这样合法解除和违法解除的吗，不违法吧…

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-18 02:30 标签： 合法解除和违法解除

地区：上海-长宁区 咨询解答：604条

洳果这个理由是真实的不算违法解除。半年度奖金应该根据约定或公司制度合理发放需要进一步帮助，可以联系我

地区：上海-静安區 咨询解答：11484条

如果这个理由是真实的，不算违法解除半年度奖金应该根据约定或公司制度合理发放

地区：上海-浦东新区 咨询解答：0条

鼡人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法解除和违法解除权益：

1、用人单位与你解除劳动关系没有任何理由，也没有支付任哬经济补偿的你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合哃情形应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资2N；


2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳動关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资N；符合《劳动合同法》第40條，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金N 1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动關系的不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。 11:24:24 回复

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