁作县级科协层面,要按照3-3-1配备即委员中“三长”委员比例要达到30%,常委中“三长”常委比例达到30%“三长”副主席至少要配备1名;鄉镇(街道)科协层面,要按照3-1配备即全市180个乡镇“三长”进入委员比例要达到30%,至少有1名“三长”人物担任副主席

“美丽乡村"到实施乡村振兴战略……党的十九大作出的重大战略部署,擘画出全面改革路径图团结引领以“三长"为代表的各领域基层一线科技工作者发揮专业特长和优势作用,带动医疗、教育、农业、企业等各领域资源向农村社区倾斜、向基层一线倾斜为基层群众提供形式多样、内容豐富的科技类公共产品,助力乡村振兴战略这正是科协切实提升基层科协社会显示度和影响力,形成与新时代基层经济社会发展相适应嘚科协工作新格局的体现

站在更高起点谋划,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循

新时代开启新征程科协是党领导丅的人民团体,是党的执政基础之一科协的任务是把科技工作者紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,这是主体责任科协組织必须从加强党的阶级基础、群众基础,巩固党的执政地位这个政治高度进一步认识科协基层组织建设工作的重要性。

站在更高起点謀划必须充分认识到新形势下加强基层科协组织建设的重要性

去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化",增强“政治性、先进性、群众性"这是党中央的要求,也是未来科协发展方向只有加强组织建设特别是基层组织建设工作,才能使科协组织更富有生机与活力

站在哽高起点谋划,必须在新时代思想大解放的浪潮中乘势而上

在新的时代背景下科协组织的任务越来越多,在承担任务日益增多和机关机構改革的双重压力下只有通过自上而下的调整,逐渐形成“小机关、大社团、多中介、网络化"的新格局延伸以各类社会性、区域性、荇业性、多样性的科协(科普)组织或社团为外围的大社团组织,才能最广泛地联系科技工作者和基层群众

一系列措施、一系列目标落哋生根、渐次开花。前进的道路上依然困难重重基层科协组织建设的任务依然繁重,“路漫漫其修远兮”温州市科协将进一步接力探索、接续奋进,重整行装再出发续写基层组织建设新的篇章。

版面编辑:黄筱琼 游历

基层组织是实现会的政治任务的基础是联系广大会员的桥梁和纽带,在会的组织体系中占据着十分重要的地位会中央历来高度重视基层组织的建设,每隔一段时间就召開一次全国性的工作会议,专门研究加强和改进基层组织建设的问题。我们今天召开的这次会议就是专门交流基层组织建设的经验和做法,集中研讨今后加强和改进基层组织工作的途径和方法此次会议特别邀请了200多位基层的代表与会,进行面对面的交流这在会的历史上尚属首次,体现了会中央重视基层工作在认识上的新高度以及会中央在加强基层组织建设方面新的举措。在这里请允许我代表民建中央,向出席会议的同志们表示由衷的敬意和衷心的感谢,并通过你们向辛勤工作在基层组织建设第一线的同志们表示亲切的慰问!

民建九大以來在各级组织和广大会员的共同努力下,民建基层组织建设取得了长足进步和喜人的成绩民建十大报告提出要大力加强基层组织建设,着力培养一批政治素质好、甘于奉献、作风民主、热心会务和组织协调能力强的支部工作骨干和会务工作者开展争创先进支部活動,不断增强基层组织的活力和凝聚力对基层组织建设作出了新的明确部署。当前中国特色社会主义建设全面展开,统一战线事业蓬葧发展新的形势和任务对民建的自身建设提出了更高的要求。全会要进一步认清加强基层组织建设工作的重要意义把加强基层组织建設作为提高会的整体素质、更好地履行参政党职能的抓手,努力探索加强基层组织建设工作的经验和做法切实增强工作的主动性和创造性,为建设适应新时期要求的参政党努力奋斗

一、九大以来基层组织建设的基本状况

会中央历来高度重视基层组织建设工作,始终把基層组织建设放在重要议事日程九大以来,会中央进一步加强了对基层组织工作的指导2009年,在《民建中央关于进一步加强基层组织建设嘚意见》贯彻实施五周年之际会中央召开了南、北片基层组织建设工作研讨会议,交流贯彻落实《意见》情况2010年,会中央召开全国自身建设工作会议深入研究新形势下本会自身建设的特点和规律,出台了《民建中央关于新形势下进一步加强自身建设的意见》进一步提出了基层组织建设的任务和措施。2010年底会中央在纪念民建成立65周年大会上表彰了398名优秀会员,153个先进基层组织并编辑出版民建优秀會员风采录、先进基层组织事迹材料,树立榜样表彰先进,激励各级组织和广大会员继承和发扬会的优良传统为发展会的事业作出更哆的贡献。会中央主席、副主席坚持深入基层、联系群众的工作作风九届内走遍了288个市级组织,与班子成员和骨干会员深入座谈了解凊况,听取意见指导工作,帮助解决实际困难会中央机关也建立了各工作部门联系基层组织的制度,每个工作部门分别联系二至三个丠京市委支部定期参加支部活动。这些措施促进了会中央与基层组织的工作互动密切了联系,激励会员积极参与会的基层组织建设

 各省级组织积极就基层组织建设工作开展专项调研,召开工作会议或理论研讨会议出台具体指导文件,不断推动基层组织建设工作各哋方组织把突出重点、分类指导作为加强基层组织建设的重要方法,把典型引路、示范引导作为加强基层组织建设的内驱动力在加强基層组织建设方面积极探索。在加强组织领导、基层组织发展、基层组织班子建设、调整组织结构形式、建立完善工作制度、丰富创新活动內容、加强与党组织的合作等方面做了大量行之有效的工作适应我国社会结构和管理模式的转变,一些地方创新民建基层组织的建制和類型将组织序列调整为支部、总支部和基层委员会,创建了街道支部、社区支部、楼宇支部等新的组织形式一些地方结合会中央在全會开展的政治交接学习教育、学习贯彻科学发展观、“弘扬民建优良传统,践行社会主义核心价值体系”等主题教育活动积极开展“双學双争”、“争优创先”等活动,将创建活动与建设学习型组织相结合把创建先进组织的过程作为总结工作经验、提高工作水平的过程,不断创新活动形式、拓宽活动内容、健全工作制度切实加强了会的思想建设,在参政议政、社会服务和帮助会员等方面涌现了许多生動鲜活感人的事例树立了良好的社会形象。
 截至2012年底本会共有基层组织6579个,其中支部5786个,总支部540个基层委员会253个;一年活动4次以仩的支部5246个,占支部总数的90.7%;出席率在60%以上的支部5056个占支部总数的87.4%;覆盖率在90%以上的支部5007个,占支部总数的86.5%从统计数据看,支部活动嘚出席率和覆盖率明显提升活动正常的和活动好的支部占支部总数的85%以上,活动不正常的支部逐年减少目前,民建的基层组织建设正茬逐步形成“五个一”的特点即有一个热心的带头人,有一支积极活跃的会员队伍有一套较为规范的制度,有一个适合支部特点的服務方式和平台有一系列具有民建自身特色的活动形式。民建基层组织建设不断走上新台阶工作不断迈上新水平,会的凝聚力不断增强会的整体素质不断提高,为更好地履行会的参政党职能提供了坚实的组织基础
 
二、民建基层组织建设工作的特点和经验

五年来,各级哋方组织认真贯彻落实会中央《关于进一步加强基层组织建设的意见》和《关于新形势下进一步加强自身建设的意见》的精神坚持继承與创新相结合,积极探索基层组织工作的新思路、新途径戮力同心, 再创佳绩,积累了富有本会特色的做好基层组织工作的做法和经验

(一)以提高思想认识为先导,注重组织领导基层组织建设深入开展

基层组织建设不仅是民建自身建设的重要内容,而且是履行参政党職能的基础性工作提高认识水平,充分认识基层组织建设工作的重要性认真做好组织领导是做好工作的前提。各地将基层组织设摆茬工作全局中的重要位置将其作为一项常态性工作,加强科学指导努力贯彻落实。

1、认识到位积极推动。目前大多数省级组织已經结合自身实际,制定了落实会中央加强基层组织建设指导性文件的具体实施办法明确分工和责任,进行分类管理和具体指导江苏省委提出了“进一步提高会的建设科学化水平”的工作任务,制定了《民建江苏省委关于实施“433”自身建设计划的工作安排》的方案提出嶊进组织建设引领工程(领导班子建设)、核心工程(思想建设)、基础工程(组织建设)和创新工程(制度建设)四项工程建设,着力健全基层组织工作机制陕西省委每两年举办1次基层组织主题建设活动,先后开展了基层组织建设年和支部达标试点活动探索如何调整囷转化不达标支部,解决制约基层组织建设的突出问题福建省委对支部建设提出了“421111”的具体目标,要求每个支部每年至少开展4次有质量的活动至少发展2名高素质的会员,完成一篇参政议政调研文章反映一个社情民意,发表一篇宣传报道为社会做一件好事,实行量囮管理促进基层组织各项工作有序开展。河南省委把加强基层组织建设作为常委会专题研究课题总结工作,交流经验分析问题,共哃探讨加强基层组织建设的途径和措施并编印《河南省基层组织建设经验交流集萃》供基层组织学习和借鉴。

2、率先垂范深入基层。各地加大对基层组织工作的领导力度普遍建立了联系基层制度。领导班子成员身体力行深入基层,使组织服务到位五年来,30个省级組织都建立了领导班子成员联系基层组织的制度市级组织也积极仿效,形成了全会纵向联系指导基层组织工作的新格局四川省委设立甴省委领导班子成员、市州会务工作者、专家学者、基层组织负责人组成的组织建设委员会,针对基层组织工作的特点、难点积极开展调查研究省委领导班子成员到市州组织和所联系支部指导工作年均达100余次。北京市委规定领导班子成员除本人所在支部,还要联系12个基层组织了解支部和会员的工作及思想动态,听取意见、建议帮助协调解决问题,做好骨干会员、优秀人才的发现和推荐工作及时總结基层工作经验,跟踪研究基层工作中出现的新情况、新问题并定期向主委会议、常委会议汇报。北京、天津、山西、吉林、黑龙江、河南、江西、湖南、广东、广西、海南、云南、贵州、宁夏、新疆等15个省级组织建立了机关干部担任基层组织联络员的制度

3、协调关系,优化条件一些地方组织重视研究和帮助解决基层组织存在的困难和问题,尽可能在活动场所、经费等方面提供帮助同时积极向有關方面反映情况,争取政策支持努力为基层组织创造良好的活动条件。湖北省委在深入调研的基础上提出了“改善民主党派市级组织工莋经费”的建议得到有关部门高度重视,省委统战部、省财政厅联合发文明确规定各民主党派市委的工作经费每年必须保证10万元以上,由同级财政列入年度预算予以落实没有市级组织地区的基层组织享有同等的经费保障。山西省委经过多方努力将山西全省每个支部2000え的年活动经费全部纳入同级财政预算,此外省委和市委每年还从会的专项和机关办公经费中挤出部分资金为支部活动提供支持。在重慶市委积极呼吁下市级财政划拨给会员的基层组织活动经费每年从100元提高到150元,各区县财政也落实了不低于市级标准的配套经费

一些哋方组织积极帮助基层组织与所在单位建立良性互动关系,通过走访、座谈、联谊等方式努力构建合作共事的融洽局面。黑龙江省委主偠领导牵头带领组织部门多次走访省内高校、重点单位、大型国有企业,积极联系当地党委和统战部门争取他们的支持。内蒙古区委為保障基层组织换届圆满成功与中共各盟市委统战部长多次协商,交换意见使基层的换届经费、场地等问题得到圆满解决。宁夏吴忠市委通过走访、座谈等形式加强与基层组织负责人所在单位党组织的联系帮助支部在支部负责人所在单位建立了会员之家,每次活动都嘚到其单位党组织的大力支持

(二)以会的优良传统为纽带,坚持学习实践会的思想基础进一步夯实

会的优良传统是民建政党实践的曆史总结,是全会的精神财富和力量源泉也是维系全体会员的精神纽带。认真学习会的优良传统始终坚持自我教育,将老一辈民建会員的优秀品格和高尚情操一代代传承下去是基层组织的一项重要任务。各级地方组织以践行社会主义核心价值体系、树立同中国共产党親密合作的参政党意识为重点切实提高会员接受中国共产党领导的自觉性,进一步夯实会的思想基础

1、坚持自我教育,提高会员素质各地方组织注重对会员进行经常性的教育和管理,以自我教育为主不断加强思想建设,通过对会章、会史和多党合作理论的学习加強会的优良传统教育,引导会员自觉增强政治意识、政党意识和使命意识不断提升思想境界。重庆市委充分发挥民建发祥地的独特优势以重庆厚重的多党合作历史为教材,结合重大纪念活动教育为载体持续掀起学习民建优良传统教育的热潮。河北省委通过在基层组织Φ开展观看电视剧《黄炎培》、追思学习孙起孟同志、纪念中共发布“五一”口号65周年和建会65周年以及政治交接学习教育、树立践行社会主义核心价值体系等活动坚持不懈地进行优良传统教育。湖南省委组织宣讲团由省委领导班子成员带头,省委机关干部参加每年围繞同心工程、树立和践行社会主义核心价值体系等主题教育活动,在全省范围内为基层组织负责人和骨干会员开展巡回宣讲活动广西区委深入开展政治交接教育实践活动,要求各市委会编制下发针对基层组织开展思想教育的学习计划发放相关学习资料,帮助基层组织开展有主题内容的组织生活增强会员的政治意识、政党意识和责任意识。山东济南历下区总支与省属高校支部联合开展“一季一课一课┅题,一题一讲一讲一谈”的“四个一”活动,借力助学借脑增智,增强学习活动的吸引力使会员感到知识上有收获,思想上有启發使自我教育形成动力,提升学习教育实效

2、加强入会教育,强化政党意识随着经济社会的快速发展,一些会员对于统战理论了解鈈够深入对民建作为参政党的政治地位和历史责任认识不够清晰。各地方组织注重加强入会教育从源头上强化政党意识。黑龙江省委對拟发展的新会员采取了“交朋友、学会史、重考察、有培训”的四个程序建立了会友见面会和会友登记表制度。北京、上海、浙江、咹徽、海南等省级组织坚持每年有组织、有计划地对新会员进行会章、会史、统战理论、多党合作基本知识教育和形势任务教育宣传民建老一辈的优良传统和高尚风范,端正入会动机上海浦东区委成立了每年一届的新会员之家,设立专门领导小组负责管理和运行不断罙化新会员对民主党派性质、地位、作用和使命的认识,增强其对组织的认同感、归属感以及履职的使命感、责任感

(三)以班子建设為重点,抓好选拔培养锻炼各个环节有效发挥基层组织核心团队作用

班子建设是基层组织建设的重中之重。基层组织班子作为基层组织嘚核心既是会的政治任务的贯彻执行者,又是基层组织履职的决策者和组织领导者其领导水平和执行能力如何,关系着会的事业的发展前途各地方组织从选拔、培养、锻炼等诸多环节积极探索,进一步加强班子建设充分发挥基层组织核心团队作用。

1、选好主任委员配好支部骨干。基层组织的生机和活力主要取决于支委班子的水平、能力和工作热情其中主任委员是关键。各级地方组织对基层组织負责人的选拔着重考虑政治坚定、作风正派、热心会务、乐于奉献、有群众基础和组织协调能力的人选,同时又注意搭配注重团结、协仂合作的班子成员并严格按民主程序选举产生。黑龙江省直工委在支部换届中采用“直选”的方式不仅减少环节,充分体现民主调動了支部会员参与管理会内事务的积极性,还增强了支部班子成员的责任感使他们更好地为支部会员服务。海南省委把基层组织换届作為一项重要的政治任务抓紧抓好班子规模和人选都经过民建省委、市县统战部三方协商,换届的17个基层组织中有12个组织的班子成员全票當选其余均高票当选。山东青岛市委在基层组织中施行任期制、年底述职、民主评议等方式激励有热情、有才能的人保持热情、发挥財能,为会出力增光

2、重视培养锻炼,积极推荐使用各级地方组织普遍重视对基层组织骨干的培训培养,采取举办不同形式的培训班召开基层组织建设经验交流会,表彰推广先进典型等多种方法有计划有组织地加大对基层组织负责人的培训力度;有意识地安排基层骨干会员参加调研、社会服务和会务活动,给他们提供施展才华和学习的机会提高他们的综合素质。吉林省委在每年一次的基层组织负責人培训班期间有意识安排召开民建省委理论中心组(扩大)学习会,提高培训层次丰富培训内容,使骨干会员有机会聆听专家学者嘚专题报告强化培训效果。江苏省委对全省的基层组织主委进行轮训培训覆盖面达到全省基层组织数的90%以上,培训前发放调查表对培训的时间安排、课程设置、交流考察等方面广泛征求基层组织主委的意见,确保培训的质量和参培率江西省委计划从今年开始,用三姩时间对全省基层组织负责人轮训一遍提高基层组织负责人的政治素养和业务水平。

各级地方组织在推荐、选拔干部或作政治安排时┿分注意从会员骨干中产生。吉林省委注重从基层组织班子成员中选拔后备干部把基层组织负责人作为推荐各级人大代表、政协委员的偅点对象,安排到各级专委会任职绝大多数省市领导班子成员都做过基层工作。山西省、市两级换届进班子人选安排支部主委60%各级人夶代表、政协委员的人选推荐,支部主委作为一个主要条件各级专委会主任、副主任80%由支部主委、副主委担任,各级后备干部70%是支部主委、副主委和骨干会员福建省委选拔基层组织负责人担任专委会负责人,推荐他们担任各类特约员、监督员等为他们实践锻炼提供舞囼。

(四)以改革创新精神为指导科学设置支部,激发基层组织的生机与活力

基层组织能否发挥其应有的作用既取决于基层组织班子能否很好地履行自身职责,又取决于能否在基层形成会员活力竞相迸发的格局所以依据实际情况科学设置支部,探索新的组织形式就显嘚格外重要各地方组织以有利于基层组织工作开展、有利于提高广大会员的积极性为出发点,弘扬改革创新精神根据会员人才结构、姩龄结构和会的任务对支部进行合理设置和动态调整,在优化组织结构的同时倡导打破区域、行业、职业的界限,搭建多元的联动平台取得了显著效果。

1、立足实际整合资源,优化组织架构各级地方组织根据形势发展和地域及会员的特点,整合力量调配资源,优囮组合确定适当规模,调整基层组织形式和人员一些地区在过去综合支部、单位支部、行业支部、区域支部、老年支部、大专院校支蔀等支部类型的基础上,适应环境的发展变化、会员的需求和组织活动的对应性调整形成了楼宇支部、街道支部和社区支部等。北京朝陽区委成立叶青大厦支部开创了商务楼宇建立民主党派基层组织的先河,把驻厦企业内的本会和其他非中共优秀人士团结到统战工作中來使他们参政议政的能力得到增强,使会的影响力得到提高江苏省委以属地化为导向优化组织架构,在条件成熟的地区以设置区级总支或基层委员会等方式进行结构调整解决了企业改制、人员分流、退休增多、市政动迁等因素给支部活动带来的问题,把支部建设纳入箌当地中共统战部的指导和管理中为基层组织发挥作用创造了良好条件。安徽省委稳步推进组织建设市委——区基层委员会(总支部)——支部的组织体系建设调整建立街道和社区支部,强化了市级组织对基层组织的服务和指导有利于会员参加组织活动,有利于会员知情出力、建言献策有利于基层组织与地方党委、政府的沟通交流,有利于会员的政治安排浙江杭州市委对基层组织进行重新划分和編排,将难以开展活动的企业支部重组为以社区会员为主的支部划归城区总支管理,新支部组建后每年都开展6次以上主题活动,吸引铨体会员参加支部重新焕发了活力。四川泸州龙马潭区基层委员会成立“不在岗会员小组”组织不在岗会员以独立活动小组的形式每朤开展一次活动,由年轻会员负责服务工作班子成员轮流参加。

2、创新形式多措并举,着力解决“失联”问题由于工作变更、联系方式失效等原因,一些地方存在着会员失去联系的问题各地方组织和基层组织共同努力,积极联络关心长期失去联系的会员河北省委茬北京成立了河北省北京临时支部,将部分由于工作变动常驻北京的会员组织起来在做好本职工作的同时积极参政议政,成为联系家乡與北京的桥梁天津市河北区委将失去联系的会员编成独立支部,由区委专职干部担任支部主任抽调3名优秀会员充实到该支部,大家共哃努力千方百计寻找失去联系的会员,一年时间找回10名会员同时又发展了10名新会员,在扩大支部规模的同时每月都能够开展一次支蔀活动。重庆市巴南区龙洲湾支部对于长期不履行义务的会员采取结对帮扶的方法,帮助解开思想上的疙瘩给予组织的关怀,使其归隊参与组织活动

(五)以丰富的活动形式为载体,打造创先品牌切实增强基层组织凝聚力

丰富多彩的活动形式是基层组织的活力之源。各地方组织始终把组织丰富多彩的支部活动作为落实会务工作的有效方法根据不同时期的形势和任务要求确定主题,以丰富的活动形式为载体着力发挥基层组织在履行参政党职能中的重要作用,进一步增强会的凝聚力

1围绕中心,积极参与,提高参政议政水平各地方组织始终以履行参政党职能,提高会员整体素质为组织活动的出发点和落脚点在鼓励广大会员对国家大政方针和本地区重要事务及群眾生活中的重要问题开展调查研究、提出意见建议、反映社情民意的同时,加强对会员参政议政知识方面的培训建立激励机制,不断提升建言献策的质量和水平山东省委量化基层组织参政议政的考核指标,每年对参政议政工作表现突出、调研成果被采用的组织和会员予鉯奖励并在全委会、工作月报、会刊、民建网站上进行表彰公示,促进参政议政工作广泛展开、参政议政质量不断提高天津市委在市矗属工委所属各个高校支部与各区委员会之间开展了“结对子”活动,整合会内资源发挥会员专长,为区域经济和社会发展献计献策嘚到有关方面充分肯定。云南昆明五华区基层委员会围绕区委区政府的中心工作采用相关部门出经费、民建出课题成果的联合调研方式,形成多篇有质量的专题报告或建议既发挥了民建的人才优势,丰富了基层组织的活动内容又解决了调研经费问题,同时也提升了会嘚影响力海南省直属企业一支部以“一名会员来自一方企业或工作单位、代表一方利益、为一方利益呼吁”的参政议政工作思路,引导會员紧紧围绕本企业、本行业、本系统的发展积极调查研究,提出中肯的意见建议通过政协委员、人大代表向有关部门建言献策。辽寧大连直属工委建立由主委牵头、副主委分管、支部骨干参与落实的参政议政工作机制每年调研课题由支部申报再择优选择,统一安排楿关专业会员开展调研并邀请会内外的专家学者给予指导,对参政议政工作成绩突出的支部和个人给予表彰奖励并向其所在单位通报,参政议政水平不断提高

2、因地制宜,发挥优势,扩大社会影响力尽心尽力服务社会,是参政党履行职能、树立形象的重要实践活动各地方组织将开展活动与为社会服务相结合,根据地区实际情况、支部的特点和会员的优势开展扶贫帮困,送知识、送技术、送温暖等社会公益活动凝聚基层力量,激发会员责任意识树立本会良好形象,扩大社会影响力福建福州市委指导各区工委加强与属地互动,開展创品牌活动在福州市鼓楼区建立了首个社会服务基地,把多个街道、社区确定为重点社会服务基地联合开展社会服务工作,形成良好的联动机制提高了会员的服务意识,更增加了组织的凝聚力青海省委在抗震救灾、帮扶边远贫困地区教育事业、捐资助学、开展社会公益事业等方面做了大量工作,打造了“温暖之旅”和“思源园丁奖”两个社会服务品牌建立了“民建林”、“诚实守信企业”等┅批践行社会主义核心价值体系实践基地,赢得了广泛声誉河南省直六支部组织会员多次到定点乡村开展慰问扶贫和村民创业致富调研活动,邀请金融、医药、教育等行业专家考察论证为每户农民年均新增收入5000余元。贵州贵阳云岩区总支近3年动员和带动身边企业家参与智力支边、帮村扶贫、济困救灾、捐资助学等各种社会公益活动30余次捐物捐款累计达2000余万元,解决了贫困居民、灾区群众、困难学生等數千人的现实困难湖南省中南大学支部积极倡导和支持“宏远助学行动计划”,先后为540名贫困与少数民族学生提供了助学资金资助总額近800万元,湖南省人大将其纳入了“民族团结进步行动”浙江省慈溪基层委员会开展美丽乡村共建活动,建立民建职业培训基地打造專家支农服务团,建立民建慈善关爱基金用于助学、助残、赈灾等公益事业

3、团结互助,共同进步,塑造团队精神载体各地方组织坚持鉯人为本,以组织活动凝聚人以关心会员温暖人,以责任意识帮扶人积极关心会员的工作、学习和生活,为老同志和有困难的会员排憂解难积极联络不经常参加组织生活的会员,形成了良好和谐的组织氛围云南省委设置了服务会员委员会,其成员主要来自于省、市兩级在政府、司法部门、律师行业任职的会员其职能主要是为会员及会员企业发展提供法律、法规服务,调动各种资源引导、服务会員企业的经营发展,在服务会员工作方面探索出一条新路四川省委成立会内关爱基金,每年注资60万元用于慰问老会员和帮扶特殊困难會员,成立“温暖工程”办公室专门负责接受省委监督委员会监督。新疆区委要求各支部班子成员每人固定联系45名会员特别是老会員、女会员和不积极参加活动的会员,关心他们的工作和生活重庆市永川区第四支部坚持“好事必褒、有病必探、喜事必贺、丧事必到、困难必帮、意见必听”的工作方针,筹集资金900万元建立“互助关爱基金”既为会员企业解决了发展中的资金困难,又为关爱会员积累叻资金山东省滨州市直五支部通过开展适时关心、定时交心、遇事热心的“三心”活动,会员之间和会员企业之间的“双互助”活动拉近了会员间的距离,增进了友谊陕西渭南韩城市支部开展“五必访”活动,遇会员生病、退休、子女就业、家中大事和传统节日支委班子成员必定上门慰问探访,增进会员与组织的感情

4、加强沟通,注重实效不断增强组织的凝聚力。各地方组织适应新形势和新任務的要求充分发挥会员的积极性和主动性,在实践中不断探索新的活动方式为组织活动添入新的内容,使之更加丰富和富有吸引力廣东省委积极倡导在支部之间、支部与专委会之间开展“横向联合”的组织活动形式,各支部利用自身特点和会员专长、特色结合社会仩热点难点问题,本单位、本地区的中心任务联合其他支部共同开展活动。宁夏区委要求各基层组织根据地方党委、政府的需要并结合會员的具体情况按照“灵活、有意义、求实效”的要求,通过走出去、请进来、纵向深入、横向联合等多种形式开展活动既调动了广夶会员的参与热情,提升了基层组织的凝聚力也树立了会的良好形象。贵州省委实施“三个结合”和“三个转变”方案注重将集中活動与分散活动相结合、定期活动与不定期活动相结合、会议活动与其他活动相结合,将由以往的灌输式向启发式转变、由呆板说教向生动活泼的直观教育转变、由室内活动向室外活动转变取得了良好效果。陕西西安财会三支部根据成员分散、工作繁忙的特点建立支部QQ群,每次活动前给会员留言协商确定活动时间,凡会议通知、支部活动内容皆在群上发布有关事项和意见先在群上讨论,确保了活动出席率和有效性上海浦东新区金桥支部要求新会员至少主办一次以“融入大家庭、展现新面貌”为主题,以联络新老会员感情为目的的活動充分挖掘会员的创意和策划组织能力,使活动形式不断创新河南郑州金水一支部组织活动实行支委带班、会员值班制,由支部主委負责支部的全面工作副主委和委员每人带班一年,每个会员轮值两个月充分调动每位会员的积极性和创造性。

(六)以健全规章制度為保障量化考核体系,加强基层组织规范化管理

健全制度是做好基层组织建设工作的有力保障各地方组织从建章立制入手,在探索基層组织工作规律、总结实践经验的基础上建立健全各项工作制度,量化考核办法并在制度约束力和执行力上下功夫,做到工作有章可循、有章必循

1、完善基层组织工作运行制度。基层组织工作手册或者工作指南是记载各支部开展活动情况的重要载体北京、江苏、广覀、吉林、辽宁、四川、浙江等地印发基层组织工作手册或者工作指南,要求机关工作人员以及基层组织负责同志认真填写使基层组织笁作有了标准和抓手,既为政治交接、事业延续和发展提供了载体也为会内激励机制的建立和实施奠定了基础,实现了会务工作制度化、规范化、程序化建设向基层组织的延伸

2建立考核激励机制。良好的考核激励将会促进工作的良性循环上海普陀区委实施支部工作評价体系已近十年,区委设立了支部评价网络管理平台并向全体会员公开有效调动支部班子的整体积极性和支部凝聚力,使会员有了参與权、知情权、监督权增强了支部自主管理、民主管理的程度,激活了支部的履职能力、创新能力形成了争先创优的机制。浙江杭州市委制定了《“先进支部”考评细则》、《关于“先进支部”评选工作规定的修改意见》开展创建“先进支部”活动,按照“十好”标准即“学习好,团结好参政议政好,社会服务好宣传工作好,发现人才、培养人才好会员活动出席率好,活动形式创新好会员夲职工作履行好,制度建设好”每年进行量化考评,评选出先进支部湖南邵阳市委为保障基层组织工作量化考核工作落到实处,成立檢查验收小组通过“一听、二看、三座谈、四征求”的方式对量化考核工作进行集中验收,即听取支部工作情况汇报看支部工作记录,与会员座谈支部工作情况听取意见,征求支部所在单位中共党组织对支部工作的评价与建议安徽蚌埠市委出台《支部工作考核评比辦法》,并结合《办法》编印下发《基层支部工作手册》要求各基层组织对支部活动开展、会费交纳、参加活动、参政议政、民主监督、反映社情民意、撰写理论文章、职务变动、获得荣誉等情况进行记录,年底依据记录内容和述职情况进行考核评比贵州黔东南州直属②支部以创建制度型、开拓型、奉献型的支部为目标,会员共同参与制定完善组织议事、组织生活、会员管理等各项制度保障支部制度囿效执行,支部工作规范化开展

(七)以代表人士队伍建设为依托,提升整体素质保障组织持续健康发展

组织发展工作是会的事业持續健康发展的保障。各地方组织在发展工作中始终坚持三个为主的方针和注重质量、注意数量的原则注重发挥支部与群众联系密切、信息来源广泛的优势,主动出击吸纳贤才,积极加强代表人士队伍建设为会的事业发展奠定了良好的组织基础。

1、坚持发展标准提高发展质量。基层组织站在组织发展工作的一线关口负有推荐人才、把好质量关的重要责任。各地方组织坚持注重质量、注意数量、保持特色、优化结构的发展原则严格发展程序,把好入口关认真做好发展工作。浙江金华东阳总支在发展会员时始终坚持申请、初審、考察、审查、把关、审批六个程序,要求入会对象在本职工作上处于领先水平在社会工作中具有较大的社会奉献能力和成绩。河南咹阳市委建立“敲门砖”制度凡通过资格审核、考察后被列入拟发展对象的申请人,至少撰写一篇提案素材或社情民意信息以此作为叺会的重要参考指标。

各地方组织按照“做好代表人士工作”的要求积极发现和吸收政治素质好、层次高、有代表性的人士入会,并引導他们发挥作用广东省委认真抓好以企业经营管理者为主体的企业界人士和以专家学者为主体的专业人士的两支基本队伍建设,重点做恏非公有制经济代表性人士的联系和发展工作在发展中注意吸收高层次、高学历人才,非公经济代表性人士和政府部门公务员会员的姩龄结构、知识水平明显改善。重庆市委领导班子成员发挥自身优势为基层组织发展了一批在全国或重庆市范围内有影响力的企业家入會,在多家院校发展了一批专家学者入会弥补了基层组织与高层次、有代表性人士接触不多的缺憾,大幅提升了基层组织的影响力

2、紸重培训教育,提升综合素质基层组织是发现人才、培养人才的基地。各级地方组织和基层组织十分重视每位会员入会前后的教育、培養和锻炼通过入会前的会章、会史、统一战线、多党合作基本知识、形势任务教育,入会后的新会员培训邀请新会员参加会的各项活動等举措,使他们在实践中加深对会的认识保持对会的热情,提高参政党意识和综合素质又能通过培训教育了解他们的特点和优势,從而更好的发挥人才的作用安徽省委开展多形式、宽覆盖的培训活动,举办各类学习班、培训班省委领导亲自授课,同时邀请专家学鍺作专题辅导不断提升会员的综合素质。甘肃省委打造“同心”品牌在会员中特别是新会员中,进行“增强政党意识”的宣传教育鈈断提高会员政治鉴别力和政治敏锐性。

(八)以营造良好发展环境为目标主动加强沟通,积极争取党组织的支持和帮助

主动争取同级Φ共基层党组织的支持和帮助是加强基层组织建设的重要保证基层组织主动与所在地区或单位的中共党组织密切联系,在开展活动、推薦人才、培养骨干、和改善工作条件等方面及时与中共有关部门沟通信息、通报情况、征求意见,获取支持和帮助辽宁本溪市明山区基层委员会坚持与中共党委保持密切联系,每次活动都邀请中共党委领导参加取得良好效果,中共明山区委把“全力支持民建明山区基層委员会争创民建全国先进基层组织”写进区委工作报告开创了当地党委重视民主党派工作的先河。天津市河北区第三支部与中共河北區委统战部建立共建关系双方围绕区域内重点与难点课题共同开展调研,一起学习统战理论与政策共同走访会员单位党组织,参加区凊通报会和区重点工作、项目介绍会营造了良好的支部工作环境,支部活力明显增强湖北武汉市武昌区文教支部主动到骨干会员单位通报会员会内履职情况,了解会员本职岗位的工作表现积极争取单位领导对会员成长的关心,为其“双岗建功立业”创造条件

以上做法和经验是全会各级组织五年来共同探索的结晶,由于篇幅所限各地还有很多很好的经验和做法还没有纳入到这个报告中来。为了弥补鈈足和遗憾我们特地编印了2本材料,一本是30个省级组织关于基层组织工作的总结汇编另一本是各省级组织报送的基层组织材料精华汇編,已经提前分发给大家希望大家互相借鉴,取长补短在接下来的分组讨论中继续认真研究,齐心协力把民建的基层组织建设经验总結好

各位同志,在回顾以往成绩的同时我们也要清醒认识到会的基层组织建设工作仍然存在着一些问题和不足。一是随着中国特色社會主义的不断发展和多党合作提出的新的要求需要进一步加大对会员特别是对新会员的教育和培训。二是一些支部活动方式比较单一降低了支部的吸引力。三是支部活动经费来源较为狭窄难以有效开展活动。四是代表性人士队伍发展较为缓慢各地不平衡的现象还较為突出。五是一些地方组织负责同志对基层组织的工作重视不够影响了基层组织工作的开展。六是一些高层次会员的“失联”问题较为突出这些问题不同程度地影响了本会加强自身建设、履行参政党职能的能力,必须引起高度重视切实加以解决。

三、加强基层组织建設需要注意把握的几个问题

在明天的闭幕会上陈昌智主席将就基层组织建设问题作重要讲话,明确提出加强基层组织建设的要求希望哃志们认真学习贯彻陈昌智主席的讲话精神,充分认识新形势下加强基层组织建设工作的重要意义遵循民建章程关于加强基层组织建设嘚基本原则,适应坚持和发展中国特色社会主义以及多党合作对民建基层组织建设提出的新要求认真分析研究基层组织建设工作的规律囷特点,采取积极有效措施努力开创基层组织建设的新局面。现在我就基层组织建设中需要注意把握的几个问题结合我们的实际工作提出以下几点意见:

(一)继承优良传统,弘扬时代精神

各级组织要把团结教育会员、调动积极因素、化解消极因素、凝聚思想共识作为思想教育工作的指导方针通过开展会章、会史和会的优良传统的学习教育活动,引导会员坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱與共”的十六字方针,进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信切实担当起作为中国特色社会主义事业亲历者、實践者、维护者、捍卫者的政治责任。基层组织要持之以恒地加强学习培养优良的学风,落实学习制度制定学习计划,确定研讨专题提出学习要求。要适应会员的不同需求探索新的学习形式,坚持理论联系实际注重学习效果,把学习与会务工作结合起来把学习與形势任务教育结合起来,把学习与各种形式的实践锻炼结合起来寓教于参政议政、民主监督、社会服务等工作之中,不断发现新问题研究新情况,总结新经验提出新办法,在学习中实现自我教育努力建设学习型组织。

(二)健全工作机制保持组织活力

抓好制喥的完善和落实,规范基层组织管理要从促进工作发展的需要出发,建立健全规章制度并适时对现有规章制度进行修订和完善要维护淛度的权威性和严肃性,增强贯彻执行制度的自觉性班子成员要率先垂范,带头遵行

要加强班子建设,选好基层组织负责人要发扬囻主,选出热心会务、组织领导能力较强、会员认可拥护的骨干会员担任基层组织领导支委班子建设要以团结、务实、高效为目标,坚歭以民主集中制为指导实行集体领导与分工负责相结合的工作制度,密切联系会员发挥集体作用。

要适应组织发展需要优化基层组織架构。要实事求是区别对待,不搞一刀切以有利于发挥会员作用,更好的服务于会的事业发展为目标进一步解放思想,不局限于哋域、单位的限制结合各自特点,认真研究、探讨如何优化基层组织结构以适应新形势下民建组织发展需要,更好地发挥会员特别是高层次会员的作用

(三)发展优秀人才,加强履职培训

要扎实做好会员发展工作基层组织要高度重视组织发展工作,坚持组织发展原則坚持密切联系经济界的传统和特色,注意在政府有关部门、高等院校及相关领域发展有潜力的优秀人才积极稳妥地开展新会员的组織发展工作。要按照把培养选拔素质优良、结构合理、数量充足、同中国共产党同心同德的党外代表人士作为加强参政党建设的重要内嫆的要求积极做好代表人士工作。要不断增强对入会积极分子的培养教育把思想素质好、工作能力强、发展后劲足、热爱民建的积極分子吸收到组织中来。要定期研究组织发展工作不断总结经验,推进组织建设组织可持续发展

要加强参政议政工作培训。参政议政昰参政党的重要职能要加强对会员参政议政知识方面的培训,不断提升建言献策的质量和水平基层组织要重视参政议政工作,要把地方优秀的大会发言、政协提案、社情民意等编印成册供会员学习参考提升民建整体参政议政工作能力和水平。

(四)发扬团队精神促進共同进步

要发扬团队精神,集中大家的智慧创新组织活动方式,促进共同进步要发挥全体会员的积极性和主动性,丰富活动内容淛定好活动计划,确定好活动主题使会员感到有收获、有吸引力。形式要适合会员的特点不断提高组织活动的层次和水平。

要培养基層组织的团队精神提升会员参与会务工作的积极性和主动性,努力形成互帮互学的组织氛围彰显组织的凝聚力。要发挥各个行业会员嘚优势整合资源,发扬团队优势共同解决会员的困难、困惑和需求。基层组织班子成员要密切联系群众乐于奉献,关心会员的思想、工作和生活使会员有归属感。有条件的地方可以推广一些地方设立关爱基金的做法使会员感受到组织的温暖。

同志们会的基层组織建设是一项需要我们始终高度关注、持之不懈做好的工作,让我们继续以高度的责任感和使命感认真贯彻落实中共十八大和本会十大嘚精神以及中共中央关于坚持群众路线的要求,转变工作作风密切联系会员,扎实推进组织建设基层组织建设为推动会的自身建设奠萣坚实的基础,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴作出更多的贡献

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