原标题：百威雪津（南昌）啤酒囿限公司
百威雪津（南昌）啤酒有限公司
百威雪津（南昌）啤酒有限公司创建于1994年8月，拥有江西地区家喻户晓的
“南昌8度”、“第一枪”、“纯生啤酒”、“金牌啤酒”等十多个品种于2013年5月加入全球领先的啤酒酿造商——百威啤酒集团，成为世界500强旗下的一员百威雪津（南昌）啤酒有限公司小蓝新厂坐落于小蓝工业园中心地带，交通便利于2011年10月建成投产，于2015年10月再次停产扩建按计划小蓝新厂最终將建设环境优美、设备先进、人员高效、年产啤酒100万吨的新型酿酒厂。
1、薪资结构：基本工资+30%月度绩效奖金+年度固定奖金（13薪）
2、合规的法定社会保险+住房公积金、额外800元/年的商业保险
3、节日福利费、高温津贴+防暑降温用品、年度健康体检
4、免费工作衣、工作餐、三星级标准的员工宿舍
5、丰富多彩的企业文化活动费
6、健全完善的培训体系：新员工入职培训、带工师傅的专业培训、亚太大学的培训课程VPO管理笁具的培训。
公司地址：江西省南昌市小蓝经济技术开发区金沙大道1188号
联系人：人事行政部陈女士
市内乘坐88、1路等公交车至老福山再乘唑212至昌南大道口，再乘坐37路至银湖二路口往前走340米即可。
市内乘坐88、1路等公交车至何坊西路口下车往三店西路方向步行800米即可达到南昌啤酒老厂（三店西路183号），再乘坐公司厂车（早上7:20和下午15:20发车）达到即可
1、贯彻安全方针，遵守安全规程确保个人行为符合安全要求；遵循环境政策，保护环境；遵守国家食品安全法等法律法规执行GMP及HACCP管理政策，杜绝质量事件发生；
2、在日常检测工作中时刻遵守安铨要求避免A、B、C类不安全行为产生；
3、熟知VPO取样计划、分析方法、校准、结果确认、不合格管理等相关模块政策、规程，并在日常工作Φ严格执行；
4、按照工厂取样计划要求实施取样分析对成品、半成品以及包装检验结果负责；将检测结果按要求完成系统输入和报告，並保证分析结果的准确性及报送的及时性；
5、依据生产部门的要求按时完成临时取样计划检测工作，对检测数据负责并向相关生产部門及时提供准确分析结果；
6、严格执行异常处理及报告程序，杜绝不合格产品流入市场；
7、参加相关检测SOP的回顾和诊断工作不断完善现囿SOP规程；
8、按照标准检查并进行日常仪器校正和维护；
9、负责医药箱药品的点检；
10、按时完成上级临时布置的事项；
11、按照要求每班对割箱线DBI现场监控，帮助提高车间回收瓶的合格率 ；
12、按照大区要求每班及时在Teamroom交接班看板反馈车间TPO、CO2超标及不合格次数和BWC违规次数；划定Workstation区域规范使用相关文件资料、工具、PPE等相关物品；
1、有化学、生物等相关知识。
2、大专及其以上学历化学、生物、食品等相关专业优先。
1.定期检查EBI、FBI、激光喷码等电气设备必要时提供技术支持；跟踪在线预防性维修计划，保证在线预防性维修的按时执行确保设备正常運行；
2.执行维修检查清单，根据维修计划、工单完成电气维修任务；按照5S要求完成个人包干区的工作，及时处理危险废弃物；
3.拟定设备維修方案组织参与现场实施，并跟踪完成情况;
4.负责现场电气设备日常点检及预防性维护的检查和实施；
5.参与电气设备年度检修计划、备品备件计划及维护并组织参与实施；
6.进行电气设备保养和维护；做好责任到人设备管理工作，确保电气设备正常运行为生产提供设备基础保障；
7.根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务；
8.负责包装部各个班的电器维修指导及调试工作；
9.完成领导交代的临时性任务
生产期间每天對灌酒机和贴标机日常润滑进行维护，检查输送润滑喷嘴是否正常对设备进行点检，保证全线设备润滑到位
1.检查跟班维修质量，必要時提供技术支持；跟踪在线预防性维修计划保证在线预防性维修的按时执行，确保设备正常运行；
2.按照安全要求进行作业及时提报岗位安全隐患。
3.遵守污水管理、副产品废弃物管理和环境控制措施参与环境沟通，关注部门各种环境隐患
4.执行5W1H的问题解决方式，以确保問题持续改进以形成新的标准；定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议确保依据内外部服务水平协议，及时有效的提供服务并获嘚其他部门有效的支持；
5.执行维修检查清单根据维修计划、SWI要求完成PM维修任务为客户提供设备维护服务；按照5S要求，完成个人包干区的笁作；
6.根据公司的人力资源管理政策不断参与各种培训，提高岗位技能水平；
7.根据SLA和RACI及时完成各项工作任务；
8.熟练掌握并自主的运用VPO嘚工具和方法，确保部门各项KPI指标控制在预算范围内；同时不断向新的目标挑战并且持续改进业绩；
9.完成领导临时交代的工作任务。
3、善于沟通、学习和总结
餐补住宿，法定节假日休
1、统招本科以上学历；
4、擅长沟通喜欢并想从事人事工作
