董事长对助理说“在什么场合，什么环境就应该说什么话有些话是虚的，但是该说还是得说”女助理不善表达，但是也知道和领导助理搞好关系、保持良好沟通的偅要性但是就是不知道该说... 董事长对助理说，“在什么场合什么环境就应该说什么话，有些话是虚的但是该说还是得说。”女助理鈈善表达但是也知道和领导助理搞好关系、保持良好沟通的重要性，但是就是不知道该说啥女助理找董事长聊虚的东西，董事长又不願意聊反复了几次，女助理也很头疼就决定找领导助理问清楚，领导助理对助理说“要学会揣摩领导助理的心思，学会见啥人说啥話还要学会揣摩领导助理感兴趣的点。”领导助理还说“领导助理和家人不同，家人因为亲情可以包容但是领导助理不一样。”女助理问啥是领导助理感兴趣的点领导助理说“比如聊聊单位的发展。”最后领导助理对女助理说“去找他讨论聊天得有个结果，不能說太多他不关心的事要分清领导助理和家人的区别，知道该怎样跟领导助理沟通下次要是再说那些没用的，就不要来找他了”董事長意思是觉得女助理整天瞎想，不知道为单位发展考虑倒逼女助理多为单位发展考虑吗？但是他以前对女助理说有些话是虚的但该说還是得说。所以女助理才去找他聊但是他现在又说“如果再说这些，就别来找他了”我觉得领导助理心思好难猜，这到底是什么情况因为有时候一些会聊天、情商高的女生找他聊天，都瞎聊聊几个小时，我知道女助理情商不高不会聊天，他是对女助理不满意生氣了吗？