二月我上班受伤休息有工资吗了九天,工资4400,这怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-21 01:19 标签： 上班受伤休息有工资吗

老板给我保底工资是六千一个月夜班费补贴十块一天，满勤三百块但是上班受伤了，上班受伤休息有工资吗五天工资怎么算，上班受伤休息有工资吗就没有满勤和保底工资都没有吗夜班费补贴十块一天但是上班受伤了，工资怎么算上班受伤休息有工资吗就没有满勤和保底工资都没有吗

广东-汕尾 囻事法 劳动法 307 浏览

  • 如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门進行投诉要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服还可以向人民法院起诉。

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六個月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿” 《中华人民共和国施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿嘚月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者以及奖金、津贴和补贴等货币性收入劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低的，按照当地标准计算劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资按照劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，制度工作时间的计算方法为： 　　年工作日：365天-104天（上班受伤休息有工资吗日）-11天（法定节假日）＝250天 　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

医院诊断的结论是什么如果你昰在工作时间工作地点因工作原因受伤当然是工伤，按照工伤保险条例相关规定工伤后能享受一定期间的停工留薪期，期间工资福利不變但是如果你老板不支付你这二十天的工资，你又想要他支付的话就必须首先先认定工伤，毕竟只有劳动部门给你出具了工伤认定书认定你是工伤了，相关权利才有保障

你对这个回答的评价是？

毕业于海南大学法学院法学学士学位。先后有法院、省电视台、世界性企业法务、司法行政部门工作经历


你对这个回答的评价是？

采纳数：0 获赞数：0 LV1

你对这个回答的评价是 

没有，我们是普通的加工厂
那鈈太好搞挺麻烦的，得有人给你证明你在这家公司工作还要有医院的证明，不过这些都是跟公司打官司的东西你感觉有必要吗，

你對这个回答的评价是

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

我要回帖

更多关于 上班受伤休息有工资吗 的文章

 

随机推荐