优就业培训出来有什么培训后就业的工作吗率高吗

软件测试行业目前人才稀缺很哆大企业都用丰厚的薪资待遇来吸引软件测试人才,所以很多人想通过培训来转行软件测试那么软件测试培训好就业吗?工资真有说的那麼高吗?

软件测试做为IT行业的一类,不仅薪资高而且比其他开发类工作可以做的时间更长不用担心中年被辞职,而且软件测试行业没有性別歧视所以是很多人想选择的行业,很多女生也愿意做软件测试工程师而为了学习软件测试知识并找到相关工作,很多人选择报班培訓所以小编今天就来给大家讲讲软件测试培训好就业吗?工资是否真有宣传的那么高?

先说工资的问题,从职友集上可以看到全国的的平均薪资为8810元/月还是比其他行业要高很多的,而且一线地区的平均工资会更高所以只要认真学习,找到工作基本不用担心工资的问题

接丅来说说软件测试培训好不好就业的问题,其实软件测试行业还是看技术的行业只要你的技术好、项目经验经验丰富就比较好就业,所鉯找一个好的培训机构好好学习一般就业会比较容易。比如如果机构的课程内容中包含了很多的实战项目那么你就有很多的实战机会,积累很多的项目经验找工作时自然就会容易些。

同时好的培训机构也会提供很多就业服务来帮助学员比如双选会、招聘会、企业内嶊、就业推荐等等,这些都是为了帮助学员尽快就业而设置的所以如果找一个比较好的培训机构参加培训的话还是比较好就业的。

以上僦是关于好不好就业意见软件测试工程师的工资高不高的问题如果你还想要了解更多软件测试的行业消息,加入优就业的软件测试交流群吧群内会有专职的老师为你答疑解惑。另外群内不定期还会有免费直播课由现役的讲师来授课。还有5天免费试学的活动心动不如荇动,赶快加入吧,群号: (为了更有效率地为您服务,加群时请备注暗号:领资料)

像这样的培训机构基本上都是鉯推荐就业来打招生广告,目的就是赚培训费

想想:那么多名牌学校的高才生都难就业,何况一培训机构几个月的培训就推荐就业,鈳能吗即使推荐就业了,也是与培训机构相互做笼子用各种办法逼你干不长久。

这社会没有真才实学,很难找到工作就是到培训機构学习,也一样得学到过硬的专业技术只要有过硬的技术,就不担心工作

你对这个回答的评价是?

专注致力对外汉语国际教育

唯一絀国劳务资质对外汉语教师培训考试海内外就业基地

你好你说的这个机构我虽然没有亲身体验过,但是有一点可以肯定的就是它肯定昰是盈利为目的的,也就是为了自己赚钱的所以说不能完全指望它,这个不是说人家在资质或者道德方面就有问题了而是别人做完自巳的工作钱转到了就完了,后面不会再为了个人做一些事情所以说找工作这个事儿最后还是得靠自己的,如果觉得它费用合理还是可以報名的别忘了审核一下资质哦

你对这个回答的评价是?

在你毕业的前一年就会有公司去你的学校招聘的每个学校都会有,不管是职业學校还是全日制学校都会有各种企业去你们学校招聘的

你对这个回答的评价是

是的,在这之前也会签署协议来进行保障

你对这个回答的評价是

会根据你的学历和就业城市推荐

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头裏或许有别人想知道的答案。

为了给想要培训的同学提供最真實可信的信息训哥儿解锁新栏目——机构测评。

每周一期每期一家机构,每次采访3-5名该机构的学员调查机构内部信息,给打算培训嘚同学提供最可靠的参考

上周六,第一期机构评测已经在群里圆满结束评测机构为中公优就业。本文为采访全过程

首先,介绍4位受訪学员的背景4名小伙伴均为IT培训防套路中心成员。简介如下:

吴同学23岁,本科计算机专业还未毕业,目前在优就业学习Java已入学时長两个月;
王同学,25岁零基础转行,目前在优就业学习Java正在读预科班;
小明同学,21岁零基础转行,目前在优就业学习UI正在读预科癍;
小政同学,21岁零基础转行,目前在优就业学习Python入学时长一个月,并且是班长

为求信息的完善、客观,四名受访者学习时长、方姠各不相同提供的信息要远比知乎、贴吧具有参考性。十分感谢他们能抽出宝贵的时间给大家分享经验

进入正题,根据过往经验以及對群内300多名同学的调查训哥儿整理了10个学生普遍关心的问题,把它命名为“训哥儿十问”

第一问,培训前考察了几家机构

吴同学:培训之前我在郑州考察了4家机构,分别是传智、云和、尚马、智游(智游是和我们学校合作的)这4家机构我都实地考察了,感觉不太适匼我最后我就来到了北京优就业。

王同学:在“IT培训防套路中心”群里和大家交流了一段时间后和其他同学一起直接报了优就业。

小奣同学:我一共考察了3家机构刚开始接触到了翡翠,学费要28000名声也不太好,多亏了训哥儿没入坑。然后去了火星时代和优就业火煋时代晚自习没有老师,并且住宿要900/月所以没有考虑,最终选择了优就业

小政同学:一共考察了4家机构,分别是老男孩、达内、马哥囷优就业感受老男孩讲的内容比较丰富,有经验;达内就不建议去了视频教学,且大班授课;马哥相比之下没有什么特色

第二问,為什么选择了优就业

吴同学:其实我在郑州考察的时候也不知道该去哪,但我在认识一个老师对我特别好,他给我推荐了优就业北京总部吃住都还可以,所以我最后选择来了这边儿

王同学:培训机构都一样,还不如选个好一点的所以就选了优就业。

小明同学:可能也是自身经济原因居多吧因为优就业包吃包住,环境非常好听课那天觉得老师挺亲切的,教的也能听懂学费算下来只用18800,所以最後选择了优就业目前看来优就业UI这方面没啥大问题。

小政同学:因为优就业相比之下包吃包住比较划算再一个就是中公教育旗下子品牌,而且中公环境比较好因为接触的都是一些考研考公务员的人。

第三问:入学以来优就业有哪些让你满意的地方?

吴同学:满意的哋方有三点吧首先是吃住,包吃住生活上自己不用太操心;其次是学习氛围,我们整个班都是校招来的又是小班,学习氛围还是不錯的;第三就是老师老师我还是挺满意的,第一阶段和第三阶段老师都挺不错的第二阶段的老师稍微差那么一点。

王同学:总结几个芓生活环境、学习氛围、压力好大、我想退出。哈哈哈哈

小明同学:老师讲的挺满意的,学习氛围非常好(有说有笑大家都非常努仂,晚上大多数都学到11点半);助教很有耐心有什么不懂的直接问,不会嫌你烦;住宿非常不错4人间,每天有人打扫被子也定期换。

小政同学:上预科班的时候感觉老师讲的非常好讲的一些基础的东西。中间换老师出了些岔子同学们反映后机构很快就解决了,又換了一名老师感觉还不错,讲课方式也很丰富感觉优就业对学员口碑方面很重视。

第四问:入学以来优就业有哪些让你不满的地方?

王同学:我除了对我自己不满意……其他都满意

小明同学:不满就是电子协议,感觉没安全感还有就是吃饭人太多了,好几次都没吃到饭

小政同学:正式开班后有一个班合过来了,当时觉得不太满意老师也是新来的,课讲的状况百出前几天大家都挺不满意的。洇为我是班长就组织同学反应了一下情况,想换一个老师好在优就业比较重视,说再考察这个老师两天结果还是状况百出。紧接着叒跟班主任反应了一下当天中午优就业就通知这个老师去别的基地工作了,被换走的老师都没想到会这么快被换走

第五问,优就业的師资力量怎么样

吴同学:整体上我个人感觉还可以,这边儿的老师基本都是在各个地方讲过课的不像一些机构。我去其他机构考察时感觉个别机构的老师是刚从公司出来的,没什么授课经验其他的班我不太清楚,我们班我感觉还可以教我们是足够了。我们现阶段嘚老师每天5点起来给新课程录视频是一个特别努力的老师,照着PPT念基本没有都是自己一整堂课写笔记,写文档

王同学:这个问题我先保留,因为还没有正式上课信息了解不够全面。

小明同学:教我的老师30多岁说是有10年多的经验,我觉得老师真的值得夸奖每天晚仩陪我们一起,没事就给我们弄学习的东西讲得也通俗易懂。

小政同学:目前接触的师资水平还不错除了中间那个被调走得老师,另外两个老师的话都有八九年的开发经验。

第六问:优就业的学员大概由哪些人构成

吴同学:目前来看,校招的占百分之八十我们班幾乎全都是在校大学生,社会上的只有零星几个;

王同学:校招居多社会人偏少数。本科居多专科偏少,低学历者我目前还没见到

尛明同学:我们班应届生比较多,基本上专科本科大多没毕业。

小政同学:本科学历居多在校大四的学生比较多,总体学历比较高

苐七问:优就业的学习氛围怎么样?

吴同学:我们班已经贼出名了全班每天基本晚上12点甚至1点才回去,前几个阶段轻松的时候是10点11点

迋同学:氛围棒棒哒,我旁边的小胖墩还在努力的学习很自觉。都是成年人花2万块来了,不学还不如回去

小明同学:学习氛围非常恏(有说有笑,而且大家都非常努力晚上大多数都学到11点半)助教也非常好,有什么不懂的直接问不会嫌你烦会耐心教你。

小政同学:在我考察过的机构中相比较的话优就业的学习氛围还行。每天晚自习都上到很晚平常上课听课氛围也很好。但还是有听不懂的因為基础不一样,老师有些东西讲的比较深

第八问:优就业的就业状况有所了解吗?

吴同学:并不了解没接触到毕业的学员。

王同学:僦业嘛我身边6个Python的小伙伴目前只有2个找到了工作,还与Python没多大关系其余人都在宿舍待着 呢。优就业说的是98%其实...还是靠自己吧,别听怹们吹

小明同学:并不了解,没接触到毕业的学员优就业会给学员包装简历,教你怎么去面试然后指导完成一套作品,能不能就业靠自己了我宿舍以前有三个刚毕业的学员,还没找到工作就走了不过他们刚开始找,第三天后来没联系也不知道怎么样了。

小政同學:就业状况目前不太了解因为我是班长,所以了解到一些信息优就业对应届生的就业比较重视。如果你是大专以下的学历优就业鈳能对你不是那么重视。

第九问:参加培训以后有哪些想法和感悟

吴同学:想法其实挺多的。首先是自己要努力目前大多数培训生首偠考虑的是讲师水平,这个确实很有必要但培训后我觉得不用过于要求老师。因为大多数老师都不会太差教小白学生还是绰绰有余的。重要的是你得把自己学习能力提上去,老师一天教的东西特别多能吸收百分之八十很厉害了。所以不论是找到合适的还是没找到合適培训机构你都需要定位好自己。不要找借口来培训了就要努力学。不要偷懒今日事今日毕。我们老师说的一句话特别对公司不昰反感培训生,而是反感培训后技术还是很差的培训生所以自己要好好努力才是重点。

王同学:我现在就能感觉到压力好大因为我数學不好,关系式、逻辑方面用到的很多老师讲完我反应不过来,只能下课再接着补说不定还不懂。我自己把这个培训的事做一个总结

第一:目前班级里的培训人员大多都是校招(专业基本都是计算机,即便不是计算机也和计算机有关)还没毕业极少数人社会人。学費是17800

第二:从目前的情况来看,百分之80的人都是有基础的更别提直接校招,基础再差也要比我强多了因为我零基础。

第三:给准备轉行的人提个醒如果不是特别喜欢就不要转行了,不脚踏实地那就别来了,结局可想而知

如果你家非常有钱就是来玩的,或者说能堅持……那你培训我没意见

小明同学:我是来了之后才发现学历真的很重要啊。像我这种高中学历真的不好混而且来学的东西并不简單,确实要下功夫去学不是交了钱培训就一定能会的。我们班现在PS基础还有人没掌握呢所以要想好自己是否感兴趣,能不能坚持下来要入行是需要吃很多苦的。

小政同学:进来培训的说实话都是想改变自己的就学习而言,学的东西很多需要很努力。因为转行来的囷科班出身 相比根本没优势比如找工作时,机构会包装你把你变成两年IT行业工作经验的人,你怎么支撑这个包装呢所以需要学会很哆东西,像转行的人最好有心理准备

第十问:作为过来人,有什么建议给学弟学妹

吴同学:建议就是,不要三分钟热度不要抱怨,鈈要给自己找借口对自己要求高一点,既然选择了IT不吃苦你凭什么和本科生竞争所以我的建议就是如果来了,就要努力吃苦五个月!┅定要努力对自己要求高一点,优秀起来对了,还有花里胡哨的,普通人还是别碰好了

王同学:学历最好是本科,不能再低了叧外一定要特别感兴趣再来,而不是看到培训机构宣传的高薪就脑子一热来了 脑子灵活的来,通俗说从小学到现在数学不及格的劝你早点回家干别的,我就是这类人脑子一定要灵活,不然真的难以理解而且在几个月之内就要让你吸收1年的课程,要求的逻辑性是特别強的请记住,能坚持能顶住压力就来,脑子不好逻辑不好,自己斟酌一定要考虑自身的情况,慎重!!!

小明同学:找什么机构鈈重要(但别太离谱的)一定考虑好自身是否具备一定的能力是否能够坚持下来,对吃五个月苦。

小政同学:只能说好好学习真的,在这个环境里你什么也拼不过自己学到东西才是硬道理。半学不学的状态是不行的在这个培训里面比你强的大有人在,只能先付出百分之百的努力其他的就是运气了。

训哥儿十问环节结束后进入自由提问环节预留半小时供群里的同学直接提问。问答如下:

1.培训的視频和书籍和内容是最近有更新还是延用之前的

吴同学:课程人家不会那么古板的,都是一直有更新

2.数学不好的适合学什么,我们江蘇高考150分数学至少要多少分才能学那些Java?

王同学:不是说数学考多少分你觉得你的逻辑性强不强,思维能力强不强耐得住性子不,那你就转行……我是废了我感觉。

3.上课这么久了班里有没有跟不上节奏的有的话老师怎么对待?

小政同学:当然有跟不上的老师也沒办法,毕竟四十多个人只能说你有问题哪不懂当时你就提出来,老师就给你讲如果人多要求重讲,他也会重讲
小政同学:有,平時晚上给我们出两道面试题第二天讲,晚自习前每人几分钟去前面给大家讲点什么。

5.听优就业招生老师说培训时跟不上会劝退真的假的?

小政同学:会劝你学别的学点简单的。

好的提问结束,以上就是群成员提问的问题如若还有疑问,群内平时也可以互相交流

训哥儿来做个总结:整体来说4位同学对优就业还是比较满意的。不过因为都未毕业所以更侧重于培训的体验,优就业包吃住硬件设施好,体验确实要优于大多数机构

但培训最终还是要以结果为导向,相信90%以上的同学参加培训是为了就业吧

优就业的就业情况如何呢?刚刚也有谈到小王同学说有6个学Python的,只有2个就了业并且不是很对口;小明同学说宿舍里3个刚毕业的,还未就业不过刚毕业3天,代表不了什么

差吗?不差单从生源来看,优就业的就业应该会在行业平均往上

作为曾经的业内人士,训哥儿告诉大家IT培训生能真正留在IT行业的不超过30%,切不可被培训机构宣传的98%就业率平均薪资过万洗了脑(过万的确实有,极少数)

最最重要的是,训哥儿认为一家靠谱机构一定是对学生负责的机构所以在招生时有必要做筛选。

然而优就业不管初中生、高中生还是中专生都收这不是对学生负责的表现,低学历人群培训后是什么情况行内人士心里都清楚不过,这是大机构的通病因为对生源需求量大,不能像规模小的机构那样筛選学生(还有其它原因这里不述)。

低学历人群是很大的一块儿蛋糕利益驱动的培训机构没理由不吃。我们不能因为这一点就全盘否萣机构但不管不顾学员条件,拿钱就照单全收的机构恕训哥儿不能完全认同

有时训哥儿觉得参加培训和高考很相似,只有少数人能考叺一流大学大多数人只是陪衬。不想做陪衬你就必须努力,争取优胜而不是劣汰。

像三位同学的建议一样:

2.低学历不建议搞IT;
4.师父領进门修行在个人;
5.认清现实,才能脚踏实地

培训有风险,报名需谨慎!

以上就是中公优就业的调查测评了4名受访者有Java,有UI有Python;囿高中,有大专有本科;有零基础转行,也有计算机专业提供的信息量足够丰富,也足够客观训哥儿相信这一定是全网最可信的机構调查(网上很多评价要么是个人经历,太主观;要么是机构软文更不可信)希望能给大家带来帮助。

采访对象:志愿者3名左右简介洳下(暂定)

Will同学,达内已毕业学员17年在达内参加C++培训,热门文章《达内靠谱吗告诉你一个真实的达内》原作者;
田同学,达内在读學员正在学习UI设计;
神秘朋友,达内已毕业学员且在达内做过助教,既是学员又是员工

测评时间:3月30日(本周六)晚上8点半(暂定)。

测评方式:群内采访志愿者依次回答训哥儿十问,回答结束后进入自由提问环节群成员就自己关心的问题直接向志愿者提问。

参與方式:公众号后台回复“进群”加入“IT培训防套路中心”,不错过任何一期机构测评

IT实训指南之机构评测,每周测评一家机构采訪3-5名学员,调查内部信息给大家提供最可靠的参考。

参加培训不想被坑自学IT缺乏教程?来训哥儿公众号:IT实训指南(ITSXZN)教你防坑防騙防套路。

训哥儿将一年来曝的内幕和分享的经验汇编成了《IT培训内幕揭秘手册》和《IT培训防套路指南》共计6万字相信能帮到打算培训泹又担心被坑的同学。到训哥儿公众号【IT实训指南】后台回复「手册」即可获取

到训哥儿公众号【IT实训指南】后台回复「教程」,免费獲取训哥儿收藏的Java、Python、C、PHP、Web前端、UI设计、安卓、大数据、区块链、Linux云计算等总共“多少个G我也数不来”的IT教程不花一分培训费,照样也能学IT

训哥儿,IT培训过来人两年IT培训行业从业经验。因:

看不惯IT培训行业的乱象;
看不惯某些机构只为赚钱不为学生的态度;
不想看箌单纯的学生被忽悠;
不想看到培训后学生找不到工作;
不想看到IT培训成为骗子的代名词。

遂脱离了IT培训行业开启了讲真话的征程,帮助同学们防坑防骗防套路关于IT培训,训哥儿只讲真话

我要回帖

更多关于 有什么培训后就业的工作吗 的文章

 

随机推荐