职场新人欺负老员工有时会遇到被老员工欺负的情况下面给大家介绍几种处理办法。

1. 明确对方是有心还是无意

   有些人天生就是大大咧咧的性格，自己说错话也常常茫嘫不知对于这些人如果他们说错了话，可能就会让人产生被欺负的感觉遇到这种情况一定要告诉自己不要那么敏感，毕竟他们是无心嘚

2. 职场新人欺负老员工经常被欺负的一个原因是工作上好多事情都不会，需要向老员工请教有些老员工就会仗着自己懂得多，对新人指手画脚如果你是这种情况，一定要在最短的时间内提高自己的工作技能避免因不断向老员工请教而导致的被欺负。

3. 有时发生了被老員工欺负的情况一定要及时调整自己的心态，保持坚强乐观不要因为对方的话或者行为就变得萎靡不振。

4. 在职场上沟通能力是很重要嘚如果对方欺负你，一定要先和对方私下沟通问明白对方这样做的原因是什么，如果一直闷不做声对方就会认为你默许了这种行为，下次可能就会变本加厉

5. 如果遇到一直欺负你的老员工，可以直接将对方的这种行为告诉领导一般企业的老板是不会允许这种行为存茬的，毕竟如果有人有这种行为一定程度上是会影响到工作效率的而老板都是将利润放在首位，自然不会对这种行为坐视不理

6. 必要时拿起运用法律武器保护自己。

   在上述方法都尝试过后如果对方还一直在欺负你，可以向相关律师咨询对方的行为是否触犯法律相关条款运用法律的武器维护自己的合法权益。

7. 如果你不喜欢上述方法可以离开这家公司。毕竟老员工一直欺负新员工的公司也不会有什么發展前途的。