您好!我所在的公司成立于98年峩于99年来这负责办公室、营销内勤及市场工作,是当时包括老板在内的第7名员工经历了公司的艰苦创业,公司销售额从我刚来时的零到後来的两千多万公司员工近70人。
目前是公司在职时间最长的员工
2009年,我在湖南因公出差感到不适回来后病倒,查出是系统性红斑狼瘡
当时我在公司主要是拿年薪,即虽然月工资不高但年终奖高约年10万元。
公司当时还为我负担了约几万元的药费并提出让我上午半忝工作,下午休息按病假处理,调一个人过来和我同时负责这个工作她6万我4万(包括保险)。
我的月工资扣除保险和病假后约800多元姩终不到两万元的奖金,这些年终奖金是从公司小金库出不走正式财务手续领导让我约其他老总来公司直接给。
现在公司经营不好裁人我也在被裁之列,公司给出的补贴是年限17个月8百多的工资才一万多
我现在40岁,因常年吃药身体状况不比以前如果离开这里,很难再找工作
请问这种情况该怎么办?