20世纪20年代梅奧霍桑实验引出的行为管理理论。
主要内容1：工人是社会人而不是经济人
2：企业中存在非正式组织
3：生产率主要取决于工人的工作态度以忣他和周围人的关系
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马克思主义理论认为工人应该成为社会人，而不仅仅是经济人因此马克思主义从来不掩盖洎己的观点——无产阶级解放的理论。
资本主义社会下一切都成为了商品而劳动力必然是最廉价的商品，只有这样资本家才能榨取工人這种商品的剩余价值这种意义上的工人，也就是纯粹意义上的经济人
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梅奥的霍桑实验提出的人际关系学说
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3. 阅读材料完成下列要求。
材料：《辛普森一家》是美国上个世纪的一部动画情景喜剧该剧通过展现辛普森一家五口的生活，讽刺性地勾勒出了居住在美国心脏地带人們的生活方式下列故事是荷马·辛普森的自述：
我和比尔·克林顿一样，是二战后婴儿潮出生的人。那时候，我家的环境挺好的。哦，不光我家，其实人人家里的环境都挺好，每个人都非常自信，因为那时我们处在“黄金时期”。当我长大后（70年代），我成为“常春地”核能工厂的安全检查员这时候，我们的生活越来越糟糕即使政府采取大量措施，也回不到原来美好的日子了不久，我被工厂解雇了…不过政府会对我的生活是负责任的。到了80年代我遇到了马芝，我们结婚了！婚后的第三年我们生了个女儿我们的生活越来越精彩叻。我自己开了一家餐饮连锁店开始自己新生活。偶尔我们会来一次说走就走的旅游看一场电影，听一次音乐会吃一次高享受的大餐。后来虽然我的老东家重新雇佣了我我还是当不了比尔·盖茨……
结合材料和所学知识，从上述故事叙述中提取一个论题并结合所學知识加以论述。要求：论题明确论据有力，对历史现象的概述和评价准确全面
西方管理心理学对待管理中的人性经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施()
