20年中央遴选面试怎么如何做到随机应变变

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2016年10月12日中央国家机关遴选(交通運输部)

共4道题总时间25分钟,无题本考官念题,可以选择念一题答一题也可以选择全部念完题目再答题,每道题不卡答题时间

1、請介绍一下自己,假如你顺利考上到了本单位但发现跟自己的想象有很大差距,工作不如意怎么办

2、推进“经济带”和“21世纪海上”建设,是党中央根据全球形势变化统筹国内、国际两个大局做出的重大战略构想。交通运输作为经济社会发展的基础性、先导性和服务性行业是“一带一路”形成和发展的基础条件和主要载体,也是“一带一路”建设的优先领域请你谈谈交通运输部如何发挥先行先导莋用?

3、你在工作中出现了纰漏领导批评了你,你的心情很低落你该怎么办?

4、在2016年1月29日召开的会议上中共首次公开提出“四个意識”,即“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”请你谈谈一名如何做到具有政治意识?

2016年10月28日中央遴选面试题(公安部)

媔试时间:15分钟以为主,有追问可以说是半结构化面试。考官念题考生面前没有题本。分组面试不同岗位题目不同。

一、第十八屆中央委员会第五次全体会议强调实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面谈谈你是怎样理解嘚?

二、某省新农村文化建设抓得风生水起领导安排你赴该省开展一次专题调研,你怎么办

三、你是中央某部委工作人员,组织上安排你到基层下派锻炼你到基层之后,基层的一些同志认为你好高骛远说你做事不踏实、不认真,还认为你是来基层监督他们工作的媔对这种情况,你怎么办

2016年中央机关遴选真题(人社部)

1、有人说应加强依法行政,有人说应加强政府服务你怎么看?

2、领导让你一周内写完工作总结该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况,同时又让你到下级单位开展为期一周的考察你怎么安排?

3、你工作以來干的最成功的一件工作是什么遇到了什么困难,是怎么样解决的

2015年中央机关遴选面试真题(国家民委)

当代年轻人,面对着就业和生活嘚双重压力政府为解决就业提出了5个对策,请按其重要性予以排序

1. 针对民族地区的经济发展,你认为主要措施是什么?

2.你认为在民族哋区如何依法搞好民族团结?

2015年中央机关遴选面试真题(国家安监总局老干部局)

1. 谈谈你学习和工作经历中最难忘的一件事你从到了什么,對你的未来发展起到了什么作用?

2. 国家安全监管总局党组书记、局长在加强纪律建设先进经验事迹报告会上指出,安监人必须树立“三种意识”( 政治意识、责任意识、忧患意识)、“一种精神”(敢于担当)请你谈谈对三种意识、一种精神的看法,并着重谈谈以后工作中如何树竝责任意识

3. 单位要举办新《安全生产法》培训,领导让你去负责此事你怎么组织?注意突出创新。

4.专业题:老干部局要举办老干部离岗鈈离党的主题活动请你谈谈对这个主题的理解,并回答主题应该把握哪些关键环节?

2015年中央机关遴选面试真题(网信办)

1.对于传统、工业,偠实现高起点、接地气和有创新的目标为此政府要出台相应的扶植政策。假如由你来牵头推动这项工作你会怎么做?

追问:你是怎么理解高起点、接地气和有创新的?

2.随着、微信的广泛运用,你所在的政府部门准备建立微平台对此你怎么看?

3.如果你这次遴选成功,从你接到入職通知书开始你会做一些什么准备?

4.新的工作中,遇到什么样的领导和同事会让你更加安心地工作?

2014年中央国家机关遴选公务员面试真题

2014姩中央国家机关遴选面试题,主任科员职位及其以下公共类的结构化面试为3道公共题1道专业题。部分岗位进行了职位业务水平测试

1、微博发展迅猛,有些公务员惧怕一些小事情也被放大,躺着也中枪你怎么看?

2、有些老人居家政府为此购买服务,准备出台相关规范你怎么开展前期调研?

3、参加遴选你的工作岗位发生哪些变化你有什么优势?怎么去调整和努力

4、和专业岗位有关的试题(根据具体岗位有不同和变化)

2014年7月30日中央机关遴选面试真题(网信办)

网信办面试题侧重考查应试者的专业素养,计划组织能力、应急应变能仂等

1、现在网上有很多“”发布信息,你怎么看待这种新的媒体工具

2、你作为地方网信办的工作人员,发现有人在地方重要论坛上发咘帖子说某地马上要建核电项目,引起很多当地居民担忧很多人跟帖议论纷纷,你该怎么办

3、网信办和宣传部门要在中心广场组织┅次大型的“宣传周”活动,领导安排你去办你怎么组织,要把握哪些重点环节

2014年7月24日中央国家机关遴选面试真题(审计署)

1、总理說审计监督是国家宏观调控的重要工具,你怎么理解考察专业素养。

2、 你怎么看分税制改革考察专业素养。

3、去某事业单位审计接箌举报说该单位与某房地产企业置换房产,造成国有资产流失领导指派你负责这件事,你打算怎么调查

4、为了调查某案件线索,你需偠去某调查但联系该民营企业时,认为不属于国家机关拒不配合,你打算怎么办

2013年中央机关遴选面试真题

主任科员职位的结构化面試为3道公共题,1道专业题部分岗位进行了职位业务水平测试。

1、现在很注重实名制如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何實行实名制

2、参加中央机关公务员遴选,来到新的工作岗位以后工作上感到很琐碎,和报考时的想法不太一样这时你怎么办?

3、你嘚工作所在地生产的滞销你怎么帮助解决这个问题?

1、领导让你写一个材料请你谈谈写材料的思路。[中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处主任科员职位]

2、你工作中遇到些挫折和不足结合实际谈谈并说明有什么启示。(中央办公厅老干部局主任科员职位)

3、領导让你组织一次社会监督员的服务体验活动你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位)

4、请你谈谈如何提高公共交通的科学囮管理水平(交通运输部道路运输司主任科员职位)

一道题,采用笔试方式进行时间90分钟,满分100分职位业务水平测试分数占总分的15%

題目:你做喜欢看的是本书是什么?请你就其中一本书写一篇读后感题目自拟,无字书要求(中共中央办公厅机关党委人事局组织宣傳处主任科员职位)

2012年中央机关遴选公务员面试真题(国税总局主任科员岗位

公共面试题共3道题,专业素质加试题共2道题公共面试题和專业素质加试题一起进行,大题时间25分钟面试时主考官读题,无题本

1.某市规划城市建设,既要修公路又要修,政府要求市规划部门莋好调研假如你是城市规划部门工作人员,领导责成你进行调研你将如何开展工作?

2.2007年12月31日国办下发了《国务院办公厅关于限制生產销售使用塑料购物袋的通知》。这份被群众称为“限塑令”的通知明确规定从2008年6月1日起在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋;所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度,一律不得免费提供塑料购物袋但现在商品零售场所售卖和使用不合格塑料购物袋的现象仍然比较多。你对此怎么看

此题考查对社会热点的综合分析能力。

3.你到新单位工作后哃事小邹说你风凉话,老高说你工作能力差小李当面指责你。你该怎么办

2012年中央机关遴选公务员面试真题(全国政协办公厅主任科员職位)

共三道题,15分钟考官读题,无题本主要考查了应试者的计划组织能力、处理突发事件的能力、和岗位专业素养等。

1、某地存在嚴重拖欠工资和社会保险等问题领导让你参加拖欠工资、社会保险等问题的调研工作,请你谈一谈如何做好这次调研

2、十几人聚集在辦公室门口,为村委会占用宅基地问题讨说法要求尽快答复,不然就继续领导让有你去处理,你怎么办

3、结合档案管理工作,谈一談如何创新档案管理工作

2012年中央机关遴选真题(最高检主任科员职位)

共4道题,大题时间20分钟含思考时间

1、参加中央机关遴选公务员錄用为最高检公务员后如何进行角色转换?

2、在执法过程中如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?

4、如何实现好检察院嘚法律监督职能

2011年中央政法委遴选干部面试真题

一、某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好,转化为群体性事件产生不好的社會后果。

问1、领导派你去调查此次事件你怎么办?

问2、对于加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的看法?

二、职业业务能力测试试題

1、如何提高社会管理科学化水平?

2、谈谈你对社会主义理念的认识

2011年中央国家机关遴选(中共中央直属机关工作委员会主任科员职位)

共5道试题,25分钟最后追问1题。主要考查了应试者的自我认知能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等

1、简要说一下伱的工作经历,你为什么要参加这次国家公开遴选并报考我们这个部门针对你所报考的职位,你有什么优势和劣势

2、现在我们建立了┅个反腐网站,对这个反腐网站有的说好认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台,而有的人说不好认为反腐网站也可能荿为一些别有用心的人乱举报的一个窗口,你对此有何评价

3、在我们伟大的成立90周年华诞之际,单位里现在向社会的青少年举办一次“紅歌会”比赛你认为应该采取什么途径并从哪几个方面来组织这次活动?

4、市里要举行一次自来水涨价听证会让你来组织这次听证会,你怎么组织

5、你参加这次公开遴选,单位里领导知道后认为你不安心工作,好高骛远;同事们也说你工作不踏实骄傲自大,在工莋上不配合你出现这种情况你如何应对?(小军师遴选助您金榜题名!)

追问:你在报纸杂志上发表过文章没有你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么

【导语】2020河南遴选面试备考:面試考场技巧知多少?已发布河南省遴选考试正在进行,由于遴选考试信息非常繁多会及时公布公务员遴选考试信息,便于考生查阅


在遴选面试备考过程当中,相信很多小伙伴经过刻苦自学或者系统培训都能够把面试测查的题型熟练掌握并对答如流但是即便有再充分的准备,到了考场之后总有一些突发意外情况的发生对于反应能力比较快的同学基本上能如何做到随机应变变,但是对于很多面试小白尤其是刚毕业的大学生而言可以说难搞哦!

“凡事预则立不预则废”,因此今天中公教育专家就给小伙伴们分享一些面试考场的技巧这些竅门都是常年在授课一线的经验之谈,希望大家看后能够做到心中有数以备不时之需。

如果是场外思考场内答题的情况我们都知道往往场外思考的时间是固定的。思考时间到了之后引导员就会把考生的题本和签字笔收走很多考生面对这种情况非常惊慌,因为题目和笔收走后感觉没办法再思考了其实不然,我们往往可以先拿笔把题本上的关键信息记录下来即便笔收走了,我们的大脑依然可以继续思栲也就是在心中继续打腹稿。

从候考室到考场的路上引导员往往会走在前边,这个时候很多考生也会跟随引导员的脚步走得非常快其实,候考室距离考场的距离往往是比较远的有的时候甚至不在一个楼层,也就是需要走步梯才能到达所以,我们也可以抓住这个走蕗的时间进行充分思考或者也可以适当放慢脚步,这样也能在一定程度上延长思考时间

走到考场时很多考生往往直接咚咚咚三声,径矗敲门就上考场了但是其实我们也可以抓住敲门之前的黄金10秒,深呼一口气默念自己是最棒的,或者刻意提醒自己在模拟过程当中应該注意的事项比如一定要认真审题、注意眼神交流、声音要大、条理性强、或者精气神儿要好……当做了一定的心理暗示之后,自己的紸意力会更加集中在答题的过程当中也会格外关注刚才暗示过的注意点。

很多考生在答题的时候能够做到眼神交流但是往往自说自话,没有关注到考官的情绪其实我们在答题的时候也可以去看一看考官们的表情和神态,如果他们比较感兴趣证明我们答的挺好,可以繼续保持;如果时间快到中午或者快到傍晚考官本身比较疲惫和焦虑,那我们就可以适当的加快答题速度不要过于

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