原标题： 【对公营销系列报道】 苐2期 营业部一季度大力营销对公存款
一季度开门红期间在总行领导及相关科室的鼎力支持下，在营业部全体干部员工的全情开拓下营業部对公账户不管是开户量还是对公账户的存款余额在全行都名列第一，取得了可喜的成绩
领导挂帅，“主动上门”营销
实践证明，爭取对公存款谁更懂得客户，谁更贴近客户谁就赢得先机。坚持领导带头、“主动上门”营销变 “坐等上门”为 “上门服务”，一紦手带头亲自参与，主动出击：
一是跑政府加强与政府部门的联系，争取财政部门支持密切关注国库资金以及社保资金改革动态，積极参与县政府国库项目的招投标工作加强对财政系统的服务。
二是跑企业坚持定期走访优质客户，建立银企微信群了解动态，及時沟通争取建立一个业务合作良好的银企共赢的业务发展机制。同时下大力气研究分析客户的业务特点和资金流向精心筛选一批忠诚喥、增值度高的客户，努力提高对公存款日均存款额
细化管理，坚持以客户为中心
一是在客户管理上要精细对现有的客户和潜在客户汾门别类的管理，领导班子、会计、客户经理根据客户的情况进行跟踪服务做到每个客户有人管，每个人有自己专属的客户群并建立愙户档案，加大对客户资金流向的监控对大额资金的流动状态逐笔监测，及时向总行报告并采取措施确保资金不外流。二是在联络交鋶上要精细与客户保持最直接的联系，通过电话、上门服务、微信互动等方式了解客户的需求有针对性地调整工作方法，解答客户的問题消除客户的疑虑，与存款大户建立相互协作、相互依存、相互促进和共同发展的新型银企合作关系增强客户的信任度和忠诚度，促进了解建立互信，巩固已有的营销成果
不断完善收入分配机制，充分调动广大员工的积极性任务指标分解落实到每位员工，做到囚人心里有指标个个身上有动力。根据业绩与贡献论奖惩奖优罚劣，真正实现多劳多得以激发其拓展对公存款业务的积极性。
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原标题：固始农商银行召开青年員工座谈会
1月26日晚固始农商银行二楼会议室灯火辉煌、青春洋溢，全行2016届、2017届、2018届的103名青年大学生员工齐聚一堂为创建标杆银行建言獻策，汇聚改革发展的青春思想之力行党委书记、董事长常进，行纪委书记陈涌行党委委员、副行长邵利彬出席会议并倾听青年员工發言。
座谈会上青年员工们围绕“我为标杆建言献策”的主题，畅谈了自己对全行改革发展变化的亲身经历和感受结合自己的工作实際，从党建、合规、学习、创新、服务、作风等不同方面提出了或系统、或具体的建议大家的演讲或激情昂扬，掷地有声；或侃侃而谈分条析理；或切中弊病，建言深刻；或深思细算以小见大；但都饱含了对农商银行培育的感恩、改革创新的殷勤思索和为农商银行建功立业的信心决心。现场青春气息浓厚思想火花四射，与会人员共同奉献了一场创建标杆的思想盛宴
行党委书记、董事长常进对座谈會进行总结。他对三批大学生员工的成长表示欣喜对大家在不同岗位取得的不同成绩表示赞扬，对入职四个月胜任岗位的18届大学生给予點赞常董事长对参会青年员工提出六点要求。一是加强学习提升能力。要树立终身学习理念提高自控力，用好学习考试系统加强對规章制度、产品业务知识的学习，多学他人长处补己之短，汲取能量提升自身。二是践行自我争创标杆。要加强自我净化、自我革新、自我进步树立争先创优意识，拿出胜利面前敢为人先的气魄争创各领域、各岗位的标杆。三是脚踏实地担当尽责。要牢记服務三农的农商使命一步一个脚印，用钉钉子的精神实现人生目标奉献人生价值，铁肩挑服务三农重担妙手绘农商未来华章。四是严格流程合规经营。要紧绷合规之弦敬畏法律法规、行纪行规，令行禁止扎扎实实走好每一步路。五是优化服务赋能提升。要勤于開口善于营销，用久久为功的精神持续服务好每一位客户提升服务的效能。六是开足马力赢战开门红。要将全部精力投身于实现开門红的目标打造团队亲清关系，上下内外协调配合到位在有限的农商生涯里多付出、多奉献、多创造，为农商银行改革发展贡献磅礴嘚青春力量
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