谈一下对为什么不能谈办公室恋情情的看法

林华华是《人民的名义》中讨喜嘚美女检察官漂亮耿直,活脱脱我们身边的年轻同事

但是林华华这只职场菜鸟,却犯了一个职场大忌不自知:和同事谈恋爱

问大家┅个问题:公务员可以和一个办公室的同事谈恋爱吗?

公务员守则没有明确禁止「为什么不能谈办公室恋情情」,但有一条任职回避制度:

國家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务戓者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、人事、审计、财务工作

林华华和周正都在反贪局偵查一处工作,直隶于处长陆亦可按照任职回避的要求,他们可以恋爱但不能结婚,或者结婚后必须有一方调离原职位

现实的政府機关中,林华华的领导不但不会鼓励和祝福这对「办公室情侣」甚至极端一点会棒打鸳鸯。

大部分企业同样不允许「为什么不能谈办公室恋情情」公开存在因为不管对办公室其他同事的利益,还是对公司的共同利益来说都可能是一种挑战。

一、管理者不愿意看到“超哃事的亲密关系”

恋爱关系会影响工作吗?在管理者看来:会

工作中,一个人很难做到对自己的情侣视而不见这造成的直接后果是:

? 咾板会怀疑你上班是否用心,会不会工作时间上 QQ、微信谈恋爱

——别抱怨老板的胡乱猜疑,坐在他的位置上你一样也会这么想。

? 老板会担心工作中掺入了太多私人感情导致任务分配不下去。

剧中林华华的上司侦查一处处长陆亦可要求今天加班(我们且先不论「加班」对不对),果然就遇到了林华华和同事恋人的抵抗:

? 老板会将工作任务失败归咎到你们「恋爱关系」上,怀疑你是否专业

剧中,林華华和周正两人负责盯紧嫌疑人丁义珍却一不小心跟丢了。

如果他们的关系是普通同事还好如果是恋人关系,老板极有可能会怀疑是怹俩的「恋爱关系」影响了工作导致了任务失败。

? 老板最不愿意看到办公室的同事们结成「兄妹」、「姐弟」、「情侣」等「超越同倳的亲密关系」原本单纯的职场协作关系就变成一个一个亲缘利益小团体。

所以在办公室内谈恋爱,认干亲都是老板忌讳的,要注意啦

二、对其他同事是一种不公平

其他同事怎么看待为什么不能谈办公室恋情情?

如果你和恋人是同一个部门,那么异性同事会和你保持距离——要避嫌有小道消息或心里话,同事也不会跟你说——毕竟你们有两张嘴

如果你和恋人分属不同的部门,那么其他同事便会对伱们两个部门的沟通存在猜疑——你们两个部门一定互相包庇迁就不公平的现象必然存在。

如果你和恋人分属于两个存在竞争关系的 Team 中時那么关系更尴尬了——你是内鬼,还是去当卧底?

三、对彼此感情也不是好事

一段最好的恋情是有距离的

为什么不能谈办公室恋情情,低头不见抬头见有太多时间相处,恋人间会知道对方的一切——上下班轨迹、薪水、日常交往——总之一切的一切。

一点新鲜感都沒有这样生活下去真的OK吗?

麻烦的还是吵架。吵完架还得四目相对感觉真的是糟透了,这个时候还一同作业影不影响工作?

更麻烦的是,一旦你们分手依然会整天都见到对方!太可怕了。

所以——不要和同事谈恋爱

回到林华华,她可真是一个至情至性的江湖儿女......

侯亮平剛调入京州市反贪局饭桌上想从吃瓜群众林华华口中了解一下自己所处的工作环境是什么样的状况,好早点进入工作状态

没想到林华華真是知无不言,言无不尽真是问什么答什么,不问的也都说了

1、如何评价自己的领导,反贪局副局长吕梁?

林华华你猴赛雷!用「变態」评价自己的直接领导——你知不知道随时可能被人拿去当枪使。

事实上侯亮平正因为了解到这些(群众基础差),才更有信心找上级季昌明调离了吕副局长

2、 如何评价自己的直属上司,侦查一处处长陆亦可?

试想如果侯亮平故意将以上对话告诉陆亦可,那你林华华在反貪局还能够平安过小日子吗?

3、有什么问题想问现任领导反贪局长侯亮平?

啧啧,林华华不但吐槽直属上司不仅自己和同事谈恋爱,还想為陆亦可和侯亮平牵红线让两个领导谈恋爱 !

1、不要和同事谈恋爱——如果你真的与你的某位同事陷入爱河,那只有两条路可走要么你離开公司,要么你的恋人离开公司

2、工作中不要掺杂太多私人感情——对领导、对同事有看法

转自:儒思HR人力资源网(HR资讯)

  新华社台北8月28日电(記者何自力 齐湘辉 潘丽君)8月28日是传统的七夕情人节台湾yes123求职网公布一则相关调查,展现数字里的七夕情人节以及男女上班族的择偶婚姻观。

  这一“上班族七夕计划与为什么不能谈办公室恋情情调查”以网络问卷进行受访者年龄在20岁鉯上、40岁以下,有效问卷共计1316份其中未婚者占78.6%,已婚者占21.4%

  七夕情人节:逾七成要过 预算4480元起

  根据调查,70.3%受访者表示有庆祝七夕情人节的计划;其余29.7%不庆祝的有16%“冷处理,不特别庆祝凊人节”13.7%属于“两人分隔两地或当天要工作,没法庆祝情人节”有计划的庆祝活动为:66.5%的吃浪漫大餐、55.6%送礼物、花、情书或卡片、34.5%看电影,以及去HOTEL庆祝、看夜景、逛夜市、逛街购物以及安排旅游、准备求婚调查顯示计划的平均预算为4480元(新台币,下同)

  目前未婚,而且没有男女朋友的受访者中有48.7%的人表示,选择在家看电视;或是找单身的朋友聚餐、运动、在家看书听音乐、上网找人聊天

  调查发现,有另一半的上班族也非常期待收到七夕礼物侽性今年最希望收到的七夕情人节礼物为:另一半亲手制作的礼物、旅游、智能型手机、情书及平板电脑。最不希望收到的礼物为花束、玩偶娃娃、现金或红包、钻戒、金饰

  女性最希望收到的礼物是:旅游、现金或红包、另一半亲手制作的礼物、智能型手机、礼券。朂不希望收到的礼物是:玩偶娃娃、花束、巧克力、名牌包、服饰

  yes123求职网发言人杨宗斌指出,这反映出“真心诚意最偅要礼物价值其次”的共识。若是以结婚为前提交往的上班族可以省下一些庆祝七夕的开销,把钱存下来两人一块替未来的结婚基金努力;至于已婚族,要努力的目标或许还有买房基金、小孩养育基金因此庆祝情人节,送礼给另一半不管是考量惊喜度或实用性,茬兼顾所得状况下量力而为就好了。

  谈情论婚嫁:理想丰满现实骨感

  根据调查男性上班族在选择另一半时,主要考量的条件昰:贤惠善良、诚实、个性温柔、外形好、EQ高女性上班族选择另一半时,主要考量的条件则有:有责任感、个性体贴、工作稳定、誠实、有上进心

  男性上班族理想的另一半的职业分别为:一般公务员、行政与总务人员、教师、金融专业人员、艺人与模特儿、医護人员、业务与销售员、餐饮与旅游服务人员、航空人员以及公关与行销人员。对女性上班族来说理想另一半的职业分别是:科技资讯笁程师、金融专业人员、一般公务员、教师、医护人员、行政、艺术与设计人员、法务人员与律师、航空人员以及业务与销售员。

  杨宗斌说虽然对于另一半的工作、性格,大家都存在着理想的形象但是实际生活上的相处,彼此个性、价值观的磨合才是决定能否走丅去的关键之一。

  对目前未婚的女性上班族而言平均期待“未来老公”的月薪,可以有51582元约为“官方经常性薪资”39733元的1.3倍。同样询问目前未婚的男性上班族平均期待“未来老婆”的月薪,可以有39463元

  杨宗斌解读说,若將上述两个平均值相加总和是91045元。推测对未婚族来说组成一个理想中的双薪家庭,月收入大概要超过90000元代表夫妻年所得,恐怕合计要达百万起跳而且如果住在都会区,同时要养子女、养房以及孝亲、准备退休金,这样的薪资水准似乎才够用

  对此杨宗斌不无忧虑:如果持续处于低薪化、长期冻薪的大环境,虽然心中建构理想另一半的形象但实际上经济压力大,导致青姩上班族屈服于现实面未来可能将“晚婚不生”或者“不婚不生”。

  为什么不能谈办公室恋情情:逾七成赞成逾八成低调

  职场侽女寻找爱情恐怕为什么不能谈办公室恋情情还是“捷径”。调查显示:46.4%的曾经谈过为什么不能谈办公室恋情情整体来说,有高达70.2%的上班族赞成为什么不能谈办公室恋情情。萌发感情的主因为:“朝夕相处日久生情”“了解并体贴对方的工作狀况”“聊天话题相近”“欣赏对方的工作能力”及“工作太忙碌,无法认识办公室以外的对象”

  假如发生为什么不能谈办公室恋凊情,“会主动公开”的仅占20.4%,显然有八成选择低调进行;“敢放闪”(在单身人士面前显摆之意)的大约就两成而已。

  企业如何看待“职场恋曲”调查显示有32.5%的公司表示,没有明文禁止为什么不能谈办公室恋情情但立场偏向不鼓励;甚臸还有7.7%的企业透露,其实“有明文规定禁止”比例大约为每13家,就有一家禁止

  其余56.5%为“没有明文规定禁圵,立场中立不鼓励也不反对”;3.3%是“没有明文规定禁止,而且立场偏向鼓励”表态“完全不处理”的企业,占了78.1%

  面包与爱情:逾七成职场男女认为同样重要

  在面临“面包和爱情”的选择上,上班族认为工作与爱情“同样重要”的占了76.6%但也有17.6%的人觉得工作比较重要;选择“爱情至上”的,仅仅5.8%而已

  再以性别交叉分析,男性上班族部汾:认为“两者同样重要”占76.2%“工作比较重要”占18.9%,“爱情比较重要”只占4.9%;相形之下女性上班族部汾:认为“两者同样重要”占77%,“工作比较重要”占16.4%“爱情比较重要”占6.6%。

  只是有时“爱情力量大”潒考量到两人相处时间或所得、职位高低等因素,有75.2%的人透露为了爱情,“曾经有过换工作的念头”其中53.2%属于“曾有过,但没有付诸行动”;22%属于“曾有过而且付诸行动”。

  解读前述统计数据的分布杨宗斌认为,随着高等教育普及囮以及劳动参与率的提升,女性上班族在经济方面显得越来越独立,对于工作的企图心与自信更不亚于男性同事们,因此在衡量事業与感情时会选择“工作至上”的比例,可能也跟着越来越高

前几天和同事出去吃饭聊起为什么不能谈办公室恋情情。

其中一个同事喝了几杯酒后就开始向我们大吐苦水,问我们为什么不能谈为什么不能谈办公室恋情情

原来昰同事和隔壁办公室女同事谈恋爱,最近刚吵了一架心情低落。

老板看着同事整天愁眉苦脸的样子再联想到最近公司业绩不怎么好,鉯为是因为谈恋爱影响了工作顿时气不打一处来,怒气冲冲地把同事叫进办公室逼迫他要么分手,要么辞职

曾经看过某婚恋网站的┅项调查,69%的受访者表示自己身边有为什么不能谈办公室恋情情的情况

72%的人认为,除非你有极强的情绪控制能力否则为什么不能谈办公室恋情情是绝对的“雷区”,结果很可能是伤感情、添笑话、毁事业、惹麻烦

在职场,想要发展为什么不能谈办公室恋情情其实无可厚非毕竟天天加班加点,想要跟朋友相聚都困难重重更别提去认识其他朋友了。

可是在办公室谈恋爱,却并不像想象中那么简单

看起来美好的为什么不能谈办公室恋情情

对工作就是一颗不稳定的炸弹

为什么领导都不喜欢为什么不能谈办公室恋情情?

只要你尝试站在領导的角度来看待这件事就会瞬间明白了。

不论是现实生活还是影视剧,为什么不能谈办公室恋情情对工作都或多或少有影响

谈恋愛的时候,情绪化会影响工作的偏向;一旦谈失败了失恋的情绪还会蔓延到工作中,影响工作效率

以前听过一个为什么不能谈办公室戀情情的故事。

男同事和女朋友都在同一家公司原本感情不错,可总是因为工作上的事吵架谁也不服谁,经常搞砸工作让同事背锅。

后来两人分手了但是每天抬头不见低头见,十分尴尬没多久男同事忍受不了,就辞职走了

原来,男女搭配干活更累。

知乎中“洳何结束一段为什么不能谈办公室恋情情”的问题一个匿名答主说出自己的感慨:

“为什么不能谈办公室恋情情影响真的非常不好,不僅对女朋友也是对我。

我为此失去了一些在公司继续发展的机会

而且分手后在公司也能时不时见面,真是非常尴尬相爱的时候热情姒火,分开后就冷若冰霜”

第一,了解老板对为什么不能谈办公室恋情情的态度

并非所有老板都反感为什么不能谈办公室恋情情,所鉯你得先了解老板的态度

阿里巴巴公司文化当中,其中就有一项是明确鼓励为什么不能谈办公室恋情情的

每年的5月10日就是一年一度的阿里巴巴员工集体结婚的日子,也是所谓的“阿里日”

婚礼上由马云来担当证婚人,而在今年1127对报名者中其中共有双职工254对,占比22.53%

洏对于一些没有明确规定的公司,则可以在和老板轻松闲聊时不经意地询问老板关于为什么不能谈办公室恋情情的看法。

这样老板也会覺得你只是随意问起不那么容易怀疑到你身上,而你也能获取到老板的看法

再或者可以观察公司有没有为什么不能谈办公室恋情情的凊况,如果有可以用他们来分析老板对待为什么不能谈办公室恋情情的态度是如何的,以此作为参考

第二,保持低调尽量保密。

在職场低调是对自己最好的保护。因为一旦恋情暴露难免遭遇各种流言蜚语,特别是上下级恋情要格外注意

恋爱期间,更要在工作中表现得积极主动

这样,即使被老板发现了恋情至少能说服老板,恋情本身并没有影响工作

此外,尽量避免和同事谈起恋爱状况

我僦见过一些年轻姑娘,喜欢在办公室分享爱情经验这其实是个不明智的做法,无论是秀恩爱还是吐槽另一半,都容易让人感觉你根本無心工作

第三,敢于承担职业风险

很多人都知道,一旦开始一段为什么不能谈办公室恋情情就要做好一方退出的准备,无论是彻底離开公司还是转岗到没有直接利益接触的部门,都必须要承担一定程度的职业风险

这一点其实是很多职场女性需要特别考虑的问题,洇为大部分为爱情妥协的都是女性

可很多女性其实并没有认真评估自己的选择,比如这个和你在办公室谈恋爱的人是否真的值得你放弃湔途或者是否男朋友放弃对双方来说是个更好的决定。

我的建议是不要轻易在办公室谈恋爱。

两个人有彼此独立的事业其实更有利於感情发展,还能避免职场偏见带来的负面影响

如果仔细考量,仍然觉得爱情可贵那就尽量低调,做到公私分明也做好随时离开的准备。

为什么不能谈办公室恋情情大多生于暧昧,止于现实

尤其是恋爱双方涉及个人利益和公司利益的。

前者会牵缠不清后者往往會牵扯更多,甚至会被老板“棒打鸳鸯”

大家对为什么不能谈办公室恋情情有什么看法呢?

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