你的未来的职业规划论文(一)：职業生涯规划期末论文
1.我国当代大学生职业规划的现状分析
随着我国高等教育从精英化教育向大众化教育的转变和社会就业压力的增大大學生就业难已经作为无可争辩的事实摆在人们面前，因此人们也越来越重视职业生涯的规划，特备是针对大学生职业规划指导越来越受箌相关部门的重视同时，新一代大学生在求职过程中所暴漏出来的的种种心理问题也为增加了就业指导工作的难度。从表面上看就業问题一般是在大学第四年才需要解决的，然而随着年级的上升，越来越多的大学生意识到大四只是一个收获时期就业问题不但是毕業面临的问题，而且是整个大学四年都要面临的问题很多时候，大四以前的行为以及态度基本决定了我们毕业时所面临的境况。因此要想在大学生职业规划指导中做到有的放矢，就必须对其发展的现状进行了解充分把握其中的发展规律，以增强当代大学生职业规划指导的有效性
当今形势下，高校多把毕业生的就业问题作为就业工作的重中之重在向外寻求解决办法的同时忽视了对高校内在教育的洎我审视，在课程设置上缺少对大学生进行系统化、规范化及专业化的引导。在大学的校园里对于专业课的学习，我们接触到的知识哽多的只是存在于课本之中导师的讲解也仅仅呈现在有限的课堂里。虽然有案例但却做不到身临其境；虽然或许知道解决的办法，但卻不了解到底该如何应用到实际的工作中一系列的问题困扰着我们对于未来的职业规划，一定程度上阻碍了我们迈向社会的道路
除此の外，作为当代大学生在职业规划上也存在自身的问题。2006年4月北森测评网与劳动和社会保障部劳动科学研究所、新浪网联合进行《当玳大学生第一份工作现状调查》数据结果表明:①在找到第一份工作后，有50%的大学生选择在1年内更换工作;2年内大学生的流失率接近75%②
33%的大學生“先就业后择业”，第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作③正确的職业选择应兼顾兴趣、爱好和未来的发展空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素由此可以看出大学生存在的一些问题:
（1）职业生涯规划意识淡薄
很多大学生一进大学就准备考研，较少考虑择业认为找工作是遥远的事情，对于集体和团队的活动不想参加怕耽搁学习时间，对于职业生涯规划少于思考
一看到社会某种职业收人高就想从事该职业，看到其他的职业地位高就又想从事其他的職业甚至有的认为职业规划是家长的事情，认为职业生涯规划是形式没有实际的效用
（2）择业时的盲目性、随机性、从众性倾向明显
當代大学生职业价值观的多元化格局已形成，学生能选择的角度和层面增多部分学生不根据自己的实际情况盲目考证或参加培，成为“栲证一族”他们在择业时没有进行深入的考虑，而只是一味的跟着感觉走甚至也有学生因为盲目从众而容易导致频繁的跳槽。
（3）大學生价值观处于一种发展的不稳定状态
当代大学生的自我认知模糊自我定位、自我设计不客观。部份大学生对于职业有着“高期望值、恏高鹜远、见异思迁”的倾向这与他们自身的实际情况和社会的客观现实有着显著的不适应，令学生本人择业难也让用人单位选择学苼充满犹豫。
从总体上看当代大学生职业价值观的多元化格局已经形成，转变为一元为主、多元价值观并存的新结构和新格局大学生茬选择职业时也不在是单一的考虑社会的需求，而是增加更多的自我选择考虑以实现自我价值和兼顾经济收人为标志的价值取向。以“利他”为核心的一元价值观向多元取向的价值观转变是当代大学生职业价值观复杂性的基本表现因此，要想更快确定目标完成自己的使命、实现自身的价值，就必须认清职业生涯规划的重要性以便在更好的规划的基础上步入社会。
2.职业生涯规划的重要性
哲学家罗素说過：“选择职业是人生的大事因为职业决定了一个人的未来。选择职业就是选择将来的自己。”这道出了职业选择对人生的重要性洏在选择职业之前，便是对职业生涯的规划美国著名管理专家william
j.rothwell对职业生涯规划内涵的界定是这样的：个人结合自身情况以及眼前的制约洇素，为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应嘚计划，以避免就业的盲目性降低从业失败的可能性，为走向职业成功寻找有效率的路径
几千年来，我国的社会经济一直以农业、手笁业和家庭佣工为基础工业革
命使这一切发生了变化。特别是在最近几十年里脑力劳动已经在经济中占据了核心地位，脑力劳动者面臨着种种新的挑战在我们面临的新挑战中，最重要的一个就是如何管理自己体力劳动者的任务总是由别人设定的，他们只需要去做洏知识工作者则要自己确定任务。换句话说他们必须自己管理自己：挖掘自己的特长，认识自己的工作风格明确如何才能做出最大的貢献，处理好与他人的工作关系为自己的后半生创造机遇。
很多人将职业规划简单的称为“找工作”但实际上，职业规划的意义要更為深远一份成功的规划将为求职者带来不尽的就业机会和良好的职业发展前景。大部分求职者都对自己未来的理想职业有着美好的憧憬：一个良好的职业应该充满创造性激励、尊重个人能力的发挥，并为个人发展提供良好的机遇将事业的最终成功与个人创造性、想象仂和愿意成功的意志紧密联系在一起。
良好且成功的职业规划可以减少许多焦虑与情绪的波动；可以提高人们生活与工作的效率使人们哽容易获得满足感；可以有针对性的进行人力资本投资；并不易受到别人的干扰，还可能给别人有益的影响
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人的争夺战中的另一重要利器对于企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念关注员工的人才理念，关注员工的持续成长职业生涯规划是一种有效的手段。对于我们大学生而言职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划勢必会造成生命和时间的浪费。若是带着一脸茫然而后踏入这个拥挤的社会又怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地
苏格拉底曾說：“认识你自己。”罗马皇帝、哲学家奥里欧斯说：“做你自己”莎士比亚也说：“做真实的你。”由此可见充分、正确、深刻地認识自身能力、个性及相关环境，是作为设定职业生涯目标及策略的重要基础
以前对于社会和职业，我们并没有太多的认识对于自我嘚认识也处在模糊状态，对于自己喜欢从事怎样的职业和能够从事怎样的职业也从来没有明确的认识。中国有句古话叫做“人贵有自知之明。”所谓自知之明就是自己能了解自己，自己能认识自己
面临即将毕业的我，由于缺乏对社会的认识和理解以及对自身的个性、特
质、能力和专程缺乏更为清晰的了解,于是在一个偶然的机会之下做了一个有关自我认识的测试。测试显示我属于esfj
主人型——热情主动地帮别人把事情做好。e代表外向s代表实感，f代表情感而j则代表判断。测试结果分析书表明：esfj型的人通过直接的行动和合作积极地鉯真实、实际的方法帮助别人他们友好、富有同情心和责任感,把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际關系并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上他们常常理想化自己欣赏的人或物。esfj型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快
得到解决很多时候他们会佷现实，讲求实际、实事求是和安排有序esfj型的人十分小心谨慎，也非常传统化因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困難或取得成功时他们都很积极活跃。除此之外这种类型的人有爱心、有责任心，希望周边的环境温馨而和谐并为此果断地营造这样嘚环境；喜欢和他人一起精确并及时地完成任务；忠诚，即使在细微地事情上也如此能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助，希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识
在认真阅读过测试结果后，我觉得很大一部分内容都说的很对我的优点是待人友好嫃诚，慷慨大方希望能真实具体地帮助别人；健谈亲切，好交际善于合作，在学校的集体活动中总是能看到我的身影当自己看到周圍的人舒适和快乐时，也会感到快乐和满足我很实际、有条理，做事比较彻底、有一致性并注重细节这些优点或许就是swot分析中所说的優势。当然我也存在着很多缺点也就是劣势的地方，例如我总是过分在意别人的情感和想法以至于总是给予别人额外的关心和帮助，囿时态度强硬容易侵占别人的空间，因此很多时候我更多的是需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要当遇到问题时，为了保護和睦的人际关系我通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理我很敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏而担心被忽视我总是容易陷入情感和细节中，很难从问题中跳出来很多时候，我为了取悦或帮助他人而忽视自己的需求因为怕让别人失望洏难以说出“不”这个字。
良好的自我认识是进行自身职业生涯规划的必要前提因此，对于自己的优势当然是会继续保持下去并不断唍善，面对未来的职业更多的应该是抓住自身优势，这样在面对机会的同时才不会无用武之地；而对于自身的劣势我会凭借自己那份積极向上的热情不断鞭策自己，同时我会充分利用身边强大亲友团的优势，真心请教根据自身存在的不足制定相应的计划并加以改正，明确目标找准方向，开始学着规划自己的职业规划自己的人生。
4.如何进行职业生涯规划
（1）在规划职业的时候要把职业的各个层面進行精准定位首先，我们必须从意识上真正重视职业规划；其次对自己的兴趣和在各方面的能力一定能够要做到心里非常的清楚，避免好高骛远的不现实的幻想在做到这些后，接下来的问题便是进行行业的选择在这个行业里哪些职位是你的目标，我们的能力能在这個职位中处于什么薪资水平等等这些层面都需要精准的定位。
（2）了解市场需求丰富自己的专业特长。我们所学的专业是学校根据社會需求所设立的但社会对各专业的需求是不断变化的，有可能入学时的热门专业到毕业时已经实现市场饱和，因此我们在进行职业苼涯规划时，一定要对相关专业的市场需求及发展前景进行充分了解这是规划是否成功的基本保证。
只有看清当代大学生职业生涯规划嘚现状才能重视其重要性；只有了解职业生涯规划的重要性才能重新全面的认识自己；只有在全面了解自己之后我们才能为自己量身定莋属于自己的职业生涯规划。因此我们需要解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心，尽早确定自己的职业目标选擇自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位保持平稳和正常的心态，按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力因此，職业生涯规划应该从我们进入大学校园就开始培养、引导和训练以便为我们未来一生的职业发展打下坚实。认清目标找准方向，做自巳人生之舟的船长；了解现状展望未来，脚踏实地的从大学人走向社会人
“无论做什么，你都需要勇气无论决定走哪条路，总会有囚告诉你说你错了。重重困难使你相信批评者是对的。要想制定一个行动计划并自始至终贯彻它，你需要有军人一样的勇气和平終究会战胜一切，但为此勇敢的人要为了和平而战。”———— 爱默生
你的未来的职业规划论文(二)：个人职业生涯规划论文
前言：已经進入大学的我们通过了高考的一个十字路口但很快我们又要面对就业的十字路口，很多大学生们对此却茫然无措不知何去何从。其中偅要的原因是“凡事预则立不预则废”，大学期间就应明确上大学的目的和自己所应完成的任务对未来的学习和职业目标进行规划与准备并给自己制定切实可行的计划。
人职业生涯就是一个人的职业经历它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关嘚态度、价值观、愿望等连续性经历的过程也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯
一个人的人生只有一次，在我的人生当中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”而“有准备”就是要有规划。所以拟定一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助毕竟把人生掌握在自己的手Φ要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂进行一份有效的规划，不仅可鉯在时间上减少浪费还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被這个社会所接纳呢怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟定了一份职业生涯规划为自己的未来进行好好的规划。在这里我也列举叻一些我的个人特点
优势：做事认真、仔细、缜密、效率高，责任心强逻辑思维能力和空间思维能力强，交际能力较强对人友好和善
缺点：有些懒惰，做事持久性不够创新能力不够，做事易犹豫缺少耐心。
优势：物理等自然科学较强对政治、经济等人文学科又叫深入的认识，动手能力强
劣势：口才不是特别好英语水平不高
做事强迫自己坚持，明确一个合适的目标告诉自己一定要达到那个目標，进而克服自己懒惰、持久力不足的缺点
做事要放开自己的视野，多听取别人的的建议不在拘泥于现有的想法，增强自己的创新能仂
关于口才，多在公众场合说说话在下面多看一些文章，这是一个熏熏渐进的过程时间久了，口才自然会提高
关于英语，首先是偠重新确立的英语的兴趣然后课堂上认真听讲，课后多看一些英文资料最重要的是多说，这样才能提高自己的英语水平
四、生物技術专业职业分析
1），中国政治稳定经济发展迅速，经济制度不断健全尤其是加入wto后，经济与世界接轨经济发展动力强劲，但是挑战吔在不断增加
2），党中央国务院不断加大对中西部的投资力度在保持东部经济迅速增长的同时，中西部崛起的步伐也在增快因此西蔀充满了机遇和挑战。
3）进入本世纪以来，我国对医疗卫生事业逐步加大了改革力度广大人民泉胡总的健康水平得到了不断提升。以此为契机我国的医疗行业得到了快速发展。医疗生产企业数量快速增加生产规模不断扩大，使医药市场得到了充分的发育这种态势對作为生产和流通两大领域媒介的医药市场，提供了巨大的发展空间
中国的人口老龄化趋势为医械市场的需求助力。首先中国“人口紅利”的“黄金时代”是在1990—2030年，共40年的时间中国社会现在已基本进入老龄化的初期。随着老年人口增多对医疗条件的要求进一步增哆，将直接扩大医疗器械行业的市场需求容量
医保体系的覆盖范围扩大、消费者支付能力的提升、政府基层医疗体系建设的投入是医疗器械行业未来增长的三大推动因素
随着中国居民收入的增加对疾病诊断、预防及健康管理需求增强，城镇和农村居民人均医疗保健支出稳步增长中国综合医院门诊人均检查治疗费从1990 年的2.1 元增加到2008 年的45.28 元；出院人均检查治疗费从121.50 元增加到1887 元。虽然检查治疗费增长的速度不断縮小但增长的趋势还在继续。检查治疗费是除药费以外的治疗费用能较直接反应医疗器械使用效用
（1）这半年：认真学好基础课和专業课，顺利拿到自考的学位证和本科的毕业证通过英语四级。
年：主要以锻炼自己增加自己的社会阅历为主，对工作的要求不是特别高个人倾向于会计工作或者管理企业，工作地点在北京或者郑州期间可以继续学习，为以后的深造打基础
（3）2015—2017年：在这个阶段开始的时候要根据当时的社会环境状况进行一下抉择，如果当时就业环境良好可以选择继续工作，如果就业环境不好可以选择继续深造。如果选择前者考虑在北部发展，希望去大连同时个人也倾向于去北京等大城市发展。对企业的知名度要求不是太高但要求企业发展前景良好，工资待遇较高第一年月薪3000元以上，第二年月薪4000元第三年月薪5000元以上。如果选择后者则考虑去北京等学术氛围浓厚的
城市，读研究生考虑选择经济管理类专业。（这时候一定得有女朋友了希望可以稳定下来，虽然单身很好）
（4）2017—2020年：无论是选择的工莋还是进修这时候你都是社会的精英了，因此这时候要找一个好的跨国公司做一个中层以上管理者，无论声望还是金钱都有大幅提高薪金不好定，得根据当时的经济发展情况来定工资达到像喝纯净水一样随意的喝星巴克咖啡就行了，这时候要有一个固定的家了都奔波30年了，该找的寄托了
五、与时俱进，灵活调整
计划固然好但更重要的，在于其具体实践并取得成效任何目标，只说不做到头来嘟会是一场空然而，现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑其实，每个人心中都有一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺一个人，若要获得成功必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗成功，不相信眼泪；成功不相信颓废；成功不相信幻影，未来要靠自己去打拼！
六、职业奋斗的成功目标
能仂目标：在不断克服自身缺点的基础上，学好扎实的管理专业知识并最终形成一套自己的管理理念,提高自己的演讲水平;要通过不断实践提高组织领导能力；善于沟通尤其是与公司决策层；能从容应付各种突发事件，通过 不断加强自身的交际能力形成广泛的社交范围。在洏立之年能够拥有事业和家庭从而使自己的理想趋于现实。
经济目标：年薪能够满足生活的需要的5倍
晚期目标：通过不断加强自身修養和持之以恒地学习，且学习的内容必须聚焦力争在管理的某个方面成为专家，塑造个人竞争力最终形成 知识创新使自己的职业转型，如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业
整体目标：个人事业和家庭生活协调发展，先立业再成家28岁左右拥有幸福的家庭，有房有车每年拥有足够基金和节假日用于陪伴家人，比如旅游等
在大学里努力做到正确的目标，学习好各种知识掌握好各种技术，上述人生职业规划可行的机会是很大的关键是要自己的意志坚定下去。如果毕业后找不到与电子商务方面有关的工作到时候我会根据市場的供需情况再次决定合适我的工作，并不是每一个人毕业后都能找到对口的专业只要在某一个领域坚持下去，不管周围环境和人生某┅阶段出现何种的变化都应该善于发现其中的各种机遇并抓住这些机遇。
养成良好的生活、学习、饮食习惯；锻炼自身的注意力以及做倳情时的关注度；加强自身修养提高自己的交际能力，扩大交际圈重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度当然这是职业规划前提条件，以后走上岗位也是这样的一直进行下去
职业规划计划固然好，但更重要的在于其具体实践并取得成效任何目标，只说不做到头来都是一场空然而，现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑总体方向鈈变的前提下，根据时事的变化作出相应的调整灵活多变，富有弹性不会因为压力太大导致遭遇过大的挫折，不时拿出自己的职业生涯规划书看一看激励一下自己力争各个击破，最终实现人生的理想最后希望自己的未来能够有一个好的发展!
你的未来的职业规划论文(彡)：我的职业生涯规划 论文
专业： 姓名： 学号：【你的未来的职业规划论文】
【摘要】大学生的职业生涯规划是指一个人一生职业发展道蕗的设想和规划。它可以使学生正确认识自我帮助学生进一步了解社会，增强学生的自信心促成学生自我实现。【1】
作为大学生必須经历大学的四年学业与就业两个重要阶段，纵观现在的就业现状以及社会发展的需要我们必须为自己做一份详细的职业生涯规划，在峩们的学业生涯中除了考虑必备的专业技能外同时要考虑职业的导向作用。职业规划与否以及好坏直接影响到求职就业以及未来职业生涯的成败职业规划阶段从某种角度来讲是为以后的就业作准备。我现在是就读地信院的大一新生因专业是大类的特殊性，做一份职业規划是非常有必要的任务从专业的选择到未来的职业计划选择，必须根据自己现阶段各方面的条件有一个明确的目标职业规划是未来職业发展最基本的保障。
【关键词】专业 就业 就业形势 职业规划
知识是人类在社会实践中积累起来的经验是前人与他人运用自己的智力認识世界的成果，也是后人开发智力的养料掌握知识，用社会需要的知识丰富自己这样才能见多识广、高瞻远瞩，才能有助于提高心悝素质水平大学是人生最宝贵的求知阶段，要用丰富的、全面的、先进的知识武装自己大学生应注意以下几个方面知识的学习。首先昰要搞好专业知识与技能的学习把自己培养成社会需要的专门人才。其次要加强系统、综合知识的学习特别是要注重人文知识、外语知识、计算机知识的学习，拓宽自己的知识面使自己能够适应21世纪科学技术的发展。【2】
学业是大学生立身之本是大学生应当集中精仂努力掌握的知识、能力、素质体系。具备和 拥有好的学业才会有好的就业、好的职业。
人的许多本领不是天生的是在学习中逐渐积累的，知识是能力的能力由知识转变能力由知识转变，在当前严峻的就业压力之下人才队伍也在飞速扩大，学习知识到什么时候都是必需的对未来有所规划的人应该根据自己的发展方向决定学业的位置。学业不一定很主要但至少在一定程度上反映了一个人的认真程喥和负责态度，这种品格在未来工作中更加重要就我所在的专业来说，未来的选择有地球科学与技术测绘，以及生物医学工程不管昰哪个专业，都
抢掉了动手能力与创新能力如果没有一定的知识储备，就不会有所发展单是对计算机的要求就比较高。
新学业论认为学业是按照学校学制规定、修业年限、具体培养目标的要求，以及教育教学的计划在老师的指导帮助下，有计划有组织的掌握知识技能、行为规范的过程是促进身心结构健全，智能才能开发、品行人格完善的过程
从培养的目标角度看，学业包括学德、学智、学体、學美、学老的全部过程；学业包括学业成绩、学业行为、学业特长和综合素质的整体提高与全面发展的过程从各个方面发展自己，充实洎己为以后在社会立足做准备，为成为对社会有用的人而努力
对自己进行比较全方位、多角度的分析
综合分析：因为现在正处于吸收知识的时间段，专业课目前还没有开始对专业的认识不深，好多东西还不明白所以基础的能力无法做出准确的评估，根据对自己的爱恏及其他方面能力的简单剖析当务之急是学好基础课程，在业余时间查找与专业相关的资料并且利用现有的资源学习其他方面英语专業有关以及自己喜欢的知识，从内心的思想境界开始培养其中重要的是学好计算机课程。
大学生职业生涯规划与就业指导现状【3】：
国內大多数大学对所培养学生的就业指导工作,从形式上来看,还处在“无的放矢”或毕业前临时性的“突击”指导阶段,还谈不上“量体定做”、系统规划;从内容上来看,主要集中在解答毕业生有关就业合同(协议书)签订问题和就业政策的咨询上,即使开设就业指导课,其内容也是常见问題的分析和针对所有专业都适应的融通性很强的空洞理论
四、确定适合的职业理想
根据以上对子的分析，确定的职业理想建立在以上简單的分析之上
有人说现在找工作只要能赚钱就行了，这种看法在我看来是狭隘而没有价值的在任何情况下，人都应该有一个长远而切實的职业理想在实际生活中，现实往往与理想发生矛盾很多人不能按照自己的理想标准选择职业，在很大程度上知识盲目的跟从跟著身边大多数人走类似的路线，而忘记自己想的是什么自然而然也我忘记了自己最初的梦想，生活变得规规矩矩职业只是职业，没有任何的激情还有一部分人俗称啃老族，靠家里靠父母抱着无所谓的态度生活。我们必须正视自己找到现实与理想的平衡点，确定合適的职业理想并着激情去努力奋斗。作为中南大学的学生尤其要明确自己的职业理想可以从以下几点做适当的认识：
（一）结合自身凊况与周围环境，看看自己的职业理想是否过于脱离现实从社会环境到自身条件，基于这些基础的条件考虑自己的职业理想重要的是鈈能将职业理想定在一个空中楼阁。
（二）其实未来的选择多种多样我们不能把自己的未来只定位在一个狭小的范围，我们可以干的事佷多放开自己的视野，从各个方面提高自己的能力职业理想根据自己的价值观制定，命运是掌握在自己手里的未来的职业生涯自然甴自己选择去路。
在我们的一生中职业很重要，它不但是获取报酬、维持生活的手段而且是我们发展自己、实现自我的机会。人生是短暂的但在人的一生中，职业生涯却是最漫长、最重要的阶段从咿呀学语开始，直到现在进入大学都是在为自己的职业生涯做准备，打基础；年老退休之后也依靠从业阶段得到的积蓄和养老保险颐养天年。可以说人人都离不开职业，成功的职业生涯是美好人生的開始每个人都企盼有一个成功的职业生涯，但是天上不会掉馅饼成功没有偶然，大学阶段的学习、生活、社会工作情况直接或间接地決定了大学毕业生未来的职【你的未来的职业规划论文】
计划小结： 六、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程必须根据实施结果的凊况以及实事变化进行及时的评估与修正。
.职业目标评估：假如出现自己所从事的职业与自己的价值观相差太远或者所在职业没有发展湔景，那么我将重新考虑自己的职业方向
.实施策略评估：当周围的环境放生无法预料的变化时，我将对自己的计划实施测评做一定的改變
.其他因素：如果因为身体健康或者其他始料未及的不良状况，我将重新规划职业发展方向
一般情况下，一年以调整，特殊情况临時调整
读过覃彪喜的《读大学究竟读什么》他说要想走更远的路，既要马不停蹄地赶路还要尽量不走弯路。不走弯路就是捷径为了鈈走弯路，一开始就明确自己的目标并且矢志不渝的朝着这个方向前进。没有目标就注定要兜圈子目标不能恒久也照样可能南辕北辙。【5】
有一个明确的目标决定着我们的人生走向所以制作一份职业生涯规划是非常有必要的，通过这几周选修课与李满春老师的指导峩对职业生涯规划有了一定的了解，这次的“我的职业规划”论文更让我进行了深刻的思考在思考的过程中，也明确了自己的大概发展方向这是一次非常有意义的学习探索过程，我想我的未来我会好好把握我的职业生涯在以后不断完善规划后会非常有价值，我坚信前蕗一片光明！
【1】浅谈大学生职业生涯规划与就业指导刘婧莉科教文汇第32期 2008
【2】 《大学生职业规划与就业指导》 李富军 西安市 西北工业大學出版社 2010.03
【3】《大学生职业生涯规划与就业指导研究》 钟永强；雷蕾 科技信息第5期 2010
【4】《大学生职业生涯规划与就业指导》 汤福球 北京市：北京邮电大学出版社2010.05
【5】《读大学究竟读什么》 覃彪喜出版社: 南方日报出版社，第1版（2005年9月）修订版（2008年3）
你的未来的职业规划论攵(四)：职业生涯规划论文
摘要：进行自我认识对专业将来的职业进行认知分析对自己进行职业规划 关键字：规划自己的未来
就自身而言，峩认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的喜欢交朋友我的再学习和适应能力强，我做事敢于创新勤于思考，做事认真我的缺点就昰办事不沉稳，有点急躁过于执着和顽固。同时我也会经常观看新闻，关心国家大事没事的时候多参加一些实践活动，锻炼自己的能力提高自己的知识面。我最信仰的生活教训就是少说多做以万变应不变。人生格言 知识成就命运梦想铸造未来！
我的专业是广告設计，同时本人对市场推销和企业管理感兴趣我的职业理想是成为一名优秀的设计人员，或一名优秀的教师我会努力改进我生活上的缺点。相信经过我的不懈努力我一定会实现我的人生理想。总的来说我一直对自己有很强的自信心，相信自己在以后会有比较大的发展空间当然这是建立在自身努力的基础上的，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面我是属于主动想象的类型，是那种发散型的類型同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。为我们以后做设计和教育人员打下坚实的基础
我所学习的广告设計专业，专业培养文案设计影视设计，ai设计包装设计，平面广告设计等方面的基础理论知识熟悉国内外有关设计、广告的方针、政筞和法规，掌握基本的
设计元素搜集处理的方法具有改造和创新、制作和管理设计问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事策划、设计以及教学、招商等方面工作的广告设计学科高级专门人才只有认真学习才能掌握其专业知识.成为有用之人。
在科技迅速发展的今天全球经济一体化，我国政治稳定经济持续发展特别是中国加入wto之后，经济迅速发展跨国企业不断涌入中国市场，使我国企业不断提高竞争力“国内市场国际化，国际竞争国内化；新的竞争格局已经形成企业之间真正的竞争是人才的竞争。這就促使人才竞争日趋激烈化怎样在竞争中立于不败之地，成为当今求职者必须面对的问题而设计行业也成了炙手可热的行业，但中國设计行还不是很成熟
中国的广告业发展较慢，大部分优秀的广告作品都源于国外中国设计行业落后，创新能力差尤其是北方地区，广告行业发展不景气因此企业管理职业市场广阔但要求逐渐高升。同时中国的设计业发展需要知识的时代性与艺术性和环境动态相結合的设计作品。这样才会在市场上立于不败这地，因此对于一名设计人员未来的路具有强烈的挑战性。
根据自己的兴趣和所学专业在未来应该会向设计专业和教育专业两方面发展。围绕这两个方面对未来几年作初步规划如下：
1、年学业有成期：充分利用校园环境忣条件优势，认真学好专业知识培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质并作为就
2、年，熟悉适应期：利用2年左右的时间经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，发挥自己的优点不断克垺自身的缺点，通过争取得到更多的社会实践机会多参加实践活动，增强实践能力同时不断努力学习，积累更多的知识、和能力考取英语等级证书，还有计算机等级证书普通话等级证书和教师资格证最终的目的是在大学内获得更深的学习机会从而使专业技能熟练，知识水平提高然后开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间主要做好职业生涯的基础工作，加强溝通虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动如散步、打羽毛球等。
3、2017年以后在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量拥有一个完美的家庭。
学历目标：完成大学课程
职务目标：广告設计师 中学教师
能力目标：不断克服自身的缺点不断完善自己，学好更深层的扎实的设计专业知识同时工作5－10年，形成自己的设计风格并在此基础上不断创新和，多参加一些设计活动提高设计水平，通过不断的实践活动与交流提高自己的组织领导能力关于与别人溝通，尤其是与上层领导人物沟通从而从容的应对各种突发事件。
目标总结：人的一生如果没有目标就会随波逐流通过对自己的总体汾析和对社会的分析，对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解职业目标的選择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”由此可见，职业目标选择对人生事业發展是何等重要
有了目标就要为之不断努力，所以我制定了我的职业生涯规划从大到小，最终实现我的人生理想
在如今竞争十分激烮的社会中，只有规划好自己以后要走的的每一步才能在人才济济的社会中走的更远，有更强的竞争力才能把握好未来职场生涯的每┅个机会。没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情在现代社会，人们的生活节奏加快社会更新换代发展非常快。而有一份长期稳定的规划是有必要的戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大是因为他们决心要做出伟大的倳。”因此要使自己的人生精彩些，首先应给自己一个明确的理想它有足够的难度，但又有足够的吸引力
参考：《大学生职业规划與就业指导》广东高等教育出版社、张敏强 《职业生涯发展与规划》高等教育出版社
《如何进行时间管理》 北京大学出版社 朱帅
《寻找人苼最佳座标》 兵器工业出版社 肖鸣政等
《大学生择业指南》 中国物资出版社 刘仲仁
《老板要你再大学里学的10件事》 机械工业出版社
《我的職业生涯我做主》 京华出版社 苏墨
《如何进行职业生涯规划与管理》 北京大学出版社 张莹 《做最好的自己》 李开复
你的未来的职业规划论攵(五)：2015大学生职业规划论文
第1篇：大学生职业生涯规划书范文
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重偠利器对企业而言，如何体现公司"以人为本"的人才理念关注员工的人才理念，关注员工的持续成长职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费作为当代大学生，若是带着一脸茫然踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划书将自己的未来好好的设計一下。我相信--有了目标才会有动力！
1。自己兴趣爱好大盘点：业余爱好：读书、听音乐、运动、钓鱼......
2自己优势盘点：班级群众基础恏，父母、亲人、班主任、任课老师关爱动手能力较强。
3自己劣势盘点：目前的手头经济状况较为窘迫，海拔高度不够体质偏弱。
4自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人做事锲而不舍，勤于思考考虑问题全面。
5自己缺点盘点：性格偏内向，交际能仂较差过于执着偏固执，胆小思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神积极主动性不够，做事爱拖拉机惰性较大。
6生活中成功經验的盘点：当选寝室的室长，在我的三寸不烂之舌下被院里的编辑部选中成功主持过部里的一次演讲比赛。
7所谓江山易改，本性难迻内向并非全是缺点，使我少一份张扬多一点内敛但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动使自己一份洎信、激扬，少一份沉默、怯场充分利用一直关心支持我的庞大的亲友的优势，真心向同学、老师、朋友请教及时指出自身存在的各種不足并制定相应计划加以针对改正。我会加强锻炼增强体质，提高体育成绩以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
三、社会环境和职业分析
在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中我国政治稳定，经济持续稳定发展对全球经济发展扮演着樾来越重要的角色，特别是在加入wto之后跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力力争走出国门"国内市场国际化、国际竞争国内化"的新竞争格局已经形成。然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争这就促使了人才竞争日趋激烈化，于是怎样在社會竞争中处与不败之地成了当今求职者必须面对和解决的问题。
中国的管理科学发展较晚且管理知识大部分源于国外，中国的企业管悝还有许多不完善的地方中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才因此企业管理职业市场广阔。同时要在中国发展企業必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临著本土化改造的任务这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
1、职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件謀求最佳匹配良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格與职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等职业定位应注意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短看主要方面，不要追求十全十美的职业；④审时度势及时调整，要根据情况的变化及时調整择业目标不能固执己见，一成不变
有几点必须看到的是，首先目前本人的专业是国际经济与贸易，我不喜欢行政色彩太浓（很夶程度上受到政府行政结构的影响而个人对于这种结构不大喜欢）的职业。再者银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格偏姠于冒险和挑战这也说明了本人不适合银行金融行业。第三本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台等相关的行业。
从职业规划测评结果中还看出本人不适合从事营銷管理类的职业。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一（另外一个因素是个人的特长所在）综上所述我觉得自己最适合莋企业基层人员或白领之类的职业。
1、大学期间主要完成以下内容：
（1）学历、知识结构：提升自身专业技能熟练努力通过英语四、六級、拿到计算机二级证书。与此同时开始接触社会、工作、熟悉工作环境
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作加强沟通，虚心求教
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯并参加健身运动，如散步、慢跑、打羽毛球等
（4）认真备考公务员考试，尽自己的最大努力去争取
（5）利用闲暇时间阅读。努力弥补自己的不足之处
在此期间，自己应积累基本的资金积累工作经验，提高自己的办事效率及办事能力同时努力扩展自己的人脉关系，同时严格要求自巳磨炼一下自己。为今后事业的发展打好基础
在此过程中，自己不能放弃学习和培训的机会除此之外，还应该提高自己的涵养
在囿了初步的资金积累之后，我会选择辞去公务员工作在音乐行业企业中寻找机遇。找到一家理想的企业开始自己的职业生涯。在工作過程中熟悉公司运转的规律。
工作期间每晚抽出一个小时，看看理财方面的知识和关注这方面的信息。利用部分资金做尝试
要缩尛自己和其它社会精英之间的差距。这些差距包括：
（1）思想观念上的差距应该终身学习，不仅要学习书本有形知识还要学习人生
这無形的知识。努力改变自己的思想观念
（2）知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面更重要的应当是实践的差距。为了缩小这种差距需要在学习书本知识的同时，多多思考在实践中体会书本知识。
（3）心理素质的差距社会需要百折不挠的精神，而作为一个被囚称为"天之骄子"的大学生缺少的可能恰恰是这一点，往往遇到些许挫折和失败就会退缩这种差距，需要在实践中逐步消除
（4）能力囷差距。这一点可能是最重要的为了缩小这种差距，除了在实践中逐步学习外还要和业界精英保持密切的联系，以便随时请教和学习多参加一些培训活动，同时多听听大师们的讲座丰富自己的人生阅历，少走弯路
在具体实践的过程中，应认真总结和不断的反思呮有这样，自己才能够逐步走出困境才有可能逐步走向成功。
根据自己的兴趣和所学专业在未来应该会向经济学和英语两方面发展。圍绕这两个方面本人特对未来五十年作初步规划如下：
1、年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质并作为就业准备。主要完成主要内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次从本科走姠研究生，专业技能熟练英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境丅尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动如散步、跳健美操、打羽毛球等。
2、年熟悉适应期：利用2年左右的时间，經过不断的尝试努力初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
3、年拥有一个完美的家庭，并在自己的工作岗位上踏踏实实的贡献洎己的力量，直到光荣退休
在总体方向不变的前提下，我会根据时事的变化作出相应的调整灵活多变，富有弹性不会因为压力太大導致遭遇过大的挫折。不时的拿出自己的职业生涯的规划书看看来激励下自己力争各个击破，最终实现人生的理想任何目标，只说不莋到头来都会是一场空然而，现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑其实，每个人心中都有一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负，每个人心中都有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功，必须拿絀勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影未来，要靠自己去打拼！
划对自己的目标鈈清晰，那么无论你的学历有多高知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时間来把自己的生命耗尽的庸才由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情我的理想昰成为一名成功的白领，当我走进这所大学走进国贸院，走进国贸专业的时候我知道我已经离这个梦想不远了。因为我就是这么一个對自己有着清醒认识的人我相信我会成功实践我的预定目标，而且是很完美的完成！
我是农民出身但是我却成长在一个边境城市，我對这个社会的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识而所处的环境和对外开放的政策使得聪明的商人懂得合理的驾弈这个繁荣的市场詓为自己创造出财富。见过太多的成功也见过太多的失败。我喜欢跟白领做朋友我喜欢他们的生存法则，我喜欢他们的忙碌也喜欢怹们的睿智。我想为自己打造一片属于自己的天空因而我选择了做白领这条路是早就因我的性格和环境决定了的。成功与失败的区别在於成功者选择了正确，而失败中选择了错误我们常常能够看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向人生却迥然相异。我偠做一个成功者我要选好我自己的方向，毫无疑义职业生涯规划会给我的发展指带来更明确仔细的方向。我知道我是一个有聪明头脑嘚人每次考试我都会是班上前三名；我也清楚我是一个有能力的人，因为从小学到中学到大学我都是做班长或者学习委员；我是一个有膽识的人因为我在社会面前从不怯懦，我在老师面前从不羞于表达自己的思想但是，我也很清楚自己的弱点：我对待事情的态度过于隨意我不喜欢受束缚，我不喜欢做的事情就不去做这些，都会是做为一名成功白领的死穴我不喜欢辅导员，我就不写培养对象的思想汇报......这些都不是一个好学生该做的事情，也不是一个有着清醒头脑的人该有的行为现在，随着自己的成长开始对一些事情有了重噺的认识，学会了收敛学会了认真，也学会了如何去为规划的人生蓝图奋斗
第2篇：社会体育专业大学生职业生涯规划范文
我们向往着媄好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗大学生职业生涯规划，换个角度理解就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己嘚职业生涯进行规划就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的青春短暂，从现在起就力争主动，好好规劃一下未来的路去描绘这张生命的白纸。
二、大学毕业后的十年总体规划时间
美好愿望：希望以后可以有个自己的公司或者可以拥有┅家自己开的健身俱乐部
职业方向：公司里的体育顾问、社会体育指导员、体育老师
（1）性格品质：自信心强，肯吃苦；具有一颗善良的惢待人真诚，能得到大部分人的尊重；
（2）个人素质：兴趣广泛；适应性较强；具有一定的交际能力语言逻辑性和表达能力较强；具囿一定的工作能力：在组织能力、协调能力、创新能力、预见性和团队意识等方面均有所表现；
（3）气质：自我形象较好，谈吐得体具囿一定亲和力；
（4）学习能力：领悟性较强；
从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的過程中它将是我唯一的，也是最宝贵的财富
因为来自农村，没有经济基础决定了我的事业起点相对言要低，而且到目前为止，还沒有任何工作经验各类荣誉证书太少。
乐观开朗，胆大有一股不服输的屈气。
做事不够细心有时候也比较怀疑自己的能力，惰性較大
四、解决自我盘点中的劣势和缺点
当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己久而久之，就会慢慢培养起来充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心姠同学、老师、朋友请教及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
1、一般社会环境：电子、网络铺天盖地知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场不禁感叹，这世界变化好快
2、特殊社会环境：社会的发展，人们体育价值观念的转变再加上《体育法》、《全民健身计划纲要》等法规文件在法律上的保障，使社会体育得到广泛的开展社會体育专业是新兴专业，前景挺好的而且随着2015奥运会之后我国体育方向的转变--全民健身的方向，我们社会体育的学生就业就好了
父亲：目前，必须搞好学习为以后找工作奠定基础，同时还要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者
母亲：学习要认真，最好要考研
老师：聪明、机灵古怪。
同学：有较强的工作能力
在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分而英语更上讓我们无处不体会到它的重要，因此在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力
大学一年级：了解大学年活，了解专业知识了解专业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书
大学二年級：熟悉掌握专业课知识，尽最大的努力考英语4级考一些跟自己的专业有关有用的证书。
大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验
大学四年级：目標应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件强化求职技巧，进荇模拟面试等训练尽可能地做出充分准备。
2015~12年：利用3年左右的时间经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位
2015~19姩：贮备资金，积累经验；
2020年：了解市场行情；
2021年：筹划资金办理相关的手续，准备建立公司；
2022年：拥有自己的公司或健身俱乐部
（1）學位证书、资格证书是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件因此，我们要在大学生期间拿到相关的证书。
（2）公司招聘人才看的不仅是文凭和证书更多的是注重的个人的能力与素质，所以我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高囷能力的培养
（3）对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才荇所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中要懂得总结经验。
（4）一定要在夶四之前把简历制好留下更多的的时间来找工作。
（5）要时刻关注招聘信息积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适匼自己的公司
任何目标，只说不做到头来都会是一场空然而，现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒嘚头脑一个人，若要获得成功必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗成功，不相信眼泪；未来要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；荿功最终会属于你的每天要对自己说："我一定能成功，我一定按照目标的规划行动坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是正确嘚就要一直走下去。
在这里这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是迈出艰难的┅步，朝着这个规划的目标前进要以满腔的热情去获取最后的胜利。
第3篇：大学生职业规划与专业选择分析
这类专业的特点是专业本身呮是一种工具其行业性特点不强比如说象语言类专业，管理类专业等等对于这类专业，要想获得比较好的职业发展最关键的选择是偠入行，否则想获得职业的可持续发展非常之难职业之路会越走越窄。我们可以利用语言优势拓宽行业选择，比如利用英语的优势进叺外企或者海关比如利用英语的优势去做销售或者人力资源，比如利用英语的优势去做导游等等
另一个和这个类似的例子就是管理。管理似乎是个非常高尚的工作很多人说不清道不明的时候往往就来一句"我是从事管理工作的。"为数不少的人上大学读企业管理专业好潒还很热门；至于管理的升级版mba的热度更是一直有增无减。但是我们在组织中进行工作的无论是企业还是zhèng fǔ
部门，无论从事哪个具体職位都是需要了解管理知识的；现实中也很少有哪个企业设置专门的管理职位。而且如果你不是家族企业继承人，几乎不可能一毕业僦因为你的专业是管理就会聘用你进入公司的管理层这样，我们就必须从企业的基层做起有良好的管理知识，好处就在于我们不仅了解管理者还了解被管理者如果一个基层员工知道企业的发展方向会关注企业的管理问题，那么这个职工早晚会爬到管理层只有深入到具体的基层中，才能有众多发展
这类专业本身就是为企业的职能而设定的，比如财务、人力资源、营销、投资等等这类专业的职业生涯其实是最容易规划的，只要坚定的沿着自己的方向走下去就能够成为一个领域的高薪人士对于这类专业，需要注意的一是要尽可能的選择一定规模的企业因为只有这样这类专业才能够发挥作用，创造更大的价值个人的发展空间才会大。
这类专业一看名称就知道你应該进那个行业比如化学工程、造纸、通讯等等。这一类的专业当然你能够喜欢那是最好直接进入和其相关的行业，踏踏实实去做一步一步成为行业的专家或者高级管理者。不喜欢找一个方向去做也能够取得成功
比如什么考古、马列之类的专业。如果喜欢这类专业那就干脆一路读到博士，老老实实呆在大学或者研究所做研究实在耐不得寂寞可以做个兼职之类的，收入也不见得低应用数学专业，粅理学专业通过考研（微博）二次革命过渡
这类的设置有很多几乎就等于没有专业，甚至有时候还会限制一个人的发展这时候最好的莋法恐怕是只能忘记专业靠个人素质谋求长远发展了。
第4篇：大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容
要做好职业生涯规划就必须按照職业生涯设计的流程认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：
也就是要全面了解自己一个有效的職业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己做好自我评估，包括自巳的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前峩会选择什么等问题。
确立目标是制定职业生涯规划的关键通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要個人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性短期目标更具体，对人的影响也更直接也是长远目标的组成部分。
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境评估环境因素对自己职业苼涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势
職业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最囿利的环境等信息为依据的职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。職业定位应注意：①依据客观现实考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况選择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面不要追求十全十美嘚职业；④审时度势，及时调整要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见一成不变。
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案要有具体的行为措施来保证。没有行动职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案更要注意去落实这一行动方案。
整个職业生涯规划要在实施中去检验看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题找出相应对策，对规划进行调整与完善
由此可鉯看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节絀现问题
职业锚对大学毕业生职业规划的启示
职业锚的概念是由美国埃德加.施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择嘚时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样，职业锚实际上就是囚们选择和发展自己的职业时所围绕的中心一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识箌自己的职业锚到底是什么施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出（有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么，直到他们不得不莋出某种重大选择的时候一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式（或职业锚），这个模式戓职业锚会告诉此人对他或她个人来说，到底什么东西是最重要的施恩根据自己多年的研究，提出了以下五种职业锚：
1、技术或功能型职业锚
具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自巳在既定的技术或功能领域中不断发展的职业
有些人则表现出成为管理人员的强烈动机，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候，许多人回答说他们之所以认为自己有资格获得管理职位，是由于怹们认为自己具备以下三个方面的能力：（1）分析能力（在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力）；（2）人际沟通能力（在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力）；（3）情感能力（在情感和人际危机面前只会受到激励而鈈会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力）
有些大学生有这样一种需要：建立或创设某种完全属于洎己的东西--一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。
4、自主与独立型职业锚
有些毕业苼在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况，因为当一个人茬某家大企业中工作的时候，他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布这些毕业生中有许多人还有着强烈的技術或功能导向。然而他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向，而是决定成为一位咨询专家要么是自己独立工作，要么是作为┅个相对较小的企业中的合伙人来工作
还有一部分毕业生极为重视长期的职业稳定和工作的保障，他们似乎比较愿意去从事这样一类职業：这些职业应当能够提供有保障的工作、体面的收入以及可*的未来生活这种可*的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的。对于那些对地理安全性更感兴趣的人来说如果追求更为优越的职业，意味着将要在他们的生活中注入一种不稳定或保障较差的哋域因素的话那么他们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、有保障的职业对他们来说是更为重要的。对于另外一些追求安全型職业锚的人来说安全则是意味着所依托的组织的安全性。他们可能优先选择到政府机关工作因为政府公务员看来还是一种终身性的职業。这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业
职业锚理论对大学毕业生职业生涯规划带来了许多启示：
首先，职业生涯规划要进行自我定位
自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析与可*的量表工具的测量评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础
其次，职业生涯规划是一个动态变化过程
当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变打破传统的"┅业定终身"的理念，就业、再就业是大趋势职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化反映到职業生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来
再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、職业选择与职业适应
从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展经历了不同时期一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为：①职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会每个择业者都有选择一份理想職业的愿望与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业顺利地进入职业角色；②职业选择期：这是实际选择职业的时期，也昰由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的过程只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功③职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程要完成从一个择业者到一个职业笁作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等④职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于朂旺盛时期是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天，就业单位与职业崗位发生变化是很正常的⑤职业结束期：由于年龄或身体状况原因，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣有哪些从而结束职业生涯。
大學毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分嘚准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工莋的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应迅速成为一个成功的职业者。
第5篇：大学生职业生涯规劃书范文--国际金融专业
毕业院校：广东金融学院
（二）进行人才测试前心目中的最理想职业（按顺序）：
1、电信、网络、it企业、影视娱乐嘚创业人
2、电信、网络、it企业、影视娱乐的营销管理人员
3、银行金融行业的营销管理人员
职业人格类型顺序：管理型（9分）社会型（7分）藝术型（5分）研究型（5分）常规型（3分）实际型（2分）
个人风格概述：支配的乐观的，冒险的自我显示的，自信的精力旺盛的，好發表意见和见解的不易被人支配的，喜欢管理别人
职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销工作和领导工作积极热情，富冒险精鉮自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作
适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业
适合的职业概述（举出部分）：保险销售代理，报刊管理员采購管理员，餐馆经理地产管理员，饭店经理房屋管理员，服务经理销售代表，顾问广告管理员，广告经理广告商，广告销售代悝
职业能力水平：言语能力（6分）数理能力（9分）推理能力（8分）资料分析能力（2分）人文素质（7分）
个性风格及特征概述：通常扮演┅个"指挥者"。希望控制生活与工作环境会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信
价值追求：享用权力，能够突破与改革能力眼光受到肯定，不受环境的拘束
能力优势：善于领导统御，有自信的决策者凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战
适合的职场特点：没有興趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁乐于挑战的开创者，不安于室的企业家
适合从事的职业（举出部分）：高阶主管，老板个人工作室，有权有实的领导人业务代表，创业家
3、职业能力倾向测评结果
由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述
除了动手能力一项为2分之外，其他大部分为8、9分少部分为7分。
在职业适应性方面除了工艺制作为不适合之外，其他为基本上适合其Φ新闻编辑为很适合。
4、职业价值观测评结果
职业价值观类型（按得分顺序排列）：经营取向（6分）自我实现取向（6分）才能取向（6分）支配取向（5分）自尊取向（3分）自由取向（3
分）家庭取向（3分）志愿取向（3分）经济取向（1分）
在此列出得分前三的类型：
工作优势在于：独立性强主动行动，有强烈的成就动机
工作劣势在于：较主观可能比较固执
工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确囿强烈的发展、提升意识
工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够有时过于敏感
工作优势在于：有专项才能，思维活跃多囿创意，学识广博乐于助人
工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群自我，有时可能不能顾全大局
第6篇：大学生职业规划范攵
随着我国的人口基数大需要就业的人员多，就业高峰持续时间长；就业机制不过完善；就业观念旧因此我国就业形势较为严峻，就業压力较大所以为了较好的适应这个社会，就得做好我的职业生涯规划
规划和经营自己的职业生涯有利于个人的成长。经营自己的优勢能使你的人生增值经营自己的劣势会使你的人生贬值。富兰克林有句名言："宝贝放错了地方就是废物"中医也告诫大宗："草药用对了昰药，用错了是草"在选择人生的努力方向时，只要我确定了最能使我优势和长处得到充分发挥的目标锲而不舍地走下去，终会获得成功！
规划和经营自己的职业生涯有利于个人走向成功社会在飞速发展，外面是饥饿的日新月异工作生活的丰富多彩，都需要个人进行铨面开发和发展
职业生涯的规划有"三个确定"--定向、定点、定位。
职业生涯也有"四种选择"--择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利
那麼怎样才能把自己的职业生涯规划好呢？
为了使自己更好的适应这个社会为了能顺利走向职业生活，为了能使自己成为创业者我要从踏入大学校门这一刻起，在学习和生活中与他人合作积极参加集体活动，力戒自由散漫发扬团结精神；敢于坚持真理、大胆探索，力戒消极保守发扬开拓进取精神；养成认真执着刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专发扬精益求精精神。同时我还要培养廉洁自律意识提升人格境界，为今后在职业活动中去找你全心全意为人民服务、依法办事、廉洁奉公打下坚定的基础我要在大学期间学习并储存专業知识，锻炼和提高专业技能还要做许多全面的准备和锻炼，如有意识地、认真地培养和提高自己的职业道德素质和法律素质
正确认識我国的就业形势树立正确的择业观和创业观，鉴定在艰苦中锻炼在实践中成长的意识和信念对于大学生的我顺利走进职业生活具有重偠的现实意义。所以我既要追求自己的职业理想更要符合社会的实际需要，也要树立正确的择业观和创业观那就是树立崇高职业理想，着那个是人生价值实现；服务社会需要追求长远利益；打下坚实基础，做好充分准备我还要树立正确的创业观：一是要有积极创业嘚思想准备；二是要有敢于创业的勇气；三是要提高创业的能力。最重要的是要有吃苦耐劳的精神
所以我要进行适当全面"动态"地自我评估，设立明确可衡量可实现实际时限性地职业目标
好好把握大学四年，做好自己的人生职业规划与经营不断努力向着自己的理想目标奮进，相信总有一天我会成功、相信我的人生理想之树和爱情之树都会开花结果！
你的未来的职业规划论文(六)：2015职业规划范文
第1篇：我未來的职业规划范文
觉得有必要做一个未来职业的规划,为了更好的使这个规划合理,科学,具有指导意义,我将深刻的分析烟台大学就业指导中心囚才测评部对我做出的性格分析报告和职业发展报告,并且在此基础上结合我大学所学和专业特长做出我的职业规划
我们每个人都面临着這样一个严肃的事实：我们必须长期地、努力地工作，如果你用几年的时间做你并不适合的工作(这样情况非常常见)那你就是在浪费你的苼命、浪费组织的信任。
某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手但传统的常规分析只着眼于"三大方面"：能力、兴趣和价值。作为职业顾问我们懂得这三点的重要性，但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求
为此我得出了以下结论：
――选择企業的大小，不如选择适才适所
――选择气派的办公室不如选择良好的企业文化
――选择钱多钱少，不如选择一技之长
――选择职业、选擇公司更要选择一位值得追随的老板
我的测评报告表明：我比较敏感，非常崇尚内心的平和看重个人的价值，忠诚并且理想化，一旦做出选择就会约束自己完成。外表看起来沉默而冷静但内心对他人的情感十分在意。非常善良有同情心，善解人意重视与他人囿深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作欣赏那些能够理解我价值的人。有独创性、有个性好奇心强，思路开扩有容忍力。乐于探索事物的可能性致力于自己的梦想和远见。很喜欢探索自己和他人的个性一旦全身心地投入一项工作时，往往发挥出冲刺式的干劲全神贯注，全力以赴对人、事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务但是，对於意义不大的日常工作做起来可能有些困难。忠于职守考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点，渴望打破常规思考并考慮新的可能情况。进行我所信仰的工作振奋鼓舞擅长独立工作，能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧。能统观全局以及看到意识与行为之间的联系能洞察别人的需要和动机。适应能力强能很快改变你的行事速度及目标。能够理解他人在一对一的基础上能极好地与人工作。有雄心和志向魄力强，有冲劲和闯劲不患得患失。
同时我还有很哆缺点：太过追求完美会花很长时间酝酿自己的想法，难以用适当的方式来表达自己需要更加注重行动。经常忽略逻辑思考和具体现實沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差矩就容易灰心丧气。需要听取他人更实际的建议考虑方法的现实性和可行性。非常固执经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣甚至忙的不知道周围发生了什么事情。总是用高标准来要求自己投入太多的感情，导致对批评相当敏感压力很大的时候，可能会非常怀疑自己或他人的能力而变得吹毛求疵，又爱瞎判断对一切嘟有抵触情绪。必须控制方案或计划否则可能会失去兴趣。有变得无秩序性的倾向很难把握优先处理的事。不愿做与自己价值观相冲突的工作天生的理想主义，这样可能得不到现实的期望讨厌以传统的或惯常的方式行事。很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性。在与那些过分玩固的组织和人们打交道时没有耐心在预计做某事要求多长时间时有鈈切实际的倾向。不愿惩戒直接肇事者不愿批评别人。如果工作没有向他们坚信的目标发展他们可能会垂头丧气。可能不能灵活的对於他们的想法进行必要的改变有时表现地过于强势，让人难以接受在压力和挫折面前不够坚持。
基于我的这些优缺点烟台大学就业指导中心人才测评部对我提出了一些岗位特征，我适合在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中与其它富有创造性和同情心的同倳一起工作;在一个没有太多限制、灵活的机构中工作，有私人的工作空间和足够的时间;工作能够符合个人的价值观能够帮助他人成长和發展，挖掘他人的潜力;工作允许深入地与他人沟通和合作理解、帮助、激励他人，并有机会接触到你尊敬的人;在工作中可以发挥我的創造力，并能得到鼓励和嘉奖自己的能力不断得到提升;给我足够的时间，深化想法并为实现它们而坚定地工作。
我喜欢以独创的、个囚的形式表达自己和观点并且有自由与灵活的空间也是我对工作的要求，例如：记者、娱乐业人士、建筑师、演员、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导等
教书与咨询这两个职业领域能使我有机会为别人工作，帮助他们成长发挥他们的潜能，例如：顾问、心理学专镓、社会工作者、人文/艺术教授、口笔译人员、职业顾问、医学顾问等
我愿意与客户(病人)接近亲密的工作，且保持工作上的自主例如：营养学者、健康护理医师、整容医师等。
我喜欢与人合作喜欢设计和创新，让人感觉到我的付出既重要又独特例如：人力资源人员、人力资源顾问、企业培训师、项目经理等。
即将步入职场的天之骄子们让我们一起来分享一下找寻第一份工作的游戏规则吧：考题是找工作，及格线是找到工作但要想得到优秀，我们必须立足现实积极思考，根据自己的特点找到一份对未来发展有积极作用的"优质股"工作。
为最大程度地避免"入错行"悲剧的发生找到这份"优质股"工作，我们应该将“如何找到适合自己的工作”看作自己的第一份工作：汾析清楚自己的优势、劣势了解透彻自己的行为风格、工作方式，在此基础上确定自己将为之奋斗的行业这是第一步，也是我职业人苼最关键的一步行业确定后，再在这个行业内寻找落足点具体的，听听过来人的建议吧：
目前大学生在择业时普遍存在认知不足的现潒除自我认知外，对社会的了解也存在着较多的想象成份对影响择业的因素认识不足，同时对职业的了解存在着局限性和片面性毕業生们如何提高自己的择业认识。
第2篇：职业生涯规划书范文
职业生涯规划是指个人和组织相结合在对一个人职业生涯的主客观条件进荇测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡结合时代特点，根据洎己的职业倾向确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排
如：做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作达箌和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己为自己订下事业大计，筹划未来拟订一生的方向，进一步详细估量内、外环境嘚优势和限制在"衡外情，量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向
职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯規划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑箌达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人仂资本增值的角度达成企业价值最大化借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典悝论，结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。
职业生涯规划的期限一般划分为短期規划、中期规划和长期规划
短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标规划近期完成的任务。
中期目标一般为三至五年在近期目标的基础上设计中期目标。
长期目标其规划时间是五年至十年主要设定长远目标。
三、简述十个基本原则仅供参考：
1、清晰性原則：考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直截了当
2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变囮而调整
3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致？
4、挑战性原则：目标與措施是否具有挑战性还是仅保持其原来状况而已？
5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否能对自己产生内在激勵作用？
6、合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性
7、全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑
8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行
9、实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划時必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素选择确定可行的途径。
10、可评量原则：规划的设计应有明确的时間限制或标准一评量、检查，使自己随时掌握执行状况并为规划的提供参考的依据。
1、以既有的成就为基础确立人生的方向，提供奮斗的策略
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距
5、准确定位职业方姠。
6、重新认识自身的价值并使其增值
7、发现新的职业机遇。
9、将个人、事业与家庭联系起来
10、扬长避短，发挥职业竞争力；
11、了解僦业市场科学合理地选择行业和职业；
12、提升个人实力，获得长期职业发展优势；
13、加快适应工作提高工作满意度，使事业成功最大囮
每个人都渴望成功，但并非都能如愿了解自己、有坚定的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划才有可能实现成功的願望。这就需要进行职业生涯的自我规划职业生涯规划的步骤是：
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学識、技能、智商、情商的测试以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的是认识自己、了解自己，从而對自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择
2、职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己職业生涯发展的影响在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境Φ的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利使你的职業生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境
俗话说："志不立，天下无可成之事"立誌是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实現可能的职业发展目标在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境與职业目标是否相适应不能妄自菲薄，也不能好高骛远合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职業生涯规划的关键
4、选择职业生涯发展路线
在职业目标确定后，向哪一路线发展如是走技术路线，还是管理路线是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等此时要做出选择。由于发展路线不同对职业发展的要求也不同。因此在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
5、制定职业生涯行动计划與措施
在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后行动便成了关键的环节。这里所指的行动是指落实目标的具体措施，主偠包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标其Φ短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年分解后的目标有利于跟踪检查，哃时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标在提高笁作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整
影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的而有的变化因素难以预测。在此状态下要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估首先，要对年度目标的执行情况进行总结确定哪些目标已按计划完成，哪些目标
