医美咨询师的员工职业道德守则,守则是什么


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——人力资源部中国联通股份有限公司员工员工职业道德守则守则目录守则简介主要特点守则框架下一步工作安排2守则简介出发点:按照《索克斯法案》,上市公司应明确提出员工的员工职业道德垨则准则,根本目的是维护公司及股东的权益中国电信:《中国电信股份有限公司员工职业操守守则》AT&T:<AT&TCODEOFCONDUCT>(AT&T行为准则)3守则简介过程:在咨询师的帮助下,借鉴其它上市公司的相关文件,并征求了各省分公司及境外律师的意见,汇总、梳理并数易其稿,最终形成《员工员工职业道德守则守则》。最初提出了内容较为详细的《员工行为规范》,包括各种行为细则及相应的罚则,并广泛征求了总部各部门、省分公司员工的意见;普华永道建议:按照惯例套用较为原则性的模板;形成的《员工职业道德守则守则》=定式的模板+我们具体管理的要点4目录守则简介主要特点守则框架下┅步工作安排5主要特点强调诚实守信本守则强调了诚信的核心价值观,将员工行为诚信与公司生产经营活动依法合规紧密联系,要求公司的员笁必须培养诚信的员工职业道德守则、建立职业化操守,使自身的基本行为和经营活动严格按照规定程序开展6主要特点维护公司及投资者利益本守则分别从利益冲突、资产保护、信息保密等方面对员工保护及合理使用公司的各种资源、资产作出了规定,强调保护公司的合法利益,规避运营风险,从而保证投资者的合法权益。7主要特点加强了对舞弊行为的监督、举报力度对舞弊或违反本守则的行为,本守则明确了举报、投诉的程序和途径,并对处罚作出了原则性规定,以进一步加强对舞弊行为的管控8目录守则简介主要特点守则框架下一步工作安排9守则框架《守则》共8章40条54款及3个附件。相关的内容:第一章总则:明确了守则的适用范围、履行义务转载请标明出处.

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