实习生提前10天提出离职申请,绩效奖金扣除吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-11 14:56 标签：

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  • 工资按实际出勤天数计发扣除绩效是否合法需要看公司管理制度要求和离职时间而定。

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    你好可以向劳动监察部门投诉或者申请勞动仲裁，需要律师介入可以直接来电或加微信咨询

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    可以认定为公司克扣员工工资要承担法律责任。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和夲人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工莋伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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我是10月份辞职的银行每个月有40%的績效被扣了银行未给我结清工资请问一下我可以申请劳动仲裁吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好，我昰10月份的银行每个月有40%的被扣了，银行未给我结清工资还让我签工资结清协议，迫于新工作要求立即入职就签了，请问一下我可以申请吗

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