陕西省纪委监委日前通报了4起在曆史文化遗产保护中失职失责的典型案例
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1、公司要与你们解除劳动合同偠支付给你们六个月的经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准姠劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2、公司拒絕补偿的话,去当地劳动保障部门申请仲裁